财富管理师工作任务书
先生/女士（身份证号码）：
您的工作岗位为财富管理师，您直接汇报给团队经理。
根据您的工作岗位职责，公司将按以下的标准考核您在试用期以及转正以后的工作任务。您的直接上级将不定期对您的工作进行考核和评定。如果您在试用期内未达到任务书规定的指标，或考核成绩不达标，公司有权视为您不符合公司录用条件，按《劳动合同法》相关规定解除劳动合同；如您在转正之后未能达成任务书规定的指标或考核成绩不达标，公司有权视为您不胜任工作，公司可以进行调整佣金发放比例，调岗或降职，并按照调整后的岗位工资政策执行；若调岗后仍不能完成新的岗位的工作任务书，则公司有权按照《劳动合同法》的相关规定与您解除劳动合同。
您的试用期内工作任务及录用条件：
1、在办理入职手续时，须提交与其他单位不存在任何形式的劳动关系证明以及不存在竞业限制约定；
2、在办理入职手续时，须提交医院体检的合格报告；
3、应向公司提供真实、有效的个人信息及相关资料；
4、按时参加公司组织的各种会议、专业培训，以及对所属员工的工作进行指导安排；
5、严格遵守公司制订的各项规章制度；
6、月均绩效标准万元。
7、试用期内月底业绩为零，视为不符合公司录用条件，予以解除劳动合同。高级财富管理师及以上级别未达到月均业绩要求的50%，视为不符合公司录用条件，予以解除劳动合同；
8、入职后参加新员工培训，在公司设定的专业知识考核中成绩优秀，并在职第一个月内完全掌握公司业务模式和公司各项管理制度；
9、入职后认真学习业务产品知识及行业知识、销售技巧等，提高业务水平；
10、确保业务质量，保证在业务流程的执行中不存在严重失误；
11、对企业有认同感，有大局观，积极完成公司交付的各项任务。
您在转正后的工作任务：
1、达成月均业绩标准（万元）；
2、善于市场开发，积极展开业务，有效地达成业绩；
3、保证不出现违背职业道德及违规操作现象。
以上任务本人已知悉，并确认遵守。
日期： 年
月员工签字：
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