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两校合一

发布时间:2020-03-03 15:11:43 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

“两校合一”服务农民

——延庆农广校在农民培育中的特色与创新

近年来,延庆农广校在各级领导和兄弟单位的大力支持下,始终按照“培养新型职业农民,服务“三农”的办学宗旨,在加大农民培育工作力度的同时,为有效提高农民教育综合培育能力,采用灵活、方便、实用等多种形式创新了一套农民教育培训新模式——“两校合一”培养模式,通过几年来的培育实践,取得了较好的培育效果。

“两校合一”培养模式适应了新时代对农村人才培养的需求

“两校合一”培养模式是北京市延庆农广校在新型农民培养工作中经过长期摸索总结,于2008年率先提出的一种新型农民培养模式。该模式把农民中专学历教育与农民田间学校教学有机结合起来,使知识面较广、专业理论内容丰富的农民中专学历教育优势和以解决农业生产中的实际问题为主、注重实践操作能力训练的田间学校教育优势都得以充分发挥。“两校合一”培养模式成为新型农民培养的一种有效模式,产生了很好的教育效果和社会影响,为延庆职业教育发展和农民的综合素质提升、增产增收做出了突出贡献。

随着城乡一体化进程的不断深入和生态农业的飞速发展,农民亟需更新观念,增长知识,掌握现代农业实用技能,来适应不断变革的社会发展要求和新农村建设要求。充分发挥农民培训机构的职能,采取有效的培养模式,提高农民综合素质成为一项紧迫的任务。多年的农民培训工作使我们认识到,传统的农民教育培训模式已经不能适应当前农村人才培养的需求。短期专项的、填鸭式的讲座和技术指导,不能全面系统地解决农民生产中遇到的各种难题,达不到切实提高农民综合素质、实现增产增收的目的。为此,延庆农广校大力开展新型农民培养模式的研究工作。农民中专学历教育具有多学科、知识全面系统、注重专业理论传授等优势,在提高农民理论知识和综合素质方面起到了重要作用。但由于多采用填鸭式传统教学方式,不能突出农民的主体地位,理论与实践结合、与农民生产实际结合不够紧密,农民学习积极性不高。相比之下,农民田间学校是以农民为主体,以田间地头为课堂,资源人和辅导员作为幕后策划者和指导者,采取互动式、讨论式、参与式的一种农业技术推广和农民教育培养模式,以提高农民分析问题,解决生产实际问题为主旨,注重田间地头技术实践,农民学习积极性高。但系统的专业理论知识涉及很少,制约了农民农业技术水平的提升,关于农民生产、生活方面的知识,如政策法规、农产品包装销售知识、邻里交往等知识更是很少涉及,因此在农民综合素质的培养方面也存在明显不足。

“两校合一”培养模式可以实现“四个结合”,即学历教育与技能培训有机

结合、理论知识与实践操作有机结合、专业技术培训与团队建设有机结合、提高素质和更新观念有机结合,实践证明,该模式恰好做到了在优势上互为补充,能够使农民培育工作的针对性和实效性得到显著增强。

“两校合一”培养模式的具体做法

首先,完善管理体系,为教学活动开展提供组织保障

为保证教学活动的有效开展,延庆农广校将农民中专学历教育与农民田间学校的班级组织机构进行了整合完善,实行中专班的班主任与农民田间学校辅导员一肩挑、中专班的任课教师与农民田间学校资源人一肩挑、中专班的班长与农民田间学校的校长一肩挑的组织管理机制,并系统整合中专班和田间学校的教学计划,为农民中专班的教学与农民田间学校各项活动的开展打下一个良好的基础。

其次,外聘专业师资,确保农民培养工作的实效

为确保培训效果,农广校积极整合多方面教育资源,充分发挥校内外师资优势,采用资源人和辅导员“双师制”授课形式,辅导员与资源人互为补充,二者缺一不可,二人在进行合理分工的基础上,互相配合,共同完成教学工作。在各农业技术推广机构聘请理论功底扎实、实践经验丰富的专业技术人员作为资源人,主要负责在活动中对学员进行技术指导和答疑。并外聘60位各行各业顶尖的专业技术人员作为中心的外聘教师,承担资源人的任务,同时安排校内教师拜师学艺,全程跟随外聘资源入学习,现已有10多名教师能够独立承担起资源人的工作职责。农广校教师作为辅导员,充分发挥班级教学组织优势,负责培训前各种教学活动的策划工作,在活动中积极引导、调动、组织农民参与学校的各类学习活动,并辅助资源人培养农民辅导员和技术员,在活动结束后,对典型案例和经验进行总结,及时上报运行情况和教学效果,为学校提供决策依据。

再次,积极开展行动研究,不断完善“两校合一”培养模式

在调研、BBT测试(票箱测试法)基础上,制定教学和田间学校活动总体计划。为使教学真正立足于当地产业需求,满足农民生产实际需求,开展培训前我们要做两项工作:调研和BBT测试。调研的目的是掌握当地产业发展总体情况,为教学提供方向性指导。调研的内容涉及村镇基本情况、产业结构、生产方式和优势产业的种植面积、种植技术难题等方面。调查的对象包括村民、村镇主管领导。主要采取的调查方法是问题分析表、农事季节历、分类排序表等方法。BBT测试通常情况下每年组织两次,开班前和阶段培训后各进行一次。测试的题目紧贴农业生产实际,开班前的测试为资源人及辅导员掌握学员的素质水平,制定相应的培训课程奠定基础。阶段培训后的测试是为检验学员的学习效果,并为下—阶段培训提供参考。依据调研和BBT测试结果,结合农民中专班专业教学计划和田间学校建设意见,通过专业组研讨,制定班级个性化的教学计划,学校审批后实施。

结合农时制定动态的阶段性教学计划,同步开展专业理论教学与田间实践活动

动态的阶段性教学计划主要是围绕作物生长周期制定,做到理论知识教学与田间活动紧密结合,与农时结合,以农民生产需求为出发点进行教学内容和教学方法的设计。采取自下而上的启发式、互动式、参与式的培训方式,着力培养学员发现问题、分析问题、解决问题的能力。

专业理论课教学为实践奠定坚实基础。拿板栗专业来讲,春天该采取哪些管理措施,提前组织学员进行《板栗栽培管理技术》专业理论课的教学,教学重点放在板栗的春季管理上,如春季如何松土、春季修剪等,紧接着就根据农时开展田间活动,将理论课教学的内容与实践教学相融合,进行实际问题的分析探讨。到了夏季,该进行哪些管理,集中授课讲理论,再活动实践。理论课教学也以学员回顾为主开展复习,在教师布置学习内容后,学员开展自学,随后是学员专题讨论和教师点评,这种教学方法的运用,充分调动了农民的学习积极性,学习效果显著提升。在田间活动的同时,充分利用各活动环节锻炼农民的分析问题、解决问题能力。如活动的第一个环节——上期回顾,学员在辅导员主持下首先分组进行上期学习内容和实践操作技能知识的回顾,然后各小组推荐一名代表上台汇报,这个环节中,学员的合作能力、文字表达能力和语言表达能力都得到锻炼。再如第二个环节——专题讨论和资源人点评,资源人将田间技术存在问题以题板的形式贴在黑板上,然后在辅导员主持下,分组进行问题分析讨论并将各组讨论结果写在大白纸上,资源人根据大家讨论情况进行点评,这个环节通过引导学员对问题的分析,锻炼其思维能力和解决问题能力。在教学及田间实践各项活动开展的同时,结合教学还融入了丰富多彩的团队建设活动,通过“踩地雷”、“运气球”、“集体作画”、“悄悄话传递”等互动式、参与式的游戏,提高了学员之间协作解决问题的能力,增强了集体凝聚力,改变了学员陈旧的思维观念和意识,在活动中明白了一些简单但是平时容易忽视的道理,学员们的世界观和价值观在悄悄转变。

“两校合一”模式实施情况及效果

“两校合一”培养模式实施以来,已经在四海、大庄科、张山营、珍珠泉、井庄等几个乡镇培养农民近700人,涉及板栗、苹果、葡萄、李子、大桃等专业。与传统的培养模式相比,“两校合一”模式在转变农民思想观念,提高农民文化素养、增强专业技术能力、实现增产增收等方面具有较大优势。

思想观念方面发生转变。通过学习,农民转变了生产活动中的一些旧观念,学科技、用科技的意识明显增强。大庄科乡沙塘沟学员在学习板栗冬剪技术时,看到老师对栗树修剪的力度大,担心枝量减少会影响产量,所以不敢把学到的技术运用到自家板栗树的修剪中。直到看到那些经过老师修剪过的树产量不但没减少反倒增加时,他们才放心地利用所学技术修剪自家板栗树。农民一次次看到科学管理的效果,科技观念逐渐增强,学习积极性也逐渐提高。目前大庄科乡参加学习的学员由最初的一个班已发展到6个班,共333人参加学习占大庄科全乡总人口6.67%。

知识技能水平方面得到提高。每个班学员培训前与阶段培训后的BBT测试结果都显示,“两校合一”模式有效提高了农民的专业知识水平和技能水平。理论知识对实践的指导作用也逐渐显现出来,在实践中表现得更理性,操作方法更正规。仍以大庄科乡为例,经过学习,全乡2万亩板栗树都得到了不同程度的修剪,因此使得板栗亩产提高了20%左右。大庄科乡的学员还成立了果树专业队,不但管理本村的果树,还被其他村请去,靠技术获得了收入。综合素质方面得到提升。“两校合一”模式培养的农民在文字书写、语言表达、沟通协调、解决问题能力等方面都取得不同程度的提高。沙塘沟学员张红霞,在去年村干部竞聘时被选为村书记,她说,正是通过学习,锻炼了她的语言表达能力和思维能力,使她有信心参加竟聘,并最终获得了成功。农民增产增收得到了实惠。通过培训及活动开展,学员果树管理技术明显加强。仅石硫合剂熬制一项技术的推广,就使每亩果树节约支出42元,降低成本约3/4。不仅如此,农民以防为主的意识逐步增强,病虫害防治手段更加科学,用药更合时机,所用农药也更注重高效、低毒、低残留,在降低成本的同时,提升了果品品质,实现了增收。张山营的葡萄、苹果,黄柏寺的大桃、大庄科的栗子等种植户增产达20以上%。

“两校合一”培养模式得到了广大农民朋友、各级部门领导的高度关注和认可。延庆农广校在2009年、2010年连续被中国成人教育协会评为“全国农村成人教育先进单位”,被北京市农广校评为“人才培养模式创新先进单位”。2010年6月在北京市农村成人教育工作大会上,“两校合一”模式还被指定作典型发言,2010年,在延庆县创建学习型区县先进县评估验收中,“两校合一”农民培养模式成为学习型延庆创建工作中一个创新点,受到市领导和专家的好评,同年,延庆农广校撰写的《“两校合一”农村科技人才培养项目》被北京市教委评为郊区农民培训优秀项目特等奖。中央农广校、北京市教委、北京市农业局、北京市农广校、北京市各郊区县农广校的领导曾多次到校考察。2009年10月,联合国教科文组织及九个人口大国的教育官员和专家为此专程

到校考察并给予了高度评价。“两校合一”培养模式不仅培养了农业科技骨干近700人,也带动了全县农民学科技的积极性,全校农民中专班的招生规模由2008年的2200人,增至现在的5000多人。

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在两校合一扩建工程落成剪彩仪式上的讲话

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