大新县总工会慰问参加高考的困难职工
家庭子女情况汇报
（2012年6月20日）
根据区、市总工会关于慰问参加高考的困难职工家庭子女情况通知文件的相关要求，我县总工会认真了解、踏实调查，结合我县职工生活实际，在全县开展了困难职工调查、慰问活动，现将活动相关情况汇报如下：
一、调查的基本情况
为了了解我县困难职工基本情况，县总工会在原来调查的基础上，对生活方面存在困难和问题的职工采取了多种措施加以帮扶和解决，并对因各种原因重新致贫的职工及时建档登记。到目前为止，我县职工总数为25949人，我县已建困难职工档案总数为1675人。造成职工生活困难的原因有多种，其中，因病致贫有864人，子女上学致贫有314人，其他致贫有497人。
二、开展慰问活动的措施
（一）积极开展“送温暖”
近年来，我县总工会积极开展为职工送温暖和办好事、实事活动。及时了解和掌握困难职工和困难劳模情况，建立健全特困职工档案，定期组织好扶贫慰问，做到三必访：即生活困难必访，红白喜事必访，重要节日必访。每年节假日，我县总工会都为困难职工
送去油、米等进行慰问。2012年，县总工会共慰问困难职工和困难劳模788人，发放慰问金20余万元，关心困难职工身心健康，定期组织体检，举办卫生知识讲座等活动。县总工会还开展了女职工安康保险活动，针对困难女职工特殊情况进行特殊保护。
（二）积极开展“金秋助学”活动，努力构建帮扶体系
围绕“金秋助学”，每年6月初县总工会根据困难职工档案实施情况慰问参加高考的困难职工家庭子女；每年7月份组织各基层工会联合开展 “金秋助学”活动。由于今年慰问时间紧，县总工会已经对参加高考的困难职工家庭子女情况进行调查摸底，但未能进行慰问，经县总工会领导班子研究，决定在“金秋助学”活动期间一同开展慰问参加高考的困难职工家庭子女活动。
三、下阶段“送温暖”、“金秋助学”工作部署情况
1、加强领导，精心组织。在党组织领导下，充分发挥工会组织作用，切实把党和政府的温暖送到困难群众中去。
2、切实解决实际困难。对检查中发现的职工生活方面存在的困难和问题要采取多种措施及时解决。要坚持谁主管谁负责的原则，把职工生活困难问题解决在基层。
3、多方筹措资金。积极向党政主管部门反映职工生活困难情况，主动争取政府和财政支持，积极联系有关部门、社会各界多渠道筹集“送温暖”、“金秋助学”等活动资金。
