推荐第1篇：总工会看望慰问残疾人、
白水县总工会看望慰问残疾人、贫困儿童家庭
为了深化党的群众路线教育实践活动，县总工会于近日对北塬乡杨武村残疾人家庭、贫困儿童家庭进行慰问，为他们送去了米、面、油生活用品、学习用品及现金300元。
总工会副主席赵文雄、副主席权奎等领导一行看望了残疾人种建文的家庭，了解了他的家庭和生活近况，并鼓励他要克服目前的生活困难。了解了贫困儿童的学习状况及生活需求，鼓励他好好学习，县总工会将继续给予关心和帮扶。
白水县总工会尹海侠
一0一四年六月三日
推荐第2篇：总工会市总慰问报告
关于市总工会领导到我区慰问的报告
区委：
根据市总工会通知，xx年x月x日上午9：30，市人大副主任、市总工会主席xxx将率队到我区慰问环卫保洁工人和区工会干部，现将有关事项汇报如下：
一、市总工会陪同人员
Xxx市总工会副主席，
Xxx市总工会副主席
Xxx市总工会办公室主任
Xxx市总工会保障部部长
二、接待方案
1、慰问环卫保洁工人
（1）时间：xxx年x月x日上午9：30
（2）地点：xxxx
（3）程序：市总领导讲话，现场发放慰问金。
2、慰问工会干部
（1）时间：2012年1月4日上午9：50
（2）地点：xxx会议室
三、建议陪同领导
xxx书记，xxx区长，xxx主任，xxx部长，xxx副区长。
四、相关布置
一楼大厅LED电子屏欢迎标语“欢迎市领导莅临我区检查指导”。
妥否，请批示。
xx市xx区总工会 xx年xx月xx日
推荐第3篇：大连市总工会“五一”慰问活动剪影
大连市总工会“五一”慰问活动剪影
“五一”前夕， 大连南部滨海大道东端桥隧建设工程的建设者们紧锣密鼓加紧施工。4月23日，大连市总工会党组书记、主席熊博力来到南部滨海大道东端桥隧工程建设现场和大连特警“蓝鲨”突击队，看望重点工程建设者和突击队员，送去节日的良好祝愿。
在南部滨海大道东端桥隧工程建设现场，熊博力感谢工程建设者们的辛勤付出，希望大家以更加饱满的热情投入到建设工程中来，祝愿大家保重身体、安全施工，度过一个欢乐祥和的节日。在大连特警“蓝鲨”突击队，熊博力称赞“蓝鲨”剑锋所指、所向披靡，希望突击队们再接再厉，为保障人民生命和财产安全，全面构建平安大连、促进社会和谐稳定做出新的更大贡献。
目前大连市政府确定的重点项目已集中开工248项，为助推项目顺利开展，让广大职工以饱满的精神投入到建设中来，“五一”前夕，大连市总工会多方筹措资金，兵分多路，走进大连新机场建设项目、市规划展示中心、大连地铁建设项目、中山区环卫管理中心一标段、旅顺西部临港新城核心区基础设施建设项目等重点工程建设现场，慰问工程建设者及坚守工作岗位一线职工，送去米、面、油、肉和药品等物资。
同时，大连市总工会普惠制救助档案内困难职工，向困难职工、困难劳模发放救助金70万元；在市总困难职工帮扶中心三楼大厅举办“迎五一”专场用工洽谈会，重点针对下岗失业和来连务工人员提供就业岗位1500个。
推荐第4篇：市总工会慰问农民工文艺演出串联词
牡市总工会、牡市农委、牡市建设局慰问农民工文艺演出
串联词
(男)尊敬的各位领导、(女)亲爱的农民工朋友们： (齐)大家晚上好
（男）今天，在黑龙江省第十一届运动会即将召开的前夕，牡市总工会、牡市农委、牡市建设局，带着全市职工的重托，来到这里，向奋战在师范学院省运会重点工程建设工地上的农民工朋友致以亲切的慰问，并向你们道一声——— （合）辛苦了。
（女）参加今天慰问的有牡市总工会、市农委、市建设局、师范学院的主要领导，让我们以热烈的掌声，欢迎各位领导的到来。
1、（男）下面，让我们有请市总工会副主席赵士文同志讲话
2、（女）下面，让我们以热烈的掌声有请诸位领导为参与省运会重点项目建设的广大农民工代表赠送慰问品。
3、（男）下面请农民工代表发言。
4、下面，慰问演出正式开始
一、(女)首先请大家欣赏新疆舞蹈：《快乐的日子》表演者 盛爱香等 请欣赏。
二、(男)随着社会的进步， 我国的交通事业也取得了快速的发展，列车已经先后4次提速，在此我们提醒在场的农民工朋友，当您出远门的时候，千万别忘了买张新地理图。请听由唐庆波、唐朝父子俩合说的相声：《新地理图》。
三、(女)随着改革发展的不断深入，我国的城市建设也取得了飞速的发展，就拿我市的城市建设来说，许多的建设工程都是由农民工来完成的，农民工已经成为我国经济建设上的一支重要力量，并已成为我国工人阶级队伍中的一部分。请欣赏我市著名男中音那宇老师给大家带来的男声独唱：《咱们工人有力量》
四、(男)据有关资料显示，农民工一词，已经成为现今人们使用频率最高的词汇之一，现已经被新编的汉语词典收入其中，农民工已经成为社会关注的一个重要群体，让我们都来关注农民工。请欣赏女高音独唱：《青藏高原》，演唱者：马 文。
五、（女）据了解，现场的农民工朋友中有来自浙江、湖北、山东、北京、四川、河北、等十几个省市，在此，我们提醒大家，要经常给远方的亲人写封信，报个平安。请欣赏由高庭民、刘凤伦给大家带来的男女声二重唱：《远方的书信乘风来》。请欣赏。
六、(男)说不清是从何年何月，人们将最初的农民进城打工称为盲流子，那个时候 ，他们没地位、没身份，也得到应
2 有的尊敬，然而，就是在这种困境中，他们硬是用自己辛勤的汗水、苦水、甚至泪水为自己正了名。你们是值得尊敬的农民工。请欣赏马圣兰给大家带来的舞蹈：《滕格尔草原》。有请马圣兰。
七、(女) 出门在外呦 看惯了陌生的脸和陌生的路牌 沉甸甸的行李它告诉我你出门在外 总以为有一些奇迹在前面等待 才会奔波在风中雨中一次次从头再来 出门在外是想家的甜蜜和无奈 出门在外是老乡见老乡干不完的酒啊 出门在外是那句老话—路边的野花不要采。习惯了守着孤独漂泊在人山人海 电话那头的牵挂它告诉我你出门在外 一想起该有个衣食无忧的将来
才会无所谓饿了、累了，不停打拼到现在 出门在外是多了一个朋友，多了一条路 出门在外是少了一些脾气，多了一些忍耐 出门在外是常回家看看的叮咛和渴望 出门在外是那句老话，外面的世界真精彩。
（女）接下来请欣赏郑文策给大家带来的笛子独奏：新歌》 ，手风琴伴奏：郭克。
《牧民
八、(男)一段欢快的笛子独奏曲过后，接下来为大家安排的是歌伴舞：《神奇的九寨》，演唱者：高庭民
九、(女)随着改革的不断深入，人们的生活水平不断提高，但同时给人们带来的烦恼也越来越多。如何把人们从烦恼中解脱出来，接下来的这段快板书：《愿您的生活开心点》相信会给大家带来启迪。请欣赏我市著名曲艺表演艺术家马顺老师给大家带来的快板书：《愿您的生活开心点》。
十、(男)接下来请欣赏由仲佳慧等为大家表演的舞蹈《阿拉伯之夜》。请欣赏。
十一、(女)提起东北的二人转，大家都不会陌生，为满足大家的要求，今天，我们特意安排了一段二人转《小拜年》献给大家，表演者侯绍绪、齐凤兰。大家掌声有请。 十
二、(男)方才为大家表演二人转的侯绍绪老师，是位曾经参加过抗美援朝，并为志愿军演过节目的老艺术家，今年已经76岁了，让我们再次以掌声感谢艺术家精彩的表演。接下来请欣赏曾在2005年代表我市参加黑龙江省风采大赛获得第二名的杨芳老师，为大家演唱的女声独唱《七月草原》请欣赏。
4 十
三、(男)大家都知道，本次黑龙江省第十一届运动会共有8个比赛场馆，其中的2个场馆设在我们牡师院。一个在建游泳馆就是由在场的农民工完成的，你们为省运会所作出的贡献，全省人民是不会忘记你们的。最后请大家欣赏健美操：《青春的旋律》。表演者：盛爱香等 结尾曲：《同一首歌》
(女)尊敬的给位领导，(男)亲爱的农民工朋友们； （女）60分钟的演出到此就结束了，愿我们的友谊像牡丹江水一样，源远流长，
（男）祝大家在今后的工作和生活中身体健康，生活愉快。 （女）朋友们：再见。
推荐第5篇：企业新春慰问
*****开展新春慰问活动
春节前夕，*****党委书记毛瑞宁带领党群部工作人员，来到工作岗位，走进职工家中，对中心的困难职工、重特病职工、退休劳模、驻外职工一一进行了慰问，在节日前夕给职工带来别样暖意。
1月30、31日，888来到了红玉钢站，看望了正在工作岗位上忙碌的困难职工，了解职工困难情况，带去了中心的问候。晚上，中心领导与驻外班组长、业务骨干共进晚餐，席间与大家交流了驻外工作的困难，888肯定了驻外职工为昆钢发展做出的贡献 ，鼓励大家安心本职工作，为实现昆钢发展目标努力工作。
2月6日，888到棒材快检室、炼钢化验室岗位上看望了带病坚持工作的重特病职工，了解了他们近期身体状况，治疗情况，鼓励职工坚定生活信心，积极面对战胜眼前困难。随后，888又到医院看望了节日期间生病住院的职工，以及因病在家休养的职工，祝福大家早日康复，重回工作岗位。领导还看望了中心退休的昆钢劳模，感谢她为企业发展做出的贡献，号召全体职工向劳模学习。
一声声问候温暖人心，一声声祝福传递真情，职工切实感受到了单位这个大家庭对职工的关爱，感谢企业一直以来对他们的帮助和关怀。
推荐第6篇：讷河市总工会企业工程
讷河市总工会企业工资 集体协商工作情况汇报
讷 河 市 总 工 会 （2012年10月31日）
各位领导：
按照省总工会和齐总工会推进企业工资集体协商工作总体要求，讷河市总工会做了认真贯彻落实工作，下面我将讷河市总工会推进企业工资集体协商工作情况向在座的领导做以汇报：
一、领导重视把推进企业工资集体协商工作摆上重要日程
讷河市总工会领导班子十分重视推进企业工资集体协商这项工作，在安排全年工作时，把推进企业工资集体协商工作摆上了重要日程。一是为更好地推进工资集体协商工作，我们制定下发了《关于讷河市总工会推进企业工资集体协商实施方案》。成立了以工会主席为组长，主管主席为副组长的推进企业工资集体协商工作领导小组，办公室设在总工会民管法律部，具体负责企业工资集体协商的日常工作。确立了组织机构。做到了企业工资集体协商有组织、有领导。二是工会领导班子定期听取全市企业工资集体协商的开展情况，有针对性地解决工作中遇到的问题。三是在年初召开
1 的全市工会委员（扩大）会议时，我们把推进企业工资集体协商这项工作部署下去，并明确提出把企业工资集体协商工作作为全市各乡镇、系统工会年末工作考核的重要内容。要求各乡镇、系统工会扎实有效地做好企业工资集体协商工作。
二、开展企业工资集体协商情况
我们在开展企业工资集体协商过程中，主要采取了以下几项措施：一是领导分片包干分工负责。市总工会一把手负责全市15个乡镇的非公企业工资集体协商工作。主管主席负责两个街道非公企业联合工会、一个个体协会非企业企业联合工会、两个街道非公企业工会联合会的企业工资集体协商工作。二是采取一级抓一级一级对一级负责的方法。我们在抓企业工资集体协商过程中，紧紧抓住各乡镇、街道非公企业联合工会。主要抓住两个环节，一要求各乡镇、街道非公企业联合工会在上年企业工资集体协商合同到期3个月之前，向企业发出当年工资集体协商要约书。依据《劳动法》、《黑龙江省实施条例》、《黑龙江省集体合同条例》，结合企业实际，由职工方代表与企业方企业方代表就企业年度职工工资总额及年度平均工资水平和增长幅度等内容，确定召开工资集体协商会议时间、地点进行协商。二严把工资集体协商的质量关。在签订工资集体协商合同之前，严格按照签订工资集体协商规范程序去做。认真推进双方代表。在
2 反复征求职工意见基础上，形成工资集体协商草案。工资集体合同草案职工代表大会通过后，双方首席代表签字盖章。三是对工资集体协商合同签订过程进行检查指导。我们在深入到基层工作时，针对一些非公企业联合工会，对签订工资集体协商过程不熟悉的情况，我们及时进行指导，帮助他们去完成工资集体协商这项工作，保证了工资集体协商的质量。
三、工会法人登记和集体合同系统录入情况
讷河市总工会非公企业数据库共有486个企业。基层工会332个。联合工会20个，已建会430个，建会率达到了88%，入会率达到了88%。工会法人登记系统录入424个达到非公企业法人登记的87%。行业性数据库工资集体协商合同录入1个，覆盖乡企10个。总计录入424个企业。占非公企业数据库总数的87%。
四、集体协商示范单位创建情况
按照省总工会《关于开展全省工资集体协商示范单位创建工作的通知》及齐总工会的具体要求和省总工会深入推进《黑龙江省推进集体合同制定彩虹计划三年规划》、《齐齐哈尔市推进集体合同制度实施彩虹三年规划》的通知要求。以及上三级工会《2011—2013年深入推进工资集体协商工作规划实施意见》。为了贯彻落实好上级工会的文件精神。我们把讷河市电业系统工会、黑龙江港进科技食品有限公司工
3 会，两家企业做为讷河市总工会工资集体协商示范单位。一是我们按照省总工会工资集体协商示范单位基本标准，来规范和完美工资集体协商工作。二是充分发挥工资集体协商示范单位的典型引路作用。使全市企业工资集体协商工作做到程序规范，内容完善，履行到位，监督有力，推动了工资集体协商工作健康有序发展。
五、工资集体协商指导员队伍建设情况
为了更好地推进企业工资集体协商工作。我们十分重视工资集体协商指导员的队伍建设，有计划的对各基层工会干部进行培训。一是举办工会干部业务培训班。今年四月份我们在全市举办了一期全市工会干部业务培训班。参加培训的全市乡镇、街道系统工会干部140人。在培训班上民管法律部重点讲了，集体合同、工资集体协商工作的操作程序，达到了预期效果。二是为开展好工资集体协商工作。我们配备了3名业务能力较强的市级工资集体协商指导员。其中1名市总工会人员、1名市人社局人员、1名市工信局人员。同时有8名县级工资集体协商指导员。
六、协调劳动关系三方推进集体协商工作情况 为全面推进工资集体协商工作，充分发挥协调劳动关系三方推进工资集体协商的作用。讷河市劳动关系三方办公室，召开了劳动三方协调会议。为更好地加强对工资集体协商的领导，成立了以市人社局局长为组长，市总工会主席为
4 副组长的推进工资集体协商工作领导小组。对全市工资集体协商工作进行了检查指导。推动和促进了全市工资集体协商工作。
七、行业性工资集体协商推进情况
根据讷河市现状，我们在讷河粮食系统成立了行业性工会。并签订了1份粮食行业工资集体合同，覆盖10家企业。
八、区域性工资集体协商推进情况
讷河市现有15个乡镇非公企业联合工会，1个个体协会非公企业联合工会，2个街道非公企业工会联合会。按区域划分共签订了20份区域性工资集体合同，共覆盖非公企业414个。再加上1个行业性工资集体合同覆盖企业10个，共计覆盖企业424个。占非公企业数据库中的486家企业的率的87%。总之讷河市总工会法人登记和集体合同、工资集体协商合同都超额完成了齐总工会下达给我市的任务指标，为下年工作打下了良好的基础。
推荐第7篇：灵寿县总工会开展慰问老党员活动
灵寿县总工会开展慰问老党员活动
（2014年6月26日）
七一前夕，县工会组织开展了庆“七一”慰问建国前老党员活动。
2014年6月26日下午，县工会副主席石青山同志带队， 到群众路线教育实践活动蹲点服务村慈峪镇岭北村、桥塘沿村看望慰问了5名建国前老党员、生活困难的老党员，为老党员送去了200元慰问金和牛奶、饮料、凉席等生活用品。
每到一处，石主席都详细询问老党员的身体状况和家庭情况，征求他们对开展群众路线教育实践活动的意见建议。不断的嘱咐这些老党员一定好好保重身体，身体好了，才能乐享晚年。此次活动使老党员切实感受到了党和政府的温暖，进一步增强了自身的政治荣誉感。
（许文亮）
推荐第8篇：企业慰问孤儿院策划案
慰问孤儿院活动企划方案
尊老爱幼、扶弱助残是我们中华民族的传统美德，为体现春光科技关爱弱势群体，进一步提高自身道德情操，我公司计划开展一个大手牵小手的慰问活动。这次活动本着增强我公司员工的社会责任感以及爱心培养,推进精神文明建设,发扬人道主义精神，计划将于6月在孤儿开展一次慰问交流活动。
一、活动目的
大手牵小手走进孤儿院，一起营造和谐社会的新风尚，让孤寡儿童充分体会到社会大家庭的温暖，并鼓励他们好好学习，将来回报社会。同时体现了社会关爱儿童，关注弱势群体，奉献社会的高尚品德。
活动时间：2016年6月 活动地点：****孤儿院
活动主办方：*************公司 活动协办方： **电视台、***义工协会
二、活动安排
1.参与人员
*董，*总，*主任，*** ，***，*** 2.活动方式
（1）联欢游戏活动（适合与儿童一起进行的游戏及节目表演）； （2）开展慰问（赠送生活必需品，并和儿童做一些交流）； （3）在适合情况下，对孤寡儿童的学习生活给予帮助；
三、活动流程
（一）活动前期准备
1．联系参与活动的有关部门，确定活动的开展内容；
2．确定参与人员和工作分配以及安排好活动的场地（各方协调合作）；
（二）活动具体工作分配
1.全体人员向孩子们问好，送上诚挚的祝福；
2.先和孩子们介绍，了解孩子的生活学习情况；
3.慰问展开：和小朋友做游戏、讲故事、聊天。送出生活用品，帮助孤儿们的日常生活； 4．合影留念：给小朋友，也给我们彼此一个美好的回忆；
（三）活动后期阶段
1．电视台对儿童福利院作一些系统的采访；
2．活动结束后各工作人员帮助整理和打扫场地卫生；
3. 制作剪辑dv；
四、活动预算
1．游戏工具：孤儿院自行准备；
2．慰问品：公司统一购买生活用品、体育用品、玩具、图书等学习用品； 注意：
1.过程中不要有不耐烦的表情，活动过程中要注意孩子们的安全及情绪变化；2.女生带队，孤儿更容易接受；
推荐第9篇：企业慰问敬老院讲话稿
企业慰问敬老院讲话稿
尊敬的X镇长、各位领导，老年朋友们，大家好！
今天非常荣幸能参加我们XXXX爱心基金会和XX镇人民政府共同组织的助残助老捐赠慰问活动。首先请允许我代表公司董事长及全体员工对本次活动的顺利组织向XX镇各级领导表示衷心地感谢。同时，也向在场的所有老年朋友们拜个早年，祝大家健康快乐，安享晚年。
近年来，我们的公司在各级政府、社会各界的关心支持下，各方面工作进展的较为顺利，取得了一定的业绩。但我们深知，作为一个有责任心的持续发展的企业，不能只追求经济效益，还应积极履行社会责任。因此，公司坚持积极响应党和政府的号召，积极参加慈善活动，回馈社会，为构筑和谐社会，做出我们的贡献
今天，我们XXXX公司全体员工共同捐款成立的爱心基金会以真诚之心，实际行动，向XX镇捐款30万元用以XX镇的助老助残工作，为帮助老人们解决力所能及的困难，尽我们的绵薄之力。
支持和参与慈善公益事业，既是企业对社会的一种奉献，更是企业的一种社会责任。下一步，我们公司将进一步加大回报社会力度，尽最大努力为社会做出更大的贡献。
谢谢大家！
推荐第10篇：深入企业慰问困难职工
深入企业慰问困难职工
近日，市委统战部到苏盐连锁淮安分公司走访慰问特困职工，把关怀和温暖送到他们的身边。
活动中，市委统战部为每位困难职工送去了慰问金。统战部领导还与困难职工面对面交谈，鼓励他们增强生活信心，创造美好生活。
据了解，市委统战部每年都会拿出一部分专项资金用于困难职工慰问帮扶，深受好评。
第11篇：企业慰问敬老院讲话稿
慰 问 讲 话 稿
尊敬的各位领导、各位嘉宾，老年朋友们，大家好！
今天非常荣幸能参加我们东明县政府组织的爱老敬老“迎新春、送温暖”的慰问活动。并能在此发言，我感到非常荣幸。 我们山东阳光电子商务科技股份有限公司。是一家集科技研发、互联网研发、全球电子商务为一体，以21世纪趋势产业为主体的信息化电子商务新型企业。集投资、电子商务、生物科技、绿色保健产品研发、销售等为一体的现代化高科技集团。在省市各级政府的关心支持下，公司的各方面工作都进展的很顺利，也取得了一定的业绩。但我们不能只追求经济效益，还应积极履行社会责任。
我的体会是：要努力帮助需要帮助的人们把爱心传递下去；为社会尽自己的一份责任；爱心是我们永恒的主题。
现在的社会生活是高节奏的，人们匆匆忙忙的工作和生活着，在追求高质量的明天的同时，却往往遗忘了许多东西，忽视了老人的身体健康和内心的需要。步入老年的他们，更需要社会、家庭、子女对他们的呵护和关爱。人人都有夕阳之时，都会年老体衰，都渴望得到大家的关爱。关爱老人，让我们从点滴做起，用实际行动去解决老人生活中的实际困难，表达我们对他们的关爱之情。
2011年阳光电子商务公司在临沂、济宁、聊城、泰安等举办的“ 阳光与老人同乐”活动，我们奉献的是真诚祝福和款款情谊，
董事长郑丽萍女士，12月9日在阳光商学院上向社会发出了“关爱老人、尊敬老人、孝敬老人、共建和谐”的倡议书，是本着以“老吾老以已人之老”的心态，带着情感去做好老年人的工作，帮助老人们解决力所能及的困难，尽我们的绵薄之力，给老人们多一份关爱，形成全社会爱老、尊老、敬老、助老的良好社会风气。
今天是个值得高兴的日子，我们阳光集团董事长郑丽萍女士，以真诚之心，实际行动，无偿奉献30万的慰问品给我们的**敬老院的老年朋友们。
今后，阳光电子商务愿与我们东明县政府及..敬老院继续保持联系，把“关爱老人、尊重老人、孝敬老人，帮助老人”的活动作为提升企业文化内涵。为老人服务，为构筑和谐社会，做出我们的贡献。
“最美不过夕阳红”，只要我们都伸出热情之手，关爱和帮助老人们，让大家感受社会的温暖，安心地去生活，享受天伦之乐。“但得夕阳无限好，何须惆怅近黄昏”，有了你我的关爱，老人将不再寂寞！借此机会，我代表山东阳光电子商务科技股份有限公司全体员工向****敬老院各位老人表示忠心的问候和热情的慰问，并对为建设和谐东明付出辛勤劳动的工作者表示深深的敬意。
最后，衷心地祝愿，我们东明县的各项建设事业不断取得新的进步！
祝愿老人们：心情愉快，身体健康，长命百岁，家庭幸福，新春快乐，！
谢谢大家！
第12篇：从江县总工会开展“六一”前夕慰问留守儿童活动
从江县总工会“六一”前夕慰问留守儿童
5月30日下午，从江县总工会给刚边乡平正小学30名留守儿童（计生户子女）送来每人100元“六·一”节日慰问金，并送给学校一批文体器材等。同时工会领导还不辞辛劳到30名留守儿童家中看望慰问老人。
据县工会驻平正中心村干部陈晓乾介绍，此次深入该校看望慰问留守儿童的有县人大副主任、县总工会主席石明莲，县总工会党组书记刘文格等领导干部一行7人。在与30名留守儿童集中见面时，石明莲亲切地向其讲述了父母打工的辛苦，并嘱咐父母不在家时，要听从老师和长辈的话，好好学习，安心快乐地学习，要提升自我安全意识，以健康的成长和优异的成绩回报在外辛苦工作的父母。最后，领导们亲自将节日慰问金逐一发放到30名留守儿童手中，让其真切感受到了今年“六·一”儿童节无比幸福和快乐。（梁仕礼）
第13篇：陕县总工会企业调研报告
2013年陕县企业经营情况
调 研 报 告
为全面了解我县企业生产经营情况，按照市总要求，7月15日-16日，县工会领导班子分为三个调研组，对我县锦荣水泥公司、恒康铝业有限公司、骏通车辆有限公司、金茂化工、捷马电化、神火碳素、威尔特等规模企业进行了调研，现就调研情况汇报如下：
一、当前企业生产经营情况
（一）企业整体情况
通过走访调查，规模企业在对今年以来生产经营总体状况的基本判断中，仅有一少部分企业生产经营稳定，大部分企业经营状况与上年同期相比亏损加剧，生产、经营形势不断恶化。
（二）企业生产、经营状况
1.河南锦荣水泥有限公司于2011年5月开工建设，2012年7月投产并达标，运行情况良好。公司现有员工500余人，其中专业技术人员105人，工程师82人。
2.恒康铝业有限公司生产现状安全、平稳，但受下游市场疲软、价格过低和原材料的固有品位、生产现状及财务费用等客观因素的影响，企业生产成本持续攀高。目前净资产为负1.56亿元，资产负债率高达106.46%，融资形势异常严
1峻。预计第三季度市场形势还是不容乐观，铝锭价格持续走低，将在14750元/吨左右，而附属材料成本仍高位运行，尤其是为优化技术指标使用的进口氧化铝单价高达3160元/吨，炭块单价在3130元/吨.连续亏损、资产负债率过高，，公司成本持续加大，预计2013年全年公司将累计亏损高达4亿元。
3.骏通车辆有限公司发展良好，目前公司生产进入旺季。
4.金茂化工公司现有职工600多名，会员近600名，主要生产尿素，目前企业效益不景气，职工工资欠2月未发。
5.捷马电化公司因全球性的金融风暴，作为氯碱化工企业更是遭受了金融危机带来的重创，氯碱的副产品一直在成本以下销售，甚至出现价格倒挂。尽管公司采取多种措施努力经营，但一直处在低谷，连年亏损，特别是今年上半年多数车间处于停产状态。
6.神火碳素公司经营状况良好。
二、企业生产经营面临的主要问题
（一）企业因产品需求减少、订单不足导致企业产能不能有效发挥。受产品档次较低、市场竞争加大及企业调整产品战略等原因，部分企业订单不足。如捷马电化公司，由于市场竞争加大，企业订单不足，导致企业产能下降。
（二）企业受产品价格过低、原材料供应不足影响产能充分发挥。如恒康铝业有限公司由于原材料的固有品位、价格上涨过高，导致企业经营形式不断恶化。
（三）企业因用工难制约了企业产能发挥。调查结果显示，用工问题突出表现在三个方面：一是用工人数不足。从调查情况看，一部分企业实际招工达不到企业计划招工的要求，目前因受到用工不足影响导致企业产能不能充分发挥，劳动密集型企业受影响较大。二是专业技术人才紧缺。此种现象目前在机械加工制造业等技术要求较高行业普遍存在，三是人员流动性大。从调研情况看，由于目前对工人就业的约束性管理制度不健全，很多企业员工受到企业工作环境、薪资待遇等的影响，在不同行业中的流动频繁，导致企业陷入自身不愿花时间和财力去培养技术工人和招不到专业对口的熟练技术工人的两难局面，导致企业生产不稳定。
（四）大多企业表示资金困难。调查结果显示，很多企业目前资金紧张。一是企业融资难，目前由于受到政策影响，金融机构对企业放贷条件更为苛刻、放贷金额趋于收紧。调查结果显示有的企业表示融资紧张，有的表示企业因贷款难和利息高而导致融资趋紧。部分规模以下工业企业由于资产规模较小，开业时间短，信用度低，担保机构难觅，造成企业贷款难度大，资金紧张，这在很大程度上制约了企业尤其新生企业的快速发展。二是两项资金占用较多，影响企业资
金正常流通。从问卷结果看，一部分企业产成品库存超出正常水平，应收账款超出正常水平。两项资金占用偏高制约了企业资金的正常流转。
三、职工思想动态及对策
（一）职工队伍现状
随着企业结构调整不断深入，各行各业经营形式堪忧，面临前所未有的困境，职工的议论增多，思想波动较大，思想工作遇到了新的难点，工会组织压力巨大。
（二）发挥企业工会的作用
工会作为企业职工的群众组织，是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带，也是职工群众利益的代表和维护者。
1.充分认识企业工会工作的重要性和紧迫性，以发展的眼光、改革的思路、创新的精神，把企业工会工作建设抓紧、抓好。坚持用创新精神，全方位融入企业管理，进一步挖掘广大员工的潜能，使工会工作充满活力，努力实现工会工作的群众化、民主化、法制化，保持安定团结的政治局面，使企业适应改革、改制后面临的新情况、新问题。
2.工会组织履行建设职能，首先，要进一步建立健全职代会制度，为职工提供参与企业民主管理的平台。以职工代表大会为制度平台，保证职工群众对企业重大问题的知情权、决策权和监督权，增强职工的责任感，发挥他们在安全生产、经营管理等方面的重要作用，使企业与广大职工结成
一个统一的利益共同体。其次，紧密结合企业经营、生产实际，开展丰富多彩的技术创新和劳动竞赛活动。工会可适时组织开展以科技攻关、技术协作、发明创造为主要形式的群众性经济技术创新活动，推动“创优质量、创优效益、创新技术、创低能耗”劳动竞赛的深入开展。组织创建文明项目部、安全文明示范岗活动，广泛调动职工群众的生产积极性。这些活动的开展，既可集中职工智慧、增强凝聚力，又可提高企业的自主创新能力，提升企业经济效益和社会效益。
3.企业的发展离不开高素质的员工，新时期工会工作就应与此相结合，努力创建学习型企业，为企业发展提供可靠保证。首先，以“创建学习型组织、争当知识型职工”活动为主线，千方百计为提高职工素质搭建学习的平台。其次，实行职工队伍动态管理，挖掘职工潜力。一是要通过竞争上岗给广大职工提供充分展示自己才华的机会。二是加强企业各岗位交流，培养复合型人才；积极输出和引进人才，使企业的人力资源盘活起来，从而全面提高企业职工的个人素质。第三，加强职工思想教育。坚持用先进的企业文化凝聚人心，把情感融入管理，使广大职工群众都能把心和劲与企业改革和发展的全局紧密地联系在一起，使企业职工队伍整体素质增强，推进企业快速、健康、可持续发展。工会组织要积极关注员工思想动态，关心员工生活等，使员工感受到组织的关心和温暖。
4.开展文体活动，增强工会活动的吸引力。在满足职工文化需求上下功夫。满足职工文化需求,引导职工参加形式多样、健康向上的文体活动,陶冶职工情操,增强企业凝聚力和向心力,是企业文化建设的重要任务。工会要积极争取企业行政的支持,妥善用好工会经费,不断加大对文化设施和文化阵地的投入,努力搞好培训基地、文化活动场所、宣传教育阵地、生活设施的建设,最大限度地满足企业和职工开展文化体育活动的需要,为职工营造优美的工作环境、生活环境和有利于人才成长的文化环境。
2013年7月23日
第14篇：总工会
2011年上半年工作总结
定安县总工会
2011年上半年，我会深入贯彻党的十七大、十七届四次会议、省总五届八次全委（扩大）会议和县十一届七次党代会精神，全面落实科学发展观，围绕我县中心工作，服务大局，突出“劳动竞赛年”和“两个普遍”工作主题，动员广大职工群众积极投身海南国际旅游岛建设，为实现我县“十二五”发展规划目标建功立业。
一、着重抓了几项工作：
（一）组织学习省总工会五届八次全委（扩大）会议精神，明确目标，部署工作。
为了更好地贯彻省总工会五届八次全委(扩大)会议精神，我会组织召开了“定安县工会第十一届三次全委（扩大）会议”，按照省总工会年度工作思路，结合我县实际，制定了定安县2011年工会工作计划，提出了全面落实科学发展观，不断加强自身建设，围绕中心、服务大局，团结动员广大职工为推进定安经济平稳较快发展和实现我县“十二五”规划目标总体工作要求。根据工作要求，提炼工作要点，把工作任务和时间安排分解到各部室人员，由分管副主席负责落实。
（二）开展竞赛活动，引领广大职工积极参与、争创一流
一是继续深化“当好主力军，建功旅游岛”主题系列活动。认真贯彻落实全总《关于组织动员广大职工为实现“十二五”规划目标任务创先争优建功立业的决议》和《海南省总工会2011年劳动竞赛工作实施方案》，以“当好主力军、建功旅游岛”竞赛活动为主线，突出“劳动竞赛年”主题，引领广大职工积极参与、争创一流。在人民医院举办护士护理技术比赛；在自来水公司开展职工读书比赛。
二是大力弘扬劳模精神和工人阶级的伟大品格，引领创先争优活动深入开展，在全县各行业中广泛开展劳动竞赛创先争优活动，开展“工人先锋号”创建活动，做好“工人先锋号”和全国“五一”劳动奖状、奖章评选推荐工作。海南达川食品公司生产部被授予“工人先锋号”称号。
三是做好下半年“劳动竞赛年”系列活动计划和方案，争取县有关部门的支持和配合。
（三）全面启动“两个普遍”工作，着力加强工会组织建设和专项工资集体合同签订工作
一是抓好组织建档工作和非公企业基本情况的摸底和数据录入工作；二是加强组织建设调研和实施工作。三月中旬，县卫生系统工会举办了第二届工会代表大会选出了新一届工会委员会领导班子；3月30日，定城镇总工会成立暨第一届代表大会在镇政府会议大楼隆重召开。谢师华当选为一届工会主席。定城镇总工会的成立标志着定城镇工会组织管理走向了规范化、正规化，迎来了工会工作的新时期，也为
我县乡镇总工会的成立开辟了良好开端。三是坚持“党建带工建，工建服务党建”工作方针，努力抓好非公有制企业工会组织建设工作，共组建了定安旅游系统联合工会等六家基层工会；四是抓好工会法人登记工作，协调卫生系统工会配备主席和教育系统工会建立法人帐户问题。
（四）加大“维权”工作力度
1、加大维权宣传力度。我会充分利用《社会保险法》宣传日开展维权宣传和法律咨询活动。悬挂宣传横额6条，
散发维权知识学习资料800多份，回答职工咨询200余人次。
2、做好企业集体劳动合同、集体工资协商制度签订的准备工作。
3、开展我县劳动关系问卷调查，调查单位13家，参与职工406名。
（五）加强县困难职工帮扶中心建设，健全帮扶机制，扩大帮扶范围，完善帮扶方式，努力提高帮扶水平。
一是下发《定安县总工会关于2011年元旦春节期间开 展送温暖活动的通知》，要求全县各级工会认真组织做好2010年度的慰问工作。深入基层抓好调查，做好帮扶对象的建档动态管理工作。
二是按“保增长，保民生，保稳定”的政策措施，周密部署，精心组织，积极开展“二节”送温暖活动。根据困难职工档案资料讨论落实送温暖对象，春节期间共慰问困难职工512人，发放慰问金106900元及大米、食用油等慰问品。
三是召开春节劳模座谈会，全县25名省部级以上劳模参加了会议，共同畅谈我县建设的大好形势，征求了劳模对工会工作的建议，并给劳模们发放了春节慰问金。
（六）围绕增强工会活力，组织开展好“五一”活动
1、组织我县职工参加省总工会“百万职工心向党”文艺汇演活动，选送的小品《挖沙记》荣获优秀创作奖。
2、筹备组织我县职工代表和劳模参加了省总工会举办的“万名职工看海南”活动。
3、筹备组织120名优秀职工参加我县“欢乐生态游，感受新定安”活动。通过健身与参观相结合的形式，让我县一线职工及工会工作者亲身感受“十一五”改革开放定安城乡的巨大变化和经济社会发展的丰硕成果，激励广大职工主动融入海南国际旅游岛建设大格局，在“十二五”规划时期为海南国际旅游岛建设建功立业，更好的发挥主力军作用。县委领导班子张忠惠副书记、陈海雄副县长和林诗良副主席参加了活动。
4、在五一前夕举办第一届“春阳杯”职工羽毛球比赛和县城机关男子九人排球比赛，即营造了喜庆的节日氛围又丰富了职工的业余生活。
二、下半年工作设想
1、围绕“劳动竞赛年”主题，继续开展劳动竞赛活动，联合县商务局开展饮食行业服务水平、业务技能培训；联合县消防局开展消防安全技能比赛；在达川食品公司开展削菠
萝比赛；与县卫生局联合举办医疗护理技能比赛活动。
2、深入推进“两个普遍”工作，进一步抓好工会法人登记和非公有制企业工资集体协商工作。加强组建工作力度，做好组建企业调查与发动工作，在组建工会的同时签订工资集体合同，力争在8月底完成年度“两个普遍”任务。
3、开展厂务公开民主管理制度建设工作检查活动，制定厂务公开工作检查方案，落实好厂务公开民主管理各项工作，推动厂务公开民主管理工作，制度化，规范化建设。
4、加快源头参与维权机制建设，推动建立县政府与县工会联席会议制度的建立，开好我县2011年县政府与县总工会联席会议，整合社会资源，促进工会工作的健康发展。
5、认真做好困难职工的调查建档工作，加强帮扶救助力度，深入开展“送温暖”和“金秋助学”活动，切实为困难职工办好事实事。
6、抓好本级经审会对下级工会经费审查工作做好工会经费的收缴工作，加强经费的管理与使用，进一步落实工会经费服务于基层、服务于职工。
7、继续加强工会自身建设，抓好职工学习和各项工作制度的贯彻落实。
2011年6月27
第15篇：河南省总工会领导慰问桃花峪黄河大桥建设者
大桥局一公司简报
［2011］第138期
中铁大桥局集团一公司党委办公室
中铁大桥局集团一公司办公室2011年10月13日
河南省总工会领导慰问桃花峪黄河大桥建设者
10月11日，河南省总工会主席刘新民、常务副主席桑金科等领导在河南省交通运输厅副厅长范跃武、河南省交通委工会主任张丽、河南省高发公司董事长吉维凡、河南省交通投资集团工会主席刘院生等人的陪同下，冒雨慰问桃花峪黄河大桥建设者。
刘新民一行来到桃花峪黄河大桥134号主塔施工区，在施工现场展板前听取了项目总工王同民关于大桥施工方案、工程进展、项目安全质量等方面的工作汇报。随后，刘新民一行人来到项目部会议室，观看了桃花峪黄河大桥动画演示片，了解了项目部“五比一创”劳动立功竞赛活动的开展情况。
最后，河南省总工会领导为大桥建设者赠送了价值2万多元的猪肉、大米、色拉油、方便面等慰问品，表达了省总工会对建桥员工的敬意。在慰问现场，刘新民讲话，对桃花峪黄河大桥建设作重要指示。第一，要重视桃花峪黄河大桥的建设。桃花峪黄河大桥是省级重点工
程，在中原地区综合交通运输网中占有十分重要的地位，建设好大桥
1对促进中原经济区建设将起到较好的推动和支撑作用。第二，要借助近日国务院出台的《关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》东风，抓住有利时机，争做促进中原经济发展的主力军，在加快中原经济中起先锋和模范带头作用，以实际行动引领带动中原经济区建设走上快速发展的“跑道”。第三，要关心广大建设职工的工作生活，搞好后勤服务，保障他们的身心健康和施工安全，更好地调动和激发职工的积极性和创造性，在重点工程建设中再创佳绩，再立新功。第四，要不断健全安全、质量、进度、科技创新和环保文明施工等保障措施，不断创新建桥技术，挑战施工极限，争取为全省人民打造一座经得起时间考验的精品工程、优质工程、安全工程。（一公司桃花峪六标项目部）
主送：公司属各单位、机关各部门
抄报：集团公司党办、办公室，郑州市建委组宣处
抄送：公司各董事、监事，公司领导，纪委、工会、团委，公司网站，存档
中铁大桥局集团一公司党委办公室、办公室2011年10月13日印发2
第16篇：大新县总工会慰问参加高考的困难职工子女情况汇报
大新县总工会慰问参加高考的困难职工
家庭子女情况汇报
（2012年6月20日）
根据区、市总工会关于慰问参加高考的困难职工家庭子女情况通知文件的相关要求，我县总工会认真了解、踏实调查，结合我县职工生活实际，在全县开展了困难职工调查、慰问活动，现将活动相关情况汇报如下：
一、调查的基本情况
为了了解我县困难职工基本情况，县总工会在原来调查的基础上，对生活方面存在困难和问题的职工采取了多种措施加以帮扶和解决，并对因各种原因重新致贫的职工及时建档登记。到目前为止，我县职工总数为25949人，我县已建困难职工档案总数为1675人。造成职工生活困难的原因有多种，其中，因病致贫有864人，子女上学致贫有314人，其他致贫有497人。
二、开展慰问活动的措施
（一）积极开展“送温暖”
近年来，我县总工会积极开展为职工送温暖和办好事、实事活动。及时了解和掌握困难职工和困难劳模情况，建立健全特困职工档案，定期组织好扶贫慰问，做到三必访：即生活困难必访，红白喜事必访，重要节日必访。每年节假日，我县总工会都为困难职工
送去油、米等进行慰问。2012年，县总工会共慰问困难职工和困难劳模788人，发放慰问金20余万元，关心困难职工身心健康，定期组织体检，举办卫生知识讲座等活动。县总工会还开展了女职工安康保险活动，针对困难女职工特殊情况进行特殊保护。
（二）积极开展“金秋助学”活动，努力构建帮扶体系
围绕“金秋助学”，每年6月初县总工会根据困难职工档案实施情况慰问参加高考的困难职工家庭子女；每年7月份组织各基层工会联合开展 “金秋助学”活动。由于今年慰问时间紧，县总工会已经对参加高考的困难职工家庭子女情况进行调查摸底，但未能进行慰问，经县总工会领导班子研究，决定在“金秋助学”活动期间一同开展慰问参加高考的困难职工家庭子女活动。
三、下阶段“送温暖”、“金秋助学”工作部署情况
1、加强领导，精心组织。在党组织领导下，充分发挥工会组织作用，切实把党和政府的温暖送到困难群众中去。
2、切实解决实际困难。对检查中发现的职工生活方面存在的困难和问题要采取多种措施及时解决。要坚持谁主管谁负责的原则，把职工生活困难问题解决在基层。
3、多方筹措资金。积极向党政主管部门反映职工生活困难情况，主动争取政府和财政支持，积极联系有关部门、社会各界多渠道筹集“送温暖”、“金秋助学”等活动资金。
第17篇：旗总工会开展夏季“送清凉”走访慰问活动
旗总工会开展夏季“送清凉”走访慰问活动
（正文）：近日，旗总工会开展了夏季“送清凉”走访慰问活动。旗总工会慰问组先后来到联亿羊业和舍伯吐镇养路施工现场，亲切的看望了奋斗在一线的职工，为他们送去了矿泉水、白糖、茶叶等防暑降温饮品。慰问组希望一线职工要立足本职工作、在做好生产的同时也要注意自身安全，各企事业单位也要按照相关规定，建立健全劳动保护各项制度，确保广大职工在烈日炎炎的环境下能够渡过一个安全、卫生、清凉的夏季。
（同期声：地方道路管理段副段长侯立辉 感谢。。。。。。）
（正文）：据了解，旗总工会始终把全旗广大职工的需求作为首要任务，从职工群众需要的地方做起，切实解决了职工群众生产生活中遇到的困难，真正的把党和政府的关怀送到了职工群众的心坎上。
第18篇：7.15江岸区总工会慰问一线职工及解放军（材料）
江岸区总工会慰问一线职工、解放军战士、群专干与
居民群众文艺演出
7月15日楚剧院艺术团携经典歌曲、小品、魔术、舞蹈受江岸区总工会委托，在公园社区黄浦停车厂进行的专场慰问演出，艺术团搭建简易的舞台，调试音响，化妆走台，迅速完成了准备工作。
演出首先得到了人民解放军后勤基地广大指战员、黎明公司、后湖街、劳动街办事处、劳动街各社区广大群众和群专干参加。晚7点演出在精彩的舞蹈《好日子》中拉开了帷幕。摇滚歌手《歌曲联唱》创造良好的舞台效果，小品《泡泡》、《魔术》再一次深切感受到了军民鱼水情深，气势磅礴的戏剧组合表演《粉墨人生》气氛喜庆而热烈,构思新颖，动作到位，博得群众的阵阵喝彩。国家一级女歌手与解放军代表和、工会的代表同台演出，共同唱起军爱民、民拥军、军民团结一家亲的动人乐章。把晚会推向了高潮，整场演出艺术团成员也以满腔的热情和优美的歌舞回报部队官兵、广大职工、劳动街群专干和居民群众。双方真正实现了“心声交融”。 节目好戏连台，精彩纷呈。演员们热情的表演赢得了阵阵喝彩，掌声一浪高过一浪。 艺术团精心编排的小品、舞蹈、歌曲表演博得了官兵、职工、广大群专干的阵阵掌声。
演出结束后各级领导上台同每一位演员握手告别，观众仍久久不肯离去，依然沉浸在精彩的演出中。“请把我的歌带回你的家，请把你的微笑留下”，演出的巨大成功，深深地鼓舞了艺术团的每一位演员。
参加晚会有市团委、区总工会、劳动街、后湖街等各级领导到场观看演出，解放军干部战士、职工、群专干、居民群众200-300人参加观看演出，演员们以满怀的热情和高质量的演出获得了观众的阵阵喝彩，在演出中先后有观众把花送给演员以表达他们的感恩和谢意。
公园社区 2011.7.18
第19篇：企业春节慰问活动方案
企业春节慰问活动方案
各社居委、各部门：
为进一步弘扬中华传统文化，引导广大居民了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日，从而增强爱国情感和民族凝聚力，根据区文明办安排，经研究决定，在全街道开展“我们的节日•春节”主题活动，现将有关事项通知如下：
以科学发展观为统领，以社会主义核心价值体系建设为根本，深入挖掘春节、元宵节的文化内涵，广泛开展群众性经典诵读、节日民俗、文化娱乐和体育健身活动，着力营造喜庆热烈、安定团结、欢乐祥和的节日氛围，在全社会唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，共同建设幸福美好的生活。
组 长：孙亚敏
副组长：谢 华
成 员： 吴 静 程 婷 水兴生 邢建宇 崔 禹杨金凤 王玉琴 余红华
(一)开展向道德模范和身边好人拜年活动
1、春节前道德模范寄发贺年卡、拜年信，体现党和政府的关怀。
2、安排道德模范部身边好人及其他道德建设先进人物参加社区的节日庆典和文艺联欢活动。
3、走访慰问道德模范、道德模范提名奖获得者、身边好人及其他道德建设先进人物，帮助他们解决生活中的实际困难，为他们送去节日的祝福。
(二)开展“红红火火过大年”主题志愿服务活动
1、开展送温暖志愿服务。继续组织开展关爱空巢老人、关爱残疾人志愿服务活动，开展“邻里一家亲”活动，组织志愿者到敬老院、福利院开展慰问、拜年等活动。
2、开展送文化志愿服务。组织广大文艺爱好者深入基层开展“我们的节日-春节送欢乐下基层”活动，组织职工志愿者依托社区文艺小团体开展形式多样的文化娱乐活动。
3、开展送卫生志愿服务。组织“低碳生活、从我做起”志愿服务活动和“美在家庭、美在社区”环境整治行动，普及资源节约、环境友好的生产方式和消费模式，及时清理烟花爆竹残屑和废弃物，搞好公共环境卫生。
4、开展送平安志愿服务。组织社区志愿者参加治安巡查、禁赌禁毒和防范违法犯罪等工作，组织老年志愿者对未成年人上网进行监管引导，组织专业志愿者普及防灾避险、疏散安置、急救技能等应急处置知识和安全燃放烟花爆竹的有关规定。
5、开展送健康志愿服务。组织社区医疗卫生服务人员向居民讲解食品安全、健康膳食与营养平衡等知识，开展“健身大拜年、体育进万家”全民健身志愿服务活动。
(三)开展节日文化惠民服务活动
1、以“服务群众、推动发展、促进和谐、共享成果”为主题，继续开展与群众开展面对面的文化服务、辅导和交流，更好地满足群众的节日精神文化需求。
2、发挥公共文化服务设施的服务功能。文化站(室)、图书馆等在节日期间要搞好环境布置，照常开放，并举办相关展览、演出、讲座，活跃节日文化生活。
(四)开展群众性节日文化娱乐活动
广泛开展群众性文化活动。集中力量组织展览会、游园会、新春音乐会、文艺晚会、联欢会等规模大、影响力大的活动，开展民俗展示、歌舞表演、联欢联谊、灯谜灯会、书法棋艺、美术摄影等群众喜闻乐见的活动，引导群众在参与中感受祖国和家乡日新月异的巨大变化，享受亲情友情、体验健康快乐。
1、精心组织安排。各社区要把春节、元宵节期间开展“我们的节日”主题活动作为丰富群众节日生活的一项重要工作，纳入日程，摆上位置，加强领导，周密部署，确保各项活动圆满顺利。
2、突出思想内涵。要把社会主义核心价值体系建设的要求贯穿活动始终，坚持以文化人、以文育人，着力增强爱党、爱国、爱社会主义的情感。把开展“我们的节日”主题活动与创建全国文明城市相结合，引导人们在感受文化氛围、享受节日快乐的过程中，不断提高自身的思想道德素质。
3、广泛动员参与。要多设计群众乐于参与、便于参与的活动项目，增强活动的群众性、广泛性和吸引力、感染力。各类文化场馆、文化服务设施要通过延长周期、增加场次、减免票价等方式，让更多的群众参与活动、享受文化惠民服务。要积极倡导文明、和谐、喜庆、节俭的节日理念，努力在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风。
第20篇：企业员工春节慰问方案
企业员工春节慰问方案
春节期间，不少企业、单位领导会开展春节走访慰问活动。下面是企业员工春节慰问方案，欢迎阅读! 企业员工春节慰问方案(一)
一、目的
为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法:
二、慰问活动主题
关心职工生活，构建和谐XX。
三、慰问对象
困难职工、困难党员及军属。
四、参加慰问的领导及部门
XX商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
五、慰问形式
1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;
2、军属(现役军人家属)发给慰问品：
3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。
六、慰问时间：201X年X月XX日(腊月二十五)之前。
七、困难职工评定标准
为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。
1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担;
2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元;
3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于XX0元;
4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活;
5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。
八、困难职工评定程序
根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。
1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门;
2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司;
3、各子公司组织人员调查核实;
4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。
5、公示无异议后，上报集团党群部。联系人：XXX 邮 箱XXXX@ 联系电话：XXXX 企业员工春节慰问方案(二) 根据市总工会、滨海新区总工会工作部署，在XX年元旦春节即将来临之际，为切实体现xx区两委和各级工会组织对广大职工的关心关怀，帮助职工解决实际困难，尤其是对那些因病因灾遇到暂时困难的职工家庭要了解他们的冷暖疾苦，向他们伸去援助之手、温暖之手，让每一名职工，每一个家庭都温暖过冬、欢度佳节。现就做好冬季送温暖及元旦春节慰问活动通知如下：
一、困难职工帮扶对象：
xx区所属企事业单位(已建会企业优先)正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内(1170元)，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内(1560元)(含)，但由于子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。
(三)因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2340元)(含)。
(四)XX年度因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)导致生活困难，且自负医药费或家庭因灾害造成财产损失金额达2万元以上的职工家庭。
家庭成员一般按三口计算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女计算;未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。
二、需提供的相关材料：
(一)填写完整的《困难职工档案表》(此次帮扶资金通过困难职工本人的银行卡发放，请务必在此表中认真填写并核对银行卡号及开户行名称);
(二)家庭成员身份证复印件;
(三)家庭成员户口本复印件;
(四)意外灾害:出具由消防、公安部门或居委会提供的能够证明意外灾害发生，并造成人员伤亡、经济损失的证明材料，无法出具的，由职工本人写出书面材料，职工本人所在企业工会经调查属实后书面写明情况，并加盖企业公章;
(五)生活困难：出具相关收入证明(企业退休职工收入的界定，凭退休职工本人的退休证和领取养老金银行存折;在岗、下岗职工的收入界定，凭本人单位出具的收入证明;进入托管中心的人员，凭本人所在托管中心出具的收入证明;对于求助职工配偶、子女是失业人员的收入界定，凭本人就失业证、当地居委会或街道办事处出具的证明，无法提供证明的，收入情况按照当年最低工资标准计算);学生出具学生证;残疾人出具残疾证;单亲家庭出具离婚证;
(六)患大重病的：出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。
(七)已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。
三、申办程序及时间：
职工本人向所在单位工会提出申请，填写《困难职工档案表》(附件1)，并提交相关材料，经企业工会审核研究同意，
由企业工会在单位进行公示，公示后将所需材料及公示结果报告(附件2)加盖工会章，由职工所在企业工会向xx区总工会申报。以上材料请于12月30日17：30前报xx区总工会职工之家(地址:开华道7号xx区职工服务中心三楼)。
四、帮扶慰问工作要求：
(一)摸清底数,精准帮扶
各级工会干部要满腔热情地关心职工生活，主动深入基层、深入职工调查走访,耐心细致的了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工底数，及时准确地做好工作，对困难职工做到底数清、情况明、全覆盖、不遗漏并在企业内部公示确定慰问对象。
(二)加强人文关怀,丰富送温暖内容
各级工会要努力争取更多的资源和手段，进一步丰富帮扶工作内容，加大对职工的人文关怀和精神关爱，充分发挥职工文化阵地作用,及时组织丰富多彩的文化娱乐活动,采取送慰问到岗位、送关怀到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式，把党的温暖、工会组织的关怀送到一线劳动者的心坎上，让他们安心工作，幸福生活。
(三)关注农民工,加大慰问服务工作力度
各级工会要针对农民工群体的特点和需求，认真安排好农民工、派遣工的冬季生活，对节假日坚守工作岗位的农民工开展慰问活动，丰富其节日生活。安排好外地员工返乡探亲，积极协调铁路、交通运输等部门继续开展外地员工平安返乡顺利回城工作。认真维护农民工权益，确保农民工工资按时足额发放，调动职工建设xx区的工作积极性。
请各基层工会接到本通知后，立即开展本单位职工生活调查摸底，认真了解困难职工的底数和变化，及时确定和调整帮扶对象，准确掌握困难职工的状况和需求，经企业公示后确定呈报xx区总工会帮扶名单,xx区总工会将根据各单位上报情况汇总平衡后最终确定帮扶对象名单。
