关于协管员调研问卷的报告
为更好的服务同学，方便同学们的生活，学校有宿舍协管员的勤工助学的工作岗位。并且为了解协管员的工作是否在学生中间做的情况，以改进不足之处。2007年3月21日至22日，在宁波大学范围内进行了一次关于协管员工作情况做了调查，这次调研共发放500份，回收500份，回收率达100%。现将调研统计并总结如下：
一， 关于同学对协管员的认知度：
为更好地服务同学，方便同学生活，学校推出了宿舍协管员这一勤工俭学并有宿管会负责管理。通过这次调查我们发现，有不少同学甚至连所住的楼下有协管员一事都不
系列1, 21%知到，在本次调研中这一比例占到调研总数的21.3%。如图
12再者，也有不少同学不清楚协管员大概工作内容，不知到，哪些事情可以找协管员帮忙。
系列1, 79%二， 关于协管员的工作态度和工作质量：
据调查了解，协管员工作态度好的只占34%，工作态度一般的占63.33%，很差的占2.67%，如图工作态度。
在这次调查中还了解到协管员巡视楼道的情况。52%的被调查者说他们没有
见过协管员巡视楼道，说见过的只占18%。如图巡楼情况。因此，今后，协管员应定期
巡楼，并陪带政见。此外，关于协官员工作时间哪一段更好服务于同学这一问题，有45.33%的同学认为17：00—18：00，有34.67%的同学认为是20：00—21：00而认为是11：50—12：50的占20%。可见，应让协管员更认真对待晚上的值班。 三， 工作纪律和监督：
在调查中发现，同学们经常发现有部分协管员经常迟到早退，占2.67%。很少的
占31.33%，而没注意的占到了66%。可见，是否设立意见箱有少数协管员工作纪律很差，同时，也表显出缺乏同学门的群众监督，毕竟，固定检查是不足的。为此，我们打算设立协管员意见1箱，并也作了调查，发现同学们认为有必要2设立的占总调查认输的68.67%，认为不必要或无所谓的只占31.33%。如图是否设立意见箱。
四，学生的总的个人意见：
1，加大对协管员的宣产粒度
2，协管员培训，加强巡楼（带证件）
3，改善态度，设立监督意见箱，及“明星协管员评比” 对本次的调研总的评论是协管员的工作有待改进，协管员的工作态度还是有工作态度1234巡楼情况123很大的问题，希望在以后的工作中能更好的起到协管员的作用。同时也建议更多的学生能够来监督协管员，那样协管员的各方面工作也会做的更好。
