人力资源部工作流程
员工入职流程：
主管部门意见----分管副总意见----人力资源部意见----总裁办审核-----总裁审批 转正流程：
试用期考核表：用人部门考核----人力资源部评估
自评----主管部门意见----分管副总意见--- -人力资源部审核----总裁办审核----总裁审批 提级申请:
自评----主管部门意见----分管副总意见-----人力资源部意见-----总裁办审核-----总裁审批 出勤异动：
工出单：申请人填写----部门负责人批示-----人力资源部批示-----返岗时间确认 未打卡记录表：申请人填写---证明人确认----部门负责人批示-----人力资源部批示 忘打卡记录表：申请人填写---证明人确认----部门负责人批示-----人力资源部批示 请假单：申请人填写---部门负责人意见----人力资源部审核----总裁办审核----总裁审批 调休单：申请人填写---部门负责人意见----人力资源部审核
离职流程：
离职审批表：申请人填写----主管部门意见----分管副总意见----人力资源部意见----财务部审核
----总裁审批
离职交接表：申请人填写----交接人签收----主管部门审批---人力资源部审核---行政管理部审核
----财务部审核
工龄工资审批流程：
人力资源部意见----总裁办审核----总裁审批
社保审批流程：
人力资源部意见----总裁办审核----总裁审批
调岗申请流程：
人力资源部----员工意见---用人部门意见----拟调岗部门意见---人力资源部意见----总裁审批 工资发放流程：
人力资源部审核----总裁办审核----财务部审核----总裁审批
一般事务性工作流程：
人力资源部意见----总裁办审核----财务部审核----总裁审批
《人力资源部工作流程.doc》
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