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批评莫讲“模糊词语”

发布时间:2020-03-02 01:41:27 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

批评莫讲“模糊词语”

开展批评和自我批评,是我党的优良传统和作风。正确的批评,能帮助党员干部及时修正错误,努力发扬成绩,更好地推动工作开展。正因为这样,不管是批评别人,还是自我批评,都需要开门见山,有一说一,有二说二,这样才能找准问题症结进行整改。

令人担忧的是,一段时间以来,在开展批评和自我批评时出现了一种不良倾向——有些人说起了不痛不痒的“模糊词语”。在批评别人时,不愿触及具体问题,“批评上级怕得罪领导,批评同级怕影响团结,批评下级怕丢掉选票”,只是说“有的干部”、“极个别同志”存在某些问题;自我批评时,只是轻描淡写地说些“学习不够”、“下基层较少”之类的话,不敢拿起批评的武器向自己“开火”。批评时使用“模糊词语”,“模糊”了党性原则,“模糊”了立场观点,“模糊”了是非对错,使大家看不清存在的问题,容易迷失自我,迷失方向。这种批评因触及不到痛处,存在缺点和不足的人就不会及时进行整改,既贻误了事业,又毁掉了干部。

因此,在开展批评和自我批评时,要坚决不讲“模糊词语”。当前,保持共产党员先进性教育活动已经进入分析评议阶段,大家要开诚布公,坦诚相见,既要勇于为别人“挑刺”,又要勇于自揭“疮疤”,帮助别人和自己找准问题症结,以便对症下药进行整改,这样才能避免落后,永远保持先进性。

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