苏润公司党总支一季度工作小结
一季度，苏润公司党总支在集团公司党委的领导下，结合公司年度工作计划及生产实际，围绕宣传思想建设、领导班子建设、基层组织建设、党廉政建设、精神文明建设等五大项工作，合理部署，统筹兼顾，抓好落实，为一季度各项工作任务的顺利完成提供了有力的思想和组织保证。一季度预计完成件杂货吞吐量62万吨、集装箱4.5万标箱、实现利润55万元，达到了形象进度。现将主要工作总结如下：
一、开展形势任务教育，统一思想
一季度，公司开展了“认清形势、振奋精神、同舟共济、奋勇当先”为主题的年度形势任务责任教育，并围绕第一阶段“感恩企业、激情开局”的主题，开展了一系列活动。
1、组织全体党员、主管以及中层以上领导人员认真学习集团公司工作研讨会、年度工作推进会、党建工作会以及党风建设和倡廉兴企工作会议精神，进一步分析形势、明确目标、制定措施；组织全体员工认真学习公司2012年度党政工年度工作目标、2012年集团形势任务责任教育学习读本，进一步认清形势、坚定目标、落实任务。
2、开展全员感恩教育。一方面举办了苏润公司“弘扬传统文化、培树感恩情怀”特殊音乐会。通过观看音乐会引导员工进一步感恩企业、感恩家庭。另一方面统计下发2011年度员工全年收入告知单、做好年终分配过程中员工的思想引导，切实增强员工的归属感和幸福感。
3、加强文化阵地建设。一是召开公司2012年度宣传信息工作会议。会上认真学习了集团公司2012年宣传信息工作要点和宣传信息考核办法；总结回顾了公司2011年度宣传信息工作；传达了公司2012年度宣传信息工作重点，并将宣传信息工作任务进行了分解、明确；对公司2011年宣传信息先进部门、优秀个人进行了表彰。二是出刊《我的苏润》第一期。公司原内部宣传刊物《苏润简讯》进行了更新，自去年底至今年1月，二次在员工中组织了“刊名”的推荐活动，在45个推荐刊名中，选定了《我的苏润》作为公司今后的内部宣传刊物的名字，同时积极倡导“苏润与我共荣，我与苏润为一”的文化理念。第一期刊物《我的苏润》出刊，标志着公司宣传信息
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工作向前迈进了一步。三是完成了公司宣传橱窗的新建工作，将2012年度党建、行政工作目标“上墙”，将2011年度各类先进事迹“上墙”，丰富了宣传阵地。
二、抓好领导班子建设，提升合力
1、根据集团公司上半年理论学习安排的意见，公司结合实际，制定下发了《苏润公司党总支2012年上半年领导人员理论学习计划》。一方面对于领导班子重点加强了“每天读书一小时、每季读好一本书”的要求的落实，加强了领导班子在线学习系统点学的督促；完成了集团中高级领导人员自学书籍选学表的填报。另一方面加强了公司中级管理人员的学习记录，为每位中级管理人员配发了学习笔记本，并对记录情况进行抽查。
2、召开了题为“明确目标、坚定信心，团结拼搏、共谋发展”的两级领导人员民主生活会。会上领导班子及成员，根据新形势、新目标、新任务，结合公司实际情况，重点查找了生产经营、内部管理、改革发展和队伍建设等方面存在的不足，并就存在的问题表明了态度，进一步明确了2012年工作努力方向。
3、完成了2011年度公司两级领导班子及成员的年终考评、述职述廉及民主评议和收入申报工作。
4、配合行政完成机械操作部、仓储业务部副经理岗位的竞聘工作，并及时对2名任用者进行了集中谈话。
三、抓好基层党组织建设，创先争优
一季度，公司按照集团公司党委要求，结合公司实际，以创先争优活动为要求，认真抓好基层党组织建设。
1、召开2012年度党员大会。会上学习了集团公司党委2012年党政工作会议主要精神、党风建设和倡廉兴企工作会议精神；作了题为《围绕“六个目标”、抓好“六个建设”，为开创苏润公司发展新局面发挥党组织政治核心作用》的工作报告；宣读了《关于成立苏润公司党员突击队的决定》，并进行了授旗仪式；公司第
一、第二党支部书记、各部门负责人，也分别与公司党总支签订了《苏润公司2012年度党风廉政建设责任书》；公司党总支作了2012年公开承诺，接受员工监督。
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2、认真开展了2011年度民主评议党员工作。公司33名正式党员参加了此次评议，参评率为100%。经民主评议，2名党员定格为优秀，31名党员为合格。
3、按照集团《关于做好创先争优公开承诺、领导点评》的通知要求，以支部为单位，在全体党员中开展了公开承诺回头看，民主承诺和领导点评，并进行了新一轮公开承诺。
4、根据苏州城投公司党委基层组织建设年实施方案，公司党总支进行了动员和部署，保证了基层组织建设年各项活动的顺利开展。
5、继续推进“创先争优”活动的开展.成立了“苏润公司党员突击队”。队长由总经理助理龚道斌同志担任，副队长由安全保卫部经理和生产操作部副经理担任。3月份，公司党员突击队联合公司团总支，开展了“库门刷反光漆”义务奉献活动。为期5天的刷油漆活动共参与60人次，对公司4个仓库34扇门（合计120平米）刷了反光漆，活动不仅节约了公司成本，也充分发扬了党员的先锋模范作用。
6、认真开展“文明单位（部门）和文明服务示范窗口”创建活动，年内共申报“文明服务示范窗口”4个，其中市场经营部商务业务单证办理窗口、安全保卫部门卫申报集团公司“文明服务示范窗口”。
7、根据集团公司2012年思想政治工作课题研讨和实践的活动要求，公司第
一、第二党支部和综合办公室分别递交了《如何建设员工幸福工程》、《创新劳动竞赛思路、载体和激励机制问题的调研》和《如何抓好员工队伍，提高员工队伍素质》论文申请。
8、完成酝酿推荐苏州市出席党的十八大代表候选人建议名单相关工作。
9、组织领导人员、全体党员观看了全国优秀共产党员电视系列片《人民的好儿女》。
四、抓好党风廉政建设，倡廉兴企
一季度，公司党总支根据集团公司的指导意见，“以倡廉兴企”为目标，抓好党风廉政建设，落实党风廉政责任。
1、开展了“优化作风、勤廉敬业、务实创先”为主要内容的“倡廉兴企”主题活动。活动围绕理论教育、学习，作风效能提升、巩固，制度建设、
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落实，效能督查、他律，以及文化培育、深化五个方面，切实从思想、机体、根基、监管、环境上构筑党风廉政防线。
2、开展家庭廉政“共保”活动，公司党总支与每个中层以上领导人员及家属签订了“共保责任状”，不仅提醒领导干部注重自律，更通过领导干部的家属督廉，进一步提升领导干部的“他律”意识；继续实行“党风廉政建设保证金”制度。
3、落实效能监督。年初公司制订了“年度材耗”、“轮胎翻新”效能监督项目的实施方案，并对方案的落实进行跟进和督查。
4、继续落实信访接待制度，每月安排信访接待日，目前还没有接到任何信访事件。
五、支持工团组织建设，凝聚人心
1、举办“2012年迎新春联欢会暨先进表彰会”，公司领导、各部门负责人、2011年度各类先进代表、员工代表共计80余人参加了联欢会，会上对2011年公司各类先进集体、个人进行了表彰，各部门员工代表献上了自编自演的11个才艺表演。
2、继续开展好员工关爱系列活动。做好节前困难员工的走访和慰问，对17名困难员工发放慰问金和物品共计36500元；继续开展好员工送生日祝福活动，一季度共发出员工“生日祝福”53份。
3、开展庆“三八”系列活动，组织了10组20名员工进行了包馄饨比赛；开展了“三八”征文活动，共收集征文6篇；组织全体女职工“三八节”苏州一日游；参加集团公司组织的登香山比赛，其中一名员工获得前30名的成绩。
中共张家港保税物流园区苏润
集装箱码头有限公司总支部委员会
2011年3月25日
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