企业文化管理理念试题
一、填空题（每空1分）
1、诚信、责任、创新、奉献是国网公司的（核心价值）观。
2、国网公司的发展战略是建设（一强三优）的现代公司。
3、严抓严管、诚信廉洁、忠诚企业、情操高尚是公司的（核心企业文化）
4、安全是金、平安是福，是公司的（安全理念）。
5、团结和谐、乐于奉献、技术精湛、执行有力、奋发有为、企强民富是公司的（发展目标）。
6、努力超越、追求卓越、忠诚企业、情操高尚是公司的（企业精神）。
7、公司的质量理念是：干一项工程、（建一件精品）、树一个品牌。
8、今年公司重点对分公司机关进行（作风）整顿。
9、“三基一促”的具体内容是：抓基础、抓基层、（抓基本功），促正规化建设。
10、党风廉政工作归根到底就是：不出事、（不违规）、不违纪。
11、平时看得出、关键时站得出、危难时刻挺得住是党员的（外形）。
12、检验党组织的工作标准是：安全好、质量好、管理好、（风气好）、业绩优。
13、公司提倡的五种工作理念是：态度决定一切、细节决定成败、（ 责任胜于能力）、优秀是一种习惯、有所为也要有所畏。
14、原总今年职代会工作报告的标题是：强化责任、（夯实基础）、加强管理、狠抓落实，强力推动公司向（一流电网）企业前进的步伐。
15、今年公司要求公司和分公司机关全面开展（“三个一”）活动。
16、成功=（心态）×能力
17、浪费（时间）等于慢性自杀。
18、目标是（努力）的方向。
19、经常提醒你的人是你生命中的（贵人）。
20、心在哪里，（收获）就在哪里。
21、原总在职代会工作报告中指出“加强员工的岗位技能培训、（爱岗敬业）精神培养，打造一支（技术精湛）、爱岗敬业、（忠诚企业）、情操高尚的（高素质）员工队伍。
22、原总在职代会工作报告中指出：要对出现偏差的干部及时（纠正）和（诫勉）。
23、原总在职代会工作报告中指出：对那些不负责任，对工作和事业造成损失的，必须（加强问责）；对那些关联责任的，要扩大（追责），大力提倡（“无功便是过”）；对那此工作得过且过，（无所作为）、明哲保身（怕得罪人）、怕丢选票的（“官迷”）要坚决调整；对那些（办事拖拉）、投机专营，（不琢磨事）专琢磨人的拖拉机式干部，一是（改装），二是（报废）。
24、施工生产的骨干、经营管理的典范、开拓创新的示范是公司党员的（内质）。
25、党风廉政要做到：慎初、慎微、（慎权）、慎友、慎终。
26、党风廉政要算好“政治、经济、（自由）、亲情”四笔帐。
二、选择题
1、今年中国共产党成立（C）年？
A、70B、89C、90
2、“三个建设”是指党的建设、（B）和员工队伍建设。
A、党员队伍建设B、企业文化建设C、精神文明建设
3、省公司要求要加大对几种人的查处力度（B）。
A、三种人B、六种人C、七种人
4、省公司要求树立“公转”意识，克服（ ）意识。（C）
A、自满B、自以为是C、自转
5、今年送电线路专业要突出做到（ A）。
A、三整顿、十治理B、三整顿、七加强、C、七规范、十治理
6、今年变电专业要突出做到（C）
A、七规范、六巩固B、三整顿、七杜绝C、七规范、七杜绝
7、今年运维专业要突出做到（C）
A、四治六防B、四治防、六防、八个更加C、六巩固、六加强、六创新
8、国网公司要求实现“两个转变”是指（AD ）。
A、转变公司发展方式B、转变经济以展方式C、转变经济发展方式D、转变电网发展方式。
9、公司的发展思路是（ABCD）
A、一个中心B、两个基本点C、三个有利于D、四个坚持
10、公司的服务理念是（CD）
A、三个面向B、三个服务C、真诚服务D、一丝不苟
11、公司的企业使命是（ABCD）
A、建设电网B、运行电网C、维护电网D、服务电网
12、公司党委最近开展“四红”活动的内容是（ ABCD ）
A、读红色经典B、唱红色歌曲C、发红色短信D、走红色道路
13、“三干”原则是（ABC）
A、本人申请干B、群众拥护干C、组织批准干D、领导同意干
14、党团员身边六无是（ABCDE）
A、无违章 B、无事故 C、无违纪 D、无歪风E、无杂音F、无伤害
15、团队发展的十字宝典（ ABCDE ）
A、信任B、团结C、推崇D、原则E、自检
16、五星级干将是（ABCDE）
A、能干B、多干C、想干D、敢干E、抢着干
17、优秀员工的心态是（ABCD）
A、归零的心态 B、积极的心态C、感恩的心态 D、包容的心态
18、成功的技巧是（B）
A、学会突破B、学会借力C、行动
19、影响力的元素（BCD）
A、热情B、承诺C、聆听D、诚实
20、人生必备哪四堂课（ ABCD ）
A、读万卷书、B、行万里路C、阅人无数D、师说点悟
21、传统道德文化，《弟子规》分为几大部分（D）
A、5B、6C、7D、8
22、国网公司“三集”是什么集约化管理？（ABD）
A、人B、财C、帐D、物
23、国网公司“五大”的内容是什么？（ABCDF）
A、大建设、B、大规划C、大运行D、大生产E、大检修F、大营销
24、坚强智能电网的特征有（ACD ）
A、信息化B、规范化C、自动化D、互动化
25、公司提出要树立六种意识，表述正确的是（ABCDEF）
A、学习意识B、创新意识C、开拓意识D、服务意识E、全局意识F、
自律意识
26、公司党建工作的重点是（ABCD）
A、举好旗B、导好向C、服好务D、育好人
27、原总提出要端正哪“四风”？（ABD）
A、会风B、学风C、团风D、作风
28、党风廉政工作归根到底就是（ ABC）
A、不出事B、不违规C、不违纪D、不腐败
四、简答题
1、公司“531”人才发展规划的具体内容是什么？
利用五年的时间，造就一百名管理精英，一千名技能员工，建好一项领导群众放得心的安居工程。
2、国网公司要求提高员工哪“三个素质”？
加强员工队伍政治素质建设，不断提高企业科学发展能力; 加强员工队伍专业素质建设，不断提高企业创新发展能力;进一步加强员工队伍文明素质建设，不断提高企业和谐发展能力。
3、“三个一”活动的具体内容是什么？
以公司机关为龙头各分公司机关同步实施，每周开展一小时军事化训练；每周开展一小时工作点评和周工作小结，按缺什么补什么的原则，每周开展一小时业务技能培训。
4、“三吃一担”的具体内容是什么？
吃亏、吃苦、吃气、担风险
5、“三敢一不怕的具体内容是什么？
敢于严抓严管、敢于坚持原则、敢于较真碰硬、不怕得罪人。
6、我们要发扬哪“五个特别”精神？
特别能顾大局、特别能吃苦、特别能战斗、特别讲团结、特别讲奉献。
7、公司实施“双培”的内容是什么？
把业务技术骨干培养成党员，把党员培养成业务技术骨干
8、五种工作理念的内容是什么？
态度决定一切、细节决定成败、责任胜于能力、优秀是一种习惯、有所为也要有所畏。
9、要守住哪“三条高压线”
守住安全、质量、经济党风廉政三条高压线
10、公司要建立哪“四支”干部队伍？
建立一直精通专业技术、熟悉管理的专业技术干部队伍；
建立一支精通管理、熟悉专业技术的管理干部队伍；
建立一支懂专业技术、会管理、善经营的复合型干部队伍；
建立一支敢于严抓严管、忠诚企业、情操高尚、德才兼备的不同层面的乘梯次的后背干部队伍。
11、公司“三不”的内容是什么？
不利于公司发展的话不说，不利于公司发展的事不做，不利于公司发展的信息不提供。
12、“三责”的内容是什么？
我的工作我负责，他的工作我有责，公司的工作我尽责。
13、“双五能”激励机制的内容是什么？
职务能升能降，机关能进能出，岗位能高能低，收入能多能少，内部用工能进能出。
14、“五项”管理是哪五项？
心态管理、目标管理、时间管理、学习管理、行动管理。
15、在去年整顿作风期间，公司要求学习哪几篇文章？
《把信送给加西亚》、《谁动了我的奶酪》、《华为的冬天》、《鹰的重生》。
