***村争创党建“十面红旗”活动工作总结
自开展争创基层党建“十面红旗”活动以来，我村结合实际，创造性地开展了一系列工作，取得了良好的成效。现将争创基层党建“十面红旗”活动情况总结如下：
一、狠抓落实，确保争创活动顺利开展
我村把争创活动摆在全村工作的重要位臵，支部书记**同志亲自抓，并先后召开了多功能次会议，就如何落实作了详细、周密的部署，制定了详细的《实施方案》，成立以支部书记为组长的活动领导小组。这力争在农村基层组织建设、党员队伍建设等方面取得新突破、亮出新特色。我们明确镇支部书记是争创活动的第一责任人，党群书记为直接责任人，并根据活动的不同内容、对象、要求、目标，形成争创责任体系，做到定项目、定措施、定目标、定时间、定责任人。各项活动形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员分头抓，依靠广大干部群众参与抓的联动机制，
二、农村基层组织建设的创建实现突破创新。
一年来，我村始终按照支部创“五个好、四上等级”的目标要求，坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的工作思路，突出抓好党员思想建设、作风建设、制度建设、村级组织建设，各项工作有声有色，取得了较好的成效。
1、加强班子建设，强化干部队伍整体素质。一是建立健全并认真执行民主科学的决策机制和议事规则，坚持重大问题集体研究决定。村级班子空前团结，成员分工明确。三是加强理论学习，提高干部理
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论水平和政治素质。成立了理论学习领导小组，从制度上保证班子成员每年至少写出十二篇学习心得笔记及一篇以上针对性、实效性强的调研文章。三是认真组织和参加培训。除镇组织培训班外，还重点学习“三个代表”重要思想和党的“十六大”、十六届三中全会精神以及领导重要讲话等，有效促使大家用科学的理论武装自己的头脑，指导自己的工作实践。
2、转变工作作风，提高工作效率，树立良好形象。党的作风直接关系到党的形象和战斗力。加强基层组织建设，很重要的一条就是加强干部队伍的作风建设。一是深入学习贯彻“三个代表”重要思想提高了干部的宗旨意识、服务意识。二是建立严格的工作考勤制度，由支部副书记亲自抓。三是进一步转变干部工作方式方法。继续抓好村社会需求服务站工作，坚持干部带班制和双休日班子成员带班制。
此外，还重点完善了三项工作机制。一是大力实行一线工作法机制，具体要求每个干部带好一个作风转变头，包好一个，抓好一个项目，帮好一家重点企业，扶好一户贫困户。二是进一步完善“双向汇报、双向评议三三制”工作机制，做到支部与党员之间每季度评议一次，面对面评议党员、干部和班子的工作成果。三是继续开展了“送温暖、心连心”结对帮扶活动，狠抓了“民心工程”，
通过以上一系列活动，密切了党群干群关系，增强了班子凝聚力、战斗力和创造力，在群众中树立了良好的形象。
3、以党建促发展，着力实施“强村富民”工程。在镇党委、镇政府的正确领导下，始终坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的工作思路；向着“强村富民”的奋斗目标，从实际出发，加大招商力度，，
使全村的经济和社会各项事业呈现良好的发展势头。成功地引进了**物流中心、**商贸城、**国际商贸城、**旅游小商品市场、科技电子音像市场等一大批项目。2004，全村完成国内生产总值10.1亿元；上缴国家税收4300万元,实际利用外资325万美元；实际利用内资6000万元,出口创汇完成50万美元，固定资产投入完成2.5亿元，村级收入1100万元（含**代收代付），人平均纯收入5580元，年，初步实现“强村富民”的目标。
4、组织实施了“三培两带”、“三争”活动和选拔村级后备干部。我村将实施“三培两带”工程、“三争”活动和选拔村级后备干部结合起来。据统计全村有5名党员培养成致富能手，有 3名致富能手培养成党员，有 1名党员致富能手培养成村组干部，村干部中致富带富人数占70%以上，选拔村级后备干部6名。在强化服务中，我们结合创建小康示范村、“心连心”结对帮贫活动等，建立“三联”帮扶机制：即村党支部书记联10户以上贫困户，每个率先富的村组干部联5户以上农民，每位致富能手党员联3户农民。进一步扩大农村“三培两带”致富工作层面，切实带领群众走出一条共同致富、共同发展的新路子。
5、开展了以“五制一评”为主要内容的“村民民主活动月”活动。整个活动活动中，我村按照组织筹备、集中学习、上门访谈、自查互评、民主评议、考察谈话、调查核实、推荐评定、落实整改和总结建档等十个步骤，做到每一个环节都有明确的工作目标和日程安排，不搞形式，不走过场，把开展活动月与推动农村工作结合起来，使村组干部队伍建设和思想作风建设得到有效加强，村支部的战斗力、凝聚力和创造力进一步提高，人民群众真正得到了实惠。活动中，村干部
进村入户，了解村民生产、生活中的困难和问题，共梳理出对班子建设、基础设施、为民办实事等方面的建议31条。针对群众反映的问题，村投资300多万元，改造村级主干道、下水道，投资100多万元兴建老年活动中心，并改造电网，实现用电的同网同价；
三、农村党员队伍建设实现突破创新。
1、严格把好“入口”关，确保发展党员质量。在发展党员工作中，做到有计划、有目的地发展，并注重改善党员队伍结构，以35岁以下的优秀青年为重点发展对象，全年，全村预备党员转正6名，确定入党积极分子7名。
2、规范党员监督机制，保持党员的纯洁性和先进性。一是严格党员组织生活制度，不允许有任何不参加党的组织生活，不接受党内外群众监督的特殊党员。二是完善民主评议党员制度，注重采取党员自评和党员互评相结合、党外群众评议与党内民主评议相结合、口头评和书面评相结合、“面对面”评和“背靠背”评相结合等方式方法，查找党员在各方面存在的问题。
3、完善电化教育设备，加大党员教育培训力度。建立了党员电教播放点，配备了彩电、VCD等电教设备和电化教育教材。充分利用现有的电教设备，以“三会一课”及“创先争优”等活动为载体，有计划、有目的地对党员进行教育，不断提高全镇党员队伍的整体素质。继续深入开展“与党同心比信念，与群众贴心比奉献，让人民放心比形象，始终保持共产党员先进性”教育活动和“四新”主题教育，大力开展“三学三培养”活动。把具有致富能力和带富能力的优秀农民培养成党员；把党员培养成具有致富能力和带富能力的骨干分子；
把致富能力和带富能力强的党员培养成村干部。如**同志，在洪城路边办了一家中型旅社（即**旅社），在**乡办起了**文具厂，年总收入超过20多万元，每年上交国家税金2万余元。2002年底他被推选为村委委员，并在村支部的帮助下，已被确定为入党积极分子。通过开展这些活动，全村党员干部都能自觉做到“三心”（公正心、责任心、事业心）和“三情”（对党有感情、对群众有亲情、对工作有热情），吃苦在前，享受在后，艰苦创业，开拓进取，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。
总之，在争创全市基层党建“十面红旗”活动中，虽然取得了一些成绩，但我们清醒地认识到工作存在的不足，与上级要求的标准还有一定的差距，下一步我们将针对工作中出现的问题，进一步完善相应的措施，加大工作力度，以争创全市基层党建“十面红旗”活动为载体，全面提升我镇基层党建工作整体水平。
