纪检机构设置情况：设纪律检查委员会，支委委员陈黎为纪检委员 上次换届时间：2015-8-20 排查日期：2017-4-27 党内激励关怀活动开展情况：已动态建立困难党员台账，多次开展关怀帮扶活动，2017年开展2次党内表彰活动。 当年上传先锋网信息条数：110 服务体系情况：祥兴社区党员服务站位于中房门面房，布局合理，党员管理方便，易整合各类服务资源，由党委统一领导、镇政府支持。
服务载体情况：成立党员志愿者服务小分队、党员微信群、公众号、设岗定责。
服务创新情况：组建党员志愿服务队伍，定期开展集中服务活动，每月组织党员开展电教远教。协助文明创建工作，做好结对共建工作，加强安全整改，帮扶留守儿童，义务帮助辅导功课。
办公及活动场所建筑面积：570 “一办四中心”建设情况：社区办公用房和党员活动中心、便民服务中心、文体活动中心、医疗卫生服务中心建设落实。新建社区办公及活动场所面积，达到住建部、国家发改委《城市社区服务站建设标准》
统筹协调机制情况：实现双向互动、资源共享、优势互补，建平镇指导社区以服务群众为宗旨，创新服务方式，提升服务水平。建平镇联系共建单位县电视台、文旅委等8个单位开展志愿服务。
民主管理机制情况：社区民主协商议事和监督制度完善；借鉴“四议两公开”做法，规范社区议事规则和决策程序；党员、居民参与社区重大事项决策渠道通畅。
激励评价机制情况：2017年元月，罗业斌书记在建平镇政府对2016年社区党建工作进行述职。袁毅书记进行点评。2017年开展2次党内表彰活动。
联系群众机制情况：街道干部联系社区、社区干部包保网格，入户走访、服务群众制度健全；民意直达渠道便捷畅通；街道（直管社区）每个工作日至少安排1名班子成员负责接访，社区“两委”班子成员做到对群众来访随访随接；每名街道社区干部至少联系1户困难群众。
当年专项经费 万元：5 干部报酬情况：社区两委正职年报酬26400元/年；社区其他干部年报酬22800元/年、20400元/年，不占职数的社区干部年报酬21600元/年。社区干部参加居民医疗保险和城镇职工养老保险。
(支部党内组织生活)开展民主评议党员工作情况：支部每年开展1次民主评议党员工作，开展红黄榜评分制度
