专业技术人员年度考核表具体填写要求
一、此表一式二份，填写、打印均可。
注意：填写时需用黑色签字笔，字迹工整、清楚。
二、单位名称写本人实际用人单位，若无请不用填写，年度统一填2011年。
三、年度工作总结填完后，落款签名；单位意见如实填写，并盖章（无用人单位，不用填写）
主管部门意见、人事部门鉴定意见本人不需填写，由我公司负责办理。亲爱的各位同学：
2011年已接近尾声，一年一度的年度考核工作开始了。
年度考核就是在年终对工作人员的德、能、勤、绩等情况进行一次总结、评价和鉴定，考察一年来的品德表现、能力水平、工作积极性、工作经历、业绩经验等方面的情况。不同于企业内部的绩效考核，此考核为政府人事部门为主导的考核，由政府人事部门作鉴定，并存入个人人事档案。具有社会性、权威性，籍此建立个人诚信档案，成为证明自己工作经历、能力水平、业绩资历、道德诚信的最原始、最据权威的证明材料，为求职任职提供最为可靠的依据，为自己的职业生涯顺利发展创造有利条件。
考核范围：我公司代理的2011年以前（含2011年）毕业的学生。
具体操作流程如下：
在附件中下载专业技术人员年度考核表（一式二份）→填写个人信息→认真填写个人年度工作总结→实际用人单位填写“单位意见”并加盖公章。
注意: 材料须于2011年12月30日前送或发快递邮寄给我公司，其他手续由我公司代为办理。
友情提示：
1、尚未缴纳人事代理费的同学和尚未缴纳党费的党员同学，请登录青岛思达管理顾问网查看《人事代理缴费信息》。
2、10届尚未办理转正定级、确定干部身份及未确认职称的毕业生，请查看我公司网站动态公告栏《思达公司关于办理10届毕业生转正定级、职称确认等事项的通知》。相关材料须于2011年12月30日前一起送或发快递邮寄给我公司，其他手续由我公司代为办理。
3、2011届毕业生办理年度考核时关于个人总结部分，可将上半年实习工作情况纳入进去。
因个人原因未及时办理上述手续，产生后续问题，责任自负。望各位同学高度重视，积极准备，按时提交所需材料。公司将秉承我们的宗旨，一如既往地服务每一位同学！祝大家工作顺利，心想事成！
咨询电话：0532-87759179 0532-87865590 0532-87722277 陈老师
通讯地址:青岛市城阳区正阳路222号，人才交流服务中心五楼，青岛思达管理顾问有限公司
陈老师 收
邮 编：266109
邮寄方式：建议同学选择顺丰快递或者邮局的EMS快递，二者相对安全、快捷而且送件到门（有的同学之前通过别的快递公司邮寄材料发生过材料丢失、破损等问题），望同学们慎重选择快递公司。材料收到后思达公司会给您回复短信予以确认，手机换号的请及时告知。
附件：
1、专业技术人员年度考核表
2、专业技术人员年度考核表具体填写要求
四、
