服务校企合作实现发展共赢
今年上半年,我区成功举办了“百校百企”技能人才对接活动暨第32届长三角大型校企人才合作洽谈会,组织120多家全国高职院校和156家重点企业来武进进行校企合作交流。
一是高瞻远瞩,搭建人才供需平台
武进区委、区政府高度重视人力资源和社会保障工作,针对大学毕业生就业难,企业用工难的现象,区政府出台了文件,安排了资金,通过搭建这样一个平台,着力解决毕业生就业难和企业用工难的问题。
加强校企合作将有效缩小高校教育与企业需求之间的差距,并促进企业更好地吸纳适用型人才的需要,这种校企人才培育的互动通道,不仅优化企业人才配置,也将提升大学生就业率。
二是紧贴时代,助推企业转型升级
当前是经济社会高速发展的时期,企业对人才的竞争就是企业之间的竞争,人才的保证才能确保企业向更高层次发展。
此次洽谈会的成功举办,促使校企之间不断深化合作,一是可以招聘到企业最需要的人才,而学校会采用“有的放矢、量体裁衣”的教学手段,给企业培养他们紧缺人才和储备优秀的后备资源。二是校企合作培养的学生,会大大缩短学生与企业之间的磨合期,在学校期间就能了解到企业文化和工作环境,这将极大降低企业对员工的培训成本。三是校企合作能在学生培养阶段强化学生对企业文化的认同感,这样会有效减少员工的流动性,保
证人才的稳定性,这对企业来说是至关重要的。
三是开拓进取,打造高校知名品牌
学校的发展需要通过与企业合作培养学用结合的人才。只有培养了适合市场需要的人才,才能提高学生的就业能力,也才能提高高校毕业生的就业率。而就业率的上升将对高校的知名度起到极大的促进作用。
通过校企合作,一是学生能够获得实际的工作体验,帮助他们顺利就业;二是能使毕业生快速实现由学生向社会人的角色转变;三是能把学生的理论知识和实践能力融为一体,使学校的教学质量得以真正提高;四是能够让毕业生迅速掌握就业信息。
四是拼搏勇进,力挺武进超越期待
此次参会企业和高校,数量多,范围广,规模大,涉及全国多个省市地区。通过媒体可以更好的把武进宣传出去,扩大武进的知名度。为加快武进现代化建设,区委、区政府出台了《关于武进区高技能人才队伍建设实施意见(2012年—2014年)》,通过此次校企合作,可以推动我区走上高技能人才培养的快车道。校企合作培养制度,不仅能够解决高技能人才培养的规模问题,还能解决速度问题,必将对我区“三个武进”建设提供强大动力。