护理部
关于治理“慵懒散”自查自纠情况总结
自我院组织召开“慵懒散”专项活动以来，我科认真学习医院陆续下发的《菏泽市第二人民医院十条纪律》、《菏泽市第二人民医院关于治理“慵懒散”问题的通知》、《关于印发治理“慵懒散”问题实施意见及领导小组成员名单的通知》等一系列文件。深刻领会“治庸、治懒、治散”的相关精神，并结合自身的工作实际，深入细致地进行了自查自纠。
通过这次的自查自纠，在以后的工作中我们要强化责任意识，牢固树立有权必有责、失职必受罚的责任意识，增强危机感和责任感，把思想统一到干事上，把精力集中到工作上。凡是职责范围内的工作，必须尽职尽责地做好，决不推诿扯皮、敷衍塞责；凡是上级交付的任务，必须不折不扣地完成；凡是涉及病人利益的事情，必须千方百计地办好。同时，强化能力素质学习，提升工作能力，提高服务病人的热情。转变工作作风。要始终对工作保持激情，把敬业作为立身的资本，把岗位当作实干的舞台，努力改进思想方法和工作方法。要时刻牢记党风廉政的各项规定和要求，低调做人，强势做事，消除侥幸心理，筑牢思想防线。 重点治理办事拖拉、服务态度差、工作标准不高、创新能力不强，工作纪律松弛、管理不严等问题，落实上级要求不到位、不彻底及其影响工作绩效、违反工作纪律的行为。重点解决能力平庸、碌碌无为、行为懒惰、得过且过、自由散漫、不守纪律等不作为、慢作为、乱作为问题。具体内容主要包括：
（一）治庸提能。克服平庸作风，以整治“不在状态、不敢担当”为重点，着力解决“精神不振、能力不强、创新不够”的问题。
（二）治懒增效。克服懒惰作风，以整治“不作为、慢作为”为重点，着力解决“执行不力、效率不高、服务不优”的问题。
（三）治散正气。克服散漫作风，重点解决纪律涣散，迟到早退；上班玩电脑游戏、上网聊天、擅离职守、随意串岗脱岗，着力解决“管理不善、作风不实、律已不严”的问题。
加强服务意识，杜绝工作中生、冷、硬、顶现象发生；加强责任意识，不断提高服务质量；加强主人翁意识，用于负责，敢于担当。
通过这次自查自纠的学习，我们要以此为契机改掉“庸懒散”的不良风气，努力使整个护理工作作风不断转变，精神面貌不断改观，工作效率不断提高。
护理部 2013年 12月2号
