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湛江师范学院汽车队有偿管理服务协议书

发布时间:2020-03-03 17:25:20 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

湛江师范学院汽车队有偿管理服务协议书

甲方:湛江师范学院

乙方:湛江师范学院车队

为加强学校车队管理,明确管理目标,明确双方权、责、利关系,提高服务质量和服务标准,经双方协商,签订本协议,以供双方共同遵守。

第一条管理项目:

1、负责学校车队的管理服务工作,为师生提供用车服务。

2、实行经济责任目标包干制,超支不补,节余留用。

3、在保障校内用车的前提下,开拓新的服务项目,年创收经费3万元,用来弥补经费不足。

第二条2005年 9 月 1 日至2007 年8 月31 日。

第三条有偿服务收费标准:学校行政公务用车指标以内的行车费用,按以下计价标准给乙方,每公里标准分别为:工具车、轿车2.00元,面包车2.20元,中巴为3.80元。

第四条双方的义务和责任

一、甲方的权利和义务

1.出车途中的路桥渡费、车辆停放费及司机超标准部分的住宿费由用车单位负责(实际费用折算以公里数收取),但必须经使用单位签字。

2.负责安排乙方办公、车辆停放及维修用房场地。负责安排乙方聘用的非 1

正式工司机的住房以及值班司机住房。

3.负责乙方定额以内的水电费用。定额标准为每月用电300度,用水20立方。

4.负责交通事故损失超过2万元以上的超出部分费用50%(扣除保险赔偿外)。

5.每次出车不足5公里的按5公里计算,侯时30分钟内不收候时公里数,30分钟以外部分的即按每小时5公里计收公里数。国家法定节假日用车,增收加班费公里数,用车半天加收5公里,用车一天加收10公里(不足半天的按半天计)。

6.负责发放乙方正式工的工资及代发有关补贴,同时享受学校的医疗、住房、福利。

7.产业管理处有义务及时向乙方反馈教工对服务用车的意见,协调乙方做好服务用车管理。

8.监督和协助乙方做好安全工作。

二、乙方应承担的责任和义务

1.经常保养车辆,确保车辆的行车安全。

2.办理车辆的年度审核有关事宜。

3.负责返纳学校发给车队正式工的工资及有关补贴。

4.负责全体人员的人工费等全部开支(包括正式工工资以外的酬金及各种补贴)和能源消耗的费用。

5.负责除车辆更换外的一切费用开支,包括车辆及其他设施的维护、维修

费用。要保证车辆安全行驶,车辆各部分的性能必须达到安全规范的各项技术指标。

6.负责车辆年度正常的养路费、保险费、牌照和其它证照税费的开支。

7.如发生交通事故,属保险公司承保范围内的由保险公司负责赔偿,不在承保范围内的交通事故损失在2万元以下(含2万元)的全部费用及损失超过2万元以上50%费用(包括肇事者本人负责的部分)。

8.负责车辆及其它固定资产范围的设备和一般行政设备的管理、维修、购置、报废。

9.负责定额以外的用水、用电费用。

10.每月公布一次各单位当月用车情况及累计用车情况,并报产业管理处备案。

11.在满足校内各行政公务用车的前提下,才能对外经营创收,行车如实填写行车公里数,并在用车结束时向乘车人告知公里数,并由乘车人在用车单上签字。

12.未经学校主管部门批准,乙方不能擅自将车辆及其他设备对外转让和出租。

13.校内各单位急需用车(市区范围内)而乙方不能安排的可凭车队出外用车意见单,经产业管理处核准,可以乘坐或租用校外车辆。

14.车辆购置及大修以上车辆维修费用,乙方需提前提出申请并经甲方审批,否则,维修费自理。

第五条经费的结算与支付办法

1.乙方凭乘车单(乘车单必须经乘车人和负责人审核签字)及湛江师范学院行政公务用车公里数指标用券与学校有关部门核准结算。

2.每季度结算一次,由车队将该季度各单位用车里程统计列表,连同行车单指标代用券于下季度开始的头二日内报送审计处,经审计处审核签证后报学校财务处办理结算手续,没有代用券的车费学校不予支付,由用车单位自筹解决,学校财务处收到审计后统计表14天办理结算支付手续。

第六条奖罚措施

1、由于乙方司机服务质量差、卫生差等原因,甲方接到校内员工投诉,对当事者提出严肃批评,当事者需在车队队务会上做书面检讨。

2、乙方因酒后驾车、私自出车,发现一次罚当事者停止出车一周。

3、乙方司机因违规行车肇事造成甲方车辆损失,超出保赔数额部分的,一切费用由肇事者负责,同时扣罚当事人月安全奖、效益工资(岗位津贴)的50%。

4、乙方司机因违章肇事造成人员伤亡,视情节轻重给予重罚或解聘肇事司机。

5、乙方因平时对车辆不保养不维护或带故障出车,延误教职工公务用车,扣罚负责人与司机当月效益工资(岗位津贴)50%。

6、乙方对安全工作不宣传、不教育、年终综治评估不合格,扣罚负责人当年安全奖和校内业绩津贴20%。

7、乙方在保障本校教职工用车需求的同时,积极开拓创收,当年在完成下达任务指标的同时,超额的创收利润达到5万元以内,奖励乙方60%,5万

至10万元奖励乙方50%,10万元以内奖励乙方40%,其奖励款40%作为实体发展基金,45%作为实体员工分配奖金,15%作为管理业务费。

8.发现私设小金库、虚报冒领、自收自支,一经查实,将按照国家和学校有关规定严肃处理,追究当事人和负责人责任,并扣罚当年校内业绩津贴。

9.因乙方教育、管理不当,员工不按规定出车、驾驶,发生安全事故,造成人员伤亡或设备损坏,甲方将追究乙方负责人责任,视情节轻重给予处罚,并扣罚全体员工年终奖(校内业绩津贴)50%。

第七条本协议未尽事宜,双方应根据实际情况协商解决。

第八条本协议一式五份,甲乙双方各执一份,产业管理处、财务处、规划与法规处各备案一份。

甲方:湛江师范学院乙方:湛江师范学院车队

负责人:负责人:

2005年月日2005年月日

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