护理工作规划保障措施
1、护理部围绕“十二五”规划制定每年年计划，总结、追踪落实情况。
2、护理部按照年计划制定月计划，临床科室按照护理部计划制定本科室计划。
3、护理部按年计划及各项子计划要求，严格管理，加强培训与考核，保证各项目标的实现。
4、护士长必须向科室每位护理人员传达目标内容，要求做到人人知晓，并结合科室情况，认真讨论、制定科室护理管理目标。每位护理人员均是完成科室护理管理目标的责任人，向护士长签署目标责任书。护士长每季度对目标任务的完成情况进行自查。
5、各位护理人员应认真履行职责，严格遵守护理核心制度及各项护理技术操作规程，加强学习，保证各项目标的实现。
6、每位护士长均是完成医院护理管理目标的责任人，向护理部签署目标责任书，确保各项目标的实现。
7、积极争取后勤支持保障系统。
8、护理部及大科护士长不定期抽查护理人员对医院及科室各项管理目标的知晓度、落实情况。
9、各科室护理目标管理完成情况与护士长的晋职、晋升、评优挂钩。
《护理工作规划的保障措施.doc》
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