秦直纪工［2012］1号
2012年市直机关纪检监察工作要点
2012年市直机关党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻十七届中纪委七次全会和市纪委十一届二次全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕中心任务，狠抓工作落实，严明党的纪律，强化干部作风，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接党的十八大胜利召开，为推动秦皇岛各项事业全面发展提供坚强的纪律保证。
一、扎实开展廉洁从政教育，确保党的先进性和纯洁性
以迎接党的十八大召开和学习贯彻党的十八大精神为主
线，紧紧围绕建设社会主义核心价值体系这一兴国之魂，大力
开展正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪政纪条规教
育和岗位廉政教育，深入推进机关廉政文化建设，切实筑牢广
大党员干部拒腐防变的思想道德防线，保持党员干部思想纯洁、
清正廉洁，确保党的先进性和纯洁性。
1、积极宣传正面典型，不断强化党员干部“为民、务实、
清廉”的从政观。广泛开展学习杨善州活动，并结合活动的开
展，组织市直机关广大党员干部进行幸福观大讨论，使之牢固
树立“廉洁就是最大的幸福”的观念，有效引导党员干部廉洁
从政。采取座谈、调研等方式积极探索风险岗位的监督方式和
管理手段，年内将组织开展为期一周的风险岗位负责人廉政防
范教育培训班。通过学习培训，不断提升重点风险岗位人员的
责任意识、廉洁意识和风险意识。
2、大力开展反面警示教育，严肃告诫党员干部勿贪、拒腐。
以各单位订购的《廉政中国》警示教育片为蓝本，定期组织党
员干部进行观看，撰写心得体会。本着贴近工作、贴近生活的
原则，搜集编撰下发反面警示教育集。并结合廉政教育的开展，
对市直机关廉政教育教案进行统一和规范，不断增强教育效果。
3、深入推进机关廉政文化建设，努力提升机关廉政文化建
设整体水平。积极探索市场化廉政文化建设模式，认真谋划、
制定市直机关廉政文化建设标准，统一规范机关廉政文化建设
的载体和形式，适时召开市直机关廉政文化建设推进会，创建
具有市直机关特色的廉政文化建设品牌，强力打造机关廉政文
化的浓厚氛围，不断提升机关廉政文化建设整体水平。
二、认真做好信访工作，坚决查处违纪违法行为
4、建立信访举报台账，加强信访监督。实行市直机关信访
举报信息中心化管理，建立台账，综合调度，加强信访监督，
提高信访工作科学化水平。认真研究探索拓宽人民群众参与党
风廉政建设和反腐败斗争的有效途径，切实畅通搜集民意的渠
道，充分发挥人民群众参与党风廉政建设和反腐败斗争的积极
性。继续加强与相关部门的沟通，积极搭建信息共享平台。
5、认真接待群众来信来访，切实解决和纠正违背民意、损
害民利方面的突出问题。认真受理党员的检举、控告和申诉，
切实保障党员的权利；积极回应社会普遍关切的热点和突出问
题；认真办理上级移送、交办的信访案件。坚决查处党员领导
干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件；坚决
查处利用人事权、审批权、行政执法权等谋取私利的案件；坚
决查处以权谋私、与民争利、严重侵害群众利益的案件；坚决
查处违背党规党纪以及商业贿赂案件；坚决纠正有令不行、有
禁不止的行为；坚决惩治各种违纪违法党员干部，大力营造公
平和谐的良好社会环境。
6、认真落实案件的通报、督办和跟踪制度。年底前，将根
据市直机关年内案件查办工作总体情况，采取适当的形式在市
直机关党员干部中予以集中通报。对市直各纪委、纪检组负责
查办的案件实行个案调度，全程监督；对市直机关各级党组织
给予的党纪处分开展逐案审查，确保质量。实行个案跟踪制度，
集中时间对20
11、2012年案件落实和案件整改情况进行跟踪检
查，切实维护纪律的严肃性。
三、严格落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设
7、认真落实党风廉政建设责任制。深入贯彻中央《关于实
行党风廉政建设责任制的规定》和新修订的《河北省党风廉政
建设责任制实施办法》，坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共
管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反
腐败领导体制和工作机制，建立健全决策权、执行权、监督权
既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，切实抓好党风
廉政建设的责任制分工和任务分解。建立目标到人、到岗、到
事和动态全程监督的工作格局，实现纪检监察的专项监督与领
导监督有机结合。要强化责任意识，领导班子要对职责范围内
的党风廉政建设负全面领导责任，主要负责人要认真履行第一
责任人的职责，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过
问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成
员要认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的反腐倡廉工作。
要注重解决问题，认真查找并纠正在党风廉政建设方面存在的
突出问题和薄弱环节，坚持从群众最关切的地方抓起，从群众
最急需的地方做起，从群众最有意见的地方改起，明确责任措
施、工作目标和时限，确保群众满意。
四、突出监督工作重点，不断强化监督职能
8、认真抓好《廉政准则》贯彻落实情况的监督检查。在党
员领导干部中继续开展“八个严禁、五十二个不准”的自查自
纠活动，坚持不懈地抓好《廉政准则》的贯彻和落实，有效规
范党员领导干部从政行为。
9、强化风险岗位的监督和管理。一是在去年搜集信息的基
础上，建立完成市直机关风险岗位信息库；二是积极探索风险
岗位监督的有效途径，适时组织风险岗位监督管理的研讨和座
谈，努力提高风险岗位监督管理的科学化水平；三是集中精力
开展风险岗位负责人廉洁从政教育，以教促管，有效促进风险
岗位人员廉洁从政。
10、着力加强机关作风建设。认真落实省、市有关加强基
层建设年活动的有关要求，不断加强机关作风建设。每季度组
织专门人员开展明察暗访活动，及时发现和纠正党员干部在工
作、生活和社会交往、休闲娱乐等方面存在的突出问题，重点
解决作风漂浮、慵懒散漫、敷衍塞责、弄虚作假等不良风气，
增强依法执政、科学执政的意识，不断加强党员干部作风建设
和机关效能建设，努力优化发展环境。
五、努力加强自身建设，全面提升队伍素质
11、加强思想建设，不断提高道德修养。继续以创先争优
活动为抓手，以思想政治建设为重点，以保持党的纯洁性为目
标，在市直机关纪检监察队伍中大力开展以人为本、执政为民
教育，自觉用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武
装头脑、指导实践、推动工作，不断坚定理想信念，使广大纪
检监察干部始终做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。
12、加强素质建设，努力提升整体业务水平。坚持把提高
履职能力和服务群众能力统一起来，积极推进学习型队伍建设。
采取有力措施，加大教育培训力度，通过开展岗位练兵、科技
强兵和学习考察活动，组织广大纪检监察干部认真学习理论知
识，深入钻研本职业务，努力造就一支立场坚定、业务精通、
技能娴熟、知识丰富的纪检监察干部队伍，不断提高市直机关
纪检监察干部队伍的整体素质和工作能力。
市直机关纪工委
2012年2月15日
主题词：2012年 纪检监察 工作要点
发：市直机关各纪委、纪检组及相关部门报：市纪委各位书记、常委
（共印120份）
