市直机关工会 2012年工作要点
市直机关工会2012年工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕科学发展、富民强市和旅游立市战略任务，以市委市直机关工委和市总工会的工作部署为指针，立足岗位创先争优，重点在建功“十二五”劳动竞赛、加强群众工作、做好职工服务保障、创建健康幸福机关等方面树品牌、创特色、求突破，以改革创新精神加强工会自身建设，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
一、紧贴中心积极参与全市重点项目攻坚，开展劳动竞赛活动
1、继续深入开展创先争优建功立业活动。围绕在“十二五”期间把秦皇岛打造成国际旅游名城、休闲文化产业之都、全国生态文明先行区的目标，特别是在旅游立市百项工程、城镇建设三年上水平、全市水利“四大体系”建设重点项目三年攻坚、暑期服务等重点工作中，搞好宣传教育和组织动员，广泛开展劳动竞赛，开展争当建功立业职工标兵，争当劳动模范活动。
2、积极推进技术创新工程，发挥主力军作用。市第十一次党代表大会明确提出，调整经济结构、推动转型升级，是“十二五”时期我市经济社会发展的战略任务。市直机关 1
要发挥优势，在本行业本系统组织广大职工，深入实施以合理化建议、技术攻关和技术革新为主要内容的经济技术创新工程，促使广大职工竞相迸发创新智慧、不断涌现创新成果。要瞄准各行各业的关键技术，发动广大职工立足岗位技术创新，要为职工开展技术创新搭建平台、创造条件，充分发挥广大职工在经济社会发展主战场上的主力军作用。
3、加强教育培训，努力提高职工的综合素质。要着眼于建设高素质的职工队伍，广泛开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。开展劳动模范评选活动，并充分运用网络等新兴媒体大张旗鼓地宣传先进模范人物事迹，适时组织召开市直机关劳模先进事迹报告会，引导广大干部职工争当劳动模范、建功立业标兵。同时，充分利用工会阵地，加大职工教育培训力度，组织好岗位和技术比武，促进职工职业技能不断提高。要充分发挥监督作用，推动各项激励政策的完善和落实。
二、扎实开展“服务职工工作年”活动，推动服务职工工作上水平
4、开展面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动。各级工会组织和广大工会干部要牢固树立群众观点和服务意识，心里装着职工群众、工作依靠职工群众、一切服务职工群众。要面对面地与职工交流，倾听职工意见、反映职工诉求，增强工作的主动性、针对性；心贴心地做思想工作，
了解实情、释疑解惑，与职工群众谈心交友、增进感情；实打实地为职工服务，推动解决职工群众实际困难和问题。充分发挥“群众工作室”作用，建章立制，积极开展工作，确保职工队伍思想稳定。
5、开辟多种渠道，加大救助帮扶力度。建立市直机关职工互助基金。按照“隔年一捐”的原则，在市直机关继续开展“职工互助一日捐”活动，救助困难职工。多渠道筹措资金，开展“金秋助学”和全程“助学育才”工作，对受助困难学生进行学习、生活、就业、身心健康全方位帮扶。继续开展“会员职工非工伤意外和财产（火灾）免费保障”、女职工特殊疾病保险等活动，拓宽救助渠道，扩大覆盖面。
6、关心职工工作生活，开展冬送温暖、夏送清凉活动。通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等多种形式，对广大职工群众特别是劳动模范和困难职工群体开展元旦、春节和“五一”、“七一”、“十一”等重大节日的“送温暖”活动。暑期开展对坚持在旅游立市百项工程、城镇建设三年上水平、全市水利“四大体系”建设重点项目三年攻坚等高温作业的一线职工“送清凉”活动，激发职工群众的工作热情，把工会办成职工群众信赖的“职工之家”。
7、改善工作生活条件，推进后勤保障五年提升计划。依靠党政资源，积极谋求改善职工就餐条件；改善职工健康
保障条件，适时组织职工进行体检；监督落实职工带薪休假；改善职工文体活动条件等，把职工工作、生活保障相关事项纳入工会视角，努力为职工办好事、办实事。重点要把职工之家和职工书屋建设好，增加体育健身器材，增设室外运动场所，丰富职工的业余文化生活。
三、大力加强机关职工文化阵地建设，助推机关文化发展繁荣
8、开展“四德四做”教育，提升职工思想道德水平。以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，引导干部职工形成诚信、正直、敬业、守法、慈善、包容、感恩、尊老、爱幼等道德品格，社会公德，做文明市民；讲职业道德，做文明职工；讲家庭美德，做文明成员；讲个人品德，做道德楷模，以正确的舆论引导人，以高尚的情操陶冶人，以先进的文化鼓舞人，切实提升机关广大党员干部思想道德水平。
9、加强职工文化阵地建设，推动机关文化发展。各级工会要主动参与机关规章制度和行为规范的制定，使单位精神和价值观念符合科学发展、以人为本的理念，努力构建先进机关文化、职工文化。要加强机关氛围营造，开辟文化专栏、文化长廊，加强机关文化阵地建设。要打造职工文化品牌，开展丰富多彩的业余文化活动，组织开展文艺汇演，推动职工文化建设大发展、大繁荣。
四、深化全民健身打造健康幸福机关，引领全市健康城市建设
10、继续开展心理健康教育服务，提搞职工心理健康水平。开展“阳光心态”心理健康主题教育服务活动，进一步提高机关干部职工心理素质。制定出台实施办法，大力培训工作骨干，举行职工心理健康、疾病预防、女职工特殊疾病防治等系列健康讲座，编印有关知识手册，着力在探索构建心理健康运行机制、服务体系，培养职工健康向上的阳光心态，运用综合手段增强职工心理健康教育服务活动的时效性等方面下功夫、出成效。
11、开展机关全员健身活动，举办市直机关第三届沙滩趣味运动会。继续贯彻《全民健身条例》、《全民健身计划（2011-2015年）》，广泛开展群众性文体活动，进一步普及推广第九套广播体操，举行市直机关第三届沙滩趣味运动会，推广普及网球运动，组织网球比赛，开展“亲近海洋.畅游渤海”游泳月活动等，使市直机关在开展全民健身、打造体育名城方面走在全市前头。
12、继续抓好宣传教育，进一步推进机关禁烟行动。深入贯彻市委、市政府关于“建设健康城市〃从我做起行动”的实施意见和市委市直机关工委的工作要求，继续抓好机关办公场所全面禁烟宣传教育，在办公场所张贴禁烟标志，开展宣传教育服务，把此项活动与文明单位、文明科室创建工
作相结合，与机关党建考核等核心重点工作相捆绑，奖优罚劣，为全面推进机关文明建设作出努力。
五、加强市直机关工会基层组织建设，提高工会服务能力水平
13、务实性推进党工共建创先争优。适时召开工会系统创先争优阶段性工作总结推进会，积极培育、选树、宣传和学习创先争优活动中工会系统涌现出来先进基层工会组织、优秀工会工作者。对“服务职工工作年”活动进行总结表彰，交流经验，总结工作，树立典型，表彰先进，制定进一步加强服务职工工作的措施，在市直机关掀起做好群众工作，创新和加强社会管理，服务职工群众的工作热潮。
14、严格落实工会基组织工作制度。正确指导基层工会换届和改选工作，严格考察拟任工会主席。举办市直机关工会干部培训班，着眼服务中心，建设队伍，采取理论灌输、学习观摩、外出考察等方法和途径，对市直机关工会干部队伍进行全面系统培训，提高新形势下做好职工群众工作的能力和水平。加强工会工作规范化管理，建立完善会议制度、档案管理、财务管理、资产管理等规章制度，并严格执行。
15、切实加强工会工作信息化建设。各级工会要把工会信息化建设作为创新工会工作模式、转变工作方式、提升工作水平的重要手段，积极争取党政支持，培训专门人才，加大资金投入，为工会信息化建设提供人力、物力、财力保障。
建立市直机关工会QQ群，加强工会统计信息网络管理和数据库建设，实现工会年统、财务预决算、特困职工和劳模管理以及文件处理等信息化，不断提升工会工作科学化水平。
秦皇岛市直机关工会工作委员会
2012年4月1日
