课程顾问周工作清单
* 适用于咨询主任，咨询组长，课程顾问
为了加强外销力度，提高课程顾问的外销能力，提高分校外销数量，提高外销团队战斗力和收入。制定以下措施：
1、课程顾问外宣邀约的要求
每日的7:30-9:00，15:30-17:00为课程顾问固定的邀约时间。邀约形式可以为送小礼物，抽奖，玩偶造型，小蜜蜂，摆桌，发试卷，邀约考前辅导等方式。
要求所有上班课程顾问在此段时间，必须进行邀约，邀约地点为小学，幼儿园等地点。对于课程顾问上岗时间较短的分校，分校长应带领邀约5次以上。 要求课程顾问邀约每周不少于6次。
2、参加全员外宣要求
要求课程顾问必须参加分校组织的全员派单。
3、关于网络宣传的要求（附表12）
要求课程顾问上班期间每日至少进行3条的新开班信息上传，网络宣传的网站：周边小学的百度贴吧，百度知道，微博，微信，58同城，百姓网，赶集网，易登网，新浪博客等其他知名网站。
4、关于有效信息的要求（附表11）
要求每名课程顾问每周至少邀约30条信息，动态的有效信息100条以上。
以上信息要求课程顾问分校整理，同时报送总校，当周回访2次以上，详细记录回访情况。
5、关于电询和面询，内部信息等回访的要求（附表7）
要求每名课程顾问每周回访电话80人以上，要求有回访记录。
6、关于外宣计划的要求（附表3）
要求所有课程顾问分校长每周一中午12:00前上报本人的外宣计划。
7、关于执行力的要求
要求所有课程顾问每次外宣完短信汇报外宣地点，邀约信息量等重点信息，总校进行监控。
对于主线外销，主题外销取得进展，第一时间进行短信汇报。、
每晚短信汇报当天工作和业绩情况。
8、关于基本功的要求
要求分校所有销售相关人员对分校的新开班信息，价格表，学校简介，学校优势，FAB表，咨询问答等基本功要求对答如流。
9、关于公开课监控的要求
要求课程顾问在公开课（不含随堂试听）结束第一时间进行短信汇报，包含公开课内容，来几人，报名几人，重点情况等。
10、关于专业性方面要求
要求课程顾问在岗期间要求所有销售资料完备，穿正装，带工牌。
