猪猪英语公司销售团队奖金制度
课程顾问提成比例制度
一、个人业绩绩效考核
1、业绩5万以下无提成
2、业绩5万-10万提成2% 。
3、业绩10万-15万提成3%.
4、15万以上 4% 。
5、20万以上6%
6、30万以上8% 。
二、团队业绩管理津贴
1、团队业绩10万以上管理津贴1% 。
2、团队业绩15万-20万2% 。
3、团队业绩20-万30万4%
4、团队业绩30万-50万 6% 。
5、团队业绩50万以上10% 。
三、教师试听课奖励制度
1、老师讲试听课每成交一单，奖励100元。
2、月讲试听课成交5单以上，每单奖励150元。
猪猪英语
2012年10月
《课程顾问提成比例.doc》
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