加快工业发展考核奖励办法
为深入实施“工业强县”战略，建立健全考核激励机制，推动全县工业经济又好又快发展，根据市政府《加快工业发展考核奖励办法》及《泾川县关于加快工业发展的实施方案》的要求，特制定本办法。
一、考核原则
考核奖励按照推动发展，项目为主，业绩优先，统筹兼顾的原则进行。
二、考核对象
（一）各乡镇人民政府，城市经济各部门；
（二）重点工业企业；
（三）支持工业发展贡献突出的有关县直部门（单位）。
三、考核内容
（一）主要考核：当年开工的重大工业项目；工业增加值总量及增长率；工业固定资产投资总额及增长率；工业对财政的贡献率；省（市）级新产品开发和工业节能减排目标完成情况。
（二）重点工业企业主要考核：销售收入及增长率；上缴税金及增长率；开发省级新产品数；节能减排和安全生产目标情况。
（三）贡献突出的有关县直部门（单位）主要考核：引进工业项目数及资金到位率；
四、计分办法
（一）考核计分排名办法。全部考核指标总分的基础分值为100分，采取单项分值累计计分排名。
（二）单项考核指标得分计算办法：
单项指标得分=该项指标年末值÷该项指标上年年末值×该项指标分值。
（三）单项考核指标标准基础分值。
1、乡镇及城市经济部门基础分值
当年 开工的重大工业项目30分；
工业增加值总量及增长率15分；
工业固定资产投资总额及增长率15分；
省市级新产品开发15分；
工业对财政的贡献率15分；
工业节能节减目标完成情况10分。
2、重点企业基础分值：
销售收入及增长率25分；
上缴税金及增长率30分；
开发省（市）级新产品数20分；
节能减排和安全生产目标完成情况25分。
3、贡献突出的有关部门（单位）基础分值；
引进工业项目35分；
争取资金到位总量及占全市本系统的比例35分；
为企业提供服务的效果30分。
（四）部分单项考核指标考核计分办法。
1、大工业项目及贡献突出的县直部门（单位）引进项目指标。原则上考核当年开工建设、完成投资30%以上的项目。采取开工项目数与每下项目规模分别考核计分的办法。即：以资源开发为主的项目，按规模分500万元、1000万元、5000亿元、1亿元以上的4档；以加工业为主的项目，按规模分500万元、1000万元、5000万元、1亿元以上4档。贡献突出的有关部门（单位）引进按200万元、500万元、1000万元、5000万元以上4档考核。
具体考核计分方法为：
①项目数考核计分：以单项标准基础分值为基数，每增加1个项目增加1个单项标准基础分值。
②项目规模考核计分：以该项目投资规模的最低档为基础，每增加1个档增加1个标准基础分值。
上述两项合计分为该项指标的考核得分。
2、工业对财政的贡献率指标。以标准基础分值及上年
比率为基础，按当年贡献率的升降，同比率增减标准基础分值。
3、贡献突出的县直部门（单位）争取资金到位总量及占全市本系统的比例指标。以市省平均比值为标准在础分值，按资金到位总量占该项资金在全市本系统比例的升降率考核计分，超过或低于全市平均值，同比率增加或降低标准基础分值。
4、开发省（市）级新产品数指标。以单项标准基础分值为基数，每增加1个，增加1个单项标准基础分值。
5、节能减排一票否决制，工业企业实行节能减排和安全生产一票否决制。
五、奖励标准
（一）乡镇奖励标准：设一等奖1名，奖励5万元；二等奖1名，奖励3万元；三等奖1名，奖励1万元；
（二）企业奖励标准：设一等奖1名，奖励3万元；二等奖1名，奖励2万元；三等奖1名，奖励1万元。
（三）直部门（单位）奖励标准：设一等奖1名，奖励5万元；二等奖1名，奖励3万元；三等奖1名，奖励1万元。
六、组织实施
1、考核奖励工作由县工业发展领导小组办公室负责，会同有关部门组织实施。
2、考核奖励工作每年7月由各考核责任单位进行督察和预考核，次年一季度实施考核奖励。考核奖励结果由县领导小组办公室负责汇总，提交县政府常务会议审定。
3、数据收集和审核。为确保考核指标数据的真实性，所有考核指标数据由统计部门以及县直相关部门（单位）提供，并统一由统计局负责审核认定。
4、直部门（单位）的考核，由部门（单位）向考核牵头单位提供考核材料和相关依据，考核牵头单位会同有关部门组织考核计分，提出考核奖励意见，报市政府审定。
5、考核结果纳入乡镇、部门领导班子和领导干部年长考核的重要内容。对达不到考核起点标准的乡镇和部门领导班子予以通报批评。
七、经费来源
奖励经费在由财政列支。
