附件2：
郑州大学基层团支部工作达标考核细则
一、团支部的自身建设（35分）
1.团支部委员会班子健全，分工明确，团支部委员会应单独设立团支部书记、组织委员、宣传委员；（5分）
2.团支部组织制度健全，每季度召开一次支部团员大会，每月召开一次支部委员会，合理划分团小组，指导各团小组每季度召开一次团小组会，支部每季度召开一次民主生活会，组织生活正常；支部配备工作日志本，每次会议记录翔实；（5分）
3.支委成员能主动认真地协助老师做好成员的思想政治教育和组织观念教育工作，能够用高标准严格要求自己，在团员中有较高威信；（5分）
4.团支部能按时进行民主选举和民主评议工作，并及时表彰优秀团员、惩处违纪团员；（5分）
5.团支部能积极带领支部成员完成党团组织交付的各项任务，能认真做好团员统计、团费收缴工作；（5分）
6.团支部每学期都能根据支部每位成员的客观情况公平、公正、公开、真实的填写《大学生素质拓展证书》；（5分）
7.团支部能严格按照有关“推优”程序，积极向党组织推荐优秀青年并协助党组织做好青年入党积极分子的培养工作和推荐优秀团员作为党的发展对象工作。（5分）
二、团支部的理论学习（10分）
1.团支部每学期能组织成员至少上两次团课，成员认真学习中国特色社会主义理论，用社会主义核心价值体系武装自己；支部成员拥护党的领导，坚定走中国特色社会主义道路的信念；（5分）
2.支部成员能认真撰写理论学习总结，每个团支部每学期至少撰
写3篇，并上交院（系）团委备案存档。（5分）
三、主题团日活动（15分）
1.团支部能根据上级团委确定的主题制定切实可行的活动计划，上交院（系）团委备案，并认真组织实施；每月至少开展一次主题团日活动，内容充实，形式新颖，富有教育意义；（5分）
2.团支部能设计实施有特色的品牌主题团日活动；（5分）
3.团支部的主题团日活动总结全面、及时，并上交院（系）团委备案。（5分）
四、大学生社会实践活动（10分）
1.团支部每学年至少能组织三次集体社会实践活动，成员参加比例在95%以上，活动前能制定科学的实施方案，并按照方案具体实施，且富有实践成果，如：调查报告、论文、心得体会、照片、实物等；（5分）
2.经过支部内初评推荐给院（系）团委的实践论文无抄袭现象，每学期至少3篇；（3分）
3.团支部社会实践活动总结全面、及时，并上交院（系）团委备案。（2分）
五、学风建设和科技创新工作（10分）
1.团支部内学习气氛浓厚，成员学习刻苦，态度端正，无旷课、考试作弊等不良现象；期末考试不及格人数不超过总人数的20%；（5分）
2.积极宣传、组织同学参加上级团组织举办的“挑战杯”课外学术科技作品竞赛、“挑战杯”创业计划大赛等科技创新活动或比赛；支部成员参与活动或比赛积极性高，并有活动成果或参赛作品。（5分）
六、青年学生维权工作（10分）
1.团支部能主动加强与院（系）学生会维权中心和校学生会维权中心的联系，积极宣传院（系）、学校的青年学生维权工作情况，熟悉并宣传我校大学生维权热线67781217和大学生维权信箱67781217@zzu.edu.cn，开展维权知识培训，切实提高支部成员的维权意识；（6分）
2.团支部能切实解决或及时向上级组织反映支部成员的合理维权要求，维护成员的合法权益。（4分）
七、其他方面（10分）
1.团支部成员宿舍获得星级宿舍比例一年级不低于40%，
二、三年级不低于50%；（五四红旗团支部成员宿舍获得星级宿舍比例不得低于70%；）（5分）
2.团支部能组织成员按时出席院（系）团委召开的各项会议，积极参加学校和院（系）团委举办的各项活动。（5分）
八、奖励加分
1.团支部主动承办院（系）团委组织的活动，每承办一次加4-6分；
2.团支部活动创新且有特色，并具有一定规模和影响，每举行一次加2-4分；
3.班级团支部建立有腾讯微博，并维护良好，更新及时，能够较好地反应日常团支部生活，经考核鉴定酌情加3-5分。
4.在学院活动中获奖：集体奖加3分，个人一等奖加2分，二等奖加1分，三等奖加0.5分；在学校活动中获奖：集体奖加5分，个人一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分；在省市级活动中获奖：集体奖加7分，个人一等奖加6分，二等奖加5分，三等奖加4分；在国家级活动中获奖：集体奖加10分，个人一等奖加9分，二等奖加8分，三等奖加7分。
