社团联合会学期总结
时光飞逝，转眼又到了本学期期末。社团联合会这学期的各项工作已接近尾声。这学期，在校团委老师的领导下，社团联合会本着“弘扬工大文化，打造精品社团”的精神，各部之间团结合作，圆满完成学期初制定下的各项计划。 社团联合会以引导和服务社团为宗旨，是校团委领导下的学生组织，下设主席团，及办公室、监察部、外联部、新闻网络部、宣传媒体部、社团组织委员会等六个部门。共领导63个社团。其中新注册社团五个。
本学期社联按照原定计划有条不紊的晚上了既定目标，获得了老师的肯定和同学的好评。而社团在社联的带领和协助下，也出色完成了社团内部的学期计划。活动办得各具特色，很多社团活动取得了空前的成功，在社团发展完善的道路上前进了一大步。
学期伊始，社联的第一项工作就是迎新。由办公室排出值勤表，有网络宣传部负责新生接待处覆膜海报和标示牌的设计制作。各个部门协调配合，出色完成迎新工作。同时，也于第一时间将《2010新生指南》送到10级新生手中。这次新生指南是有新闻网络部所有成员于暑假完成编辑，排版。由宣传媒体部分管新生指南的封面、内部彩页、广告页的设计工作，由外联部筹措赞助资金，联系赞助厂商，为刊物的发行准备好了充足的资金，同时各部之间积极配合，由社联几近全体成员一起行动，派发到各个新生寝室，最终，按时且高质量的完成了这项工作，并得到老师和同学的一致好评，为新生提供了切实有效的帮助。紧接着便是社团换届，在社联的统一安排下，由各个社团自行组织，形式多样，搞笑顺利的完成了换届工作。同时，进行了新社团注册事宜，经过新社团答辩，由校团委老师指导，主席团及各个部长的商讨，最终有五个社团通过答辩，注册成功。 然后就是社联的品牌活动——“传统文化节”的举办。这次是“第二届传统文化节暨第五届社团文化节开幕式”，由办公室主办，其他部协助，最终晚会取得巨大成功！此次活动一大成功之处便是调动了全体社联成员，由外联部筹措资金，宣传部分管了海报、喷绘、幕布、条幅等的设计制作工作，其中包括制作传统文化节幕布，传统文化节学苑前巨幅喷绘，乐道广告的传统文化节展板喷绘，38火锅店广告的传统文化节宣传海报，骏寿司广告的展板喷绘等，有效保证了传统文化节的宣传效果。办公室则联合其他部门，完成了从征集节目，到上报，筛选，彩排，布置会场，购买道具，租借服装，联系主持人等各个准备环节，经过全社联成员的共同努力，第二届传统文化节暨第五届社团文化节开幕式取得圆满成功，得到全场观众的一致好评！最终由新闻网络部将新闻上传学校主页。 在针对社团方面，我们首先进行的是社团项目化申请，主要由监察部负责，对项目化材料进行收集及整理，并进行初级分配，并配合老师组织项目化答辩，最终确定了这学期项目化资金的分配。这学期另一个大项目就是社团十佳评比。已于上周进行了初赛环节。通过上学期，对社团负责人的调查，总结了往届十佳评比规则及过程中的问题及不足，现将本次十佳社团的基础分设定为平时活动平均分的50%，注重社团内部活动及平时交流平台的建设，并对其进行相应加分。在发展分项目里，设了八项加分项，五项减分项。发展分的加分项包括了，社团活动次数，新闻上传，社团及负责人获奖情况，社团宣传，参与学校联欢晚会以及与其他社团协作共同举办活动情况，多方面展示社团除活动外的其他方面工作及成果。减分项则主要注重平时对学校及社联的工作配合，反映了社团平日的工作态度及作风。另外，本次十佳评比的初赛首创单项奖，加入了“最佳内部会员
受益奖”，“ 最佳校园共建奖”，“ 最具发展潜力奖”三个单项奖，为社团评优增添机会，同时鼓励社团有针对性的发展，以期社团走出做活动规模大、宣传多、意义小的现状，引领社团将重点放在内部建设同时又顾及社团中相互联系。
为了加强细化对社团的管理，这学期我们有配合校团委老师进行了社团工作手册的修改工作。各个部根据自身职责及存在的问题，均提出了一些有建设性意义的修改方案。现最新版本的社团工作手册已初步完成。
同时为了帮助新上任的社团负责人更快的熟悉接手工作，使社团内部更加流畅的运行。我们分别针对新老负责人交替，项目化答辩召开了两次社团负责人代表大会。并邀请校报隗海燕老师对各社团、社联成员及校报记者进行新闻写作培训，参与人数达100余人，培训中讲授了新闻写作方法，规范了提交新闻的写作格式，提升了整体的新闻写作水平。
这学期更是各个社团大放光彩的一学期。秋季学期是社团文化节，各个社团抓住新生到来之机，又值社团新负责人上任之时，想尽办法，调动全体社员，用心筹办项目化活动。如：主持人俱乐部的与山大联合的“主持人大赛’，演讲与口才协会的“梦想腾飞未来演讲比赛”，未来管理者协会的“管理之星大赛”，蛋蛋剧团的“大学生舞台剧表演”，音乐爱好者协会的“超级新生”等等均取得了很好的效果，是整个校园在这个寒冷的秋天洋溢着的是青春的炫彩与激情。另外，值得一提的是，这学期电气协会与数学建模协会，获得了山东省优秀社团奖项。这也给了其他社团信心与鼓励，我们相信，在我们的努力和引导下，一定会有更多的优秀社团脱颖而出，向省级优秀社团不断迈进。
当然，毕竟社团联合会还是一个发展中的组织，难免工作中还会存在这样那样的问题。而这些问题在实践过程中就凸现了出来。首先就是我们一直在努力解决的一个问题。加强社联与社团之间的联系。这学期在我们的努力之下得到了很大的改观，但仍需继续努力，作为社联的我们，要努力做好社团与学校，社团与社团之间的桥梁作用，切实做到引导与服务社团。另外社联内部分工不够明确，管理比较混乱，社联内部人员对各个部门工作熟悉度不强，。今后我们要加强制度化管理，各个部门分工明晰，责任到个人。加强社联成员的业务素质，必要时采取考核制度，达到社联内部业务全熟练，对社团进行一站式指导。另外，我们面对社团，要观点鲜明，态度坚定，目标一致，制度化管理社团，减少冗杂的形式化规定，在社团，在全校师生面前要树立起社联的旗帜！
社联还在成长，我们要总结经验教训，不断完善不断提高，加强与社团沟通 与校团委沟通，切实履行“弘扬工大文化，打造精品社团”的精神。在哈工大这所学术严谨，工科氛围浓厚的学府，努力营造文化氛围，传递哈大精神。找准定位，体现自身价值。我们相信在一代代社联人的努力下，社联一定会一步步走向稳健走向成熟。我们会继续全力以赴的投入到社联的发展建设中去！我们坚信，社联一定会是哈工大星空中不可或缺的璀璨那一颗！
社团联合会
2010-11-26
