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一实习生管理制度

发布时间:2020-03-02 06:25:10 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

实习生管理制度

1.每位实习生必须填写《实习生资料卡》,完成实习意向调查工作,并由实习单位签字。

2.实习生去实习单位报导后,及时填好《实习岗位安排信息表》交实习指导老师登记备案;没有《实习岗位安排信息表》的,以不参加实习论处,实习成绩以不及格处,不予毕业。

一、实习管理制度

1.以实习点为单位进行统筹管理,选取一名学生作为实习小组长,接受学校和实习单位的工作指导,实习小组长负责日常管理工作。

2.实习点应定期召开例会,有关问题由实习小组长每月向实习指导老师汇报一次;重大问题应及时报告。

二、实习出勤制度

1.严格遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到、不早退、不旷工、不私自换班次。 2.实习生个人一律不准私自离开实习点,外出或回家必须向实习单位(人力资源部)负责人请假。

3.实习生应当以书面形式向实习单位(人力资源部)负责人请假,请假一周及以上须先电话告知实习老师,并将请假条直接交给或转交至实习老师备案。

4.实习生未按规定请假,擅自休假离职者以旷工论处。 5.病假须持实习所在地区级以上医院证明并经实习单位(人力资源部)负责人同意后,方可准假,病休期间不得擅自外出;病假五天以上须校报备案。

6.在实习期间由于实习单位的原因或工作环境严重影响学生身心健康的,实习生提出书面申请,由学校和实习单位协商解决。对未经学校和实习单位同意中途擅自终止实习的,学校不再重新安排实习单位,但经实训处同意又自行落实单位的,实习成绩合格的,毕业证书延迟发放。

三、实习工作制度

1.严格遵守实习单位的各项规章制度,听从主管人员指挥,服从工作安排,努力做好本职工作。

2.上岗必须按实习单位要求着装,整理仪表仪容,使用礼貌用语。

3.守岗位,尽职尽责,不串岗、不脱岗、不做与本职工作无关的事情。

4.不利用工作时间及实习单位设施办个人私事。

5.自尊自重,自强自立。不从事色情活动,如遇突发事情应沉着冷静,设法回避并及时报告主管人员。

6.拾到遗物主动上交,不动客人或实习单位的任何物品。

7.和实习单位员工友好相处。

8.严禁在实习单位以外私自打工。

9.实习生必须听从师傅指导,严格遵守安全操作规程爱护设备,不得无故损坏。未经允许,不得任意拆卸或启动设备,以确保人身,设备的安全。

10爱护工具,量具,节约原材料,认真做好所在岗位的设备保养,做好实习场地和工位的清洁卫生工作。

11.在工作场所内,不准嬉闹,奔跑和大声叫喊;上班不准串岗,不准打瞌睡,干私活,玩弄电子产品等。

12.尊重实习单位的领导和师傅,听从安排,服从分配,安心本职工作虚心求教刻苦钻研业务提高操作技能,争取尽快达到顶岗作业的要求。

13.严格遵守实习单位的保密制度,不得将商业或技术情报泄露,维护实习单位利益。

四、实习生活制度

1.保持艰苦奋斗本色,不奢侈浪费。

2.同学相互关心,相互爱护,互相照顾,员工之间相互尊重,不使用粗言秽语,打架斗殴。

3.不偷窃,不赌博,不酗酒,不吸烟。

4.讲究个人卫生,勤洗澡、理发、勤剪指甲,保持衣着整洁。男生不留长发、怪发、不烫发,女生不浓妆艳抹。

5.不乱丢纸屑、杂物,保持环境及宿舍卫生,做到床铺干净,被褥整洁,内务有条不紊。

6.每天轮流值日,及时清扫整理宿舍,保持宿舍整洁卫生。

7.节约水电,人走灯灭、关闭电扇、空调等设施。

五、实习学习制度

1.努力钻研,虚心学习各工作岗位的专业技能,熟练掌握本专业和本岗位要求规定的基本知识和操作技能。

2.认真做好实习记录,并定期进行整理。

3.注意收集素材,为将来自身职业发展作好准备。

六、实习奖惩办法

(一)奖励

各实习小组根据实习生管理制度考核、实习单位鉴定及实习指导老师评定,实习结束评出10%的优秀实习生,学校将予奖励。

(二)处分

1.下列行为属于违纪:

(1)无故迟到、早退;

(2)旷工;

(3)擅自外出、上网,不回宿舍过夜;

(4)由于工作轻率疏忽或不负责任引起用人单位或客人不满或投诉;

(5)违反实习单位员工守则和工作纪律,造成不良影响;

(6)不服从实习单位管理,采取失礼或过激行为;

(7)私自在非实习单位以外兼职打工;

(8)盗窃或欺诈行为;

(9)打架斗殴、酗酒、赌博,造成恶劣影响的;

(10)同学之间不团结,拨弄是非,造成不良影响的。

(11)在实习期间,同学之间非正常交往,造成不良影响的。

以上情节严重者,学校和实习单位有权责令该学生停止实习,回学校检查,并视情节轻重作相应的纪律处分。

2.对发生以下几种情况者,实习成绩以不及格处理:

(1)未经学校批准,不参加实习者;

(2)不服从学校实习安排,未经实习单位和实习指导老师同意,擅自离开实习岗位者;

(4)因个人问题被实习单位退回(有区级以上医院证明的因病、大小三阳等原因除外)未完成实习任务者;

(5)因病、因事缺席累计时间达实习规定时间四分之一及以上者,旷工达实习规定时间五分之一及以上者;

(6)实习期间不遵守纪律,违反实习单位和学校纪律,造成恶劣影响者;

(7)无实习鉴定或鉴定不合格者。

实习成绩不及格者,在结业后一年内可以向学校申请补实习(补实习时间与规定实习时间

必须一致)。经实习部门鉴定,实习成绩合格者可补发毕业证书。

七、因特殊情况不能参加实习的学生,须由本人提出书面申请,提供相应的证明材料,经学校审批,方可免除实习。

实习生管理制度

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