****
2011年工作总结
2011年部机关党支部在县委的领导和直属党委的指导下，全面贯彻执行党的十七届五中全会、省委九届八次全会、市委二届十四次全会，县委十一届十七次全会精神，紧紧围绕县委政府中心工作，以机关党建“深度介入加快发展、促进社会和谐”为主题，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，结合全县“创先争优·作风建设年”和***系统“创先争优·能力建设”活动的开展，加强建设部机关思想政治、业务能力、机关作风、党内民主、反腐倡廉五项工作重点，努力打造“工作一流、群众满意”的***部门，全面开创部机关党建工作新局面，为加快“幸福**”建设营造了和谐稳定的社会环境。现将有关情况总结如下：
一、抓思想政治建设，进一步提高党员干部理论素养和政策水平
（一）深入学习实践科学发展观，建立健全学习实践科学发展观长效机制。按照省委、市委、县委的要求，我们在调动部机关党员干部的积极性、主动性、创造性等方面狠下
功夫，建立健全了党员干部理论学习教育制度、党员领导干部民主生活会制度、领导班子和领导干部考核评价制度、改进干部作风制度等制度。
（二）认真抓好政治理论知识的学习。部机关党支部以中心组学习为龙头，以各中心、股、室为基础，利用各种会议和职工集中学习时间对党的十七大、十七届四中、五中全会，省委九届七次、八次全会，市委二届十三次、十四次全会，县委十一届十五次、十六次、十七次全会精神进行系统学习，努力掌握重点理论观点、重大战略思路、重大决策部署，进一步提高部机关全体党员运用科学理论分析和解决实际问题的能力。
（三）扎实开展建设学习型党组织活动。按照部开展建设“学习型党组织和学习型领导班子”创建活动要求，牢固树立主动学习、终身学习理念，树立发展需要学习、学习为了发展、发展应当创新的理念，健全制度、完善机制、丰富内容、创新方法、拓展载体、创建平台，把改进学风贯穿到学习型党组织建设各个环节、各个方面。通过领导干部中心组学习、干部职工集中学习和自学等形式，深入学习中国特色社会主义理论体系，加强党的执政能力建设和先进性建设等重大理论观点学习。不断加强党员干部教育培训工作，建立完善学习制度，做好对业务知识、历史、经济、法律等知识的教育培训。
二、抓业务能力建设，进一步提高机关党员干部综合素质
（一）深入开展**系统“创先争优·能力建设”活动。按照“五好四强”，“五带五争”的总体要求，在部机关党员干部中深入开展发扬“卧薪尝胆、艰苦奋斗”精神，解决“不愿负责、不敢负责、不真负责”问题，争当“党性最强、工作最好、作风最正”干部主题实践活动，通过此活动开展，重点解决机关党员干部在党性、能力、作风方面存在的突出问题，引导和激发机关全体党员在“*****”建设中勇当先锋、勇挑重担。
（二）狠抓党员队伍建设，着力提高党员素质。深入开展“双向培养”活动，提高党员带动能力；坚持“三会一课”、“民主评议党员”、“创先争优”等行之有效的制度，强化党员教育管理、党员干部服务承诺、党费收缴管理等日常工作的落实，增强党员党性和宗旨意识。
三、抓党的制度建设和作风建设，进一步提高机关党员干部的战斗力
健全完善各项制度，完善民主生活会和民主评议相关制度，严格党费的收缴。深入开展党性党风党纪教育，在部机关大兴密切群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评与自我批评之风，各位干部都真抓实干，开拓创新，关心群众疾苦，认真处理各类信访案件，为信访群众办实事，办好事。
四、抓反腐倡廉建设，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争
组织干部职工认真学习纪委相关文件精神，深入开展理想信念教育，认真执行《廉政准则》，教育党员干部认真遵守党章和党内法规，模范遵守宪法和法律法规。狠抓领导干部廉洁自律。严格执行“四大纪律八大要求”和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。认真履行党风廉政工作岗位职责，强化源头防腐，不断提高党员领导干部拒腐防变能力，严格执行机关干部“六不准”、“三禁止”，进一步强化干部廉洁从政意识。
五、抓精神文明建设，努力提高机关干部文明素养深入开展精神文明创建活动，把社会主义核心价值体系融入到机关精神文明建设的全过程，认真开展 “五五” 普法、思想道德和诚信教育，努力提高机关党员干部文明素养。深入开展城乡环境综合治理和创建文明卫生城市活动，围绕 “三美”、“五不”、“六有”、“八无”的要求，结合部机关实际，把党员干部的思想统一到县委、政府的决策部署上来，全力以赴打好城乡环境综合治理和创建文明卫生城市两项工作攻坚战。
