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某党支部年中总结

发布时间:2020-03-02 16:39:02 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

XX党支部“两学一做”年中总结

2017年XX党支部全面贯彻落实党的十八大和十八届六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神;围绕管道安全运行的中心工作,抓好党支部建设,开展好“三会一课”,做好党员思想政治教育,充分发挥党员先锋模范作用,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。在2017年党建的核心工作上,紧密结合工作实际,充分发挥党组织的政治核心作用。认真探索党建工作的着力点,积极开展 “两学一做”学习教育,推进党支部的思想、组织、作风、廉政、制度建设,为积极服务群众、努力造福员工开展了大量务实工作,现将半年工作总结如下:

一、“两学一做”学习教育开展情况

2017年,是党的十九大召开的政治大年,也是全面加强党的建设的关键之年,为确保“两学一做”学习教育活动顺利开展,按照分公司党委“两学一做”学习教育工作具体实施方案的统一部署,支部紧紧围绕“两学一做”这个主题,制定了每月自学计划。每月定期认真组织全体党员学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规,学习习总书记系列讲话精神,引导全体党员干部自觉遵守党章党规、维护党章党规。通过学习,进一步提高思想认识,筑牢思想政治基础。

1、“两学一做”基础在学,关键在做。XX党支部通过树立党员示范岗、党员模范、每月之星、突出典型进行表彰奖励等多渠道,结合分公司的“筑根基、增活力、上水平”三个出发点,涌现了张丽等一批先进党员典型;将站内及线路划分党员责任区和党员承包段,充分发挥党员的模范带头作用,营造团结、奋进的场站氛围引导全体党员争做一名合格党员。

2、承传和发扬XX党支部的“家文化”。XX单位作为一个大集体,公司员工、属地化用工和农民巡线工总计70多人。要充分发激发每一个成员的战斗力,党支部就要把一个“大集体”凝聚成一个“大家庭”,把每一名成员当成家庭里的一员,关心每一位成员,了解每一位成员的家庭状况,将心比心,增加集体凝聚力。以“家文化”建设核心进一步提升员工的认同感和归属感。

3、认真落实“三会一课”,务实开展“两学一做”。支部紧紧围绕“两学一做”这个主题,制定了每月自学计划;每月以视频会议、党小组间联合组织活动等不同的形式召开党课教育,学习党章党规、学习习总书记的系列讲话;引导员工及党员提高思想认识,踏踏实实做好本职工作。

4、软、硬件的建设。通过XX党支部的努力,硬件建设上,实现党员示范、属地责任区目视化,减少占用面积,提高空间使用率,建成了谈心角、荣誉室、职工之家、支部活动室,宣传阵地等,实现支部工作开展有场地,功能发挥有载体。新建羽毛球场,实现篮球、台球、乒乓球、桌球等球类运动不出门就可以组织。软件上,加强党员的思想教育,开展党员亮明身份活动,接收群众监督,严肃党内生活,严格执行党务公开原则,深入开展反腐倡廉警示教育,以案示警、以案肃纪,及时用违纪违法的典型案例教育。

二、活动开展对工作和个人起到的效果

“两学一做”在支部开展半年以来,支部全体党员重新学习掌握了党章内容,对党员的行为准则有了更清晰的认识,思想也得到了很好统一,能够更加自觉的要求自己、约束自己,对于站内的工作能够更加主动的去承担,在站内形成了良好的担当氛围,起到了很好的模范带头作用。部分党员能够静下心来认真学习业务知识,在工作中承担起更多的责任,主动去思考解决站内的设备故障、保障场站安全平稳运行;同时还主动带领身边员工学习,传授业务技能,形成了互帮互助的良好氛围。XX支部先后有一名入党积极分子转成发展对象,两名操作工通过分公司的技能比武平台走上技术员岗位。

三、“两学一做”教育存在的不足与困难

1、部分党员思想理论学习不够深入,思想认识高度不够。要始终保持共产党员本色,主动地立足岗位贡献,充分发挥党员的先锋模范作用,以“甘为孺子牛”的奉献意识,甘于奉献、勤于奉献。

2、部分党员工作作风还需进一步加强,有时存在急于求成的情绪。在工作任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

3、在“做”方面开展不够,内容不够丰富、不够深入。“喊破嗓子不如甩开膀子”、“空谈误国、实干安邦”。作为分公司首批区域化管理的试点站,XX党支部在队伍成员中“做”方面还要加强。试行的“区域化管理”、“双集中”管理方式,对员工队伍别是党员提出来更高的要求,这就要求我们党员争当模范、勇于担当、敢于坚持原则。

四、“两学一做”下一步的学习教育计划

1、继续坚持围绕管道安全运行的中心工作,促进安全生产,指导员工在岗位中践行“四合格、四诠释”。

2、实抓“三会一课”,规范党内组织生活,依托“三会一课”,落实学习计划,采取集中学与自主相结合取代完全自主,将“两学一做”学习教育与分公司试行的区域化管理相结合,不断提高党员的执行力、动手能力和应急反应能力,通过党员技能水平的提高带动全体员工的技能水平。

3、两学一做学习教育常态化、制度化。要坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,坚持学做结合。继续坚持选树先进典型,宣传践行“两学一做”优秀党员先进事迹,树立时代楷模,引导党员、干部见贤思齐。

4、领导团队工作,继续巩固加强XX单位“家文化”的建设。

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