人力资源科学习建设廉洁风险防控体系汇报
按照要求，我科组织人员学习了《蚌埠卷烟厂廉洁风险防控体系建设实施方案》建立廉洁风险防范控制体系，加强风险预警管理，取得了显著成效。通过加强现行规章制度执行情况的梳理分析，针对薄弱点和关键点，深化管理，再造流程，从源头上预防和解决腐败问题，对党风廉政建设起到了积极的推动作用。
营造了积极向上的廉洁文化氛围。通过广泛教育和宣传，增强了员工的廉洁自律意识，逐步形成了积极向上的企业文化氛围。时刻增强风险意识，严格按照规章制度办事，已经成为广大员工一种自觉的工作习惯。
有效遏制了违规违纪行为的发生。加大对重点领域和重点岗位的监督，全面辨识和控制廉洁风险，有效的遏制了违规违纪行为的发生。提醒谈话和通知书制度，对干部员工起到了较好的提醒和保护作用，始终保持了预防腐败工作的主动性和有效性。公司连续多年未发生违法犯罪案件，未发生集体上访和越级上访事件，未发生新闻媒体曝光和损害公司形象的问题，全面完成了党风廉政建设责任制目标，保证了企业安全稳定，为公司的又好又快发展提供了坚强保证。
促进了企业形象的提升。廉洁风险防控管理体系的建立，营造了廉洁向上的企业风气，提升了职工队伍素质，提高了企业管理水平。
二〇一六年四月十五日
《人力资源科学习建设廉洁风险防控体系汇报.doc》
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