尊敬的各位领导，各位同事，大家早上好！我今天竞聘的岗位是三亚技术兼数据员。
首先非常感谢滔搏，通过这次领跑和滔搏的整合，给予了我更多的发展机会。也非常感谢公司的各位领导，给予了这次自我展示、自我提升的机会。
通过今天的演讲，我可以锻炼自己的能力，展现自己的才华并借此机会和大家交流思想。同时，也准备让大家评价优劣短长，接受领导和同事对我的挑选。
首先，我简单介绍一下自己的经历。我于2005年7月毕业于华南热带农业大学高分子材料与工程系，即现在的海南大学。2007年1月，我加入了海南领跑体育用品有限公司。同年6月，晋升为玉沙路经典耐克店副店长。2008年8月，调至一百百货卡帕，即现在的望海国际卡帕，晋升为店长。2011年10月调至三亚新风路耐克工厂店，并于今年参加三亚资讯岗位的竞聘。
通过这五年多的店铺工作，我在公司的人事制度、店铺营运、服务和销售技巧、公共关系、货品管理和pos系统管理方面都积累了大量的经验。进入领跑之前，我从未接触过服务行业。虽然对服装零售一无所知，但我从来没有产生抵触情绪，一点一滴从零做起，从一双鞋一件衣服的产品知识，服务标准的每一个流程学起。仅用了半年的时间，我就完成了对自己的岗位从陌生到认识，从了解到熟悉，从掌握到运用这一个过程。之后我在各个店铺间辗转调动，在此期间，我勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，哪里需要我，我就去哪里。
竞聘三亚资讯这个职位，我认为自己具有以下几个方面的优势。
第一、我有谦逊的为人，认真积极的工作态度
在工作中，我为人正直诚实，与人为善。从不假公济私，与人争名利。能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。去年10月因三亚领跑店铺人员严重缺编，我即被领导安排去三亚新风耐克工厂店支援两个月，到现在一呆就是半年。有同事问我：你来三亚上班，海口你租的房每个月你照样要交房租，说派你来两个月，你看都那么久了也不调你回去，你是不是傻了才来三亚？我不傻，海口我有便利的工作地点和生活环境，但是公司需要我，这是我应该付出的。
第二、5年的店铺终端零售管理使我对店铺营运工作非常熟悉。店铺，仓库和办公室的分销系统都是和店铺的终端零售工作息息相关的。只有掌握了店铺的日常营运，才能理解各种单据的相关处理流程和处理方法，才能整理和分析店铺的各种销售数据。
第三，多年来对办公设备的使用和维护，使我对店铺软件和硬件的常见故障处理有丰富的经验。店铺中常见的一些电脑和周边设备硬件故障，操作系统和常用软件故障，我都能单独处理。过去的工作中也时常有其他店铺打电话找我帮忙处理店铺pos系统或者电脑硬件问题。
第四，较强的吸收和理解能力。我平时喜好看书学习，多年在学校中的素质教育也训练出了我较强的学习和理解力。凡遇到培训或教导，我都认真记录笔记，能在较短的时间内吸收理解并加于运用。
除了上面讲到的一些优势外，我也有不足的地方。因为不是计算机类专业毕业的缘故，我专业知识不够深厚。计算机是我的兴趣爱好，所懂得一些知识都是平时一点一滴积累得来的经验，并不够专业。工作方面有时候也不够扎实。
通过一个多星期在资讯部的学习和工作，我深刻的体会到资讯和店长的工作大不一样。
一、在软件方面：要管理店铺，仓库和办公室的分销系统。以及新开店铺的pos系统安装，处理各类pos系统和操作系统的故障。
还要采集各种销售和货品数据，及时检查店铺的各种单据，跟进处理错误或超期的单据。
负责检查店铺盘点单据，处理员购，批发店业务。
二、硬件方面，要管理好公司办公类的固定资产，维护和处理各种硬件故障。
三、培训方面，负责员工的pos系统培训和考核。
四、会员卡的制作，信息资料录入和完善。
接下来是我对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想
第一，定期对店铺电脑进行日常维护和网络优化，防范于未然。电脑在使用一段时间后，性能会有明显的下降，比如硬盘碎片的增加，软件删除留下的无用注册文件，都有可能导致系统性能下降。而且不少店铺的电脑都是配置较低的老电脑，维护不好影响就更大。其实，只要我们随时对电脑系统进行合理的维护，就可使电脑永远以最佳的状态运行。
店铺的网络故障时常会导致不能及时同步数据以至出现差异，定期的对网络线路和设备进行检查，及时更换损坏或者老化的部件，就能大大降低客户端的网络硬件故障。
第二，各店铺安装统一的操作系统和常用软件，并制作成镜像备份，提高维护质量。不同的店铺经常会使用功能相似的不同软件，为了方便统一管理，可以制作一个标准的模板，这样有故障就能快速统一的排除。没有镜像备份，在出现操作系统故障时，需要重新安装操作系统，费时费力，每次都要一两个小时，资讯不在场时店铺同事也不懂该如何处理故障。通过制作标准的镜像备份，系统出现故障时可以快捷方便的进行恢复，操作非常简单，店铺同事可以自行处理。大大提高了工作效率。
第三，认真做好培训工作，并适当开设一些常见硬件故障处理方法的培训，降低出错率。培训工作的好坏，直接影响到店铺同事的pos系统和盘点的熟练程度，进而影响到日常销售和货品管理。做好培训和考核工作，及时跟进和督促个别不熟练的员工，提高所有人员的pos系统操作熟练度，可以降低店铺的单据和pos系统出错率。适当的硬件方面的培训，可以提高店铺对日常故障的处理能力。
第四，认真完成部门领导安排的工作，认真履行本岗位职责，遇到问题及时与海口资讯部沟通和协调，团结一致把工作做好。百丽人，一个人。
勤奋获得成功，科学争得领先，合作赢得辉煌。我会勤奋工作，在工作中不断学习和改善自己的不足；运用科学的方法工作和科学的进行管理；并且和同事一起并肩合作。
最后要感谢对我有5年养育之恩的领跑，以及现在资讯部的同事们对我孜孜不倦的教导。我的演讲结束了，谢谢大家！
