尊敬的各位领导、各位老师：大家好!
我校实行中层干部竞争上岗，是学校发展的一件大事，能参加这一活动我感到十分高兴。这不仅是一个展示自我的舞台，同时也是一次锻炼、学习、提高的机会。为此特感谢各位领导、老师们的信任和支持。
本人出生于1970年11月，大专学历，中共党员，1990年8月参加工作分配到铁鞭小学至今已经23年了。我热爱铁鞭这贫瘠的土地，钟爱教师这一崇高的事业。一直立足本职工作、爱岗敬业、默默奉献，先后评为南部县德育工作先进个人、教育质量先进个人、南部县初中教师竞教片区第一名、决赛三等奖；2007年评为南充市专业学科带头人、2009评为南充市优秀教师、2010年评为四川省初中骨干教师。有十余篇教育教学经验论文在省市县报刊杂志上发表，2011年与岳浪迹共同承担的课题荣获南充市教育科研优秀成果二等奖。本人这次竞聘学校中层干部，主要基于以下几点考虑：
1、作为一名党员教师，在思想上本人积极参加政治学习，关心国家大事，服从工作需要，严格遵守学校各项规章制度，待人诚恳，做事扎实，富有团结协作的精神，热爱关心学生，严格遵守师德规范要求，为人师表，教书育人。
2、在业务方面，本人重视自身业务素质的提高。坚持参加学习和各类培训。经过自身努力和领导同事的热心帮助，本人的业务能力有较大的提高，长期担任初中数学和政治两个学科教学，并能较出色地完成教育、教学任务。
3、具有一定的班主任工作和教研工作经验。本人担任班主任工作近20年，每届学风良、班风正、效果好，具备一定的组织、协调、管理能力。担任学校教研员至今已经有六年，我能够协助教导主任在教育、教学、教研上开展工作，熟悉教研、教学工作，还积极主动配合学校领导做好其他工作。多年的工作经历，明白学校中层所必备的素质和要求。
我也深知学校工作繁琐、任务艰巨、责任重大，如果本人得到领导和老师们的信任，担任学校中层干部，我将在上级部门和学校主管的领导下，围绕提高学校的教育、教学质量这一中心目标，从管理、服务两个方面做好以下工作。
1、坚持在教学第一线工作。我深深懂得领导是一时的，教师是永恒的，第一线的班级管理和学科教学始终是一个教师的根本，也是一个领导干部扎根实践，了解、团结老师，遵从教育教学规律和真正代表老师利益的有效途径。同时还能不断学习先进的教育教学和管理经验，做到德才兼备，与时俱进。
2、探索和健全学校教学管理的各项制度。课程改革对教学管理提出了新的要求，改革一些不相适应的管理制度，改革教学评价制度，促进学校教学管理走上规范化、科学化轨道。
3、促进教师的专业成长、特别是年轻教师的快速成长。教师是学校教育、教学质量提高的根本。建设一支高素质的教师队伍，是提高学校教育教学质量的重要保证。首先采取措施鼓励教师参加提高学历的学习和各类培训；其次扎实做好校本教研、培训工作，促进教师形成新的教育理念；同时加强学校年轻教师的培养、培训工作，让年轻教师多走出去看看、听听，学习先进的教学理念和方法、学习优秀的班级管理经验，较快成长，勇挑重担，迅速成为学校骨干和中坚力量。真正做到“感情留人，事业留人”。
4、立足本职，当好服务员。领导不是一种职权，而是一种更大的责任，当领导不是享受，而是奉献，工作中我一定密切联系全体师生，积极倾听大家的呼声，了解大家的疾苦，吃苦在前，享乐在后，为大家搞好服务，做一名合格的服务员。
虽然我深知学校中层干部这一职位的挑战性，但是我愿意接受这一挑战，假如我有幸竞聘成功，我将继续发扬我的长处，协助学校搞好各项工作，认真履行岗位职责，不断进取，勇于创新，狠抓常规工作，基础工作，从细节入手，从小事找突破，脚踏实地，与全体教职工一道共同为铁鞭学校更美好的明天贡献自己的一份力量。相信我会不负使命、无愧大家的。谢谢各位！
2013年4月8日
