注塑部及料房考评方法说明
为降低公司生产成本，提高生产效益及人员的工作积极性，从2013年10月起，公司对注塑部、料房进行绩效综合考评。此考评以月为单位，由公司按每日检查情况以部门形式分别对注塑部及料房进行评分考评，并根据考评得分将奖金下发到部门，再由部门按考评人员的实际得分进行奖金分配；若考评人员有得负分，则在每月工资中扣除相应考核金额。具体考评方法如下：
1、考评人员
注塑部：12人，含：主管、领班、组长、模工、统计等 。
料房：6人，含：组长、加料、配料、碎料等人员。
2、考评分数
每人考评满分为100分，即注塑部考评总分为100分*12人=1200分；料房考评总分为100分*6人=600分。
3、考评金额
注塑部：满分奖金6000元，每考评分奖金为6000元/1200分=5元。 料房：满分奖金1800元，每考评分奖金为1800元/600分=3元。
4、考评计算方式
以注塑部为例：根据每日实际考评得分，注塑部（12人）当月最终得分为968分，则当月实得考评总奖金为5元/分*968分=4840元，其中一人当月最终考评得分为86分，则其当月实得考评资金为5元/分*86分=430元。 料房奖金计算方式与注塑部相同。
XXXXXXXXXX2013-10-26
《注塑部及料房考评方法说明.doc》
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