施厝村维稳队工作职责
1、服从命令，听从指挥，坚决贯彻党委政府的命令。做好一体化周边（施厝辖区）的维稳工作，及时发现违法犯罪活动苗头和排查一切影响安定稳定的因素，并在职权范围内做好制止、排除、上报等工作，确保一体化周边（施厝辖区）的安定稳定。
2、了解和掌握一体化周边（施厝辖区）的社会动态，遇有突发紧急事件发生，特别是发生重大刑事治安案件和群体性事件时，要立即到位，保护现场，迅速报告，做到因应有力，先期处置及时，确保事态不扩大、局面不失控。
3、在施厝警务室的领导下，开展值勤巡逻，遇到在逃犯、犯罪嫌疑人或正在实施偷、盗、抢等违法犯罪活动的不法分子，应在确保安全的情况下及时扭送警务室处理。
4、积极参加一体化周边施厝辖区的抢险救灾、维护治安秩序稳定，保护国家、集体和人民生命财产安全。
5、帮助群众排忧解难，为群众办好事，特别是遇有村民突发紧急病患，应积极帮助送医，并及时帮助联系亲友。
6、协助有关部门开展法制宣传活动，提高人民群众遵纪守法的自觉性。
施厝村维稳队值班备勤制度
一、全体队员要自觉遵守办公执勤制度，做到不迟到、不早退、不撤离工作岗位，集中精力，努力工作，高质高效地完成各项工作任务；
二、值个人班（24小时班）的执勤队员必须着制服，24小时均应在岗在位，负责处理当天的来电来访、上传下达、内务卫生等事务，并写好当天的值班记录，遇有急事需换班或临时叫人替班的，应经维稳队队长批准；
三、负责社会面治安执勤巡逻的队员，必须按照规定统一着装和配带警戒标志，服从班（组）带班人员的指挥和安排，积极完成各项执勤巡逻任务，发现重大案情或遇有紧急事件，应及时报告，并采取有效妥善措施进行先期处理。
四、全体队员的一切工作应以维稳为中心，坚决服从党委政府和公安机关的领导。任何其它组织或个人不得擅自调用维稳队伍，任何队员也不得擅自参与职责范围外的其它活动，否则，由此产生的后果一律自负，并将按有关规定追究相关责任。
施厝村维稳队纪律制度
一、严禁散布有损党和国家声誉的议论，参加非法组织和邪教活动，参加旨在反对党和国家的集会、游行、示威等活动，参加罢工。
二、严禁弄虚作假，包庇纵容违法犯罪活动。
三、严禁越权招惹，敲诈勒索或索取收受贿赂。
四、严禁非法剥夺、限制他人人身自由，非法搜查他人的身体、物品、住所或场所。
五、严禁使用规定装备以外的各种武器、警械，滥用警械武器。
六、严禁骂人、殴打他人或者唆使他人打人、骂人，或者为企事业单位和个人讨债、逼债、插手经济纠纷。
七、严禁利用职务之便，受雇于任何个人或者组织，充当后台打手或保护伞。
八、严禁对报警、求助的群众采取冷淡、生硬、蛮横、推诿等不良服务态度。
九、严禁在执勤工作时间饮酒或者酒后驾驶机动车，或者参与“六合彩”等非法赌博活动。 施厝村维稳队内务卫生制度
一、每日各宿舍要有一个内务卫生值日员，负责检查和督促做好本宿舍内务卫生；
二、起床后个人要及时按规定整理好内务方能离开（特殊情况除外），非就寝时间不得躺在床铺上；
三、床上只能放一件折叠方形军用棉被（或手巾被）和一个枕头，其它个人生活用品一律存放在衣柜；
四、床底不准堆放其他东西，床头柜、办公桌上摆放东西要整齐有序；
五、办公室的桌椅摆放要整齐，桌上不得随意堆放东西，头盔、警棍、电击棍要摆放在指定位置；
六、每周五下午为卫生大扫除时间，全体队员要认真做好包括宿舍、办公场所、车辆等在内的卫生清理工作，当天值班员应负责抓好内务卫生的检查督促工作；
七、队领导应定期或不定期地抽查内务卫生情况，并督促抓好整改，对连续两次内务卫生较差的，要在队务会上点名批评；
八、对内务卫生规定，又屡教不改的，将予以相应处罚。 施厝村维稳队学习训练制度
一、队员上岗之前，必须进行集中培训，在掌握一定业务和法律基本知识之后方能上岗；
二、要牢固树立一切为了出色完成维稳任务的工作指导思想，正确处理执勤、备勤、学习、训练及休息等方面的关系，在保证执勤的前提下合理安排其他工作；
三、每周至少安排一次政治业务学习和二次军事体能训练，对全体队员进行政治、业务的学习培训；
四、队员每年应保证有一个月时间的自我学习训练，不断提高自身素质和快速反应能力，确保顺利完成各项工作任务。
施厝村维稳队门口标牌：严格纪律，维稳有力
施厝村维稳队着装风纪制度
一、着装严谨，仪表端庄，守纪律，讲文明，有礼貌；
二、上班执勤时，要严格按照规定统一着装，不同季节的制服不得混穿。
三、要爱护和妥善保管制服和标志，严禁将制服和标志变变卖或擅自赠送、转借他人；
四、上班执勤或外出工作时，必须着制服，非因公外出应当着便服；
五、着制服应当整洁，不准披衣、敝体、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋和赤足，不准在制服外罩便服，载围巾；
六、不准留长发，蓄胡须，留大鬃角；
七、着制服在街上或其他公共场所要举止端庄，不准边走边吸烟、吃零食、扇扇子，不准搭背挽臂或随意嬉笑，必须自觉遵守公共秩序，讲究公共卫生；
八、接触群众时，要讲究礼貌，尊重群众风俗习惯。
施厝村维稳站工作制度
一、联席会议制度。工作站每季度召开一次联席会议，通报辖区治安情况和综治平安建设工作情况，排查辖区不稳定因素，研究解决工作中遇到的困难和问题。
二、工作例会制度。每月召开一次工作例会，传达学习上级有关文件会议精神，通报当月工作情况，研究平安建设和社会治安综合治理工作中出现的新情况、新问题，部署工作任务。
三、值班接待制度。由村综治办、治保会、调解委、护村队和流管站等分别派员值班，接待来访人员，方便群众办事。
四、首问责任制度。工作站人员接到群众来访后，第一接待人负有调处职责，必须耐心询问情况，做好记录和调解工作，绝不能推诿、拒绝。遇有重大情况，应及时报告工作站主任，由主任协调有关部门及人员进行调处。
五、台帐记录制度。认真按照有关台帐工作要求开展工作，配齐配强工作人员，收集、整理涉及综治平安建设工作的各种资料和数据，及时进行归类、归档，妥善保存。对要求上报的，及时按要求上报。 施厝村综治维稳站工作职责
一、分析形势。坚持综治工作例会、矛盾纠纷排查调处例会及每周民情分析制度，认真收集和报送本辖区维稳工作信息，分析敌社情动态，提出维稳工作意见和建议。
二、化解矛盾。及时掌握本辖区群众纠纷、信访苗头，主动介入和受理调处辖区内的矛盾纠纷、信访案件和突发性事件，切实将矛盾化解在萌芽状态，及时消除不稳定因素。
三、管理防范。开展包括对流动人口、出租房屋、帮教对象、企事业单位安全生产的管理和防范工作；积极加强“三会一队”等群防群治队伍建设，大力推行警、企、村、校、店、户等多种形式的治安联防互动，认真落实防范、教育、管理、建设、改造等多项措施，深入开展各类平安创建活动，建立健全长效管理机制。
四、宣传教育。积极创新各种宣传教育载体，深入开展综治平安普法宣传教育活动，广泛、持久地宣传社会治安综合治理的方针、目标、任务和深化平安创建、构建和谐家园的重大意义和工作举措，大力普及法律知识，提高群众法律素质和平安意识。
五、法律服务。整合力量，加强法律援助点、村民法校、纠纷调解站等新型服务平台和聘用法律工作者、综治协管员（专职调解员）、平安中心户长等维稳工作队伍建设，积极为辖区群众提供法律服务。
六、完成党支部、村委会和上级布置的其他工作任务。
