端午这段时间参加过两次面试，体会到如下几点：
1、很多的大学生找不到合适的工作，主要是合适的工作自己得不到，不合适的工作自己不愿意。现在的很多岗位其实根本不需要大学生文凭，但是由于国家扩招，导致很多单位把期望值抬高，本来初中生就可以胜任的工作，但却招来本科生，一部分的大学生认为自己在干亏本生意，导致某些岗位招不到人，大学生又找不到工作。其实说白了，这是国家教育体质的问题，作为学生的我们只能接受，如果自己能力足够强，又有团队，那么创业是很好的一条出路，改革开放30多年来，正处于朝阳发展阶段，很多的机会等着我们去创造，如果你足够强，自己准备充分，选对行业，不错的选择，但是中国的大学培养出来的都是员工。
2、天上不会掉下馅饼，IT行业发展迅猛，但由于我们的专业能力不够强，上岗前需要一定的培训，从而很多的公司担当起中介的工作，我们的安博也是其中之一，面试的第二家公司也是如此，怎么说呢！自己本身对中介还是挺反感的，但是随着社会的发展，中介公司在各行各业兴起，这对人类的发展还是方便了不少，但是同时也给人们带来了一定的成本压力，当然这都是小钱，富人是不会看重这个的，中介也是将来社会发展的一个趋势。
3、逢人且说三分话，未可全抛一片心。即使你说的全是实话，精神可嘉，但是不值得借鉴，做人单纯，也要沉稳。一辈子的做人学问，需要不断的学习，每一次的经历都像是一面镜子，无论成功与否，不同的人都能从中领悟到不同的思想。说话把握分寸，做到多听少说，多问问题。
4、事先了解公司的相关情况，提前3~5分钟到达公司面试，与面试官像朋友一样交谈，不卑不亢，真诚而生动的提问与答问，如果非常想得到此工作，那就需要投其所好，充分展现自我优势，定位适中，做到心中有底。
5、切忌形显于色，大学生热情，但也要冷静，社会上的人与事，我们有太多的抱怨与不入眼，我们管不着，改变自己永远比改变别人容易。如果没办法需要每天面对这样的环境，如果心里不愉快，想想不愉快的原因，每个人都有优缺点，每件事都有正反面，我们可以换一种思维来看待呢！换一种角度来处理，不要总被繁杂琐事所干扰，用一颗包容之心看待一切，这会让你有意外收获，学会多去反思、多去总结。待人真诚 和善，但不过分迁就，要有分寸，属于自己的还是要努力争取，真正能够救你的只有自己，万事俱备，东风才有效，当然也要做好没有东风的打算，每一次抉择就是一份责任。
