市安监局机关效能建设情况汇报
根据安排，现将我局上半年机关效能建设情况汇报如下：
一、查找不足，积极改进。2006年我局在全市机关效能评比中名列29位，比2005年倒退了7位，居于一类考评单位的中下游。局党组通过对去年工作的分析和总结，认为我局在机关效能建设工作中还存在一定问题，主要表现在工作目标不明确，任务分解不细化，工作落实不到位。为弥补不足，我们对2007年各项工作进行了梳理，明确今年安全生产监管工作的具体目标是：杜绝特大事故，遏制重大事故，减少一般事故，事故死亡人数、亿元GDP死亡率、工矿商贸企业10万人死亡率、重大事故起数控制在省下达我市指标之内。具体指标为：各类事故死亡人数292人，其中：工矿企业死亡人数15人（建筑6人、其他9人）、道路交通事故死亡人数267人、铁路道外交通事故死亡人数8人、火灾事故死亡人数2人，重大安全生产事故起数5起；亿元GDP生产安全事故死亡率0.8
8、工矿商贸企业从业人员10万人死亡率1.0
1、道路交通万车死亡率5.68。为确保目标的实现，我们又安排部署了14项重点工作任务，并分解落实到县区、部门和局内设科室，做到分工具体、任务清晰、责任明确。
二、严格考勤，维护纪律。在2006年市机关效能建设督查活动中，督查组对我局机关人员考勤工作指出了不足，提出了建设性意见。局党组对督查组的意见和建议高度重视，组织全体人员研究加强机关考勤工作的办法，制定了整改措施。运行半年来，整体效果很好，但期间也出现了一些 1
问题，如代签、早签等。局党组及时发现了这些问题，专门召集科室负责人，再次强调遵守机关纪律、维护工作秩序的重要性，要求办公室要严格监督，严明纪律，定期公布机关考勤情况，形成制度，长期坚持。
三、组织考核，量化评比。根据《亳州市安监局机关工作人员绩效考评办法》的有关规定，我们分别于3月底和6月底对科室人员进行绩效考核。根据个人在岗位考勤、政治业务学习、工作纪律、工作职责完成情况等现实表现，由科室负责人量化评分，分管负责人审核把关，做为年终总评的依据。
四、拾遗补缺，完善标准。今年，我局被列为全市推行机关质量标准的37个试点单位之一。为做好试点工作，我们组织各科室对去年制定的标准文件重新进行审定，对不切合单位和工作实际的条款进行了修订，增强了标准的针对性和可操作性。
下一步，我们将按照效能建设领导小组的要求，有步骤、有重点地开展试点工作，力争试点工作顺利完成，机关效能建设有新的起色。
二○○七年七月四日
