市安监局处室人员岗位职责（精选多篇）

推荐第1篇：市安监局

市安监局“三抓三重”推进保持党的纯洁性

教育活动

2012年03月28日 15:13:08来源：晋城在线

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开展保持党的纯洁性教育活动以来，面对严峻的安全生产形势，市安监局全体干部职工在党组书记、局长田刚的带领下，结合实际科学制定学习计划、严格环节周密部署教育内容、提升素质扎实推进监管工作，实现了全市安全生产形势的稳步向前。

保持党的纯洁性教育活动在市安监局主要体现为“三抓三

重”，一是抓学习重统筹。针对“2·25”重大道路交通事故给我市安全监管带来的巨大压力，安监局党组确定以深入开展保持党的纯洁性教育活动为契机，通过保持党员队伍在思想上、作风上和行动上的纯洁性进一步引深全局上下在保安全惠民生上的责任意识和大局意识，通过领导干部以身作则带头保持党的纯洁性，进一步引深全局上下在抓落实创佳绩上的忧患意识和奉献意识，“两手抓、两不误、两促进”在安监局上下蔚然成风，切实扭转了安全监管的被动局面，确保了全市安全生产形势的平稳。二是抓教育重提高。通过制定方案下发到每个科室和每个下属单位、通过部署动员明确领导分工划分责任科室、通过编印计划强化学习内容丰富学习形式，围绕集中学开展个人学，围绕党纪学开展业务学，截止目前，人均抄写学习笔记两万余字、撰写心得体会一篇。通过不间断的学习教育，进一步提高了全局上下对保持党的纯洁性的重要性和紧迫性的认识，进一步提升了全局上下抓监管促转型保稳定的责任感和使命感，进一步强化了学习的目标性和贯彻的落实力，为切实开展好此次保持党的纯洁性教育活动奠定了扎实的思想基础。三是抓制度重落实。为确保保持党的纯洁性教育活动不走过场，取得实效，进一步健全了工作目标考核制度，明确任务内容、严格责任时限、完善奖惩措施，延续并强化了纪律作风集中教育整顿活动期间制定的一系列工作纪律；进一步落实了集中学习签到制，设立了征求意见箱，

开辟了学习园地，强化了自学监督，通过工作纪律、学习制度的不断完善，市安监局开展保持党的纯洁性教育活动进一步引向深入，为确保各个环节、各项工作落到实处、取得实效奠定了基础。(供稿：晋城市安全生产监管局）

推荐第2篇：乐园学校处室岗位职责

乐园学校处室岗位职责

一、校长室

(一)校长：全面负责学校工作，主管人事工作和财经审批工作。领导班子各成员。指导办公室工作，负责学校各项规章的审核和签发，督促并检查各项规章制度的贯彻落实和执行情况。

(二)副校长：协助校长工作。

1、综治安全副校长-----分管教育工作

指导政治处工作，审查教育工作计划、总结及政治处有关业务管理制度，审查教育工作的考核考评。主管安全、保卫、卫生工作，督促并检查教育工作及安全、卫生、保卫等教育管理工作的落实执行情况，负责班主任的培训和辅导提高工作。

2、教育教学副校长-----分管教学教研工作

指导教务处工作。审查教学教研工作计划、总结及教务处有关业务管理制度，审查教学教研工作的考核考评，主管招生、考试工作，督促并检查教学教研工作的落实执行情况，负责教师的培训和进修提高工作，负责教学设备的安全工作，审查课本、教学资料的征订工作。

3、总务后勤副校长-----分管总务后勤工作

指导总务处工作，审查总务处工作计划、总结及总务处有关业务管理制度，审查后勤工作的考核考评，督促并检查总务处后勤工作的落实执行情况，负责学校经费的收缴和管理工作，做到一切经费统一收缴，统一管理，归口使用。做好各种经费的审计工作。负责学校一切设施的安全工作。

二、党支部

支书：主持支部工作

副支书：负责支部的党务工作和思想政治教育工作，负责组织发展，思想宣传、政治学习、组织生活和业余生活等工作，指导工会、团总支、学生会、少先队开展 工作，负责教职工政治学习和思想教育工作。

三、工会

主席：全面负责工会工作，协助党支部做好教职工的思想政治、组织纪律、师德师表工作。沟通同志间的思想感情，及时收集、汇报教职工的合理化建议，为群众谋利益，负责教职工的文体生活，负责教代会的日常工作，负责校务公开工作，主持民主生活会。

四、办公室

（一）主任：负责学校工作计划、工作总结和有关规章制度的起草工作，协调各处室开展工作，负责学校有关会议的筹备及主持会场工作，负责各处室有关管理数据、资料的搜集、汇总和汇报工作，负责作息时间安排并落实执行，协助校长及各副校长工作，负责有关考核考评的汇总和造表工作，指导打字员、收发员、印刷员工作。做好办公室内务管理工作，负责校长办公会及行政会等有关会议记录。

（二）办公室干事：协助办公室主任做好工作，负责整理、保管学校相关业务档案，负责办公室有关资料的搜集、整理、发放及上报，负责上级文件的签收、报送、回收及归类存档工作，负责停电时的临时司铃及每周五下午每一节课上课司铃。

五、教务处

（一）主任：全面负责教务处工作，负责教务、教学教研、教改工作，负责两基工作，负责招生考试工作，负责教学教研工作计划、总结及有关业务管理制度的起草工作，负责课程安排，协助学校组织全校性统考、教学教研考核考评工作，及教学人员的业务考核，建好教师业务档案，督促检查教学教研计划的落实执行情况，指导教学教研组工作，审查请假人员的调课补课.，负责课本和教学资料的征订工作，负责毕业证的办理工作。

副主任:：协助主任做好教务处工作,

具体负责教研工作，负责学生第二课堂（课外活动和兴趣小组），组织安排指导图书室、阅览室的管理工作。具体负责实验教学,电化教学工作,主管学生的学习和考勤工作，,负责流生的统计整理工作，督促检查学生的学习情况，对信息做必要的调查、搜集、整理与反馈，指导实验教学，电教教师及有关管理员做好工作。

（三）教务处干事：协助教务处主任做好教务处工作，负责整理、保管教师业务档案，督促检查学生作业缺交及登记情况，负责各种教学资料、教学用品的收发和保管，负责毕业证的保管、建档和签发，负责教务处有关资料的搜集、整理和上报。

（四）两基专干：负责学生的学籍、休学、转学工作，保管好学生的学籍档案和两基资料、档案。

六、政治处

主任：全面负责政治处工作，负责教育工作计划和总结及有关业务管理制度的起草工作，主管学生的思想品德教育和安全、保卫、卫生等综合治理工作，负责班主任的管理及考核考评工作，指导班主任工作。审查学生的学期、学年评语，组织开展有关学生教育的一些活动。 副主任：协助政治处主任做好工作。负责校园文化建设、文明校园创建工作，指导团总支、学生会、广播室工作，抓好学生考勤、校风校纪、安全卫生的管理工作，负责对学生开展表彰、表扬、批评，处分等教育工作

团总支书记：全面负责团总支工作，协助政治处主任做好学生的思想品德教育工作，负责学生业余文体活动，指导学生会开展工作，抓好学校班级的纪律、卫生，负责组织卫生检查工作，负责政治处有关资料的搜集、整理和上报。

保卫干事：协助政治处主任做好学校安全保卫工作，负责学校及师生人身财产的安全和保卫工作，负责学校及周边环境的治理工作，预防及有效抵制一切干扰学校正常工作秩序的不良现象和行为。

宣传干事：协助政治处主任做好政治宣传工作，负责校园文化建设的具体落实，配合各班主任搞好班级教室布置工作，负责广播室工作。

七、总务处

主任：全面负责总务处工作，负责总务后勤工作计划、总结及有关业务管理制度的起草工作。主管总务后勤（包括内勤、外勤）勤工俭学、基础建设工作，负责学校的财金、财产管理，负责安排师生生活、职工医疗保险，学生平安保险，督促检查厨房、食堂的饮食卫生以及工

友个人卫生工作、指导、督促、检查会计员、报帐员、保管员、伙食管理员、水电管理员的工作，做好来客招待工作。

保管员：负责学校 一切财产的保管工作，按要求建立好实物账、填写好学校财产清单、负责学校有关财产的验收，发放和登记工作，财产来源去向要清楚明白，手续健全。

报帐员出纳员：负责办理学校发票报销手续,协助总务处管理好学校 一切经费,做到及时收缴和合理使用，并严格财经手续和纪律 。 会计员：负责学校财金帐目管理工作，合理设置帐目，按时做好会计帐目和造好财会表册，及时办理教职工调资、晋级、转正等有关手续和调进调出人员工资手续，负责办理教师职称的评定、晋升的申报工作。

总务干事：协助总务处主任做好工作，负责办公用品的物品采购和一些勤杂工作。

推荐第3篇：市安监局工作总结

一、完善事故隐患排查治理长效机制。

一是继续实行重大隐患挂牌整改，落实各级政府的安全监管责任。突出公共安全和企业隐患的挂牌整改，有针对性地选择挂牌项目，市政府挂牌督办50个隐患整改项目，市（区）政府各挂牌督办20个以上隐患项目，各乡镇（街道）挂牌整改项目不少于1个，全市各级挂牌督办项目的整改资金比上年增加20%。全面推行隐患整改“一案一档”和隐患目录制度，各级挂牌督办的重大隐患整改必须全部实行“一案一档”管理，强化重大隐患排查整改的日常监管。

二是严格督促高危企业自查自纠，落实企业的安全生产主体责任。在危化品、冶金等高危企业全面建立隐患自查自纠的定期报告制度。全面完善企业隐患自查自纠机制，加强高危企业隐患排查整改工作检查，加大对自查隐患“零报告”企业的监督检查力度。

三是严厉打击“三非”现象，落实相关部门的安全生产监管责任。压滤机滤布协同公安、工商等部门，重点查处危化品非法生产经营、烟花爆竹无证经营等违法行为；按照市政府《关于进一步加强和规范小型建设工程安全生产监督管理工作的通知》明确的要求，在落实基层政府监管责任的基础上，配合建设等部门，加强对小型建设项目缺乏安全保障、滤布逃避安全监管等违法行为的查处。

二、完善重大危险源监管监控机制。

一是全面实行重大危险源分级分类监管。认真组织开展危险源辨识，详细掌握危险源地点、安全措施、管理人员构成、管理制度等情况。市安监局负责监管100家重大危险源单位，其中五个县级市和吴中区、相城区、工业园区和苏州高新区企业各10家，三个城区企业10家；其他重大危险源单位，由各市（区）安监部门负责监管。

二是落实企业重大危险源安全管理责任。指导督促重大危险源单位建立和落实日常安全监控及内部管理制度。加快企业预警预报信息平台建设，从明年起，争取用三年时间，完成全市所有重大危险源单位的预警预报信息系统建设，到明年年底，30%以上的重大危险源单位完成信息平台建设。

三是建立区域性重大危险源监控系统，完善应急救援体系。全面掌握重大危险源分布、危害等级、应急处置方案、应急救援处置物资力量等基本信息，建立起重大危险源安全监管基础数据库，实行动态管理。到年底，全市所有政府规划的化工园区和化工集中区全部完成重大危险源监控预警系统的建设。

推荐第4篇：市安监局工作计划

文章标题：市安监局2007年工作计划

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一、总体要求：

以党的十六届六中全会精神为指导，以贯彻落实《浙江省安全生产条例》为主线，以

加强基层基础工作为重点，以推进“安全标准化工作”为抓手，进一步深化重点领域专项整治，强化企业主体责任、政府监管职责和全社会安全意识，有效遏制重特大事故发生，努力实现全市安全生产形势的稳定好转，为打造“平安___”、构建和谐社会创造良好的环境。

二、主要目标：

--安全生产法制建设进一步增强，政府的综合监管职能得到进一步发挥；

--乡镇（街道）安全监管体系进一步健全，基层和基础工作得到切实加强；

--安全生产专项整治进一步深化，渔业水上、船舶修造、矿山、危化、道路交通等重点领域安全管理状况进一步好转；

--安全标准化工作进一步推进，企业安全生产主体责任进一步落实；

--安全生产各类事故总量、死亡人数和直接经济损失三项指标继续保持“零增长”；亿元国内生产总值事故死亡率、从业人员十万人事故死亡率、万车死亡率“三率”稳步下降。

三、基本思路：

--强化两大手段：一是强化安全生产教育培训，提高从业人员特别是外来务工人员的安全意识和技能。二是强化安全生产执法监察工作，严肃查处安全生产违章违法行为。

--突出三大重点：一是突出重点领域安全生产专项整治，着重抓好渔业水上、船舶修造、矿山、危险化学品、道路交通等重点领域专项整治。二是突出重大危险源监控和重大事故隐患整改，着重抓好重大危险源监控管理体系建设和重大事故隐患单位排查及整改落实。三是突出“基层和基础”工作，着重抓好乡镇安全生产监管网络、企业安全生产管理机构以及监管工作规范化建设。

--健全“四项机制”：一是健全目标责任落实机制；二是健全监督制约机制；三是健全事故责任追究机制；四是健全安全生产投入机制。

--创新五个方面的工作：一是乡镇安全生产监督管理工作有新的特色；二是安全标准化建设有新的进展；三是监管方式和手段有新的举措；四是行政执法工作有新的突破；五是安全生产文化建设有新的亮点。

四、工作重点和措施：

（一）进一步完善安全生产指标控制体系，推动安全生产责任制全面落实

1、继续完善安全生产领导责任体系。认真贯彻“安全发展”的指导原则，将安全生产纳入经济发展总体规划，实现安全生产与经济社会的同步协调发展。认真落实各级政府及其各部门“一把手”负责制、“一岗双职”制和“一票否决”制，进一步加强对安全生产工作的领导。认真组织实施___市安全生产“十一五”规划。指导和督促各县（区）、行业和部门按要求制定和实施本地区、本行业“十一五”安全生产规划，促进安全生产各项工作措施的落实。

2、充分发挥各级安委办综合协调和指导服务的作用。各级安委办在各相关部门履行各自安全监管主体责任的基础上，进一步聚集各部门政策优势、整合各部门资源力量，督促各成员单位围绕安委会的总体工作部署，各司其职、加强协作，形成安全生产齐抓共管的合力。

3、完善安全生产的考核制度和考核指标体系。进一步细化安全生产考核内容，将亿元国内生产总值事故死亡率、从业人员十万人事故死亡率、万车死亡率等相对指标纳入地区、部门、单位的考核指标体系。加强对安全控制指标落实情况的监督、检查、考核。强化安全警示制度，通过建立激励制约机制，层层落实安全生产目标责任。

（二）进一步落实企业安全生产主体责任，着力加强企业基础工作

4、以贯彻《浙江省安全生产条例》为契机，指导和督促企业全面贯彻安全生产法律法规。促使企业建立健全安全管理体系和规章制度，逐步建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制。依法加强对企业的安全监管，通过安全生产许可、安全生产费用提取、安全生产风险抵押金收取、行政处罚等措施，强化企业主体责任的落实。

5、督促生产经营单位健立健全企业内部安全生产管理机构。严格执行《浙江省安全生产条例》有关规定，通过强化执法检查、印发《企业安全生产管理机构调查表》等形式，督促和指导企业按要求设置相应的安全生产管理机构或专兼职安全生产管理人员，并落实相应的职责。

6、进一步推进安全标准化建设工作。在2006年船舶修造、矿山、危化行业标准化试点基础上，进一步将覆盖面拓宽到其他重点行业和领域。同时以《浙江省船舶修造企业安全生产基本要求》批准发布作为强制性省级地方标准为契机，督促船舶修造企业全面推行标准化建设，提高船舶修造行业的安全生产规范化管理水平。

（三）进一步深化重点领域安全专项整治，加强高危行业的安全

监管

7、进一步深化矿山安全专项整治工作。要进一步营造严格执法的高压态势，禁止扩壶爆破、掏底崩落开采，限制并逐步淘汰浅孔排炮开采。对采用扩壶爆破、掏底崩落开采的露天矿山一律责令停产整顿，直至关闭。督促矿山企业增加投入，采用中深孔爆破台阶式开采等安全的生产技术，实现科学、规范开采，到2007年底中深孔爆破开采技术应用率达到

60。

8、进一步深化危险化学品和烟花爆竹安全专项整治工作。认真贯彻执行《安全生产许可证条例》、《危险化学品安全管理条例》和《烟花爆竹安全管理条例》等法律法规。对2006年危化许可证发放企业进行一次“回头看”，整顿、关闭不具备安全生产条件的危险化学品生产、经营、贮存单位；加强节假日期间的烟花爆竹安全专项检查。

9、进一步深化船舶修造、海上运输、渔船捕捞作业、道路交通等重点领域的专项整治。突出船舶修造企业专项整治，积极会同经贸、质监、消防等部门，加大联合执法力度，尤其是加大对船舶外包企业的执法力度，坚决遏制事故多发势头。积极探索研究船舶外包企业管理机制和监管手段，着力解决外包企业管理难、执法难的问题。继续组织和协调相关部门深入开展渔业生产、运砂运石、非客船载客、道路交通、建筑工地、“多合一”建筑消防等专项整治。

（四）进一步加大重大危险源监控和事故隐患整改力度，消除各类重大事故隐患

10、建设重大危险源信息监管系统。逐步建立市、县（区）、重点乡镇和企业四级重大危险源监控管理体系，到2007年底，建立县区、重点工业园区、经济开发区的重大危险源数据库和管理系统。全面开展重大危险源普查登记工作，摸清底数，分级、分部门明确重大危险源监控责任。督促存在重大危险源的生产经营单位切实加强监控管理，不断强化对重大危险源的监督检查和行政执法力度。

11、抓好重大事故隐患单位的整改。按照“全面自查、专业检查、综合督查”的要求，全面排查确定并公布一批重大事故隐患整改单位。同时建立整改落实的定期督查制度，对重大事故隐患整改工作进行跟踪督查，分级落实责任，限期抓好整改，防止重特大事故的发生。

12、完善重特大事故应急救援体系。进一步完善市、县（区）、乡镇（街道）、企业四级安全生产应急救援预案；整合现有应急救援资源，建立市级应急救援专家组和应急救援队伍，进一步完善应急救援体系和工作机制。有重点地组织开展重特大安全生产事故应急救援预案的演练，提高重特大事故应急处置能力。

（五）进一步加大事故查处和责任追究力度，规范安全生产依法行政工作

13、加大安全生产事前监督检查力度。进一步转变执法理念，把工作重心从事后查处向事前监管转变，从被动执法检查向主动服务指导转变，通过明查暗访、定期督查、随机巡查等方式，增强执法工作的针对性和实效性。进一步充实监察支（大）队执法力量，按照“全面执法检查、集中办案查处”的工作机制，强化对企业的日常监督检查，及时纠正和严厉查处安全生产违章违法行为。船舶修造、矿山、危险化学品等高危行业和重点领域要加大执法检查和处罚的力度，进一步营造社会舆论和经济处罚的高压态势，坚决遏制重特大事故的发生。

14、依法加大事故案件的查处力度。进一步完善由公安、检察、监察、工会、主管部门等组成的联合办案机制和“查案、审案、定案”三分离工作机制，提高办案效率和质量。严格按照“四不放过”的原则，严厉查处各类责任事故，严肃处理事故责任人。对严重违反安全生产法律法规的行为一律按高标准从严处罚；通过事故查处和责任追究，进一步树立安全生产执法工作的权威性和威慑力。2007年全市安全生产事故结案率达90以上。

15、严格规范安全生产行政执法程序。认真执行《安全生产违法行为行政处罚办法》等法律法规的有关规定，在安全生产检查、办案、处罚等行政执法中严格依程序办事，维护安全生产行政执法的公正性和公平性。正确使用安全生产行政执法文书，通过执法文书的规范性促进安全生产执法行为的规范化。

（六）进一步加大安全生产投入，改善安全生产条件

16、加强对安全投入的政策扶持。积极争取各级政府落实一定的安全生产专项资金，重点用于保障公共安全隐患整治、基础设施以及安全生产事故应急预案救援体系等建设。督促企业加强安全设施建设，淘汰危及安全的落后技术、工艺和装备，引导企业广泛应用现代科技，提高安全装备水平，改善企业安全生产条件。

17、加快实施“科技兴安”战略。积极发挥行业协会和专家组的作用，加强安全生产基础课题研究，围绕重点领域和重点行业安全生产中的重大课题以及多发性事故，组织专家组开展科研攻关。做好安全生产科研成果推广应用工作，依靠科技防范重特大事故。

18、严格实行“三同时”制度。严格按照《安全生产法》规定的生产经营单位新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”的有关规定，加强建设项目安全生产源头监管；通过“三同时”制度，促使生产经营单位增加安全投入，夯实安全生产基础。

（七）进一步加强安全文化建设，提高全社会安全生产意识

19、大力倡导“以人为本”的安全理念。认真组织实施“五五”安全生产法制宣传教育活动，开展“安全生产法律知识电视大奖赛”，大力推进《浙江省安全生产条例》等法律法规的宣传；进一步深化“安全文化进企业、安全知识进家庭”活动，着重培植重点企业的安全文化建设。继续发挥“安全生产月”的品牌效应，多形式、多层次组织开展宣传教育活动；继续配合工会、共青团等组织开展“安康杯”群众性安全生产活动；切实加强中小学生的安全教育，增强全社会安全生产法制意识、责任意识和防范意识。

20、着力抓好安全生产培训工作。深入开展“全员安全培训工程”，在2006年培训20万从业人员的基础上，完成对全市所有剩余及新从业人员普遍培训一遍的目标。扎实开展各类安全培训工作，增强从业人员的安全防范意识和能力。重点组织好生产经营单位主要负责人和安全管理人员、特种作业人员的培训工作，高危行业特种作业人员持证率达到100以上。

21、积极发挥媒体的舆论监督作用。充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体，通过正反两方面的典型案例，开展警示教育，加强对全社会安全防范工作的宣传教育和正面引导；对安全事故、重大隐患和违纪违法行为及时进行曝光，对安全生产的检查活动进行跟踪报道，切实发挥媒体对安全生产工作的舆论监督。

（八）进一步健全安全监管体系，加强安全监管机构和队伍建设

22、强化基层安全监管网络建设。把乡镇（街道）安全管理站建设作为夯实全市安监基础的重要工作抓好落实。制订出台《___市乡镇（街道）人民政府安全生产管理工作意见》，明确乡镇（街道）安全生产监督管理职能，规范乡镇（街道）安全管理站的工作。制订出台《___市安全生产行政执法委托实施办法》，在全市各乡镇（街道）实施安全生产行政执法授权委托，充分发挥乡镇基层监管网络的作用。积极推行以“一张安全生产分类管理动态一览表、一张辖区企业分布平面图、一套安全生产管理制度、一套安全生产台帐、一个企业基本情况数据库”等“五个一”为主要内容的安全生产管理模式，在全市各县（区）重点乡镇（街道）开展安全管理站规范化建设试点工作；逐步推广“六员合一”的村（居）安全管理体制，完善村（居）安全生产监管网络，不断扩大安全监管覆盖面。

23、加强安全生产监管队伍自身建设。以“提高素质、规范执法”为目标，加强全市安监队伍政治建设、业务建设和作风建设。通过对全市安监干部进行集中业务轮训，推行干部交流制度，选送优秀年轻干部双向挂职锻炼等措施，提高安监干部的业务水平。教育和引导广大安监干部坚持严格执法与执情服务相结合的理念，树立干净干事、廉洁执法的风尚，努力建设一支政治坚定、业务精通、执法公正、作风优良、服务热情、清正廉洁的安全监管队伍。

24、加强安全生产信息网络综合监管平台建设。充分利用现有的电子政务网络平台，以市安全生产监督管理局网站为门户，整合全市安全生产公共管理信息资源，逐步实现全市安全生产监管信息化、自动化，运用数字化信息技术，提高我市安全生产监管水平。到2007年底，四个县（区）全部建立安全生产信息网站，同时实现市和县（区）及相关重点部门安全生产信息网络两级联网。

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推荐第5篇：市安监局党建工作总结

市安监局2011年党建工作总结

一年来，在市委、市政府的领导和市纪委、市直机关工委的指导下，我局党支部始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，认真学习贯彻十七大及十七大五中、六中全会精神，狠抓组织建设、队伍建设和干部职工政治思想教育，以党建工作推动安全监察工作，取得了较大成效。现将2011年党建工作总结如下：

一、思想建设方面

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，学习领会党的十七大及十七大五中、六中全会精神，以市委、市政府的中心工作为重点，按照“安全生产年”各项工作部署，对照党章规定，认真查找党员和干部职工在精神状态、思想认识上存在的差距，引导全局党员干部和群众进一步解放思想、振奋精神、锐意进取、奋力开拓。进一步明确我局的新思路、新举措、新目标，推进全局各项工作全面发展，进一步加强安全生产工作，促进社会和谐、保持社会稳定，把深入学习十七大及十七大五中、六中全会精神落实到实处。

（一）联系实际，认真学习宣传贯彻党的方针政策 通过“三会一课”制度，组织全体党员干部全面学习十

1 七大及十七大五中、六中全会精神，通过学习，使大家明确了党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的重大问题。

（1）把学习与所担负的责任使命有机结合起来。充分认识安全生产事关人民生命财产安全和社会和谐稳定大局，安全生产工作是中国特色社会主义事业的组织部分。做好安全生产工作，是我们安全生产工作者的重大政治责任和光荣使命，我们必须履行国家赋予的安全监察职能，把安全生产自觉融入地方经济发展规划之中，更好地服务于生产经营单位，进一步增强安全生产工作的责任感和使命感，为玉林市经济发展创造平安、和谐、稳定的环境。

（2）把学习与抓好当前安全生产工作有机结合起来。结合当前安全生产工作面临的严峻形式，充分认识安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，始终保持清醒头脑，增强忧患意识。要围绕市委、市政府的中心工作，结合安全监察工作实际，研究解决新矛盾、新问题，切实推动安全发展。针对事故多发领域特点，进一步加大安全教育培训工作，尤其是加强对农民工的安全教育培训，提高安全意识和安全技能。结合安全生产年工作任务，促使企业责任主体和政府监管主体落实到位，深入开展非煤矿山、道路交通、危险化学品、重点建设工程、公众聚集场所消防等重点行业隐患排查治理和安全专项整治，为构建“平安玉林”提供强有力的安

2 全保障。

（3）把学习与加强安监队伍建设有机结合起来

干部队伍建设是党建工作的基础工作，局党支部始终把培养干部，提高干部队伍整体素质作为头等大事，认真抓落实。在干部培养、使用上，注重党员带头作用的发挥，党支部严格把关，把德才兼备、工作踏实、精通业务的干部放在重要岗位上，通过给任务、压担子、岗位交流、业务培训等形式，挖掘干部潜力，提高党员干部的工作能力。注重干部队伍教育培训工作，制定干部培训计划，极积参加国家、省、市举行的安全监察业务培训，培养造就专业化、应用型的安全监察人才，提高安全监察人员分析问题、处理问题的能力，不断增强干部队伍业务素质。2011年是进一步深入贯彻“三项行动”的一年，要以十七大及十七大五中、六中全会精神和三个代表重要思想为指导，进一步统一思想，振奋精神，求真务实，锐意进取，埋头苦干，深入生产一线，更加扎实有效地把安全生产向前推进。加强安监队伍自身建设，健全完善规章制度，做到规范严格，依法从政、文明执法、公正执法；认真履行职责，做到勤勉敬业，任劳任怨，切实转变作风，做到求真务实，深入细致；主动接受监督，做到廉政执法，公正执法。

2、深入开展创先争优活动

全市创先争优活动启动以来，我局严格按照市委、市政

3 府的统一部署和要求，在市创先争优活动领导小组办公室的指导帮助下，立足党员干部队伍实际和安监职能，狠抓活动落实。全市深入开展创先争优活动工作动员部署之后，我局领导高度重视，及时召开了局支部会议，统一了思想，明确了认识，成立了我局工作领导小组及办公室，制定了《玉林市安监局深入开展创先争优活动实施方案》，建立健全了办公室工作职责。组织开展学习，明确学习内容、学习重点和学习要求。组织广大党员干部重点学习党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神；学习自治区、市等主要领导在创先争优活动动员大会上的讲话精神，学习安全生产法律法规。为了确保学习和工作两不误，市安监局建立了严格的学习考勤制度，规定每周一为集中学习日，每次学习时间不少于2小时；班子成员以身作则，带头学习，同时要求党员干部每天挤出一定时间开展自学。做到集中学习有记录，个人学习有笔记、有心得，要求个人心得不少于2-3篇。我局党组书记崔绍富、党支部书记黄斌等同志始终负起第一责任人的职责，带头抓好活动，把活动作为工作的重中之重予以高度重视，集中精力，抽调得力人员组成活动领导小组和办公室，对活动精心组织、周密计划，为保证活动的扎实推行，始终注重做到了“四个坚持”：坚持把学习提高贯彻到活动的始终，使每个党员干部受教育、得提高；坚持发动群众依靠群众，广开言路，真正找准领导班子和机关建设存在的突

4 出问题；坚持理论联系实际的学风，拿起批评与自我批评的武器，开展积极向上的思想斗争，增强了领导班子的凝聚力和解决自身问题的能力；坚持边整边改，不断扩大和巩固活动成果，达到了预期目的。

3、加强队伍建设，切实转变工作作风

按照市深入开展创先争优活动领导小组办公室要求，召开了民主生活会，组织开展批评与自我批评，开展理论学习讨论，相互交流学习心得体会，重点从以下几个方面进行了大讨论；一是如何强化立党为公、执政为民的服务意识，始终保持人民公仆本；二是如何进一步统一思想，加强干部作风建设，明确安全生产目标任务和责任分解，狠抓各项工作的落实；三是如何深化机关效能建设，提高工作效率，增强安全生产工作中解决遇到困难和问题的能力和水平，为基层提供更好的服务。通过学习讨论活动，使党员干部和群众充分认识思想作风建设的重要性，增强了使命感和责任感，把思想认识统一到市委、市政府的中心工作上来。进一步强化了全体党员干部机遇意识、发展意识、创新意识，大家纷纷表示要站在新的起点，以更高的标准、更饱满的热情和更务实的工作作风，抓好各项工作的落实，努力完成市委、政府提出的安全生产工作目标和任务。

二、在组织建设方面

1、局党支部十分重视党建工作，党支部书记亲自抓党建工作，制定了党建工作计划，提出了以党建带动安全监察工作的思路，经常召开会议，研究部署党建工作。

2、加强党支部规范化建设，进一步抓好“三会一课”制度的落实、抓好党员领导干部参加“双重”组织生活制度的落实。进一步提高党员、干部整体素质、宗旨意识。

3、加强对群团工作的领导，积极支持鼓励工会、妇委会适应时代要求，创新工作理念，围绕安全生产中心工作和创建和谐机关建设，广泛开展适合机关特点的思想教育、文化体育活动。

4、开展民主生活会和民主评议工作。在民主生活会前，主要领导与班子成员进行了交心谈心，领导班子成员之间、领导班子成员与所分管的业务科室负责人之间也进行了交心谈心，相互提出思想、工作、生活中存在的不足，找出差距，制定了整改方案和措施。通过民主生活会和民主评议，进一步增强了党组织的合力和战斗力。通过党员大会、支部民主生活会，与全体干部职工交心谈心，开展批评与自我批评，进一步增强全体党员的大局意识、服务意识，围绕市委、市政府的工作重点，深入基层，为生产经营单位服务，为他们解决实际困难；大力倡导求真务实，开拓创新的工作作风，干部职工深入生产一线，查隐患、督整改，力求干实事，讲实效。

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三、制度建设方面

1、建立和完善机关管理制度，印发了〈党风廉政建设制度》、《财务管理制度〉、《机关车辆管理制度》，与党员干部鉴定《党风廉政建设责任书》，用制度管人，主要领导和班子成员带头模范执行规章制度。坚持每月召开一次党支部会议、一次局长办公会议，加强工作交流与沟通。坚持年初制定工作目标，年中检查与年终考评相结合，考核领导班子成员和科室负责人以及党员工作业绩。

2、坚持重大问题集体讨论制度。在生产安全事故调查处理、较大开支等重大问题上，坚持领导班子集体研究决定，一年来，无重大决策失误的情况。党支部书记是党建工作第一责任人，分管领导是直接责任人，党支部成员抓好各自分管科室党建工作，形成党支部统一领导下的分工负责、各司其职、密切配合的工作格局。坚持民主集中制，做到集体决策；坚持党章党纪，做执行纪律的模范；坚持严格监管，做到依法行政。

3、实行政务公开，严格安全生产行政许可。公开了行政许可办事程序，公开了非煤矿山、危险化学品生产许可证、危险化学品、烟花爆竹经营许可证的办证程序，做到依法公正，增加行政许可透明度。

四、在廉政建设方面

1、加强学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线。采取集

7 中学习和个人自学相结合的方式，加强安监干部的党性锻炼和修养。组织安全监察干部细心阅读，反复钻研两个《条例》和市委、市纪委关于切实加强领导廉洁自律的要求，深刻领会实质和精髓，进一步夯实了思想基础，不断增强了全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法意识。大力推进廉政文化建设，坚持经常性教育与集中教育相结合，正面示范引导与反面典型警示相结合，使安全监察干部牢记廉洁自律的各项规定，自觉规范从政行为。

2、注重教育引导，筑牢党员干部反腐倡廉思想防线。认真落实党风廉政责任制，在局领导班子成员切实履行党风廉政建设责任制的基础上，进一步将责任制延伸落实到科（室），确保全局党员干部廉洁从政，组织全体安全监察干部认真学习贯彻监察部、国家安全生产监督管理总局联合签发的《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》（11号令），开展警示教育，并进行了认真讨论。通过共同学习和探讨，全体安全监察人员认识到《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》的发布实施，在强化安全责任、规范政纪处分、促进安全执法以及加大治本力度等方面具有重要的指导意义，通过学习，全体安监人员做到了以下几个方面：牢固树立正确的世界观、价值观、权力观、地位观、利益观，正确看待金钱，抗得住诱惑，耐得住清贫，拒腐蚀，永不沾；时刻绷紧党纪国法这根弦，坚持慎独、慎微、慎权、

8 慎欲、自醒、自重、自警、自励、常怀律己之心，常思会欲之言，常弃非分之想，珍惜人生自由、从严要求自己，老老实实做人，规规矩矩做事；严格工作纪律，完善工作程序，加强廉洁自律，杜绝违规，切实做到依法办事，秉公执纪，履行好党和人民赋予的神圣职责。

二〇一一年十一月二十八日

推荐第6篇：市安监局上半年工作总结

市安监局2008年上半年工作总结

今年上半年，在市委、市政府领导下，在各方面的共同努力下，我市安全生产工作紧紧围绕全市安全生产形势稳定好转的总体目标，坚持安全发展，落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的工作方针，以“强化基础、综合治理、落实责任、促进和谐”为目标，按照开展“隐患治理年”活动的总体要求，加强宣传教育培训，严格目标管理，抓实隐患排查治理工作和百日督查专项行动，以源头管理为根本，健全协调配合机制，提高应急救援能力，落实安全事故责任追究制度，有效预防和减少各类事故，使全市安全生产形势继续保持了稳定好转的态势，有效地推动了“和谐兰州”建设进程。

上半年，我市各类事故起数、死亡人数、致伤人数、直接经济损失四项指标“三降一升”。全市共发生各类事故678起,同比减少241起,下降26.22%;死亡151人,同比减少9人,下降3.57%;致伤370人,同比减少112人,下降23.24%;直接经济损失781.19万元,同比增加192.49万元,上升32.7%。全市较大事故降幅明显,上半年，共发生2起死亡3人以上较大事故，同比减少3起，死亡人数减少10人。

一、上半年主要工作

（一）加强宣传教育培训，努力形成安全发展共识

坚持从贯彻科学发展观、构建和谐社会高度，围绕安全发展主题，广泛开展宣传教育和培训，不断提高安全生产意识、安全防范技能和安全监管能力。

1、通过“安全生产月”活动拓宽安全生产宣传覆盖面 市安监局精心组织安排“安全生产月”活动，一是与市委宣传部、市公安局、市广播电影电视局、市总工会、团市委联合下发了

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《关于印发2008年市安全生产月活动方案的通知》，对活动做了全面部署，综合指导各县区、各部门开展“安全生产月”活动。二是结合实际，组织开展形式多样的安全生产宣传活动。2008年“安全生产月”活动的主题是：“治理隐患，防范事故”。市安监局利用各大媒体及时报道“安全生产月”活动动态，刊发专题文章，播放安全生产公益广告。协调各县区、各部门、各企业通过利用黑板报、宣传栏、安全漫画、电教设施进行安全生产宣传和教育，使广大职工和群众普遍提高了安全意识。向各县区、有关部门和企业发放安全月主题画4000多套，宣传材料14万份；市安监局会同公安、质监、卫生、城建、教育等29个部门以及铁路局、东方航空公司分公司、市农电公司等11家单位的400多人组织开展了第七个“全国安全生产月”咨询日活动，向群众发放宣传资料10万余份（册），展出宣传展板1000余块，气球26个，近万市民接受了安全知识教育，有效拓宽了安全生产知识的覆盖面。

2、宣传贯彻落实《安全生产违法行为行政处罚办法》，努力提高监管水平

新修订的《安全生产违法行为行政处罚办法》（国家安监总局令第15号，以下简称《办法》）已于2008年1月1日起正式实施。为了认真贯彻落实《办法》，进一步加强安全生产监督管理工作，惩治安全生产违法行为，规范安全生产行政处罚，市安监局一是以《办法》为重点内容印发了《安全生产执法手册》，旨在规范我市安全生产执法行为；二是开展执法业务专题讲座并对全市县区安监部门的执法人员进行培训，有效提高各县区安监部门执法人员的依法行政能力；三是深入各县区开展行政执法检查，针对执法过程中执法程序的合法性、执法文书填写的规范性进行检查，有效规范了基层安监部门的行政执法行为。四是为了加强安全生产监管部门的行政监

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管水平，提高执法的准确度和专业程度，市安监局组织编写了《市安全生产行政执法依据汇编》和《市安全生产规范性文件汇编》，同时结合建筑行业的生产特点，制定下发了《关于进一步加强建设工程安全生产管理工作的意见》，明确提出了有效遏制建设工程领域重特大事故发生的方案及办法。

3、努力通过安全生产培训提高劳动者安全生产素质

为了提高劳动者安全生产素质，市安监局积极开展安全生产培训，一是开展特种作业人员的培训、考核、发证工作和危险化学品经营单位安全管理培训、考核工作。上半年，共举办特种作业人员培训班11期、培训1280人，危险化学品管理人员培训班7 期、培训234人，非煤矿山管理人员培训班12期、培训160人。二是为了提高企业安全管理人员业务水平，举办安全管理人员培训班 2期，培训113人。三是建立了教育培训台帐，对培训期数、人数、举办单位、发证情况、费用核算等事项进行了统计，及时全面提供培训数据信息，为加强培训教育管理提供了依据。四是加强业务培训，强化乡镇（街道）安检员素质建设，提高安全监管监察能力。市安监局对新招的专兼职安检员及时进行安全生产知识培训工作，并统一制作了《乡镇（街道）安检员检查证》，截至目前已完成两个县（区）、33个安监站、51名安检员的培训工作。

（二）严格目标管理制度，全面落实安全生产责任

为了全面贯彻落实各级安全生产责任制，一是年初，市安委会办公室对2007年与市政府签订安全生产目标责任书的 县(区)政府、12个部门和1户企业进行了全面考核，对经考核评为优秀的4个县区、部门和评为良好的8个县区、部门及企业及时兑现了奖励。同时提请市政府表彰了14个安全生产管理先进单位、22个安全生产先进单位、25名安全生产管理先进个人、19名安全生产先进个人。

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二是为了强化各级安全生产责任制，年初提请市政府与市公安局、市建委、市房地产局、市国资委等13个与人民日常生活或生命财产安全密切相关的部门和企业以及8个县（区）签订了安全生产目标责任书，明确了各相关部门、企业和各县（区）政府的安全生产责任。三是为了加大目标管理力度，市安委会办公室制定并下发了《2008年度县（区）政府安全生产目标管理考核标准》和《2008年度市属各部门安全生产目标管理考核标准》，完善了控制指标管理体系，突出了工作重点，细化了考核内容，使目标考核工作更具操作性。四是对全市安全生产各类伤亡事故、行政执法情况进行按月统计，对安全生产控制指标及时分析，根据不同时期安全生产的特点和存在的问题，召开了3次市安委会全体会议、1次安委会联络员会议、1次全市安监局长会议、2次县（区）、部门专项工作布臵会，及时通报各行业，各县（区）的安全生产情况，研究解决安全生产工作重大问题。

（三）深化隐患排查治理，开展百日督查专项行动

今年以来，全市安全生产形势虽然保持了总体稳定、趋于好转的发展态势，事故起数和死亡人数比去年同期均有所下降，但非煤矿山、危险化学品、建筑施工等高危行业、领域隐患仍然比较突出，事故时有发生，给人民群众生命财产造成严重损失。为进一步加大安全生产工作力度，贯彻执行《市人民政府办公厅关于印发市深化安全生产隐患排查治理工作方案的通知》和《市人民政府办公厅关于进一步加强安全生产工作的通知》要求，以及根据《市安委会办公室关于在全市开展安全生产百日督查专项行动的通知》安排，5月至7月底在全市范围内组织开展安全生产百日督查专项行动，（以下简称“百日督查行动”）。为确保百日督查行动各项要求落实到位，督促各级政府及所辖生产经营单位强化责任、完善措施、查遗补缺，

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市安委会办公室于5月9日至21日组成督查组，以“排查要认真、责任要到人、治理要彻底、成果要巩固”为指导思想，分别对8个区县、12个乡镇（街道）以及36户危险化学品、非煤矿山、建材、冶金、机械等工矿商贸企业及部分公用服务事业单位的安全生产工作落实情况进行了督查，查出隐患和问题207条，目前已整改178条。第一阶段督查结果显示，大部分生产经营单位安全生产管理责任制落实较好，安全生产规章制度比较健全，成立了相应的安全生产管理机构，配备了专兼职安全生产管理人员，隐患整治效果比较明显。特别在四川汶川大地震发生后，根据国家安全监管总局和省安全委员会办公室通知精神，积极做好地震灾害次生事故防范工作，制定印发了《关于切实做好防范地震灾害次生事故工作的紧急通知》，安排部署防灾工作，并对隐患排查治理和百日督查工作重心进行了相应调整，针对全市危险化学品各生产线、储存装臵、设施设备、危房病库开展检查，及时制定危险有害和重点部位的监控措施，加大了监管力度，预防地震灾害引发次生事故。充分利用专家技术资源，广泛开展安全生产专家咨询服务活动，为企业把好“安全”脉和提供安全技术支持。组织专家组深入企业开展“安全咨询”与“会诊”活动，帮助重点单位和事故多发企业及时发现、整治事故隐患，提高事故预防能力。

（四）以源头管理为根本，切实提高本质安全水平

1、加大重大危险源监控力度，有效预防重特大事故

市安监局在抓好全市重大危险源排查管理和普查申报登记的基础上，按照“企业重点监控，政府分级监管”的原则，进一步加强了对重大危险源的监控和重大隐患排查治理机制，逐步健全了政府分级管理制度。目前已完成与各县区重新核对全市重大危险源确认工作，为下一步将新增的重大危险源纳入挂牌监控，强化重大危险

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源监控工作奠定基础。

2、依法执行安全生产许可权，强化源头管理

一是加强对新、改、扩建项目安全“三同时”审查验收。为了从源头杜绝事故隐患，使安全生产监管实现关口前移，围绕“出城入园”战略，切实加强新、改、扩建项目的安全审查和监督管理，严把“三同时”审查关。上半年，组织专家先后会同区安监局、相关安评机构对37户企业的新改扩建项目和相关安全设施进行了“三同时”审核验收，对3户“出城入园”企业的可行性研究和初步设计方案进行了审核备案登记。二是严格安全生产许可证审核发放程序，从源头上防止产生新的事故隐患。市安监局认真贯彻《安全生产许可证条例》，严格审查、上报，截至目前，全市从事危险化学品生产、经营、储存、使用、包装物生产、危险货物运输的企业共计1224户，上半年受理142户经营单位危险化学品经营许可证（乙种证）申请，受理101户危险化学品生产企业安全生产许可证的申请。三是深化危险化学品安全管理整治工作，加强安全评价（评估）工作。截至目前，对68户危险化学品生产经营企业进行了安全评估、评价,通过率为100%。

3、开展安全质量标准化活动，提高企业本质安全水平今年以来，贯彻落实省安监局《关于进一步做好非煤矿山企业安全标准化工作的通知》和《关于冶金企业开展安全标准化活动的通知》的精神，于去年年末和今年年初，市安监局牵头，县区安监局参加，在水泥有限公司石灰石矿等3户企业开展了安全标准化推广试点工作，取得较好的效果，目前，我市非煤矿山通过安全质量标准化三级企业考核的有2户。同时通过大力宣传安全质量标准化工作，高压阀门有限责任公司、散热气有限公司和泵业有限公司等企业的安全质量标准化工作有了进一步推进，另外有2家机械企业

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通过自评也进行了安全质量标准化工作。

4、推广安全生产新技术、新工艺，提高安全生产科技含量 一是推广中小型露天采石场中深孔爆破技术，提高企业本质安全水平。为了使市露天采石企业在国家规定的期限内均能够使用中深孔爆破技术，市安监局组织召开了市推广中深孔爆破技术培训班暨现场会，并取得了预期效果。二是加强对危险化学品使用和运输单位及危险化学品运输环节的安全监管，严格要求管理和操作人员必须经安监部门培训持证上岗，对全市危险化学品运输单位的车辆，加大日常路检，积极推广GPS定位装臵。根据危险化学品行业装臵旧、技术工艺落后的现状，积极推广新技术、新工艺、新设备，加大技术改造力度，及时采用国家推广的新技术、新设备、新工艺，督促企业达到本质安全。

（五）健全协调配合机制，抓实安全隐患整治工作

我局积极探索安全生产监管的科学方式和有效途径，以“隐患治理年”活动为契机，进一步健全协调配合机制，抓实安全隐患整治工作。

1、按照“隐患治理年”活动要求，认真部署隐患排查治理工作 市安监局以“隐患治理年”活动为主线，一是在去年抓重点行业和领域安全生产隐患排查治理专项行动的基础上，草拟并报市政府制定印发了《深化安全生产隐患排查治理工作方案》，进一步细化了各重点行业和领域的排查任务，健全重大危险源监控机制、重大隐患排查治理机制和分级管理制度。同时根据《省人民政府办公厅关于进一步加强安全生产工作的通知》安排，结合全市实际制定了《全市危险化学品和烟花爆竹从业单位深化安全生产隐患排查治理工作实施意见》；二是隐患排查治理工作开展后，市安监局在规范隐患统计信息报送上做了规定，完善信息报送表格，严格隐患排查

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治理信息报送，督促各县区安监局、市属有关部门严格执行国家安监总局16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，划清统计企业范围，按时上报隐患排查治理情况。三是督促行业主管部门加大重大隐患整改力度，下发了《机械轻纺教育电力商贸文化特种设备公用市政设施等行业（领域）企业安全生产隐患排查治理工作实施意见》，省安委会挂牌督办的44户（消防、教育）重大隐患单位，23户已整改完毕，21户正在整改。

2、创新监管方式，提高安全隐患监管水平

今年以来，市安监局一是在去年调查摸底的基础上，继续对商贸、文化等行业开展了调查摸底, 配合商贸委、国资委、城建委、非公局、教育局和粮食局联合执法检查单位24户。二是认真做好重点时期安全生产工作，根据不同时期安全生产的特点和现状，有针对性、有重点地组织“两节”、春季、安全生产百日督查第一阶段专项行动、安全月等4次全市性的安全生产大检查,共检查生产经营单位201户，查出一般隐患555条，整改531条，整改率达95%。同时按照“五整顿”、“两关闭”的要求，依法取缔危险化学品非法生产经营场所2处。三是坚持政务公开，自觉接受社会公众和媒体的监督，充分利用市上的安全信息网站及时发布安全生产信息，认真对待群众来信来访，严肃查处安全领域的违章违法行为。本着高度负责的态度，指派专人负责，及时协调有关部门对群众反映的问题进行查处，坚持做到“事事有回音，件件有着落。”其中答复市人大、政协关于危险化学品的提案6份，监督处理了步行街群众反映的安全隐患、铁路局铁路道口增设安全设施和建筑施工单位施工机械影响铁路线路安全的问题、大雁手机城占道经营、华联商场危房、建筑机械有限公司危房和供电公司供电线路安全等群众来信来访来函。

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3、通过开展调研等方式，进一步做好与其它部门的协调配合，形成监管合力

一是针对去年消防火灾事故指标突破情况，市安监局组织人员对市消防支队进行了为期一天的调研。通过调研，对全市消防工作实际情况有了更深的认识和理解，基本上摸清了全市消防重点防火单位底数和全市挂牌督办的重大隐患单位数，为下一步隐患治理奠定基础。二是协调劳动和社会保障部门做好安全事故统计协调工作。结合劳动和社会保障部门提供的2007年全市的工伤认定数据，进行详细筛选，得出了重伤事故数据，为各县区准确、及时查处重伤事故提供可靠依据。三是为了进一步推动我市非公企业安全生产监管工作，市安监局会同市非公局等制定《非公经济安全生产经验交流现场会筹备方案》，准备召开非公经济安全生产现场会，并对5家非公企业进行检查选点，初步选定2家企业作为现场会试点企业。四是为了加大对建筑施工和房屋拆迁企业的综合监管，协调督促我市辖区内的建筑施工、房屋拆迁行业主管部门和企业严格按照国家和省市的有关规定要求，严格市场准入制度，强化措施，明确责任。

（六）提高应急救援能力，预防重特大事故的发生

今年全市应急救援工作中心任务是协调各应急救援队伍，充实完善应急救援预案，积极筹备市级应急救援演练。截止目前，市安监局已先后2次向市政府有关部门就救援队伍建设、应急救援预案、应急救援演练方案做了系统汇报。为了进一步提高应急救援队伍的实战能力，确保一旦有事能够做到拉得出、用得上、打的赢，市安监局积极筹备2008年市级应急救援演练。目前，演练方案、场地已初步确定，与各有关部门的沟通协调工作进展顺利。

（七）严肃处理安全事故，落实事故责任追究制度

一是依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，严格按照规

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定依法组织成立事故调查组，严格按照“四不放过”原则调查处理事故。今年以来，市安监局共参与调查处理生产安全事故2起，处臵危险化学品突发事件2起，查处违法改扩建加油站1户，接到举报查处非法建造储罐生产单位1起，特别是机械设备有限公司“５.６”较大事故发生后，市安监局提请市政府立即成立了事故调查组，组织事故调查工作，并在限定期限内结案。二是督促落实事故责任追究。今年以来，市安监局相继对发生较大安全事故的2家责任单位和18个责任人做出了相应的行政处罚建议,对土建有限公司的事故罚款建议申请县人民法院实行强制执行，还向热电有限公司、凌科有限责任公司和塑胶有限责任公司追缴事故罚款共计5.3万元。

（八）以队伍建设为保证，提升安全监管履职能力

为适应形势任务的需要，必须加强安全监管监察队伍自身建设，提升思想水平，加强素质建设，更好地履行党和人民赋予的神圣职责。上半年，市安监局一是加强政治思想、法律法规和业务学习。从中心组学习抓起，全局每月集中组织学习一次，各处室针对各自情况每周集中学习一次，重点学习国家有关安全生产的法律法规和规范，通过学习增强做好安全生产工作的责任感和使命感，提高分析问题、解决问题的能力，不断提高全局人员依法行政的能力，从而牢固树立全心全意为人民服务的思想。二是开展改进机关作风、提高工作效能活动。为推动机关工作作风的根本好转，进一步规范行政行为，提高工作效率和为民服务水平，市安监局根据《中共市委办公厅、市人民政府办公厅关于开展改进机关作风提高工作效能专项检查的通知》要求，在全局深入开展改进机关作风、提高工作效能活动。通过活动，对机关作风建设方面存在的突出问题和薄弱环节，进一步健全了相关规章制度，完善了相关行政审批服务程序、行政问责和责任追究制度，推动建立了改进机关作风、提高行政效

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能的长效机制，增强了主动服务意识和责任意识。三是加强执法队伍建设，组建安全生产监察支队。目前，支队的人员和经费都已经基本到位，年初通过民主选举确定支队队长一名，通过公开招考，招录了化工、机电等专业的7名队员。

二、存在问题

总体上看，上半年全市安全生产形势保持了相对稳定、趋于好转的态势，安全生产工作目标基本完成，安全生产控制指标基本未超出目标进度，基本做到了时间过半，任务过半，但是，安全生产工作还存在以下几个方面的问题和不足。

1、部分行业、领域安全生产形势依然严峻，各类事故造成直接经济损失较大

前5个月，全市共发生各类事故540起,死亡120人,直接经济损失623.26万元。其中道路交通事故、火灾事故、工矿企业事故频发，安全形势严峻，而事故造成的经济损失呈现出上升趋势，同比增加144.15万元,上升30.09%，尤其是工矿企业事故和火灾事故造成的直接经济损失达542.57万元，占87.04%。

2、针对危险性较大行业和领域的隐患排查治理还未形成监管长效机制

全市煤矿、非煤矿山、道路交通、公众聚集场所、危险化学品、建筑施工、特种设备、农机、电力、有色、冶金、石油、化工、烟花爆竹和民用爆炸物品等危险性较大的行业和领域依然存在一些重大事故隐患，部分安全隐患还未彻底消除。对隐患排查工作还未形成长效、常态的工作机制，对隐患治理的治本措施还未得到落实，对治理的机制和程序有待理顺、安全投入有待加大。比如：还有部分加油站、油灌区与周围建筑物的安全间距严重不符合安全要求，对周围的人员和重要设施构成隐患。

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3、安全生产宣传教育形式单一，宣传教育支撑体系还未形成 目前，部分企业还存在安全意识不强，安全生产措施费用投入不足，安全生产管理工作得不到重视等问题，要组织开展贴合实际、丰富多彩的安全宣传教育活动，改变宣传教育的单一形式，利用报纸、广播、电视、网络等多种媒体，广泛宣传安全生产知识，构建安全生产宣传教育支撑体系，形成安全生产宣传教育的创新机制。加强与各类媒体的沟通和协作，充分发挥各类新闻媒体的作用，认真做好安全生产宣传工作。开展适合不同人群、不同职业特点的安全生产教育培训，加强监管安全生产企业的日常安全生产管理工作，定期或不定期地组织安全知识、技能培训，特别要加强对农民工、临时工的安全教育培训。

三、下半年工作打算

2008年是全面贯彻党的十七大提出的“坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故”、“完善突发事件应急管理机制”、“保障人民生命财产安全”的第一年，是落实《市安全生产十一五规划》确定到2010年实现全市安全生产状况根本好转的关键年。上半年全市安全生产形势虽然保持了比较平稳的发展态势，但汛期和冬季是事故多发期，再加上2008年北京奥运会的召开，会对安全生产工作造成很大的压力。因此，下半年我们将继续围绕市委、市政府重点工作，突出抓好以下几个方面的工作：

1、进一步完善控制指标管理，落实安全生产责任制

根据国家和省上有关精神，修改完善《安全生产目标管理考核办法》。完善安全生产目标管理体系，动态监控各县区和有关部门安全生产责任目标执行情况，并及时组织目标检查，针对不足制定整改目标和对策。开展年终我市安全生产目标考核，评选先进单位、个人，并积极迎接年终省政府目标考核。

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2、做好我市安全生产立法项目工作，完善地方性安全生产法规体系

继去年提请市人大立项地方性法规《市安全生产监督管理规定》以来，市安监局认真开展法规起草工作，围绕《生产安全事故报告和调查处理条例》和《安全生产违法行为行政处罚办法》等法律法规和规定，进行了补充完善，目前初稿已完成。由于自2007年《规定》立项以来，国家先后出台了7部安全生产方面的法规规章，对《安全生产法》等法律法规做了较为详细的补充和完善，使安全生产法律法规体系可操作性明显加强，这对我们立法项目的定位、规范范围及立法必要性产生了一定影响，为保证安全生产立法的严肃性，有效利用立法资源，市安监局正与市人大法工委、市法制办积极协调，做好立法项目的延期审议工作。

3、深化隐患排查治理，健全安全生产应急管理机制，坚决打赢百日督查专项行动攻坚战

进一步深化重点行业、重点企业、重点项目的隐患排查和重大隐患治理和百日督查专项行动，切实加强矿山、危险化学品、民用爆炸物品、道路交通、公众聚集场所、建筑施工等相关行业领域的安全专项整治，加强重大危险源监控，严防重特大事故发生。将隐患排查治理与加强安全基础管理、推动企业安全科技进步相结合。健全完善重大隐患排查治理及重大危险源监控制度，使排查治理工作制度化、规范化。继续以高度重视，加强领导，突出重点，全面深入，严格执法，务求实效工作要求，开展好安全生产百日督查专项行动，政府层面综合督查要做到市级督查覆盖全市区(县)，区县督查覆盖所辖乡镇（街道）；行业领域层面专项督查要做到对所属（监管）单位（企业）100%，对重大危险源和重大隐患100%，所属（监管）单位（企业）自查自纠100%。同时加强协调各应急救援队伍，

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充实完善应急救援预案，与各有关部门积极沟通协调，筹备好2008年市级应急救援演练工作。

4、继续加强源头管理，提高本质安全水平

在高危行业严格执行安全生产许可证制度，加强对发证企业的安全监管；严格执行新改扩建工程建设项目“三同时”审查验收制度；在危险化学品、非煤矿山、交通运输、冶金等行业全面开展安全标准化活动，督促企业落实安全生产主体责任，加大安全生产投入，淘汰落后生产工艺和设备，采用先进、安全的生产设施、设备及安全管理模式，提高本质安全水平。

5、深化宣传教育培训，加强安全文化建设

继续做好特种作业人员、经营单位安全管理人员的培训、考核、办证工作；做好安全专家进企业服务活动；继续完善教育培训台帐，对培训期数、人数、举办单位、发证情况、费用核算等事项进行统计；筹备编制非煤矿山和安全生产法律法规培训教材；进一步加强农民工的安全培训，切实保护农民工的合法权益和生命安全；结合深化“青年安全生产示范岗”活动，创新形式开展多角度安全生产宣传普法。

6、加强安全生产“双基”工作，提高安全生产水平

进一步完善安全监管体制和机制，充分发挥综合监管职能，完善联合执法机制；严格执行安全生产“三项”经济政策，督促企业足额提取安全生产费用，严格执行安全生产风险抵押金制度和工伤保险制度；积极开展作业场所职业卫生监督检查和执法工作；指导监督各类企业加强安全基础管理，加强高危行业从业人员特别是特种作业人员及农民工的安全培训，提高从业人员安全意识和自我防护能力。

7、加强队伍建设，提高服务水平

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加强安全执法队伍的作风建设和业务建设，提高理论素养和行政执法能力，认真履行安全生产监管职责，正确行使行政许可权、监督检查权、违法行为处罚权，做到严格、公正、廉洁执法，树立良好的队伍形象，进一步提高安全监管工作效能和水平。

市安全生产监督管理局 二〇〇八年八月二十六日

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推荐第7篇：市安监局年度工作总结

市安监局年度工作总结

今年以来，我局坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕构建和谐兴宁、实现经济社会跨越式发展宏伟目标，认真贯彻落实自治区、XX市和城区有关综治工作精神，进一步深化安全生产年，强化综治维稳工作责任制，推动城区安监部门综治维稳工作落实。

一、主要工作

今年以来，我局在综治维稳工作方面主要突出了“五抓”：

（一）从政治高度抓综治维稳。今年来，我局进一步强化“抓稳定就是抓发展”的意识和“安全发展保一方平安”的政治责任感，把综治维稳、平安建设作为提高党的执政能力、构建社会主义和谐社会的基础工作，作为维护社会稳定、促进经济社会协调发展的保障工程，作为推进安全生产形势稳定好转的一个重要抓手，坚持抓好安监干部职工的作风、道德、廉政和法制宣传教育：一是组织干部职工认真学习自治区、XX市和城区关于加强社会治安综合治理工作的一系列会议、通知精神，开展了领导干部学法用法领导班子创建、专题电教片警示教育和行政执法人员执法资格培训考试等活动，进一步增强了领导班子和干部共同做好社会治安综合治理的责任感和使命感；二是组织开展了“安全生产月”和3期安全生产培训班，大力宣传《中华人民共和国安全生产法》等政策法规，特别是在6月份组织开展的“安全责任、重在落实”主题安全咨询日活动中，我局通过发放各类安全生产宣传资料27580余份，展出交通安全、消防安全、地质灾害安全、安全教育警示等安全生产宣传画1585张，接受群众咨询7000余次，大力宣传了以人为本的安全发展理念、安全生产知识和平安建设措施要求；三是及时了解和反馈综治工作、平安创建方面的信息，充分利用安监系统网站，登发反映综治工作和平安创建的来访来稿，及时帮助基层解决工作中的突出问题，加大城区社会治安综合治理和平安建设工作的宣传力度。

（二）从责任制度抓细化落实。为了进一步推动综治维稳工作常态化、制度化、规范化，我局在落实责任制方面着重强化４项工作：一是强化目标责任制管理。按照“标本兼治、预防为主”的综治维稳工作理念，严格执行单位综治维稳工作领导责任制和目标管理责任制，将综治维稳工作任务纳入局《工作目标责任书》，建立了较完善的综治维稳工作责任体系。二是落实综治责任体系。按照“管好自己的人、看好自已的门、办好自己的事”的要求，局领导把综治维稳工作摆上重要议事日程，切实加强对综治维稳工作的内部管理，明确了由“一把手负总责、分管领导组织协调、办公室具体承担、全员共同参与”的管理机制。按要求配备1名分管领导担任综治维稳工作联络员，同时根据人员变化，及时调整了安监局综治维稳工作领导小组，将综治维稳工作责任落实到人到岗位，形成了上下一心，齐抓共管的局面。同时采取季评、半年自查和年度考评的方式进行考核，确保综治维稳工作落实。三是履行综治维稳领导责任。局班子年初认真研究、部署了2012年度综治维稳工作，先后4次在季度安监工作会议上传达学习了综治维稳工作相关文件、会议精神，及时收集整理综治维稳工作实绩数据资料，落实了领导干部综治维稳工作责任。四是充分发挥综治联络员作用。加强与上级综治办的沟通联系，认真参加上级综治办组织召开的各种会议和学习培训活动，及时传达、报送综治工作情况和重要信息。

（三）从内部防范抓综治管理。一是完善内部综治防范管理。进一步规范了部门党建、内部事务、保密工作、财务管理、值班管理等多项管理制度，经常维护门窗和电源线路，人防、物防、技防等措施基本落实到位。严格车辆交通安全教育和管理，确保车辆安全、文明行驶。加强了密级文件的管理，做到专人管理，专门铁柜存放，确保了文件管理工作安全。二是坚持实行24小时值班。“党的十八大”、“两会一节”、重大节日等重要时段期间增加值班人员，由局领导轮流带班，负责城区安全生产工作和机关的财产安全、消防、保密工作，认真做好值班记录，做到面对面交接班，确保出现问题及时汇报、及时处置。三是排查矛盾纠纷维稳解难。按照“管好自己的人、看好自已的门、办好自己的事”的要求，坚持“预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化”的原则，进一步加大教育宣传和矛盾纠纷排查调处工作力度。对少数有纠纷苗头的人员，局领导和办公室及时出面协调解决，耐心细致做好思想政治工作和矛盾纠纷排查调处工作，及时处理有关人员之间的矛盾，尽量把矛盾化解在萌芽状态，做到思想教育走在排查前、排查工作走在调解前、调解工作走在激化前，有效避免了一切不稳定因素和行为的发生，城区安监系统无进京上访事件、赴自治区、XX市群体性事件和封门堵路现象，既维护了安监机关稳定，又树立了良好的安监形象。四是加强对单位干部家属的教育。利用节假日和走访慰问等时机教育干部家属遵纪守法，遵守烟花爆竹燃放规定，做好家庭安全防范工作，自觉维护社会公共秩序，做到不参与赌博，不为违法违纪活动提供场所和条件。

（四）从平安建设抓综治深化。一是是广泛开展安全生产创建活动。结合市安监局创新工作安排，在全城区矿山、危化、烟花爆竹企业开展安全生产先进单位创建活动；组织城区规模以上企业安全生产标准化工作推进会，开展企业安全标准化创建工作。二是切实做好应急处置。进一步修订完善了《XX区安全生产事故应急救援预案》以及矿山、危险化学品、烟花爆竹安全生产事故应急救援预案。加强与新闻媒体的沟通，及时客观报道各类事故，消除或减少负面影响。会同有关部门做好各类事故的善后工作，严肃认真查处事故责任者，没有因事故处理不当而引发社会矛盾，确保了稳定。

（五）从成员单位抓综治履职。我局认真履行综治维稳成员单位职责，贯彻落实自治区、市安监局关于深入开展“安全生产年”的各项工作，认真落实各项工作措施，扎实开展安全生产“三项行动”和“三项建设”，全力推进城区安全生产形势进一步稳定好转。一是开展安全生产专项治理行动。以查治安全隐患为重点，认真组织非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路客运交通、消防火灾、建筑领域等重点领域和元旦、春节、五

一、国庆、“两会一节”等重点时段的专项治理活动。二是切实开展安全生产重大隐患挂牌督办和整改。为贯彻落实2012年继续开展“安全生产年”各项工作部署，切实抓好我城区重大安全生产事故隐患整治工作，防范重特大安全事故发生，经科学论证，评估，我城区将虎楼岭地质灾害隐患等82项事故隐患列为四级重大事故隐患，包括市级1项、城区级10项、镇（办）级25项、村（社区）级46项。今年我城区已整改完成事故隐患72项，其中：城区级7项、镇（办）级19项、村（社区）级46项。通过有目的筛选各级重大安全生产事故隐患单位工作形式，有效促进各事故隐患单位高度重视安全生产，制定整改措施，及时消除事故隐患，确保安全。

二、存在问题

（一）个别同志对综治维稳工作的认识有待进一步提高，有时存在工作忙对综治维稳工作不够重视的情况。

（二）对综治维稳工作的宣传力度有待进一步加强，物防、技防措施和经费投入有待改进，对干部家属教育方式有待进一步探索。

三、20**年综治维稳工作计划

（一）认真抓好综治维稳、平安创建工作，明确主要负责人为第一责任人，把综治维稳工作纳入全局工作之中，与其他工作同布置、同检查、同考核，实行目标管理，做到年初有计划，年中有小结，年终有总结。

（二）坚持一年不少于4次局班子会研究综治维稳工作，遇到特殊情况随时召开会议研究，及时解决问题和矛盾。

（三）制定综治维稳工作目标责任，将综治维稳工作细化，坚持一年不少于2次检查考核。

（四）经常开展矛盾纠纷排查调处工作，主要抓好重点涉及到安全生产案件、检查整改问题多的企业等综治维稳工作，妥善处理和解决好各类矛盾，及时发现和掌握不稳定因素，力争把问题化解在基层，解决在萌芽中，努力构建和谐平安单位。

（五）认真传达贯彻落实各级综治维稳、平安创建工作会议、文件精神，调动广大人民群众参与维护社会治安和平安建设积极性，推动平安建设向纵深发展。

（六）加强社会治安综合治理，搞好创建平安单位人防、物防、技防工作，落实要害部位安全防范和防火措施，做到看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。

推荐第8篇：市安监局工作要点

临安监发〔2011〕21号

关于印发

《临沂市安监局2011年工作要点》

的通知

各县区安监局，临沂高新技术产业开发区、临沂经济技术开发区安监局，临沂临港经济开发区经贸发展局，市局各科室、单位：

现将《临沂市安监局2011年工作要点》印发给你们，请结合本地实际，认真贯彻落实，确保完成全年目标任务。

二〇一一年三月一日

- 12工商贸行业企业安全监管体制。

（七）抓好建设项目源头监管。严格落实建设项目安全设施“三同时”规定，严把企业新建、改建、扩建项目安全生产关。加强与发改、国土等部门的衔接配合，促进产业结构的调整优化。

（八）开展“双基”建设现场观摩活动。6月份组织各县区安监局长召开“双基”建设现场观摩会，逐个县区观摩企业标准化创建、宣传教育、乡镇安监站建设、应急救援指挥平台建设、执法监察、安监局软硬件建设等安全生产“双基”工作。

三、坚定不移，继续加大执法监察工作力度

（九）深化执法机制。认真落实《全局分线工作程序》、《安全生产监察执法工作协调制度》和《全市执法工作意见》等文件规定，实行执法监察规章制度、执法计划、执法检查与处罚、装备配备和考核奖惩“五统一”。开展执法监察队伍标准化创建，对标准化大队、标准化中队授牌表彰，并列为评先树优前提条件。

（十）加强市县联动，联合作战。组织开展市县联合专项执法检查行动，加强对县区执法检查和行政处罚工作的指导，实行带动执法、示范执法，探索市、县区联合检查联合办案工作模式。

（十一）推进部门联合执法。制定部门联合执法文件，发挥安全生产联席会议作用，每季度召开联席会议督促调度。适时组织开展部门联合执法检查。

（十二）强化隐患查处、违法案件查处和举报查处三个重点。开展执法文书点评和执法竞赛活动，提升执法人员素质能力。加大执法监察信息化建设力度，进一步研发升级执法检查系统平台，实现执法计划预警、隐患实时监控、企业信息共享、数据统计分析、案件处罚管理等“五位一体”功能，进一步规范程序、提高效能。

四、实施科技兴安，着力提高技术装备安全保障水平

（十三）以市科技开发咨询服务基地建成并投入使用为契机，加强安全科技开发和咨询服务。抓紧先进技术的研发与推广，把安全生产建立在依靠科技进步的可靠基础上。

（十四）积极运用新技术，大力提高危化品企业安全技术保障能力。一方面，强化服务保障，继续深化化工企业自动控制改造工作。一是涉及高危工艺的新建项目自控系统必须与整体装置同时设计、同时施工、同时验收。二是对全市构成重大危险源的液化气体、剧毒液体等重点储罐进行摸底调查，纳入改造范围，要求设置紧急切断装置和温度、压力、液位、泄漏报警的远传和连续记录系统。三是对已改造的59家企业自控系统的使用运行情况要做好跟踪调研和培训指导，确保企业自控系统有人用、有人修、运行好。另一方面，积极推广安全适用新技术应用试点工作。组织小氮肥、复合肥、氯碱、气雾杀虫剂等企业召开现场会，在危险化学品槽车充装环节推广使用万向充装管道系统代替充装软管，禁止使用软管充装液氯、液氨等液化危险化学品；推广“有毒有害气体泄漏紧急疏散动态指示系统”；在道路运输领域推广卫星定位动态监控和联网联控，所有运输危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品的专用车辆，旅游包车和三类以上班线客车都要安装使用具有行驶记录功能的卫星定位装置；引导鼓励大型物流公司、交运公司建设橇装式内部加油站。

（十五）推进矿山科技兴安。推行矿山井下防灾避险“六大系统”，在非煤矿山推广机械通风、中深孔爆破、高陡边

- 56生炉使用企业的安全管理和监控，继续深化煤气安全专项检查；抓住生产工艺、吊运机车辆运输等重点环节，开展冶金、有色、机械铸造等行业高温金属液体专项治理工作。冶金机械等行业突出重点环节和部位，深化隐患排查治理，落实台账管理和闭合管理。

（二十一）加强非煤矿山安全监管。摸清全市地下矿山采空区安全状况，抓好采空区专项整治。做好防治水工作。督促有关县汛期前对地下水丰富的矿山逐一检查，落实各项防治水措施。对全市100万立方米以上的尾矿库开展诊断式检查。加强提升系统尤其一次提升超过10人罐笼的监督检查。地下开采矿山配备井下小灵通或加大固定电话设置密度，增加井下高音喇叭的警示功能，提高快速应急处置能力。抓好数字化矿山建设，尽快实现与市指挥平台联网，提高动态远程监控能力。

（二十二）加强职业健康监管。督促县区健全职业健康监管机构，年内做到“三有”：有监管科室、有专管人员、有组织网络和管理制度。配备必要的检测检验仪器设备、个人防护用品和调查取证设备。开展职业健康监管人员和从业人员教育培训，提高监管水平，普及职业病防治法律知识。开展木质家具制造企业高毒物质危害治理行动。制定《临沂市石英砂加工企业职业健康管理规范》，深化石英砂加工企业粉尘危害治理专项整治成果。创建5家全省一流的职业危害防治示范企业。做好职业危害申报监管工作，争取年内每个县区树立3-5家职业健康管理示范企业（班、组）。加强职业健康日常监管，督促企业落实职业病防治主体责任。抓好建设项目职业病防护设施的“三同时”备案管理，严厉查处违法违规行为。建立职业健康专家库。筹建我市职业健康技术服务机构。建立职业健康工作协调机制和联合督查制度，形成齐抓共管的工作局面。

六、认真履行综合监管职责，进一步推进重点领域专项整治

（二十三）充分发挥安委会办公室的职能作用，加强与有关部门的沟通协调，组织开展好“安全生产基层基础深化年”四次集中行动和深化隐患排查治理行动。建立联席会议制度。及时向市委、市政府提出安全生产工作建议，制定落实有关安全生产政策的措施。

（二十四）加强对水上交通、煤矿、人员密集场所、建筑施工、民用爆破器材等行业领域指导、协调、监督。按照“行业管理、各负其责，分级监管、属地负责，综合监管、整体推进”的原则，督促各行业主管部门认真开展隐患排查和专项整治，严防重特大事故发生。

七、进一步加强安全生产应急管理，着力提高事故救援和应急处置能力

（二十五）加强安全生产信息化建设。督促未建立应急指挥平台的县区于6月底前建设完毕，进一步建立完善市、县区、重点乡镇和重点企业安全生产应急平台，实现对重点企业和重大危险源所在企业安全管理情况的动态监管。上半年完成地下非煤矿山、危险化学品生产企业、烟花爆竹生产和经营企业；下半年向冶金、建材等企业延伸。通过网络监控和“六位一体”综合管理软件（企业版），对企业安全状况进行动态监管。

（二十六）认真贯彻落实国家总局《生产安全事故应急预案管理办法》及山东省实施细则。

（二十七）推进安全生产应急救援指挥机构建设。力争

- 910政文化进机关”等创建活动，保持机关创建各项荣誉称号。认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，扎实开展廉政风险防范管理工作，进一步健全完善惩防腐败体系。积极推进安全生产政务公开，提高行政审批、行政执法、中介机构监管等工作的透明度，着力解决安全生产领域人民群众反映强烈的突出问题。

（三十八）关心爱护安全监管监察干部。把严格要求与关心爱护更好地统一起来，设身处地为广大安监干部职工着想，尽力解决好他们在工作和生活中遇到的实际问题。加快长安花园建设进度，力争6月初职工宿舍楼具备入住条件。

（三十九）加强工作考核和奖惩。对各县区安监局和市局内部科室，分别制定针对性强的考核办法，最大限度量化考核内容，定期考核打分，排出名次，张榜公布。加强奖惩，对成绩优秀的县区局和市局科室，在给予荣誉表彰的同时，给予适当物质奖励。对连续2年考核成绩不合格并处于末位的，市局科室则对其主要负责人调整岗位、县区局则向县区党委政府提出调整建议。

（四十）加强机关规范化建设。修改完善机关规章制度。加强政务工作，提高行政效率。规范事务服务，强化后勤管理。

推荐第9篇：市安监局半年工作总结

上半年，在市委、市政府的直接领导下，在玉林市安全生产监督管理局的指导下，我市坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真开展科学发展观活动，贯彻落实党的十七大精神和国务院《关于进步加强安全生产工作的决定》，坚持以人为本，科学安全发展，贯彻落实国务院办公厅继续深入开展“安全生产年”主题活动，认真开展安全生产执法行动、治理行动、宣传教

育行动的“三项行动”，采取有力措施，切实加强安全生产工作的，促进了全市安全生产形势的稳定好转。

一、领导重视、精心部署我市安全生产各项工作

今年以来，我市高度重视安全生产工作、完善各级领导干部安全生产职责，落实了企业自查、部门检查、政府督查、社会监督治理安全隐患机制。市委书记十分关注我市的安全隐患整治情况，在5月11日对我市以来未落实整改的举报安全隐患作出了重要批示：未彻底整改的单位主要领导务必亲自到现场调研，采取科学有效办法和强有力措施，以最快的速度完成隐患整改；平时经常过问或采取短信形式对我市安全生产工作进行指导。何东真市长和分管安全生产工作周涛副书记、副市长在召开安全生产工作会议前都先召集公安、交通、安监、消防、建设、教育、旅游、食品药品、工商等部门负责人进行研究，总结前一段时间安全生产工作情况，分析存在问题，既要从客观上找原因、又要从主观上找差距，针对安全生产工作中出现新情况、新问题及季节特点，采取针对性措施做好下一阶段的安全生产工作。

二、我市1-6月份安全生产情况四项统计数据两升两降

1-6月份全市各类伤亡事故63起，死亡23人，重伤5人,直接经济损失39.496万元。与去年同期相比表现为“两升两降”。事故起数下降了20.63％,死亡人数上升21.05％，重伤人数下降44.44%，经济损失上升43.4%。其中：道路交通事故58起，死亡18人，重伤5人，直接经济损失3.216万元；工矿商贸企业事故起数4起，死亡4人，重伤无，直接经济损失36.28万元；火灾事故1起，死亡1人。

玉林市下达我市控制指标50人，1－6月全市各类事故死亡23人，占年度控制指标的46%，未突破比例；其中：道路交通死亡18人，占全年控制指标46人的39.13%；工矿商贸企业死亡4人，占全年控制指标4人的100%，突破了半年指标；火灾事故死亡1人；农机、水上交通无死亡事故。工矿商贸没有发生一次死亡3人以上的较大事故。

三、安全生产宣传教育培训、开展全国第九个“安全生产月”活动情况

今年上半年我市共有1627名农民工接受了三级安全教育，报送自治区安全培训中心参加安全培训的企业负责人和安全管理人员14人，参加玉林市安监局组织的在我市举办重点企业负责人、安全管理人员安全生产应急预案培训班279人。根据自治区安全生产委员会《关于印发全区“安全生产月”活动方案的通知》、玉林市安全生产委员会《关于印发玉林市“安全生产月”活动方案的通知》要求，我局代北流市安全生产委员会拟文《全市“安全生产月”活动方案》，成立了以市委副书记、市政府副市长周涛为组长的领导小组和下设有办公室，6月18日在圭江桥头公园开展安全生产法律法规咨询活动，市安委办（安监局）组织18个部门和单位，出动人员126人，向群众发放宣传资料85种73500份，出动宣传车9台，接受咨询群众3600多人次。特别是中小学生安全用电常识、“防灾减灾”科普知识、职业病与行业工种知识、消防安全知识、建设工程施工安全常识、防御暴雨常识、道路文明交通“四不四让”、《工作保险条例》、《中华人民共和国就业促进法》、《生产事故报告和调查处理条例》、《广西壮族自治区安全生产条例》、《广西壮族自治区农业机械管理条例》、《安全生产许可证条例》、《学生伤害事故处理办法》、《公路法》、《中华人民共和国防洪条例》、《广西壮族自治区实施办法》、《安全生产法》《中华人民共和国消防法》、《广西壮族自治区实施办法》、《平安畅通县区系列读本》等，深受市民的欢迎。开展安全生产大检查，事故隐患大排查，企业开展“六个一”活动，即“开展一次安全知识大宣传大普及活动、举办一期班组长安全生产专题培训班、开展一次安全生产优秀班组长评比活动、开展一次安全生产事故应急预案的演练活动、开展一次隐患大排查大整治活动、开展一次学校安全漏洞大检查活动。征订安全生产宣教品480份价值8963.5元，征订安全生产知识宣传明信片9320份价值27960元。全面提高市民安全法律意识和防范事故素质。

四、深入开展安全生产专项整治工作

对道路交通、非煤矿山、烟花爆竹和民爆器材、危险化学品、人员密集场所消防、水上交通、学校安全、建筑、食品卫生、用电、压力容器等进行专项整治，我市组织协

调有关部门，制定了严密的整治方案，采取得力的措施，收到了显著的效果。

道路交通和水上交通安全专项整治：通过对摩托车专项整治，严厉打击无证驾驶、酒后驾驶、报废车上路、驾乘人员不戴安全头盔、超载超速驾驶，使摩托车行驶秩序明显好转，有效控制了摩托车道路交通事故的高发势头；客运车辆严格落实出入站安全检查；开展机动车汲牌、汲证违

法行为集中专项整治行动；查扣非法营运“黑车”47辆次，查处非法改装车辆213辆（次）。纠正违章车辆729辆次排查出安全隐患2处,已整改完毕2处；组织安全专项检查10次,排查出安全隐患1处,已整改完毕1处。其中开展客运及农村客运安全隐患排查专项行动7次,共出人员60人次,车辆18车次。水上交通进行签订新一轮渡口渡船安全管理四级责任书，加强对我市的茶船、各横水渡口、渡船的现场检查力度；特别是在汛期航务所组织人员24小时不间断值班，保证通信全天候畅通，市政府组织开展水上安全检查10次，加强对隐患的排查工作，6月11日龙安渡口守则牌因群众建房被移动后未固定，航务所发出整改通知书，已将整改落实到位将渡口守则牌固定。清水口镇筹措资金3000多元修理坡积渡船确保渡船的完好率。上半年，水上交通共发出整改通知书3份。发出防洪防汛紧急通知5份，渡船停航6航次。加强了取缔超载、滥载等行为，避免了事故的发生，有效地保障了辖区内的水上安全。

烟花爆竹方面：我市目前有烟花炮竹生产企业三家，为北流市新荣烟花炮竹厂、北流市隆盛镇炮竹厂、北流市塘岸花炮厂。生产前进行了验收，落实高温雨季停产要求，坚决杜绝烟花爆竹生产企业的“三超一改”、“三违”、“一证多厂”、“分包”现象及违反国家、行业标准现象，做好安全生产的监管工作。检查中发现我市的三家烟花炮竹生产企业，均能按照要求建立高氯酸钾实物出入台帐，进行记录购买、库存及每日使用的情况。

非煤矿山安全专项整治：通过我局每两个月召开一次矿山业主、爆破工、安全管理人员的专项会议，明确企业是安全生产管理责任主体，提出了“五要、五不准”的要求，落实每月镇2次，市1次的矿山检查制度，有效控制事故发生，对大牛岭非法的尾矿库进行关闭取缔前期工作，市政府办公室成立关闭取缔工作领导小组，为关闭取缔顺利开展。

危险化学品安全专项整治：严格准入关，通过安全生产许可证发放和换证工作，加强对危险化学品的生产、经营、储存、运输的管理，由安全评价机构对其进行安全评价，对不符合安全生产条件的进行督促其进行整改；对大坡外松脂厂到期换证评价进行验收，对列入自治区重点事故隐患的北流兆周松脂厂进行监督整改，已整改完毕，6月17日市委副书记、副市长周涛带领我局领导和相关工作人员验收，现向玉林市政府组织申请验收。

建筑施工安全专项整治：共检查了167个在建工程项目，建筑面积671314.35ｍ²，造价69808.182万元。重点检查在建工程的深基坑、塔式起重机、物料提升机、外脚手架、高大模板、施工临时用电、临边洞口、斜坡、高边坡等部分的安全状况；各施工、监理企业的从业人员持证上岗、特殊工种作业人员持证上岗工作情况。根据施工现场的安全状况共发出安全隐患整改通知书167份。

人员密集场所安全方面；深入重点单位开展消防安全检查和宣传，市政府与与各镇、街道办以及消防工作联席会议成员单位签定了《北流市消防工作责任状》，市政府组织召开消防专题会议5次，印发消防工作文件6份，就消防站建设、公共消防设施建设、农村消防工作、火灾隐患排查整治、“三合一”场所专项整治等消防工作进行研究部署。今年上半年，北流市辖区截共发生火灾20起，死亡1人，直接财产损失131392元。大队共接警40起，出动41次（含增援），出动消防车66辆次，消防官兵372人次，抢救被困人员13人，疏散人员32人，抢救财产价值96.8万元。共开展消防宣传“五进”活动12次，举办消防知识培训班10期，共有单位的消防安全责任人、消防安全管理人、公众聚集场所和易燃易爆场所从业人员共430人参加了培训，在深入各企事业单位举办消防知识讲座和指导消防演练共12次。举行了“庆祝新修订《消防法》颁布实施一周年暨北流市消防志愿者服务大队成立仪式”，6月14日起，组织2个检查组，对辖区毛织厂、皮件厂、现具厂等劳动密集型生产企业进行监督检查，6月18日，检查发现北流市富琳针织厂存在生产车间与员工宿舍设在同一建筑内，属典型的“三合一”场所，随即依法进行了临时查封，并作出了责令停产停业并处罚款5000元的处罚。目前,已提请市政府组织召开劳动密集型生产企业消防工作会议，全面部署构建社会消防安全“防火墙”工程工作，切实提升劳动密集型生产企业的火灾防控能力，预防和遏制火灾事故的发生。在日常防火监督检查和各项专项整治中，共检查单位场所检查单位445家次，发现和督促整改火灾隐患271处，填发《责令改正通知书》92份，《重大火灾隐患限期整改通知》1份，办理消防行政处罚案件10起，拘留1人，罚款11.85万元，责令“三停”4家，临时查封1家。

旅游安全方面：配合旅游管理部门根据时节和气候，开展对勾漏洞风景区内松动石头全部检查一遍，排除危险松动的石头，对洞内、洞外用电电线的进行了检查。大容山国家森林公园景区公路交通标志牌，景区公路转弯护栏检查；检查接待宾馆制订了突发事件紧急救援预案，食品卫生检查能落实责任，对应急灯损坏进行更换，损坏保险销的灭火器进行修复和需更换灭火剂灭火器已落实。精通大酒店对消防系统，电梯进行了维护保养，酒店运转正常。

农机安全生产方面：对农机安全生产规章制度落实、农业机械“准入关”执行、拖拉机牌证的监管等。对农机事故多发路段和作业场所在重点时段进行重点监控。对全市范围内等级公路以外的乡村道路，开展农机安全生产专项整治，重点整治拖拉机无牌无证行驶、无证驾驶、拖拉机违法载客、违法载人、私自非法拼装的拖拉机、超标的多功能拖拉机和达到报废期限继续行驶的拖拉机、没有按期进行安全技术检验的拖拉机继续行驶、拖拉机超速超载行驶以及驾驶员疲劳驾驶、酒后驾驶拖拉机等严重违反农机安全生产法律法规的行为。预防和减少重特大农机事故的发生。

食品安全；严格执行《中华人民共和国食品安全法》及其《实施条例》，加强学校食堂及校内其他餐饮单位、学校周边餐饮店的食品安全卫生监管，严防群体性食物中毒事件的发生；严厉查处学校、托幼机构食堂及校内其他餐饮单位、学校周边餐饮店无证经营行为；查处采购、使用病死或者死因不明的畜禽及其制品、劣质食用油等行为；加大餐具清洗消毒等重点环节的监督检查力度；深入开展学校食堂打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的行动。共出动了监督检查人次976次，车辆215台次，监督检查了餐饮服务食品、药品生产经营使用单位共计1037家次。至今，我市餐饮服务食品、药品和医疗器械等市场安全稳定，未发生过生产安全事故。

学校周边安全；按照自治区、玉林市安全工作的总体部署，紧密结合北流市的实际，以“学校周边治安环境集中整治百日专项行动”为契机，全面开展对全市学校、幼儿园及周边安全隐患和矛盾仔细排纠纷排查化解工作和汛期学校安全工作，根据北流市安全生产委员会办公室《北流市关于对学校周边交通等安全进行督查的工作的通知》（北安委办字[]24号）要求以及5月6日市委关于加强学校幼儿园安全保卫工作专题会议纪要精神。由周涛副书记、副市长召集有关部门组成督查组对全市学校周边交通、生活、生产安全进行督查，督查组分南、中、北、城区四个组，分别由安监局、建设局、交通局、公路局的人员各一人组成，每个组有一名领导带队，从5月5日至5月25日进行第一阶段督查。5月4日召开了我市学校安全工作紧急会议之后，各镇迅速成立校园安全维稳工作领导小组，制订安全工作应急预案，对全镇各所学校及周边环境进行了拉网式的安全隐患大排查。特别是汛期期间开展了学校、教室、围墙道路等安全排查，确保我市师生安全。

北流市1–6月打击非法生产经营烟花爆竹情况；由于市委、市政府的领导高度重视，我市“打非”办从公安、工商、安监、供销等部门抽调精兵强将组成。从该执法队成立以来，不分节假日、经营放弃许多休息时间，只要接到举报，不分白天和黑夜第一时间赶赴举报地点。在执法中做到该罚款的罚款、该没收的没收，不讲情面，严格执法，有效地遏制了非法生产经营储存运输烟花爆竹势头。

上半年，我市打非工作人员共捣毁非法生产烟花爆竹窝点35个（大里镇26个、新圩镇5个、石窝镇2个、大伦镇1个、六靖镇1个），非法生产引线窝点10个（大里镇8个、大伦2个），销毁成品、半成品、原料、非法生产烟花爆竹机械设备等折合价值377000元；查处无证经营户66家、销毁私炮4471饼、鱼雷185只、擦炮10箱、折合价值43630元；查处有证经营户违法经营128户、销毁私炮11901饼、折合价值75376元，暂扣许可证43个、罚款8500元；暂扣非法运输炮竹车辆一辆，治安拘留2人。

举报有奖制度是“打非”工作的一个亮点，我市积极鼓励广大人民群众参与举报非法生产经营储存运输烟花爆竹行为，设立了举报有奖制度。我市共发放举报窝点77起奖励金15．4万元，发放举报非法经营资金4．2万元。举报有奖制度的认真落实，大大提高了群众参与监督举报的积极性和打非专项行动的工作效率。

据统计，在今年来以我市组织开展专项行动609次共1422人（次）参加，检查炮竹厂19次共57人（次）参加；检查烟花爆竹批发零售企业405次共810人（次）参加、下达整改通知书6份、暂扣烟花爆竹许可证34个、查处无证经营户43家、捣毁非法生产窝点41个、会同公安机关暂扣非法运输车辆一辆、治安拘留违法人员2人、罚款4000元，没收、销毁成品、半成品原料、机械折合经济价值50187元；开展非煤矿山检查123次共246人（次）参加，当场纠正3种违规违章行为、下达隐患整改书5份、责令停产整改5家、经济处罚3家、罚款2500元；危化品厂25次共75人（次）参加、责令停产整改3家；整治学校周边环境32次共96人（次）参加；在建筑工程12次共36人（次）参加、下达隐患整改通知书9份；学校周边“三合一”工厂6次共18人（次）参加、下发限期整改通知书3份；电力行业检查6次共18人（次）参加、下发整改通知书2份。

今年市政府与各镇、各街道办事处签订安全生产责任书25份，签约率100％，与部门签订安全生产责任书26份，签约率100％，部门与所属企业签订65份，签约率100％，落实各职能部门的责任，开展了“元旦”、“春节”、全国“两会”、清明节、“五·一”节、“安全生产月”、汛期前等到的安全生产大检查工作，出动检查人员2185人次，出动车辆445台次，有效地防范重特大事故的发生。

大牛岭尾矿库安全监管方面

今年以来，我市从来没有放松对大牛岭的依法监管。特别是六月份以来，持续出现强降雨天气，我市采取以下措施做好大牛岭尾矿库汛期安全监管工作：

（一）各业主已停止非法洗矿行为，洗矿设备已自行拆除。

（二）制订有大牛岭尾矿库应急预案、汛期值班表、值班巡查制度，储备有救灾物资。

（三）严格落实值班巡查制度。经多次检查，库面无积水，库内排水渠道畅通，但在此强降雨天气期间，落实有专人24小时值班、巡逻，及时清理排洪、泄洪设施，确保排水畅通，一旦出现险情，立即按事故应急预案进行处理和上报。

（四）已成立大牛岭尾矿库取缔关闭领导小组。

五、主要工作经验

一是市委、市政府对安全生产工作高度重视，认真贯彻落实国务院、自治区和玉林市政府有关的会议和文件精神，每次会议都传达到各镇、村、企业。认真落实责任制，才能有效地保证安全生产。

二是建立健全安全生产监督管理网络，市、镇、村层层充实监督管理人员，签订安全生产工作责任书，形成级级管理，层层落实的网络体系，保证监督到位，检查到位。

三是加大安全生产执法力度，坚决纠正安全生产违法行为，把安全生产工作纳入法制化建设轨道，有效促进安全生产形势的好转。

四是加强安全生产检查工作，减少事故隐患，有效遏制事故的发生。

五是加大安全生产法律、法规宣传力度，提高全民的安全意识和自我保护能力，防止人为事故的发生。

六、主要存在问题

一是群众的安全生产意识还要进一步提高，特别是企业主和从业人员，片面追求经济利益，忽视安全生产的现象依然存在。

二是我市出现了一些新型生产工艺企业“先天性”安全隐患，如：利用水煤汽燃烧的陶瓷企业。

三是部分企业设备陈旧老化、工艺落后，事故隐患多。

四是安全资金投入不足，特别是对事故隐患的整改，有的隐患整改因经费不足致使拖延完成。

五是非法生产经营屡禁不止。特别是非法生产烟花爆竹现象累禁不止，如：大里镇、新圩镇；西垠镇有一个五保户经市镇“打非”工作队多次教育依然顽固不化，仍在从事非法生产烟花爆竹生产；

六是非法经营更加隐蔽，一些非法经营烟花爆竹户在自家交易。

七、今后工作打算

为了贯彻落实党的十七大精神，按照中央提出的“高度重视安全生产，保障国家财产和人民生命安全”的要求和国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》，继续深入抓好事故隐患特别是重大事故隐患的整治工作，克服一切困难，努力消除可能造成人员伤亡和财产损失的事故隐患，认真贯彻落实安全生产“三项行动”，确保经济建设的健康发展。

(一)继续深挖隐患抓整改，逐步减少危险源。在不断完善各级安全生产管理网络，不断健全各项安全生产制度的基础上，采取各级组织排查，动员群众举报等形式，及时发现事故隐患，尽快登记建档进行整治排除。

(二)加强宣传教育培训力度。利用报纸、电台、电视台、板报等宣传工具广泛深入宣传《安全生产法》、《生产安全事故报告调查处理条例》、《广西安全生产条例》努力提高全民安全意识和安全文化水平，营造人人参与安全生产的良好氛围，使安全生产工作成为人人关心，共同参与的社会系统工程。继续抓好企业职工三级安全教育，特种作业人员培训工作，使其掌握安全生产知识和操作规程。市委组织部计划在7月份组织全市安监系统工作人员包括市直（镇级）分管安全生产工作领导、企业站全体成员安全生产管理培训。

(三)加大执法监督力度，纠正违反安全生产法规的行为。对领导、业主不重视安全生产，引发安全事故的，坚决依法依规进行追究和查处。

(四)加强非公有制企业的安全生产工作的监管力度，以三环企业为龙头，全面带动全市非公有制企业的安全生产管理工作。

(五)进一步落实企业作为安全生产主体责任，夯实基层安全生产基础。

(六)继续做好高危行业安全生产的源头管理，把好市场准入关。

推荐第10篇：市安监局三定方案

市安全生产监督管理局 主要职责内设机构和人员编制规定

根据。。。。。，设立市安全生产监督管理局，加挂“市安全生产管理委员会办公室”牌子，为市人民政府工作部门，正科级。

一、职责调整

（一）承担对市政府有关部门和镇（镇、乡、街道办事处、管委会）级政府安全生产工作监督检查职责；承担市政府公布下放的行政许可审批事项。

（二）加强对全市安全生产工作综合监督和指导协调职责。

二、主要职责

（一）贯彻执行国家、省和市有关安全生产的法律法规规章和方针政策；拟订全市安全生产政策和规划，指导协调全市安全生产工作；分析和预测全市安全生产形势，发布全市安全生产信息；协调解决安全生产工作中的重大问题。

（二）承担全市安全生产综合监督管理责任，依法行使综合监督管理职权；指导协调、监督检查市政府有关部门和各乡镇（街道、开发区）安全生产工作，监督考核并通报安全生产责任目标执行情况。

（三）按照分级、属地管理原则监督检查工矿商贸企业

贯彻执行安全生产法律法规规章情况及其安全生产条件和有关设备（特种设备除外）、材料、劳动防护用品的安全生产管理工作；监督检查生产经营单位重大危险源监控和重大事故隐患排查治理工作；依法查处上述行业生产经营单位中不具备安全生产条件的单位。

（四）承担非煤矿山企业和危险化学品企业安全生产准入管理责任；负责全市危险化学品安全监督管理综合工作；负责持证非煤矿山企业安全生产监督管理工作，对不具备安全条件的持证非煤矿山企业提请县级以上人民政府关闭及关闭到位情况进行监督和指导。

（五）负责组织市政府安全生产综合检查和专项督查工作；根据市政府授权，依法组织或参与事故的调查处理工作，监督事故查处和责任追究落实情况。

（六）负责协调全市安全生产应急救援工作；综合管理全市生产安全伤亡事故和安全生产行政执法统计分析工作。

（七）负责监督检查职责范围内建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用（以下称建设项目“三同时”）情况。

（八）组织、协调和督促安全生产监管人员培训；组织指导和监督特种作业、特殊行业从业人员的考核及持证上岗，以及工矿商贸生产经营单位负责人及安全生产管理人员的培训考核工作；监督检查工矿商贸生产经营单位安全生产

培训工作。

（九）按规定配合指导协调全市安全生产检测检验工作，监督管理安全生产社会中介机构和安全评价工作。

（十）指导协调和监督全市安全生产行政执法工作。

（十一）指导协调安全生产重大科学技术的推广；综合协调组织安全生产宣传教育、交流与合作工作。

（十二）承担市政府安全生产委员会的日常工作。

（十三）承办市委、市政府交办的其他事项。

三、内设机构

根据上述职责，市安全生产监督管理局设置4个内设机构：

（一）综合科（政策法规科）

负责综合协调局机关和直属单位工作，督促检查重大事项的落实；负责机关事务、政策法规、组织人事、党建、群团、宣传、精神文明、综治、信访、纪检监察、政风行风、绩效考评、政务信息、统战、工会、青年、妇联、计生、创卫、扶贫、档案、保密、应急管理等工作；综合管理全市安全生产统计、形势分析预测、信息发布；负责安全生产工作目标责任制定、分解、考核工作；拟订并组织实施安全生产政策和规划；负责组织有关安全生产综合检查和专项督查等工作；负责组织协调全市安全生产交流合作、重大科学技术推广工作；负责局机关内部工作制度的执行完善、检查、考

核和机关效能建设等工作；负责安全生产法制工作，负责有关规范性文件审查、审核以及行政复议、行政应诉工作，办理安全生产行政处罚案件;指导、协调、监督全市安全生产行政执法工作；负责组织、协调全市安全生产法律、法规、规章的宣传教育、培训、考核以及贯彻执行情况的监督检查；配合协调全市安全生产检测检验工作，监督管理安全生产社会中介机构和安全评价工作；承担市政府安全生产委员会的日常工作和市政府安全生产专家组的有关工作。

（二）安全监督管理一科

负责危险化学品安全监督管理综合工作，依法监督检查危险化学品、化工（含石油化工）、医药行业生产经营单位的安全生产情况；监督检查危化品相关行业重大危险源监控和重大事故隐患排查治理工作；参与相关行业事故的调查处理和应急救援工作。负责危险化学品从业单位主要负责人、主管人员及从业人员持证上岗情况的检查、督促和培训；定期组织普查和汇总分析危险化学品从业单位安全生产监管情况，依法开展非药品类易制毒化学品的备案和日常监管；参与有关作业场所职业卫生监督管理工作；配合上级对危险化学品生产经营单位的安全审核及其建设项目安全生产“三同时”工作；依法指导、协调和监督经贸、外经贸、质量技术监督、工商、药监、住房建设、城乡规划、市政、行政执法、农业与海洋、水利、林业、劳保及工伤、环保、海事、

广电、卫生、民族宗教、旅游、供销、粮食、城联社、水土保持、人防、贸工农、石油石化等行业和领域的安全生产工作；依法监督管理、参与督促上述行业和领域建设项目安全生产“三同时”工作。

（三）安全监督管理二科

依法监督检查持证非煤矿山企业的安全生产情况；监督检查非煤矿山重大危险源监控和重大事故隐患排查治理工作；负责对不符合安全生产条件的非媒矿山提请县级以上人民政府关闭及关闭到位情况进行监督和指导，配合上级做好非煤矿山企业建设项目安全生产“三同时”工作；参与有关作业场所职业卫生监督管理工作；参与相关行业事故调查处理和应急救援工作；依法指导、协调和监督公安、交警、消防、交通、公路、国土资源、教育、文体、科技、邮政、电力、通讯、铁路、民政、司法、财政、气象、地震、烟草、金融保险等行业和领域的安全生产工作；依法监督管理、参与督促上述行业和领域建设项目安全生产“三同时”工作；承担烟花爆竹安全监管有关工作，负责组织烟花爆竹安全生产事故的调查处理；负责非煤矿山及烟花爆竹从业主要负责人、主管人员持证上岗的检查、督促、培训。

（四）行政审核审批科

负责行政审批事项的审核、核准、审批、备案、转报及相关政策咨询工作；负责驻行政审批服务中心窗口运行管理

和建设工作；负责行政审批制度改革工作和制定行政审批管理工作制度；指导、监督水头镇相关事项的审核、核准和审批工作。

四、人员编制和领导职数

市安全生产监督管理局行政编制为12名，其中：局长 1名、副局长2名、纪检组长1名；股级职数7名。

工勤事业编制1名。

五、其它事项

（一）与其他工作机构的职责分工

1、关于作业场所职业卫生监管的职责分工。有关作业场所职业卫生的监督检查、职业危害事故的调查处理、职业卫生安全许可、职业病危害项目申报等职责，由市卫生局负责；市安全生产监督管理局做好配合、协调工作，参与监督检查。

2、关于烟花爆竹安全生产管理的职责分工。烟花爆竹安全生产管理由市烟花爆竹安全管理办公室负责。烟花爆竹安全管理办公室主要负责烟花爆竹日常安全监管工作，组织相关职能部门和专业技术人员审查烟花爆竹经营企业安全条件、办理发放烟花爆竹经营许可手续，组织查处非法生产、经营烟花爆竹等违法活动，烟花爆竹安全管理办公室日常工作由市公安局承担。市公安局负责烟花爆竹公共安全管理，许可烟花爆竹运输和焰火晚会燃放，组织销毁、处置废旧和

没收的非法烟花爆竹等。市安全生产监督管理局负责对取得许可的烟花爆竹经营单位的违法行为依法作出行政处罚，组织烟花爆竹安全生产事故的调查处理。市质量技术监督局负责烟花爆竹的质量监督。市交通运输局负责烟花爆竹承运单位、运输工具及驾驶员、押运员的资质、资格认定及其监督管理。市工商局负责核发营业执照，并监督管理烟花爆竹市场经营活动。市供销合作社负责本系统企业烟花爆竹经营活动的安全管理。

3、关于非煤矿山监管的职责分工。市发展和改革局负责矿区总体规划工作，对不符合有关矿区总体规划的矿井关闭及关闭是否到位情况进行监督和指导；市经济贸易局负责非煤矿山工业管理和产业布局工作，对不符合有关非煤矿山工业发展规划和生产开发规划、不符合产业政策、布局不合理等矿井关闭及关闭是否到位情况进行监督和指导；市国土资源局负责矿产资源的开发、利用工作，对无采矿许可证和超层越界开采、资源接近枯竭、不符合矿产资源规划和矿业权设置方案等矿井关闭及关闭是否到位情况进行监督和指导；市安全生产监督管理局负责持证非煤矿山企业安全生产监督管理工作，对整改后仍不具备安全生产条件的非煤矿山关闭及关闭是否到位情况进行监督和指导；市环境保护局负责非煤矿山环境保护工作，对破坏生态环境、污染严重、未进行环境影响评价的矿井关闭及关闭是否到位情况进行监

督和指导。市发展和改革局、市环境保护局、市安全生产监督管理局等部门要将相关非煤矿山关闭与监督情况及时抄送市国土资源局。由市国土资源局牵头，会同市发展和改革局、市经济贸易局、市环境保护局、市安全生产监督管理局等相关部门组织指导并监督检查我市非煤矿山的治理工作。

4、关于铁路道口安全监管职责分工。市安全生产监督管理局负责全市铁路道口安全的综合监管，牵头建立铁路道口安全监管工作联席会议制度，指导、协调和检查、督促下级政府和市人民政府有关部门依法履行铁路道口安全监管职责。市发展和改革委员会负责把全市铁路道口安全监管纳入国民经济与社会中长期规划及年度计划，将铁路道口“平改立”工程、安全防护设施和监控设施一并纳入道路交通基本建设项目计划，并督促、协调有关部门组织实施。市交通运输局负责全市铁路道口“平改立”工程、安全防护设施和监控设施的改造和建设。市住房和城乡建设局负责全市市政公用设施中涉及铁路道口“平改立”工程、安全防护措施和监控设施的改造和建设。市公安局负责维护全市铁路道口交通安全，依法处理铁路道口交通事故。

5、所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。

六、附则

本规定由中共市委机构编制委员会办公室负责解释，其调整由中共市委机构编制委员会办公室按规定程序办理。

第11篇：在市安监局学习心得

在学习中锻炼，在锻炼中提升

——在市安监局学习体会

真诚感谢局党组为我搭建的这个学习、锻炼平台。在安监局八个月的学习经历，对我触动很大，收获很大。通过学习，熟悉了“大安全”监管模式，开阔了眼界、增长了见识；通过学习，了解了安监部门的工作方式、人员管理和事故调查处理程序，更新了观念、启迪了思维；通过学习，跳出质监看质监，认识到了我们的差距和不足，增强了补课、赶路的紧迫感和责任感；通过学习，提升了思想、工作、学习能力。

现将学习锻炼情况汇报如下。

一、主要工作情况

（一）加强学习。为了做好工作，不至于在工作上说外行话、做外行事，我自加压力，加强学习，特别注重学习安监部门的监管理念和管理方法。坚持多听、多看、多学、多记、多想，在做业务工作时，注意将工作中遇到问题的处理方式对照自己以往的工作思路和工作方法，结合特监工作实际，做到在“做”中学、在看中思，边看边做，边学边思，取其所长，补己之短，借鉴安监部门优良的管理经验，力求兼收并蓄，以便以后工作。

（二）勤勉工作。在工作中，我始终保持严谨踏实的工作态

度和吃苦耐劳的工作精神，主要做了以下几方面工作。一是负责起草安监工作文件。先后执笔起草了《关于印发xx市2013年安全社区建设工作实施意见的通知》《、xx市安全生产约谈制度》、《关于整合安全社区相关部门参与创建工作的指导意见》、《关于加强安全社区建设工作的县（区）长提示函》、《关于进一步加快推进安全社区建设的通知》、《关于安全社区创建工作督查情况通报》等36份文件。二是负责编写安全工作标准。先后执笔编写了《xx市安全社区评定标准（试行）》、《xx市安全社区评定细则(试行)》标准细则。三是认真撰写工作调研。撰写了写了《安全社区创建的思考与实践》、《加快xx市安全社区建设的调查与思考》调研论文，受到领导和同志们肯定。

（三）观摩提升。多次随王局领导深入到县（区）、乡镇、矿山、社区、重点企业现场办公、学习调研，并参加了局里面的一些专题会议，了解行政运作的决策程序、信息反馈、事故调查、督促检查等机制，感受了“大安全” 组织、协调、规范，工作的高效率、快节奏。

（四）加强交流。抓住一切机会，加强与安监局干部的交流协调，加强交流沟通，宣传我市特种设备安全现状及在监管中存在的困难和问题，增进安监局领导干部对特监工作的了解；结识了一批企业负责人、各县区局安办等朋友，向他们介绍我局的基本情况和质量发展工作理念、方法，便于他们在今后给予质监工

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作更多的理解和支持，努力搭建起质监与部门、与企业、与社会群众沟通、发展和互动的桥梁，为今后工作开展作好铺垫。

二、收获与体会

（一）对自身差距的认识更加清醒。这次学习，让我清楚地看到了自己的差距，进而改变了观念、更换了脑子。一是需要加强“五种意识”，即：不可替代意识、对一把手（局长）负责的意识、程序意识、自身价值意识和精益求精意识还需要加强。二是需要加强实干精神。市安监局的同志身上所体现出来的敢想敢干、敬业奉献和高度的工作责任感、快节奏的工作方式，让我倍感压力。反观我自己，虽然也尽职尽责，但思想上仍然存在着梗阻，存在着障碍，对于一些事情和工作，习惯于问为什么，习惯于品头论足，定了就干、干就干好的精神还要大力强化。

（二）对工作创新的体会更加深刻。创新，就是要有新的工作方式方法，而不是固守原有的条条框框。安监部门的干部职工思想不保守，观念不守旧，对创新工作有着特殊的要求。他们会在年初要求每一位干部提出若干创新点子，然后逐步付诸实现。为了创新，他们会去钻研当前的工作方式方法好不好，好在哪里，在同行业中处于什么样的位置，别人是否还有更好的方法等等，对工作理念创新、思维拓展和方法创新有一股无止境的追求。

（三）对务实开拓的工作状态更加认可。务实，就是要踏踏实实地做好每一件事。市安监局领导干部比较大的特点是服务意

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识强，工作务实。印象中，安监人可用一个“忙”字来形容，这个“忙”并不是只有少数几个人在忙，而是上至领导，下至办事员，几乎个个都有自己的事做、都在忙自己的工作。同时，强化执行力，养成雷厉风行的作风，也是安监工作的特点。反观我们工作，“严不起来，落实不下去”，是一大顽症，究其原因，监察人员缺乏执行意识，上动下不动，该办的事久拖不办，工作畏首畏尾，敷衍应付、走马观花的工作状态还在一定范围内存在，这是安全工作之大忌。通过锻炼，我更加认可务实的工作作风，更加崇尚奋进的工作状态。

（四）对责任到位的意识更加强烈。负责，就是要有强烈的责任意识，无论在任何情况下都要敢于负责，敢于担当。安监的分工很精细，每个人都有自己的工作岗位，大多数情况下不会有人替代你的工作，每个人都得对自己的“产品”负责，如果出了问题，还未等到考核便向你问责。在这种机制下，权责清晰，自己的工作你得自己去做，不要指望别人会帮你。而我们呢，通常是几个人共同在做同一件事，出了问题，大家都有责任，而事实上又不可能对几个人都进行问责，从而导致了责任意识的淡化，工作质量与工作效率自然大打折扣。

（五）对依法监管的要求更加严格。安全监察人员坚守监察岗位，必须时刻将“安全”二字牢记心中，不徇情枉法、不向人情低头，严格依法行政，规范执法行为，时时处处做到公正廉洁，

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乐于奉献。只有这样，我们的工作才能做到铁面无私，才能挺直腰板办案，才能为人民群众管好“生命簿”和“财产簿”，时刻为老百姓扣紧“安全带”。

三、几点思考

（一）变“单打独斗”为齐抓共管。特种设备安全是一项涉及诸多领域、诸多环节、诸多专业社会方方面面的系统工程，而特安监察机构只设在县级，工作责任在县级层面停滞受阻，不能把监管责任向有关行业主管部门、乡镇政府安全机构传递，没有完全向生产、使用单位覆盖，安全责任无法真正落实到位。加之社会普遍认为特种设备监管是质监部门一家之职，行业主管部门、乡镇安全机构（或企管机构）又认为要与安监局对口，特种设备不在他们的工作职责范围之内，特种设备安全监管工作成了质监部门“单打独斗”，如何才能扭转这种被动局面呢？

一是推动综合治理。推动市、县政府将特种设备安全工作纳入县（区）政府政绩考核，并列入各乡镇（街道）政府年度安全生产工作责任制考核内容，明确乡镇（街道）和行业部门的监管职责，形成合力监管。同时，依托政府安委会，加强与各成员单位的配合、协作，将特种设备安全置于多部门的防控视野，形成“牵一发而动全身”的“大安全”监管格局。如联合水利部门，整治砂石堆放场在用的装载机、起重机（土制），把特种设备使用证、人员操作证等作为砂石场经营权投标的必备条件；联合建设部门

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整治气瓶充装站；联合旅游部门、园林管理部门，开展人员密集场所和大型游乐园（场）、移动式起重机械整治；联合房管部门，整治住宅小区电梯；联合教育部门，整治学校特种设备。

二是强化乡镇职责。质监部门每季度向同级政府及分管领导书面汇报特设安全工作情况，向各乡镇（街道）通报辖区特种设备注册登记率和检验率、事故隐患整治率等安全监管情况，提出预警分析，只要这样，各乡镇（街道）就会加强对特种设备安全工作的领导，就会积极、主动和我们联系，做好此项工作。

三是加强行业自律。具体由各行业主管部门按照各自的职责和分工负责督促使用单位建立安全管理台帐，查验特种设备使用登记证、有效检验报告和人员操作证，负责使用环节的安全监管工作，实现齐抓共管的局面。

（二）变单纯监管为风险防范。近年来，新增大批特种设备，安全监察任务日益繁重，基层特监力量非常薄弱，执法装备落后，监管缺乏必要措施和手段，不作为、乱作为等工作风险和队伍风险难以避免。目前，行政责任追究力度加大，从事特安监察工作无疑成了一项高风险职业，如同坐在了“火山口”。如何才能够规避这些风险、保护自身安全？

一是廉洁自律。作为一线监察人员，一定要有自稳保护意识，深入考虑有所为有所不为，现在我们要干的事很多，怎么才能把该我们干的事干好，把可干可不干，或者不该我们干的事交

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出去，不要去干，尽可能回避的自身风险。

二是保留痕迹。监察人员要做个有心人，在每次巡查中巡查后，一定要认真做好各项工作记录，既使在现场检查没有发现问题，也要做好记录，在监察人员和现场当事人签字后及时归档。保留工作痕迹，这既是监管应尽之职，也是自我保护，防范责任风险的有效手段。

三是跟踪处理。按照年度计划和岗位职责，凡发现严重安全隐患一定要采取强制措施，立即按要求上报；在下达消除事故隐患指令书后，一定要跟踪处理，否则一旦出现事故，很容易被追究责任；不能用指令书形式代替责令停止使用的行政处罚。

8个月来，我虽然在安监局工作，但我没有忘记自己是质监一员，更没有忘记身负着组织和领导的厚望，自己代表的不只是个人形象，更是质监人的形象。我始终不忘宣传特监工作、树立质监形象，并严格要求自己，注重自己的一言一行，谦虚谨慎、广交朋友，与市安监局的干部真诚相处，赢得他们的对我个人、对质监工作和质监部门的理解和尊重。

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第12篇：市安监局党支部工作制度

为切实加强局党支部建设，根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，特制定党支部工作制度：

一、集体领导制度。党支部要坚持民主集中制的原则，实行集体领导，紧紧围绕业务工作中心和思想政治建设开展工作。对本支部的重大决策和管理举措,须经集体讨论研究；对党员发展、党员干部奖惩等重要问题，必须按规定召开支委会和支部党员大会进行讨论，按照少数服从多数的原则作出决定。支部委员会要定期向党员大会报告工作，接受党员的监督.。

二、“三会一课”制度。“三会一课”制度是党支部的重要组织生活制度。“三会”，就是定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”,就是按时上好党课。具体内容是：

1、支部党员大会。每季度至少召开一次，主要内容是传达上级党组织的指示，组织党员进行政治理论学习，支部委员会报告工作、布置工作，讨论党支部工作中的重大问题，吸收新党员，处分犯有错误的党员，处置不合格党员。

2、支部委员会。一般每二个月召开一次，主要内容是讨论、制订贯彻执行上级党组织的指示和决定的措施，分析党员的思想状况和党员发挥先锋模范作用的情况，研究党员教育、管理和监督工作，对党

支部的重要工作作出安排。支部委员会会议可采取召开支部委员会会议和支部委员会扩大会议形式。

3、党小组会。一般每月召开一次，主要内容是学习党的文件，传达上级党组织的指示精神，向党员布置工作，了解党员思想情况和完成本职工作的情况，组织党员联系思想、工作和学习实际，开展批评与自我批评，酝酿讨论发展新党员。

4、党课。一般每季度组织一次，主要是对党员进行马克思主义基本理论、党的基本路线和党的基本知识教育，针对一个时期党内的思想倾向，开展有关增强党性观念的教育，进行国内外形势和时事政治的教育。

所有的党员，特别是党员领导干部要参加所在支部、小组的组织生活。党支部对落实 “三会一课”制度的情况，要认真做好记录。

三、党员汇报思想制度。党员应定期向党支部汇报思想情况，原则上每年不少于一次。外出超过三个月的党员干部，应在返回时向党支部作出口头或书面的思想汇报。思想汇报内容应包括个人学习、工作情况，贯彻执行党的路线方针政策、遵守党纪政纪情况和个人重大事项等方面的情况。

四、谈话提醒制度。党支部对本单位党员和党员领导干部在遵纪守法、廉洁自律和作风建设等方面发现的苗头性问题以及群众意见较多的党员，要及时提醒。对长期不愿做党的工作，不参加党的组织生活，不起党员作用，经提醒教育仍无转变的，要按照党章有关规定认真处置。

五、民主生活会制度。党支部每年召开一次民主生活会，组织党员干部进行思想交流，认真开展批评与自我批评，参加民主生活会的党员干部要以诚相见，坦率发表看法，虚心听取意见，维护和增强党内的原则和团结，促进支部建设。会议前要注意听取党内外各方面的意见，提高民主生活会的思想性和针对性，同时督促本支部的党员领导干部及时参加。

六、目标管理及党支部负责人工作责任制。党支部年初要根据局党组的工作部署和市级机关工委的要求，结合实际，制定全年工作计划，分解落实任务，实行目标管理。党支部负责人要认真履行党务工作职责，抓好各项制度和措施的落实。年终,党支部负责人要向支部党员大会报告党支部工作，听取党员对支部委员会履行职责的评议意见。

第13篇：市安监局党支部工作制度

为切实加强局党支部建设，根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，特制定党支部工作制度：

一、集体领导制度。党支部要坚持民主集中制的原则，实行集体领导，紧紧围绕业务工作中心和思想政治建设开展工作。对本支部的重大决策和管理举措,须经集体讨论研究；对党员发展、党员干部奖惩等重要问题，必须按规定召开支委会和支部党员大会进行讨论，按照少数服从多数的原则作出决定。支部委员会要定期向党员大会报告工作，接受党员的监督.。

二、“三会一课”制度。“三会一课”制度是党支部的重要组织生活制度。“三会”，就是定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”,就是按时上好党课。具体内容是：

1、支部党员大会。每季度至少召开一次，主要内容是传达上级党组织的指示，组织党员进行政治理论学习，支部委员会报告工作、布置工作，讨论党支部工作中的重大问题，吸收新党员，处分犯有错误的党员，处置不合格党员。

2、支部委员会。一般每二个月召开一次，主要内容是讨论、制订贯彻执行上级党组织的指示和决定的措施，分析党员的思想状况和党员发挥先锋模范作用的情况，研究党员教育、管理和监督工作，对党

支部的重要工作作出安排。支部委员会会议可采取召开支部委员会会议和支部委员会扩大会议形式。

3、党小组会。一般每月召开一次，主要内容是学习党的文件，传达上级党组织的指示精神，向党员布置工作，了解党员思想情况和完成本职工作的情况，组织党员联系思想、工作和学习实际，开展批评与自我批评，酝酿讨论发展新党员。

4、党课。一般每季度组织一次，主要是对党员进行马克思主义基本理论、党的基本路线和党的基本知识教育，针对一个时期党内的思想倾向，开展有关增强党性观念的教育，进行国内外形势和时事政治的教育。

所有的党员，特别是党员领导干部要参加所在支部、小组的组织生活。党支部对落实 “三会一课”制度的情况，要认真做好记录。

三、党员汇报思想制度。党员应定期向党支部汇报思想情况，原则上每年不少于一次。外出超过三个月的党员干部，应在返回时向党支部作出口头或书面的思想汇报。思想汇报内容应包括个人学习、工作情况，贯彻执行党的路线方针政策、遵守党纪政纪情况和个人重大事项等方面的情况。

四、谈话提醒制度。党支部对本单位党员和党员领导干部在遵纪守法、廉洁自律和作风建设等方面发现的苗头性问题以及群众意见较多的党员，要及时提醒。对长期不愿做党的工作，不参加党的组织生活，不起党员作用，经提醒教育仍无转变的，要按照党章有关规定认真处置。

五、民主生活会制度。党支部每年召开一次民主生活会，组织党员干部进行思想交流，认真开展批评与自我批评，参加民主生活会的党员干部要以诚相见，坦率发表看法，虚心听取意见，维护和增强党内的原则和团结，促进支部建设。会议前要注意听取党内外各方面的意见，提高民主生活会的思想性和针对性，同时督促本支部的党员领导干部及时参加。

六、目标管理及党支部负责人工作责任制。党支部年初要根据局党组的工作部署和市级机关工委的要求，结合实际，制定全年工作计划，分解落实任务，实行目标管理。党支部负责人要认真履行党务工作职责，抓好各项制度和措施的落实。年终,党支部负责人要向支部党员大会报告党支部工作，听取党员对支部委员会履行职责的评议意见。

七、向上级党组织报告工作制度。党支部定期或不定期向市级机关工委报告支部工作情况。遇有重要情况及时报告。

八、机关政治业务学习制度。党支部定期组织机关党员和干部学习邓小平理论和“xxxx”重要思想、科学发展观等重要论述，以及安全生产法律法规和业务知识等。每月的第一个周五下午为全局学习日，第三个周五下午为党小组（科室）活动日。

第14篇：市安监局党风廉政建设工作计划

**市***2011年党风廉政建设工作计划

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届五中全会、中纪委六次全会、全国安全监管监察系统党风廉政建设工作会议和**市纪委二届七次会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的战略方针，创新思路，真抓实干，为圆满完成我市各项工作提供有力的政治保证。

二、加强班子自身建设，提高反腐倡廉能力

把抓好党风廉政教育工作摆在重要位置，加大力度，注重实效，不断增强领导干部廉洁自律意识、责任意识，提高法律意识和法制观念。切实加强党组织的能力建设，不断改进党组织工作方式方法，努力提高加强党风廉政建设和反腐败工作的能力，加强对党员干部的培训教育，使其掌握必备的法律法规、专业理论知识，做到坚持原则、秉公执法、严于律已、以身作则，努力成为加强学习、真抓实干、严格自律的模范，不断增强班子的战斗力，努力营造良好的工作环境。

三、强化干部职工教育，构筑思想道德防线

党支部积极组织广大党员、干部职工认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《廉政准则》、《2008-2012年工作规划》，深入学习党的十七大及十七届四中、五中全会和中纪委十七届六次全会及市纪委二届七次会议精神，特

别是副科以上的干部要集中精力、集中时间全面学习，坚定理想信念，发扬优良传统，树立正确的人生观、价值观，坚定领导干部立党为公、执政为民的自觉性。要围绕中心工作，服务大局，全面履行党章赋予的职责，健全制度，强化监督，惩防并举，严明纪律。结合学习，领导干部要书写不少于8千字的读书笔记,普通党员不少于五千字，每季度至少写一篇的心得体会，专题学习不少于2篇，领导干部每季度至少给党员上一次党课，党支部每季度进行党务工作监督检查和考核,考核结果纳入年终考评。

四、强化过程监督，落实预防措施

一是加强对领导干部的日常监督。严格执行党内监督条例，严格执行领导干部述职述廉制度，严格执行党政领导干部问责制，严格执行党员领导干部报告个人有关事项制度。二是加强对党员干部遵守廉洁自律规定的监督检查，防止干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。三是加强党内民主的监督，认真落实党内民主议事制度“十六字”方针，加强党内决策程序化、规范化、科学化。四是认真落实民主生活会制度，党组成员每年把党性分析作为民主生活会的重要内容，认真查找个人在思想作风、工作作风、学习作风、生活作风、领导作风、廉洁自律等方面存在的差距，积极开展批评与自我批评，切实解决党性、党风、党纪等方面存在的问题。五是认真落实党风廉政建设责任制责任追究制度。按照市委、市政府的总体要求，以求真务实、真抓实干的精神，狠抓责任分解、考核和追究三个关键环节，逐级落实党风廉政建设责

任制和责任追究制度，力争做到责任落实，措施到位。

五、加强作风建设，提高队伍素质

一是要认真落实“八个禁止、五十二个不准”的要求，自觉践行良好风气，加强机关作风整顿活动，加大考核力度，促进干部作风的转变。二是进一步改进机关工作作风，深入基层、深入一线，切实抓好安全生产监管工作。三是切实保障党员的民主权力，丰富党内基层民主的实现形式，推动事业发展献计献策，围绕保障机制上下功夫，落实好党员知情权、参与权、选举权和监督权，健全党员民主权力，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活的主体作用。四是严格民主集中制原则，加大执行政治纪律的力度，严肃查处违反政治纪律的行为。五是坚持勤俭节约，树立以浪费为耻，节俭为荣的良好风尚。严格执行市纪委有关文件精神，继续排查公款旅游、公务用车、公务接待、违规报销，假公济私等方面的违规问题。

**市***局

2011年4月13日

第15篇：市安监局工作总结报告

-- 市安监局工作总结报告

一、20xx年工作总结

强化制度建设，促进安全生产责任落实

建立落实安全生产党政同责、一岗双责制度，市委、市政府出台了《关于进一步加强安全生产工作的意见》。及时吸取事故教训，堵塞安全管理漏洞，针对企业外包队伍和重点行业安全管理问题，市安监局修订完善了《劳务公司、外协队伍安全生产管理规定》，制定出台了《修造船企业分承包商安全生产标准化评审办法》。围绕加强基层安全监管力量，制定《安全生产“三基”建设年工作方案》、《推进乡镇安监站标准化建设工作指导意见》全面落实，完善了《安全生产目标管理考核办法》、《政府部门安全生产职责规定》，会同燃气管理部门出台了《加强城镇燃气安全管理工作的意见》。市交通局出台了《交通系统安全管理办法》，市质监局电梯安全监管立法工作积极推进。金州新区在全市率先下发了-- “落实党政同责制度，加强安全生产工作”的通知，推行产业园区专业化监管和村委会协管制度为全市起到示范带头作用。XX区、普湾新区创新考核机制，将目标管理考核、安全社区创建与本地区“三增一保一满意”、“三保一建”考核挂钩。这些制度的出台实施，有力保证了安全生产责任的落实。

强化安全大检查，推动隐患治理常态化

今年以来，按照国务院、省政府和市委市政府的部署，市安监局会同各地区、各部门，在“两节”、“两会”，“十二运”、达沃斯年会等重要节日、重点时段、重大活动，持续开展安全督查检查活动。4月初，组织开展了危化品输送管道安全专项整治和春季安全生产百日执法检查专项行动；6月初到9月底，全面、彻底地开展了安全生产大检查；10月份，开展冬季事故隐患大排查大治理行动；11月份以来，又集中开展了涉氨制冷企业液氨使用，以及油气输送管道、危化品管道和城镇管网事故隐患排查治-- 理专项行动。一年来，全市累计排查治理事故隐患近16万项，各行业领域安全生产大检查和专项整治取得明显成效，得到国务院、省政府督查组充分肯定。

危化行业，向大石化等重点企业派驻安全监察人员跟踪督办，强化企业承包商资质和重大检维修事项的监管，制定下发了《化工企业安全生产20条禁令》等，严防企业生产违章运行。全面实施危险化学品领域本质安全专项行动，开展在役装置设计诊断104家，完成了9家穿越公共区域危化输送管道治理，大石化投资4800余万元对临近学校、居民区安全隐患进行整改，完成了大化场院内43户居民搬迁，解决了重大安全隐患问题。全力推进落实大孤山管控一体化项目8大体系、16个重点管控措施，XX市化学品物流园区项目进展顺利。认真吸取“”事故教训，重点查处整治城乡接合部、棚户区，以及部队界区内小作坊、小加工点等事故隐患。

非煤矿山领域，市安监局会同国土、公安部门，组-- 织专家联合开展专项治理行动。市安监局组织完成了矿山救护队和井下矿山“六大系统”建设，整顿关闭金属非金属矿山16家，超额完成省政府指标。民爆器材领域，深刻吸取山东“”事故教训，开展地毯式排查，深入治理“四超”、”三违法”行为。

建筑领域，市建委检查排查全市20项保障性住房和地铁工程，对32个施工现场开展联合执法检查，停工整改项目5个，查封1个。开展城镇燃气安全检查，依法严厉打击“黑加气站”。强化建筑安全信息化建设，安装塔式起重机智能预警系统860台次，53个施工现场安装了远程视频监控系统。

交通系统，市公安、交通等部门开展了“货车大排查、大整治、大教育”、“客运车辆集中整治”，全面深入整治道路交通安全。海洋渔业局组织开展执法检查933次，检查渔船6793艘，纠正治理不按规定配备安全救生设施、船员不穿救生衣等隐患渔船219艘，使渔船超员、超风级冒险作业及不穿救生-- 衣等现象得到有效遏制。港口口岸局组织港航企业投入整改资金亿元，用于港口企业消防系统、事故池建设和升级改造，以及客运站大型安检设施维护等。

消防系统，重点对石化企业、大型商场、劳动密集型加工企业、高层地下建筑、七小场所等进行全覆盖检查排查，督促整改消防设施失灵、消防通道被占压、消火栓无水等隐患累计达万项。

水利、教育、文化、卫生等部门结合各自行业领域特点，深入排查治理事故隐患。

强化事故研判和警示教育，落实各项整改措施

积极推进事故分析研判制度化，每季度安委会都要专门听取安监部门事故分析报告，深挖事故原因，研究具体防范措施，紧紧抓住“”爆炸事故、“”塔吊倾覆等典型事故案例不放，对相关责任单位和责任人依法从严从重处罚，并通过新闻发布会、媒体通报等形式，面向全社会开展警示教育。市安监局还把全市发生的各类事故案例印发到各地区、各生产经营单位予以警示，推-- 动事故防范和整改措施落实。

强化职业卫生监管，有效预防和控制职业病危害

全面开展石材、修造船、水泥生产行业职业病危害专项检查，继续深化石英砂、木质家具制造、石棉矿山和石棉制品、金矿开采职业病危害专项治理，全年排查治理职业病危害因素检测超标、劳动者未进行职业健康检查等职业病隐患5849项。完成了陶瓷、金属船舶、印刷等行业职业病危害基本情况调查，规模以上企业职业病危害项目申报数量和质量居全省首位。

强化安全基础建设，提升本质安全水平

一年来，市政府连续3次召开市长办公会、政府常务会议，专题研究安全生产重大基础建设问题，整合加强危化品监管力量，组建了市危化品监管局，理顺了职能，加强了组织机构和监管力量，规划部署安全生产一体化管理化工示范园区创建工作，松木岛、西中岛安全体系和一体化建设积极推进，为提升化工园区本质安全水平和综合防控能力奠定了坚-- 实基础。

深入推进安全生产标准化创建工作，完成冶金、机械等工贸行业企业标准化创建456家，省政府考核指标超额完成。全市30%以上有储存危化品经营企业标准化创建工作全面完成。

加强应急体系建设，继续完善大孤山化工园区应急响应中心功能，深入开展重大危险源监控监管专项检查，探索化工园区专业应急救援队伍和应急响应中心管理社会化运作新模式。

继续加强安全生产教育培训，全年培训企业负责人、安全管理、特种作业，以及企业班组长、农民工等人员16万余人次，30家企业分别通过国家、省市安全文化示范企业验收。

深入推进安全社区创建工作，今年又有 22个单位荣获“全国安全社区”称号，另有10个单位通过评定等待正式命名，仅XX市就占全市近2/3，XX县、花园口经济区整建制成为“全国安全社区”，安全社区创建工作继续走在全国前列。

二、2014年工作计划

总体思路

深入贯彻落实--习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的重要讲话精神，着力构建”党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，以改革创新为动力，以开展安全生产“三基”建设年活动为主题，以事故防范为重点，大力推进隐患排查治理和事故防控体系建设，为建设产业结构优化的先导区和经济社会发展的先行区提供有力的安全保障。

工作目标

完善安全生产管理体系，遏制重特大事故和各类有影响事故，控制减少较大事故，各类事故总死亡人数继续下降，并且控制在省政府下达的考核指标内，提高安全管理本质水平，实现全市安全生产形势持续稳定好转。

主要工作任务和措施

1.进一步完善安全监管体制，强化安全生产责任落实。围绕贯彻落实即将实施的《关于进一步加强安全生产工作的意见》、《XX市安全生产目标管理考核办法》，强化安全监管体制建设和安全生产责任落实，重点做好五个方面工作：

一是要切实-- 强化安全监管体系建设。要严格贯彻总书记“坚持管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”要求，从机构、人员、制度建设等方面入手，加强和改进各行业主管部门安全管理工作，切实发挥各部门专业监管作用。探索推行产业园区专业化安全监管和村委会安全协管制度，进一步推动安全生产工作向一线延伸。同时，完善县区职业卫生监管机构，形成有效运转的职业卫生监管体制。

二是要加大安全生产目标管理考核力度。落实唐军书记、万才市长的指示要求，根据省政府安全生产指标分解下达情况，把省政府下达我市的2014年道路交通事故指标量化分解落实到市级公安部门和各地区，以及各相关单位。尽管较大以下渔业生产安全事故指标尚未列入考核，明年我们也要量化到较大事故起数，分解下达到海洋渔业部门。同时，建筑施工事故指标也要进行量化考核。

三是创新安全生产监管体制。总结推广保税区经-- 验，有效发挥中介组织和专家在隐患排查治理以及事故防范中的技术支撑作用。委托具有相应资质的安全评价机构，开展重点行业领域企业安全生产大检查和隐患排查整治行动，鼓励支持中小企业实施安全生产托管。继续推进安全生产责任保险工作。

2.注重源头预防，强化企业安全生产主体责任。要全面推动企业达标、专业达标、岗位达标的安全生产标准化建设。巩固扩大工贸行业、全面完成危化品经营企业、全力推进修造船分承包商企业安全生产标准化进程，继续推进燃气、电力、电信、交通等行业安全标准化创建工作。引导企业开展安全体系认证，重伤以上事故单位要强制开展安全体系认证。

认真执行安全生产许可制度和产业政策，严格技术和安全质量标准，严把行业安全准入关。加大金属、非金属矿山整顿关闭力度，制定实施人口密集区危化品生产、储存企业搬迁指标体系标准，依法关闭不符合产业政策、缺乏安全保障的非煤-- 小矿山和人口密集区域危险化学品生产、储存企业。

加大引进项目“三同时”监管力度，做到不具备安全生产条件的项目坚决不上，不履行“三同时”手续的项目坚决不放行，确保每个项目为安全项目，决不能埋下安全隐患。

3.积极开展隐患排查治理专项整治，深化“打非治违”行动。把隐患排查治理与“打非治违”有机结合，继续开展液氨、油气输送管线、天然气和化学品管线的专项整治以及安全生产大检查“回头看”，推动安全大检查从集中开展专项行动向制度化、常态化转变，推广XX市等地区大检查经验，深入开展联合执法，采取地区间、行业间交叉互检，以及突击执法、夜间执法等形式，加快建立隐患排查治理常态化机制。大力实施企业安全生产黑名单制度，将企业失信信息纳入全市征信平台，严格限制列入黑名单企业新增项目审批、核准备案、用地审批、银行贷款等，营造全社会安全生产信用氛围。

加快建立隐患排-- 查治理信息系统，安监部门要组织危化生产经营单位尽快落实，其它各行业领域要在建立企业基础信息数据库的基础上，依照行业标准，建立隐患排查治理信息系统，定期向安监部门上报信息，以信息化手段推动隐患排查治理工作的常态化、规范化。加强隐蔽致灾因素治理。

4.强化安全生产规划，大力推进安全预防控制体系建设。

全面实施全国安全发展示范城市创建工作，推进城市安全综合防控体系建设，提升城市安全发展水平。各地区及所属乡镇、街道要加大力度，巩固现有创建成果，加快推进安全社区创建工作，提升社会安全保障水平。

大力实施安全生产一体化管理化工示范园区创建工作，巩固提升大孤山化工园区管控一体化项目建设成果，启动实施松木岛、西中岛化工园区管控一体化建设。组织编制化工园区安全规划，深入开展安全风险评价和整治工作。

强化应急管理工作，全面修订完善以输油气管道、城市管网为-- 重点的安全生产事故应急预案，突出把应急预案是否有效纳入隐患排查治理的重要内容，经常性开展应急演练。全面加强企业、部门、地方各层级的安全生产应急管理工作，强化企业与地方政府及其有关部门的应急联动，提高应急决策和指挥水平。加快启动国家级危险化学品应急救援大连基地社会化管理创新试点工作。

5.深化职业卫生监管工作，推进职业卫生专项整治。继续加大力度，完成全市所有职业病重点用人单位、规模以上用人单位职业病危害项目申报工作。深入开展个体防护用品配备等专项执法检查行动，扎实推进木质家具制造、非煤矿山、建材生产等5个重点行业领域的职业卫生专项整治。安监、卫生、人社、工会等部门要加强协调配合，建立职业病危害信息沟通机制，落实用人单位作业现场隐患整改措施，要把职业病危害评估审查纳入安全评价之中，提高职业病危害事故预防管理水平，切实降低尘肺病、急慢性职业中毒等职-- 业病。

6.严格事故查处、注重举一反三，深化安全教育培训。严格落实“四不放过”要求，及时高效做好生产安全事故报告和调查处理工作，依法依规、从严从重查处每一起事故。进一步完善事故统计、分析、研判机制，强化举一反三，深挖事故背后深层次原因。安全管理的基本原则是全员、全过程的管理，要不断加强对安全管理人员，企业管理者及每个职工的安全教育培训，要把每一起死亡事故作为最直接、最生动的教材，分行业发到企业班组，深入开展警示宣传教育工作。加快筹备组建XX市安全生产宣传教育中心，完善培训体系，提升培训质量，努力提高广大从业人员的安全意识和管理水平。

20xx年，全县教育工作以加强基础教育强县建设为主线，以提高教育教学质量为诉求，以改善办学条件为基础，全面推进教育科学发展，取得了较好成效。

一、加强队伍建设，努力提升教师-- 队伍的整体素养

1.加强师德师风建设。依据《XX市中小学教师职业道德规范细则》，细化完成《xx县教育局师德师风考核办法》，提出年度师德师风考核意见，确定年度师德师风建设与考核重点内容，规定考核程序、考核办法、结果使用，并对档案建设提出了具体要求。转发《XX市教育局关于印发XX市中小学师德建设工作检查评估方案的通知》，建立起以市、县、校三级监管考核的师德师风建设体系。确保了师德建设工作的有序推进。

2.积极开展培训及素质提高活动。组织新任教师集中培训，开展高效课堂研究的素质提高培训， 进行“做研究，提实效”的科研培训，举办“课程开发培训”，组织研训教师素质拓展培训，通过远程会议系统，开展中小学教师“电子图书的使用和中国之网数据库的使用”培训。完XX县镇学校信息技术中级培训及考试，举办小学品牌教师-- 课堂在线活动和支教教师“有效设计‘主线问题’，高效引领阅读教学课堂在线活动。通过系列培训活动，极大地促进了教师专业化成长和课堂教学水平的提高。

二、提高教育质量，促进均衡发展

1.坚持育人为本，逐步构建中小学德育有效衔接的、符合时代特点的新德育体系。贯彻落实《社会主义核心价值体系融入中小学教育指导纲要》，引导学校把社会主义核心价值体系融入课堂教学、社会实践、校园文化、班主任工作、学校管理等各个环节和各个方面。结合中小学生身心特点和道德成长规律，加强了理想信念、民族精神和时代精神，社会主义荣辱观，公民意识，中华民族优秀文化传统和革命传统教育。打造区域德育特色，继续开展“传承国学经典之弟子规进校园”活动，使学习和践行《弟子规》成为全县中小学生爱国、道德和素质教育的重要环节。召开专题推动会，总结、推广成功经验，推-- 动德育工作成为“一把手”工程，逐步建构了中小学校目标与内容、途径与方法、管理与评价等六大工作体系。

2.充分发挥课堂教学作为提高教育质量的主渠道作用。实施有效教学行动，进一步深化课程改革，以 “聚焦课堂”为着力点，认真落实《XX市初中小学教学管理工作意见》，继续推进有效教学研究，全力打造高效课堂，引导教师积极开展教法、学法的研究和实践，全面提高课堂教学质量。召开小班化教学研究推进会，开展小班化教学研究，确定各小学为小班化教学试点学校，充分利用教学资源，进行课堂教学改革，落实先进的教学理念，真正实现教育民主，让每一位学生享有优越的、充分的受教育的机会，发展他们的个性与特长，培养他们的创新精神和动手能力。

3.进一步提高学生综合素质。严格执行国家课程计划，开齐开足体育、音乐、美术、综合实践活动、地方和校本课程，加强了劳动、科技、安全、生命-- 和国防教育。制发《XX县教育局关于加强中小学社会实践基地建设的指导意见》以及《XX县教育局关于节假日中小学开放校园的指导意见》，拓宽中小学社会实践和校外活动渠道，有效解决当前存在的学生厌学、辍学和心理不健康等实际问题，努力让每一位教师都体验到教书育人的愉悦，让每一名学生都感受到校园学习生活的快乐。

4.切实减轻学生过重的课业负担。严格贯彻国家、省、市关于减轻学生课业负担的有关规定，实行学生课业负担网上公告制度，将各学校课程表、作息时间表等进行备案；进一步规范办学行为和教育行为，严格查处学校、教师占用节假日为学生集体补课、乱订教辅材料等违规行为，完善情况通报和责任追究制度；继续加强有效作业研究，制定具有量化性质的实施方案，切实减轻学生负担。制发《XX县教育局关于规范中小学办学行为减轻学生过重课业负担工作方案》，对全县中小学校规范办学行-- 为进行督查，召开全县中小学减负工作视频会议，同时分别组织召开全县初中、小学校长减负工作会，有效地解决了学校存在的中小学生课业负担过重问题。

5．积极推动特色高中建设。制发《XX县高级中学特色学校建设方案》，在师生中初步构建“诗意的栖居”和谐校园文化，形成具体操作方案，已顺利完成阶段目标的相关任务。现正处于中期目标的实施阶段，努力建成有利于缓解教职工不良情绪，增加教职工进行有效沟通的图书吧。正在实施适合新方案的国学、美学等校本课程。

三、以特色为突破口，促进学校内涵发展

制发《XX县中小学“一校一品”特色创建工作实施方案》，进一步丰富学校发展的内涵，提升学校的品位，树立学校的品牌。同时，结合校长拉练活动，对全县初中及小学的发展现状进行调研，听取校长对于创建“一校一品”工作的想法建议，为做好全县学校的“一-- 校一品”创建工作打下了坚实的基础。

四、努力提升学前教育质量，夯实优质发展基石

1.努力实施学前教育普及普惠工程。完成了对“免托保费”、“生均补贴”政策款项批拨、使用具体细则进行政策明确和实施的协调工作。所各级各类幼儿园共110余名幼儿享受到免托保费政策，享受金额共计万元；6所公办和集体办幼儿园，全年享受生均补贴达491万余元。

2.大力加强学前教育基础建设。建立学前教育联席会议制度，形成了齐抓共管机制。依据《辽宁省幼儿园办园标准》、《辽宁省幼儿园装备规范》等相关规定，指导獐子岛镇中心幼儿园和大长山岛镇中心幼儿园，对不符合申报标准的方面进行改进。经过初检，确定獐子岛镇申报市级示范性幼儿园。县幼儿园晋级省级示范性幼儿园工作顺利推进，省级评选中心幼儿园申报，现正在进行迎检前完善工作。小长山乡中心幼-- 儿园建设年底前将完成主体工程。

3.全力提高学前教育保教质量。制定学前教育规范管理指导意见，进一步推进了保教工作科学开展。组织新教师参加“XX市幼儿园新教师培训活动”、“规范办园行为，提高办园质量”专题培训活动，组织全县学前教育骨干教师第三次参加了“XX市农村百名骨干教师”培训。

五、着力提升职成教育内涵，明确服务“两建”功能定位

1.调整职业教育专业设置。遵循长线与短线结合、骨干与辐射贯通，滚动发展，学历教育与短期教育互补、多元结合的向度，科学设置职业教育专业。积极发展面向新兴产业和现代服务业的新专业，启动旅游服务、海水增养殖精品专业建设工作，进一步强化了机电、学前等2个骨干专业和实训基地建设。

2.积极推动校企合作办学。整合职成教育资源，融合行业企业参与职成教育，推广“订单式”和“模块式”人才-- 培养渠道，主动与县域旅游、海水增养殖、水产品加工企业联合，加快探索企业举办和参与职成教育的机制，形成职成教育与产业紧密结合，规模、结构、质量和效益协调发展的雏形，实现了校企双赢。

3.探索开办高等职成教育。顺应“两建”需要，积极探讨海岛高等职业教育发展模式，提出创办高等职业教育学院的基本设想并开展了基础工作。寻求职业教育与农业广播电视教育管理体制整合的有效路径。积极开展成立社区教育学院的前期调研和筹备工作，确定依托县电大成立社区教育学院，建构社区学院 — 社区学校 — 教学点三级网络的工作思路，力争年内县社区教育学院挂牌并开展教学工作。

六、以争创辽宁省基础教育强县为重点，全面提升基础教育质量

新增中小学教师用微机316台，市县合计投入113万元。投入700多万元，完成长海三中和广鹿乡中心小学塑胶操-- 场建设任务；投入万元，为广鹿乡中心小学更换了710套学生桌椅。投入10多万元，实施长海二中和小长山乡中心小学艺术化建设，预计年底前完成。县财政预算列入50万元“示XX县”建设资金，用于长海一中和四块石小学的硬件配备。

七、高质量完成“两考”考务工作

积极与公安、卫生、环保、交通、保密、供电、监察和网通等部门通力合作，协调一致地开展好“两考”工作，圆满完成高考和中考考务工作，赢得了家长和社会的赞誉，20年高考进线率%，本科进线率%。

八、细化校安管理，全力建设平安和谐校园

1.制发《20年学校安全工作要点》，召开学校和幼儿园安全工作例会，签订《20年XX县学校综合治理和安全工作责任状》，遏制重大安全责任事故发生，继续保持了中小学及幼儿园安全稳定的良好局面 --

2.联合对部分中小学、幼儿园的食品卫生安全工作进行检查，对存在问题学校的食品安全、饮用水安全进行抽查和督查，确保学校食品、饮用水安全，有效防止了食物中毒事件的发生。

3.积极协调有关部门定期开展学生乘车专项整治工作，加大学生乘车安全教育力度，严禁乘坐拼装车、报废车、农用车、货运车等非法营运车辆和超员车车辆；建立以班级为单位的学生乘车实名登记名册，全面加强了学生乘车的组织和管理。

4.利用全国防灾减灾日教育日等契机，广泛开展主题教育，全力营造全员、全过程关爱生命的良好氛围，进一步增强师生的安全自护意识，切实提高了学生自我保护意识和应对突发事件的能力。

九、2013年工作打算

一是全面完成小长山乡中心幼儿园建设任务，并开展教育教学工作。督导大长山岛镇中心幼儿园通过市级示范-- 性幼儿园评估验收。同时着手进行学前教育体制理顺工作。

二是全面推进省基础教育强县建设工作。完XX县中小学生素质教育综合实践中心改造任务，并开展教学活动；按计划、有步骤地推进长海高中、教师进修学校、县幼儿园的基础教育强县建设达标配套工作；督导乡镇政府加强辖区内学校的基础教育强县建设工作。

三是继续开展好“一校一品”特色建设工作。

四是抓好职成教育工作，调整职业教育专业设置，积极发展与“两建”相适应的专业，以满足经济社会发展对职业教育的需要。同时，下大力气加强实训基地建设。在社区教育学院挂牌后，积极探索社区教育的有效途径，扩大社区教育的覆盖面，以满足居民对继续教育的需求。

五是继续抓好各项教育教学及学校管理工作，努力提高教育教学质量，全力维护校园和谐稳定。--

第16篇：公司总部部分处室负责人竞聘岗位职责

公司总部部分处室负责人竞聘岗位职责

及任职条件

一、财务部资产税务处处长或副处长1名

1、岗位主要职责

1.1 负责公司系统产权界定、产权登记、产权年检管理，理顺产权关系；

1.2 负责公司系统固定资产管理、财产保险管理、股权投资管理工作，负责审核各分、子公司重大资产处置事项，审核清产核资、资产评估工作结果；

1.3 负责公司系统体制改革涉及的资产财务管理，审核合并、分立、清算等事项涉及的资产财务处理方案；

1.4 负责公司系统税收筹划，检查、指导分、子公司依法开展税务管理。

2、任职条件

2.1 准入学历：大学本科

2.2 专业及其相关性要求

2.2.1 专业：企业管理、财政税务或财务会计专业

2.2.2 相关性要求：可以相关

2.3 经验

2.3.1 五年以上电力企业管理工作经历，两年以上基层工作经历；

2.3.2 有两年以上下一级岗位工作经验。

2.4 知识技能

2.4.1 熟悉财务管理和会计专业基本知识；

2.4.2 熟知资产、产权、保险、税务、企业改革重组等方面法律法规；

2.4.3 掌握税收筹划技能。

2.5 能力及素质要求

2.5.1 熟悉国家方针政策，具有较强的对外沟通协调能力；

2.5.2 具有较强的组织管理能力；

2.5.3 具备较强的政策领悟能力和分析能力。

二、生产技术部科技处处长或副处长1名

1、岗位主要职责

1.1 组织编制公司科技规划、年度重点科技计划；

1.2 组织编制推动公司科技进步的有关制度、办法，并监督执行；

1.3 推动和指导公司系统科技工作；

1.4 组织重大科技成果鉴定、验收和评审及推广应用。

2、任职条件

2.1 准入学历：大学本科

2.2 专业及其相关性要求

2.2.1 专业：电力系统、电力技术管理

2.2.2 相关性要求：可以相关

2.3 经验

2.3.1 五年以上电力企业工作经历，两年以上基层工作经历；

2.3.2 有两年以上下一级岗位工作经验。

2.4 知识技能

2.4.1 熟悉国家及电力行业政策法规，掌握专业管理的有关规定和管理办法；

2.4.2掌握电力企业生产技术管理知识、电力技术发展方向和技术创新的有关知识。

2.5 能力及素质要求

2.5.1 具有较强的组织协调能力；

2.5.2 具有较强的创新能力和文字表达能力。

三、农电管理部农电管理二处处长或副处长1名

1、岗位主要职责

1.1 负责农电政策研究，制定农电发展战略；

1.2 负责农电管理模式研究，研究制定公司农电体制改革指导意见和工作原则；

1.3 负责组织调查研究各省公司农电体制改革中存在的问题，审核省公司农电体制改革方案，指导省公司开展农电体制改革；

1.4 负责制定公司农电宣传工作重点和宣传方案。

2、任职条件

2.1 准入学历：大学本科

2.2 专业及其相关性要求

2.2.1 专业：电力系统、电力经济管理

2.2.2 相关性要求：可以相关

2.3 经验：

2.3.1 五年以上电力企业工作经历，两年以上基层工作经历；

2.3.2 有两年以上下一级岗位工作经验。

2.4 知识技能

2.4.1 熟悉国家农电政策；

2.4.2 熟悉企业管理、项目管理和电网规划方面的知识。

2.5 能力及素质要求

2.5.1 具有较强的政策领悟能力和文字表达能力；

2.5.2 具有较强的工作组织能力和协调能力。

四、审计部审计二处处长或副处长1名

1、岗位主要职责

1.1 负责审计工作计划管理，草拟年度审计工作计划，编写工作总结；

1.2 负责组织内部审计工作，组织对公司及其所属企业的资产、负债、损益和财务收支实施审计；组织任期经济责任审计；组织内部控制制度审计评价，财经法规审计；组织资产经营责任审计，预算执行情况审计及经济效益审计；组织、指导建设项目审计，参与重大基建项目招投标、合同谈判等工作；

1.3 负责协调外审工作，协调、配合审计署及其分支机构对公司及子、分公司的审计工作；协调监事会对公司开展的活动；组织、协调、配合社会中介机构年报及专项审计。

2、任职条件

2.1 准入学历：大学本科

2.2 专业及其相关性要求

2.2.1 专业：财务经济类专业

2.2.2 相关性要求：可以相关

2.3 经验：

2.3.1 五年以上电力企业工作经历，两年以上基层工作经历；

2.3.2 有两年以上下一级岗位工作经验。

2.4.1 熟悉审计、企业管理专业知识；

2.4.2 掌握审计实务。

2.5 能力及素质要求

2.5.1 具有较强的政策领悟能力；

2.5.2 具有较强的组织协调能力和文字表达能力。

五、党群工作部群众工作处处长或副处长1名

1、岗位主要职责

1.1 工会工作

1.1.1 参与公司企业文化建设的具体实施；负责公司群众性文体活动的开展；

1.1.2参与制订、实施公司有关劳动保护、职工福利、女职工权益保护等涉及职工权益的政策；开展劳动保护、安全监督培训工作；

1.1.3 参与公司安全大检查、公司重大人身伤亡事故和其他严重损害职工健康问题的调查；

1.1.4 检查、指导基层工会的民主管理、民主监督工作。

1.2 青年工作

1.2.1 负责落实党和上级有关青年工作的方针、政策，依法维护青年职工权益；

1.2.2 参与开展公司系统共青团“号、手、队、岗”活动及“公司十大杰出青年”评选活动；

1.2.3 负责青工技术比武、业务培训及创新创效活动的开展；

1.2.4 负责联系公司共青团服务青年有关活动事宜。

2、任职条件

2.1 准入学历：大学本科

2.2 专业及相关性要求

2.2.1 专业：不做要求

2.2.2 相关性要求：允许无关

2.3 经验

2.3.1 五年以上电力企业工作经历，两年以上基层工作经历；

2.3.2 有两年以上下一级岗位工作经验。

2.4.1 熟悉国家工会工作方面的相关政策、规定；

2.4.2 领悟企业文化工作的内涵并能进行具体实施工作。

2.5 能力及素质要求

2.5.1 具有较强的政策领悟能力；

2.5.2 具有较强的组织管理能力。

六、信息中心系统规划处处长或副处长1名

1、岗位主要职责

1.1 贯彻落实国家信息化有关法律法规和政策规定；

1.2 协调管理公司信息化规划、标准、项目计划、预算和评估考核；

1.3 负责公司系统信息化工作综合性管理工作，发挥检查、协调、指导、服务作用。

2、任职条件

2.1 准入学历：大学本科

2.2 专业及其相关性要求

2.2.1 专业：电力系统、计算机、自动化、信息或者通信等相关专业

2.2.2 相关性要求：可以相关

2.3 经验

2.3.1 五年以上电力企业工作经历，两年以上基层工作经历；

2.3.2 有两年以上下一级岗位工作经验。

2.4 知识技能

2.4.1 熟悉国家及电力行业政策法规，熟悉本企业各项管理规章制度和本专业有关规定和管理办法；

2.4.2 掌握电力企业信息化基本知识，熟悉电力企业现代化管理方式和手段，了解电网企业生产、基建、经营管理基本知识。

2.5 能力及素质要求

2.5.1 具有较强的语言、文字表达能力；

2.5.2 具有较强的协调、管理能力；

2.5.3 具有较强的专业分析判断能力。

七、信息中心安全运行处处长或副处长1名

1、岗位主要职责

1.1 贯彻落实国家信息安全相关法律法规和政策规定；

1.2 协调指导信息安全和机房、信息系统的运行和维护工作；

1.3组织建立公司网络、机房、信息系统安全运行维护和信息安全的标准体系。

2、任职条件

2.1 准入学历：大学本科

2.2 专业及其相关性要求

2.2.1 专业：电力系统、计算机、自动化、信息或者通信等相关专业

2.2.2 相关性要求：可以相关

2.3 经验

2.3.1 五年以上电力企业工作经历，两年以上基层工作经历；

2.3.2 有两年以上下一级岗位工作经验。

2.4 知识技能

2.4.1 熟悉国家及电力行业政策法规，熟悉本企业各项管理规章制度和本专业有关规定和管理办法；

2.4.2 掌握电力企业信息化基本知识，熟悉电力企业现代化管理方式和手段，了解电网企业生产、基建、经营管理基本知识。

2.5 能力及素质要求

2.5.1 具有较强的语言、文字表达能力；

2.5.2 具有较强的协调、管理能力；

2.5.3 具有较强的专业分析判断能力。

第17篇：人员岗位职责

经营经理岗位职责

1、在公司董事长、总经理的领导下积极开展经营工作，不断开拓公司经营工作新局面；

2、积极参加公司年度、季度经营目标和经营策略的制定，拓宽经营市场，并及时下达执行；

3、认真组织工程招投标工作，组织有关人员编制招标文件，参加投标活动，讲究投标质量，提高中标机率；

4、对公司中标的工程项目要认真组织签订施工合同和内部管理合同。条款要清晰，责任要明确，内容要完整，要求要到位，不得出现责任盲区，以免给公司造成不必要地经济损失和社会影响。

5、经常性深入市场了解信息，利用各种渠道和方法收集各类工程的投招标信息，提高工程投标机会；

6、加强对公司下属各办事处工程投标的管理工作，搞好协调，明确区域，划分投标范围；

7、认真做好公司各种有效证照的年审、晋升以及相关持证人员的培顺工作；

8、积极做好年度、季度经营目标完成情况的统计、汇总和上报工作；

9、例行职责，全面完成公司交办的其他工作任务。

1

后勤经理岗位职责

1.在公司董事长、总经理的领导下积极有效地开展后勤工作，注重工作方法，讲究办事效益。

2.加强对后勤各部室工作人员的工作情况进行全面的协调、管理与考核，分月、季、半年、年度开展人员业绩考评活动，为公司对人员岗位的调整、职务变动、工资晋升、评先等提供真实的参考依据。

3.负责做好办公室、档案室、资料室的管理工作，按照规范化管理的要求，做好公司文件、信函、资料等的收集、分类、立传、建档工作。

4.负责后勤综合、协调和各种纠纷的调解工作，关心同志，化解矛盾，建立和谐相处、高效办事的工作环境。

5.负责做好公司文件、报告的起草、内外行文处理、来人来客接待等项工作。

6.负责检查各部门落实公司会议精神的情况，并对检查结果进行通报。

7.认真做好上级政策、行业法规的宣传工作和员工的思想教育工作，鼓励员工爱岗敬业。

8.做好公司各种会议的筹备工作。9.完成公司制定的各项目标任务。

2

工程技术经理岗位职责

1.在公司董事长、总经理的领导下积极开展工作，努力完成公司制定的年度质量、安全、创优达标目标任务。

2.学习宣传贯彻执行国家、行业关于建设工程质量、安全、技术管理的规范与标准，全面负责工程质量体系的建立和运作。 3.积极组织有关工程技术人员参与工程图纸会审工作，负责工程

项

目

施工技术和施工组织设计工作，检查各在建项目的图纸变动记录以及工程签证手续。

4督导各工程项目部制定保证工程质量、安全生产、文明施工的技术措施。

5.加强对各在建工程项目的质量、安全检查和监督工作。6.全面负责建设工程新规范、新技术、新工艺,新材料的推广工作。

7.负责制定公司年度创优达标计划和措施，实行目标任务分解到位。

8.负责在建工程项目经理的监督、培顺和考核。9.积极加强与建设各责任主体方的沟通与联系。

10.完成公司公司制定的各项工作任务。

3

公司财务部岗位职责

1 负责会计的管理工作，对公司财务会计工作进行定期或不定期的总结。

2 负责确定会计核算控制体系，建立健全内部会计控制制度并督促贯彻执行。

3 负责组织编制会计报表、成本表，及时检查工作完成情况。

4 负责督促检查会计人员正确执行国家法律法规、会计制度和企业内部控制制度以及履行岗位职责。

5 负责原始凭证的审核，准确完整记账、算账、报账及财务档案整理、管理等项工作。

6 负责公司往来账目的核算与材料供应商的对账工作。

7 每月30日向公司领导报送各项财务报表。

8 负责与相关部门沟通与协调、落实工作。

9 负责质量保证金返款工作.

4

公司办公室岗位职责

1、负责上级有关部门文件的收发、传递、呈报、催办和本公司文件的起草、打印发放、归档和公司档案管理工作。

2、负责通知布置公司的各种会议并做好会议记录。对会议纪要和会议决定事项执行情况要及时落实检查，并把检查结果向董事长、总经理汇报。

3、负责公司办公用品的采购、发放、维护和管理。建立低值易耗品账目。

4、做好上传下达，下情上报工作，深入调查研究、分析情况，发现问题及时向公司汇报，当好参谋和助手。

5、负责维护公司的正常工作秩序和整洁卫生工作环境，保持公司对外整体良好形象。

6、按公司规章制度抓好劳动纪律。

7、负责公司全员工作的量化考核和考勤工作。

8、负责管理和做好公司保密工作。

9、按上级领导安排承办对外接待工作，协调好公司与外部的关系。

10、主动做好公司员工的思想工作，协调好公司内部各部门关系。

11、对公司的重大活动，如工程投标准备标书资料，工程竣工资料整理，做好配合服务工作。

5

12、负责公司各种证件的申报、年检和保管工作。

13、负责公司行政章、合同章、法定代表人章等印鉴的使用、登记把关工作。

14、完成公司交办的其他工作。

6

公司人事部岗位职责

一、负责公司的人事计划、员工的培训、奖惩、劳动工资、劳保福利等项工作的实施，并办理员工的考试录取、聘用、商调、解聘、辞职、辞退、除名、开除等各项手续。

二、负责公司各职能部门用人实行定员、定岗。

三、因工作、业务发展需要增加用工的，必须按规定履行手续后方准实施。特殊情况必须提前聘用员工的，一律报总经理审批。

四、公司聘（雇）用员工应本着精简原则，可聘可不聘的坚决不聘，无才无德的坚决不聘，有才无德的坚决不聘，真正做到按需录用，择才录用，任人唯贤。

五、公司聘用的员工，一律与公司签订聘用合同。

六、公司聘用的员工，一律脱离原级职别，由公司按照需要和受聘人的实际才能予以聘任。

七、各级员工的聘任程序如下：

1.总经理，由董事长提名董事会聘任；

2.副总经理、总理经助理、总会计师等高级职员，部门主任（部长）及下属公司、办事处经理，由总经理提名报请董事长批准后聘任；

3.部门副主任（副部长）、下属公司、企业副经理及会计人员，由总经理聘任；

4.其他员工，经总经理批准后，由人事部及下属公司、企业经

7

理聘任。

5、新聘（雇）员工，用人单位和受聘人必须填写“雇用员工审批表”和“员工登记表”，由用人单位签署意见，拟定工作岗位，经人事部审查考核，符合聘雇条件者，先签试用合同，经培训后试用半年至1年。

6、新员工正式上岗前，必须先接受培训。培训内容包括学习公司章程及规章制度，了解公司情况，学习岗位业务知识等， 员工试用期间，由人事部会同用人部门考察其现实表现和工作能力。

7、员工试用期满15天前，由用人部门作出鉴定，提出是否录用的意见，经人事部审核后，报总经理审批。批准录用者与公司签订聘订聘（雇）用合同。

八、公司全权决定所属员工的工资、待遇。董事长批准后实行。

九、公司按照“按劳取酬、多劳多得”的分配原则，根据员工的岗位、职责、能力、贡献、表现、工作年限、文化高低等情况综合考虑决定其工资标准。

十、公司鼓励员工积极向上，多做贡献。员工表现好或贡献大者，由部门推荐，经总经理批准后予提级及奖励。

十

一、公司按照国家规定为员工办理退休、待业等保险。员工享有相应的保险待遇。

十二 假期及待遇。员工享受国家法定及公司规定的节假日。

十

三、员工享受国家规定和公司规定的探亲待遇。

十四、合同期内员工辞职的，必须提前1个月向公司提出辞职报

8

告。未经批准而自行离职的，公司不予办理任何手续；给公司造成损失的，应负赔偿责任。

十五、员工必须服从组织安排，遵守各项规章制度，凡有违反并经教育不改者，公司有权予以解聘、辞退。

十

七、员工严重违反规章制度、后果严重或者违法犯罪的，公司有权予以开除。

十

八、员工辞职、被辞退、被开除或终止聘（雇）用，在离开公司以前，必须交还公司的一切财物、文件及业务资料，并移交业务渠道。否则，人事部不予办理任何手续，给公司造成损失的，应负赔偿责任。

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工程项目部职责

在项目经理的领导下认真做好项目的各项工作：

一、项目工程施工准备工作。

1、协助完成从建设工程规划许可证直至开工证过程中的全部报批工作。

2、择优选择施工单位，参与工程的招投标工作，向招标工作主管部门准确提供施工单位资质、资信审查报告。

3、加强技术管理，开工前熟悉工程图纸，牵头组织图纸会审，向施工单位进行工程技术和设计图纸交底。

4、协助落实开工前现场的各方面条件，组织工程测量，场地平整，验线、勘探等工作。

5、参与施工监理招投标工作。

二、项目工程技术管理：

1、坚持依法管理。认真执行国家、市政府及有关上级部门颁布的基本建设的方针政策、法令、法规、制度，坚持按基本建设和施工程序办事。

2、审查乙方现场管理人员的资质，要求乙方提供现场管理人员的职称证书，上岗证书及培训情况的证书。

3、审查施工单位的施工组织设计和施工布置。

4、配合有关部门协调解决在施工过程中发生的与社会各管理部门之间的问题。

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5、对施工单位的工程进度进行管理：

按公司下达的工程建设计划组织实施施工，审核施工单位的进度报表，定期召开协调会，检查施工单位的人力，材料设备供应情况，保证工程进度，做好会议记录，按月上报工程进度表。

6、对施工质量进行管理：

（1）检查监督施工单位的质量保证体系是否建立健全、运行可靠，检查施工单位的施工方案上报总工。

（2）定期进行质量检查并做好检查记录。

（3）重点工序重点检查并做好检查记录。

（4）按月上报工程质量完成情况。

7、对材料、设备进行检查，记录材料设备的供货情况及质量情况，对不符合要求的，有权提出禁止使用的意见，报总工审批。

8、洽商管理：

依据施工图纸及招标文件经公司审批后，办理施工洽商、变更手续，严格审批程序。

①在施工合同签订后，应及时以甲方名义向施工单位出具项目负责人名单及甲方有关洽商程序、权利规定的文件。

②在甲方人员调整时应及时向施工单位出具人员变更文件。

③洽商文件由项目部报工程部审核后报总工审批，然后报工程部长及总经理签字。

④洽商文件签订后应及时在工程部、项目部备案。

⑤工程部对洽商资料应按类别及时清理，并每月核对存档。

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9、材料设备管理

①工程项目部指定专人负责根据工程部经理提出的型号及技术指标进行广泛的市场调查，及时向工程部经理递交汇总的调查资料及调查报告。工程部经理提出意见后，报总工审核，提出意见后报总经理批准，签约定货。

②工程项目部指定专人对进货材料进行管理，材料设备运输到位后，订货人员汇同管理员，负责检查与定货合同规定内容是否符合，符合则签字验收，对不符合合同条款内容报主管领导批准后有权拒收。

③材料设备入库登记应清楚明确，管理员与订货员共同签字，并交财务部备案。

④领用材料设备应持有工程项目部经理签字的出库单，管理员收出库单后将材料出库并及时销减库存记录。

⑤材料管理员应每月与财务部核对材料出入库情况，并移交出库单及明细帐目。

⑥总工和财务部对材料设备三个月审计一次，并由总工出审计报告。

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经营管理部管理职责

1.负责建设工程施工合同、专业分包合同、劳务分包合同、材料供应合同的签订与管理。

2.负责公司对外工程招投标文件的编制及具体实施工作。

3.负责专业分包单位、劳务分包单位、材料供应单位、招投标等有关信息的收集工作。

4.参加图纸会审，负责预结算书的编制与对外核算工作。

5.协助技术人员编制工程施工现场签证并核实现场签证的落实情况。

6.参加与建设单位合同条件的谈判，并负责审查合同内容，经总经理审批后，方可与建设单位签订。

7.签订完的建设工程施工合同原件，，由经营部统一备案管理，并分别报送财务部、公司董事长、总经理、工程项目部经理。

8.配合公司相关部门严格监督合同的履行情况，处理因施工合同引起的经济纠纷。如需修改、变更的内容，及时提出修改意见，并将修改、变更的内容存档备案。如有合同终止，必须办理合同终止手续。

9.负责向财务部提供建筑工程施工合同，中标通知书，相关资料。

10.工程竣工结算必须在工程竣工后l5天内完成。

11.招投标项目确定后，主要协调各相关专业编写招投标文件，

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并负责标书的装订包装工作。负责投标文件的递交并组织相关人员参加开标。依据招标文件及施工组织设计做出正确预算结果，为公司最终投标报价提供真实依据。

12.参与处理公司对外的经济纠纷，并及时将有关情况向总经理汇报，同时组织有关部门制定解决方案。在发生经济纠纷时，应及时、准确、全面的提供有关证明材料。 遵守法律法规，遵守合同约定，合理合法的处理经济纠纷，确保公司利益不受损害。并负责处理对外费用索赔及反索赔工作。

13.加强对外沟通与落实。负责与定额站、造价协会、招标办等部门及时沟通。经常保持联系，及时掌握有关信息、结算文件、法律法规及政策变化等情况。

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文字档案室管理职责

1.做好公司文件的收集、整理工作。凡是工作活动中形成的、办理完毕、具有查考利用价值的各种文件（包括收发文电，内部文件，各种会议文件，文件汇编，簿、册、图表、磁盘等），均属立卷归档范围。

2.认真做好文字档案的立案工作。根据立卷原则，把文字档案资料进行分类，按照年度、级别、保管期限的方法立卷。并分别划分为永久、长期、短期三种。

3.按照要求整理案卷内容。档案袋内资料按照不同情况进行排列。即章程、批文在前，计划、总结在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；案件材料中结论性材料在前，依据性材料在后。其它文件按文件的重要程度或形成时间先后排列。

4.认真做好文件归档份数。一般归档1份，重要的和经常使用的文件归档2份或3份。对无保存价值和重份文件，需要办理销毁手续。

5.按照规定要求做好资料的归档工作。各部门应于文件、资料使用后一周内，将应立卷归档的文件整理后移交档案室立卷归档。 6.归档文件案卷要规范。（1）归档文件齐全、完整。(2)每个案卷必须填写案卷文件目录、编件号、页号、案卷封面，填写时字迹工整、清晰。(3)档案袋的名称要注意内容准确，文字简练通顺，结构完整。

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7.案卷文件一式两份，一份作为纸制文档保存，另一份电子文档保存。

8.档案室按照档案管理的要求，对存放的各类档案进行分类整理，分类保管，编制各类检索目录，搞好档案的借阅利用、统计等工作。

9.经鉴定失去保存价值需要销毁的档案，应经公司审查批准后，按程序进行档案销毁。

10.公司办公室要经常检查防护设施和档案保管状况，对破损、字迹褪色、纸张变色的档案，要有计划的进行修补、复制，保护档案的安全与完整。

11.借用档案资料按规定办理审批手续与有关登记表，档案用完后应及时归还。

12借用档案人员必须爱护档案，要保证档案的安全与保密。不得擅自涂改、勾划、剪裁、拆散、翻印或转借。归还档案时，档案管理人员要仔细检查，发现对档案有损坏或泄密者，应及时向分管经理报告，按有关规定处理。

13 确保文件、资料的安全，做好保密工作。

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工程资料档案管理职责

一认真做好工程资料的分类工作。

1、设计文件。包括工程地质勘察报告、初步设计图纸和说明、技术设计图纸和说明、审定设计方案通知书及审查意见、施工图及说明、设计计算书、政府部门对施工图设计文件的审批意见

2、投标文件。包括 勘察设计招投标文件、勘察设计承包合同、施工招投标文件、施工承包合同、工程监理招投标文件、监理委托合同

3、开工文件。包括建设工程规划许可证及附件、建设工程开工审查表、建设工程施工许可证、工程质量监督手续、建设、施工、监理机构及负责人。

4.监理文件。包括监理规划、监理月报表中的有关质量问题、质量控制、分包资质审核、监理通知、合同及其它事项的管理、监理工作总结。

5.施工文件。包括施工组织设计及其它专项方案、图纸会审纪要、施工日志、工程图纸变更记录、工程质量检查评定记录、质量事故及处理记录 。

6.竣工文件。包括单位工程质量验收记录、竣工验收证明书、竣工验收报告、竣工验收备案表、工程质量保修书。

7.竣工图纸。包括建筑竣工图、结构竣工图、装修工程竣工图、电气工程竣工图、给排水工程竣工图、采暖通风空调工程竣

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工图 。

8.来往函件。包括监理公司来往函件、与施工单位来往函件 9.现场签证。包括工程量收方记录、零星记工。

二、认真做好资料的收集与整理工作

1、档案资料管理人员应主动收集齐全所有工程资料原件。

2、所有资料应根据分类建立查阅目录，并即时进行编码登记，编码须按顺序用阿拉伯数字书写。

3、档案资料整理时书写的字体必须是仿宋体且字迹清晰工整。

三、认真做好工程资料的收发工作

1、须下发的公司文件或资料由接受部门在发文簿上签字。

2、接受单位在收到文件后，应立即将文件交部门负责人审阅，并根据需要复印送达相关人员。

四、认真做好工程资料的保管工作

1、档案资料收集整理后应立即放入档案柜，不得放置于其外。

2、档案资料室由档案管理人员保管。

3、因工作需要使用或借阅工程档案资料的，应先登记，报请有关负责人批准后方可借用，并明确归还时间。

4、工程完工备案后，应将本工程档案资料完整封存。

第18篇：人员岗位职责

活动促销专员

岗位职责：

1.进行市场调研，开展信息收集，根据相关市场信息，进行产品开发，销售拓展，价格以及推广的行动。

2.执行年度，季度的市场计划，包括产品推广策略，品牌建设策略，具体行动方案和预算，并负责在公司范围内贯彻市场计划，负责区域市场人员制定和细化本区域的市场执行

3.组织编写各业态、商圈、市场新店开业促销与市场推广方案。

4.各活动方案执行情况跟踪及效果评估。

5.跟踪监督和管理加盟商的市场推广活动执行，包括公关、广告和促销活动。

6.负责各种市场投入，负责预算的执行。

7.会基础平面设计

任职要求：

1.大专以上学历要求；

2.有服装、零售行业工作经验，或市场营销、市场推广、市场策划经验；

3.统筹、分析、领导、沟通、协调能力、抗压能力强；

4.能适应经常性出差；

第19篇：学校领导及处室人员职责分工汇总

校级领导职责分工

***(校长)—— 初三（1）部蹲点领导，蹲点初三历史

全面负责学校工作，兼管学校人事、财经工作。

***（副校长）----初三（2）部蹲点领导，蹲点初三地理、体育

分管学校教学工作，分管教务处，指导教务处及年级组抓好教学工作，做好学籍管理、教学档案归档、义务教育均衡发展迎检、考试组织报考、学生转入学、课程设置安排等工作。 ***（副校长）--初二（1）部蹲点领导，蹲点初三语文

分管学校后勤工作，指导总务处组织好校建、财产管理，做好后勤保障工作，服务教育教学，负责学校设备、饮水、饮食安全工作，分管总务处。抓好文明创建工作及新农村建设挂点工作。

***（副校长）----初二（2）部蹲点领导，蹲点初三政治

分管学校教研及电教工作，分管教研处、电教处，指导教研处认真开展教学教研活动，深入教学改革，努力提高教学艺术；指导电教处认真开展电教活动，负责教师现代信息技术培训及能力的提高。协助*校长分管初三教学工作。

***（副校长）----初一（1）部蹲点领导，蹲点初三英语

分管学校安全和人防工作，分管学校安保处工作。负责学生治安、交通安全工作，保障学校及校园周边环境安全及学生的安全教育工作。

***（副校长）——-初一（2）部蹲点领导，蹲点初三化学、生物

分管学校综合治理和学生思想工作，分管政教处。指导政教处及年级组认真开展思想教育，落实德育常规，加强爱家、爱校、爱国教育，加强心理健康行为规范教育及安全教育。负责配合上级部门搞好城市环境综合整治活动及学校综治工作。分管学校办公室工作。指导办公室发挥职能部门作用，做好文件收发、档案管理，顾全上传下达、日常接待、教师考勤、文秘等工作。

***（副书记）——蹲点初三物理

全面负责教师政治思想工作，教师师德师风建设及学校纪检、监察工作，负责学校党支部工作，分管党务、团委、妇联等工作。协助*校长做好精准扶贫工作。 ***(工会主席) ----初一（2）部蹲点领导，蹲点初三数学

全面负责学校工会工作，协助**书记做好师德师风工作。 1．校党支部和上级工会的领导下，主持学校工会日常工作。

2．协助党支部做好教职工的思想政治工作，认真履行教育职能，定期开展师德师风活动，提高教师的职业道德修养，树立良好的师表形象。

3．负责组织召开教职工代表大会，做好会议的筹备和会务工作，检查督促教代会决议的执行和落实情况。

4．着力履行维护职能，充分发挥工会桥梁纽带的作用，积极参与学校民主管理，组织会员参与学校有关改革和发展的重大问题讨论。

5．做好调查研究，密切同教职工的联系，听取各方面的反映和建议并配合学校帮助解决，调解教职工矛盾，维护稳定团结大局，促进学校和谐发展。

6．做好校务公开工作，实事求是的反映教职工的意见和要求，维护教职工的合法权益。

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总务处成员工作职责

***（主任）

1.全面负责总务处工作。

2.负责及时组织提供添置学校所需的各种设备用品的申报、审批。

3.负责学校财产管理，校舍、消防等各种设备的安全管理的监督，商店、食堂饮食卫生安全管理的监督。

4.负责劳动任务的分配、安排。5.负责校园绿化、美化工作。

6.负责对所属人员及年级相应事项的考核。***（副主任）

1.负责校园建设工作，校舍的安全和维修，落实施工的督促和检查。

2.负责财产管理的建帐及时组织提供、添置学校所需的各种设备用品的采购验收工作，管理好处室、年级组的固定资产。3.校舍档案的建立和管理。 4.负责课桌椅的管理工作。 5.管理好学校的周转金。

6.报销学校各项费用的开支，做到及时报帐。***（干事）

1． 负责处理日常工作。

2． 负责处务会议纪录、资料的保管保存，负责有关报告的起草和抄送。 3． 负责消防设施安全检查的维修的督促。 4． 做好商店、食堂饮食卫生的安全督查。 5． 负责低值易耗品的保管、验收。 6． 负责处理各年级的日常考核。 ***（干事）

协助邹时洪搞好各项工作。 ***（干事）

1.分管财经管理工作。

2.负责学校财经开支的预决算，财经报告的起草。3.负责学生报名工作及收费情况的统计、调查、检查。 4.负责学生保险和理赔工作。

5.负责学校水电安全管理，对各年级水电设备检查、维修及监督。6.清查教师中的乱收费行为。 ***（会计、干事）

1.负责教师的工资、工作量的核算发放。2.搞好教工的工资晋级、调资、医保工作。 3.协助清查收费情况和清查教师中乱收费行为。 4.做好各项帐目和报表工作。 5.负责处务接待和卫生工作。

2

政教处人员及工作职责

***（主任）

1.全面负责政教处工作。主持召开处务会议，参加相关会议，传达有关精神。 2.做好处室人员分工，协调各项工作。 3.督促抓好“免疫工作”“文明创建”“综合治理”等工作及学生违纪情况处理工作。 4.负责对所属人员及年级的考核。 5.负责学校政教工作的上传报道工作。 6.组织处理突发事件。

7.督促指导学校师生才艺参赛工作。***（副主任）

1.负责学校综合治理工作的管理、督促与资料整理归档工作。2.负责班级主题班会材料的准备、班级黑板报的每月检查评比。 3.负责学生安全教育安排及资料发放工作。 4.负责学生纪律检查及违纪学生处理工作。

5.负责建立特异体质、农民工子女档案与帮扶工作、建立贫困学生档案，建立留守学生档案工作。

6.负责学生心理咨询工作。***（副主任）

1.各年级卫生包干区的划分。

2.每日常规卫生的督促、检查和公布。

3.星期五大扫除检查的组织、检查结果的汇总和公布。4.配合上级部门做好卫生防疫工作。 ***（副主任）

1.领导值周、升旗仪式、国旗下讲话的安排。2.处内会议及各类会议记录。

3.德育教育活动安排，学生德育档案，班主任档案记录与管理工作。4.作为学校的宣传报道员，做好学校对外宣传工作。 5.负责学校宣传栏的宣传组织工作。 6.出好每月一期的宣传栏。 ***（干事）

1.负责学校各类文艺宣传活动的组织。2.做好学校宣传队伍的培训。

3.负责校广播站的各类播音工作。4.负责女生心理咨询和思想政治工作。

安保处人员职责分工

*** (主任）分管学校安保处工作 1.学校安全工作计划、总结的制定 2.国安办联络工作 3.防校园欺凌工作

4.门卫保安的指导工作与督查工作 5.学校大型集会安全保卫工作

3 ***（副主任） 1.人防教育工作

2.校园重点部位的安全排查工作及汇报工作 3.组织开展各项安全疏散演练活动 4.学校安全宣传报道工作 5.学校监控的维护及管理工作 ***（副主任）

1.学校各项安全责任状的签收工作 2.教师护校 楼道值勤的日常管理工作 3.校内教师车辆 学生自行车的日常管理 4.管制刀具的搜查活动 5防溺水工作 ***（副主任）

1.省安全隐患管理平台的管理工作 2.校园周边环境整治工作 3.每周值周工作总结

4.上级部门分配的各项临时安全专项整治活动的开展工作 5.省安全知识竞赛及两个满意度的测评工作 ***（干事）

1.教体局综治工作群的管理工作

2.各项大型活动的安全预案的制定工作 3.平安校园创建, 综治考核的迎检工作 4.各项安全管理台帐的汇总工作

团委人员工作职责

***（团委书记）工作职责

一、全面负责团委工作。

二、主持召开团委工作会议，传达有关精神。

三、负责检查督促各年级团总支开展工作。

四、负责审核、吸收优秀学生入团工作，选拔培养团干部。

五、负责对所属人员考核。***（团委副书记） 工作职责

一、负责抓好学生会工作。

二、负责文明监督岗工作。

三、协助开展有关活动。

四、负责计划、总结的制定；资料的建档和存放。

五、负责文体宣传。***（干事）

兼任党务干事，负责党务文秘工作和党费收缴工作。

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教研处人员工作职责

***（主任）

全面负责教研处日常工作。

1．协助校长开展全校的教育科研工作,制定本校教研工作计划。

2．管理课题研究项目，督促、检查、总结课题研究成果，开展课题成果推广。 3．提供教研信息，负责与外校的教研联络工作，并帮助接待外来教研活动。 ***（副主任）

1． 负责各类师生竞赛事项，确保学生竞赛期间安全往返。 2． 及时布置和收集教师各类教研论文。

3． 负责本室相关宣传工作，准时发布我校每月一次的教研通讯。 4． 安排教研专栏，及时掌握和了解中考教学信息。 ***（副主任）

1.负责“说课——授课——评课”教研活动开展与检查。2．组织全校性的评教活动，并作出相应的反馈记录。

3.组织教研组长制定工作计划，管理教研组的教研活动，并指导备课组活动。***（副主任）

1． 负责教师教案、作业常规检查。

2． 督促教研组长、备课组长每两周一次的例检，并作好相应的检查记录。 4．管理青年教师的培养工作，管理教师的进修和教研工作。 ***（干事）

1.协助发布发放校内教研通讯，收发教学教研刊物。2.整理教研处各类档案，保管全校师生竞赛获奖材料。 3.协助教研处各类临时性检查工作。

4.督促教研组、备课组做好各类试卷分析，并及时总结研究对策。

5.督促各教研组、备课组开展丰富多彩的第二课堂活动，全面提高学生综合素质，并作好相应活动记载。

教务处人员工作职责

***（主任）

1.全面负责教务处工作。

2.主持召开处务会议，传达有关精神。3.督促抓好“两基”、学籍、课程、各类考试、中考报考、图书资料等工作。 4.抓好新生编班。

5.负责组织对所属人员考核，对年级考核。***（副主任）

1.负责健全学籍档案，办理学生转进转出手续。

2.负责两基工作及每学期初各类学生统计工作；负责保学控缀相关工作。 3.负责对印刷审核及印刷工作记载核算。 ***（副主任）

1.负责计划、总结制订。

2.负责图书、课本、器材征订；循环教材回收登记。 3.负责体美音微机课程的管理。

5 ***（副主任）

1.负责课程设置编排

2.负责组织各类考试及考试成绩档案 3.负责中考报考、毕业证办理

***（副主任）

1.负责安排教务处值日、值周工作，做好辅导、上课、两操情况记载；每周向值周领导上报查课情况。

2.负责作息时间的合理安排。3.负责各功能室的考评和管理。

4.协助学籍管理，协助视导员工作。

***（干事）

1.学籍管理员，负责学籍档案的管理 2.负责做好处务会记录，处务文秘工作 3.做好有关临时安排的工作。

工会人员工作职责

一．工会组织机构

工会主席；*** 工会副主席：*** 工会委员：*** 二．工会工作职责 工会主席工作职责

1．在校党支部和上级工会的领导下，主持学校工会日常工作。

2．协助党支部做好教职工的思想政治工作，认真履行教育职能，定期开展师德师风活动，提高教师的职业道德修养，树立良好的师表形象。

3．负责组织召开教职工代表大会，做好会议的筹备和会务工作，检查督促教代会决议的执行和落实情况。

4．着力履行维护职能，充分发挥工会桥梁纽带的作用，积极参与学校民主管理，组织会员参与学校有关改革和发展的重大问题讨论。

5．做好调查研究，密切同教职工的联系，听取各方面的反映和建议并配合学校帮助解决，调解教职工矛盾，维护稳定团结大局，促进学校和谐发展。

6．做好校务公开工作，实事求是的反映教职工的意见和要求，维护教职工的合法权益。 7.关心职工生活，做好送温暖活动，做好教职工的困难帮扶，住院探望和丧事慰问工作。 工会副主席工作职责

1.负责组织“教工之家”，并定期开展各项有益于身心健康的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。

2．负责维护女职工的合法权益，做好定期健康体检，计划生育工作。

3．协助学校做好先进个人、先进集体的推荐、评选和表彰工作；负责组织教师职称评聘审核。

4．负责文书档案与工会宣传报道。 5．负责文明办公室创建活动。

6．负责上级工会各项检查材料归档整理工作。 7.协助领导完成其它事务工作

6 工会委员工作职责

***：协助负责工会工作材料的上传下达，协助女教工活动。

***：协助负责工会宣传报道至少每学期2篇，教职工文艺赛事。

***：协助负责师德师风档案及工会会员档案建立与管理和师德师风检查。 ***：协助负责组织教职工各类体育赛事及户外活动。

***：协助负责文明办公室的评分、发放文明办公室奖牌电子公示，文明办公室每周评比材料上交。

注：（工会工作人员评优审核、职称审核、文明办公室评分等活动，没有特殊情况，不得随意缺席。）

附录：

工会工作人员具体工作分工（注重分工协作）

工会主席：***

1.主持工会日常工作，每周工作布置，每周工会工作小结上交。

2.师德活动开展及教职工大会筹备，教职工建议收集，校务公开材料下达。3.教职工校内外文体活动开展具体安排筹备参与，组织师德巡查工作。 4.教职工住院探望、退休人员慰问，教职工丧事慰问通知安排礼金汇集等。

5.组织卫生评比督查工作，通知评比事宜，文律委员负责协助评分发牌电子公示。

工会副主席：***

撰写工会工作计划、总结，师德计划、总结，师德月度工作纪要。 负责工会日常工作材料归档、整理，备上级工会材料检查， 教职工扶贫工作、送温暖活动、金秋助学。 制定维稳方案，做好月度矛盾纠纷台账。

组织教师签订师德责任书、承诺书，收集自查自纠等师德材料。 负责工会会员管理，组织教师健康体检并发放相关健康材料。 组织发放工会会员福利补贴等，负责工会办公室管理工作。 8.负责家长社会评议工作，张贴校务公开相关材料。 9.协助主席完成日常工作或其他事务性工作。

工委委员：

***：协助负责工会工作材料的上传下达，协助女教工活动。

***：协助负责工会宣传报道至少每学期2篇，教职工文艺赛事。

***：协助负责师德师风档案及工会会员档案建立与管理和师德师风检查。 ***：协助负责组织教职工各类体育赛事及户外活动。

***：协助负责文明办公室的评分、发放文明办公室奖牌电子公示，文明办公室每周评比材料上交。

注：（工会工作人员评优审核、职称审核、文明办公室评分等活动，没有特殊情况，不得随意缺席。）

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电教处人员工作职责

***（主任）

一、全面负责电教处工作；

二、主持召开处室会议，传达有关精神；

三、明确处室人员分工、协调工作；

四、负责组织所属人员考核工作。

***（副主任）

一、负责教师信息技术的培训；

二、负责校园网络建设及电教设备的维护保养工作；

三、负责处室会议记录；

四、负责上级检查相关材料的准备工作。

***（干事）

一、负责处室计划和总结的撰写；

二、负责功能室的管理；

三、负责教师课件制作培训和评比工作。

办公室人员工作职责

***（主任）

1.全面负责办公室工作；

2.主持召开处室会议，传达有关精神；3.明确分工，协调工作； 4.负责组织学校各类考评；

5.负责对所属人员及年级的考核；6.负责督查考勤工作。

***（副主任）

1.负责学校的考勤工作，对处室人员及年级组考勤情况进行督查，并向值周领导每周上交年级考勤情况。

2.协助教师职称的评聘工作。3.负责教师工作量的核算工作；

4.负责教师及学校各项档案的健全及管理工作。5.各类检查、考核和考评材料的准备.

***（副主任）

1.负责学校各类报告的撰写、学校学期学年的工作计划及总结的撰写工作；2.负责学校年鉴、大事记和统计资料的编篡工作； 3.协助教师质量奖的核算工作； 4.负责各种值班的安排工作； 5.各种临时任务的协助工作。

6.负责会场的布置及阶梯教室卫生管理。

8 ***（干事）

1.负责上级领导及来宾的接待工作。2.负责学校的报纸报刊的收发工作。

3.负责文件的收发、传阅和督办落实工作。4.负责小会议室及校长室的卫生管理工作。 5.负责教师饮用水的管理工作。 6.负责教师职称的评聘工作。 7.协助教师质量奖的核算工作。 8.负责电话的接听及记录工作。

9.负责党报党刊及业务报刊的征订和管理工作.

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第20篇：市科协创建人民满意处室活动方案

市科协创建人民满意处室活动方案

根据市委办、市政府办《关于开展创建人民满意处室活动的意见》（徐委办[2006]50号）和市级机关工委[2006]33号文件精神，为进一步加强市科协机关作风建设，按照“优化服务、提高效能、创新工作、完善规范”的要求，提高机关内部处室的服务意识、执行能力、工作效能、创新水平，健全完善机关运行工作

机制，创造良好的政务环境，推进市科协机关更好地服务发展、服务基层、服务群众，打造人民满意的服务型机关，经市科协党组研究，决定在市科协机关及所属事业单位内开展“创建人民满意处室”活动。

一、创建活动范围好范文版权所有市科协行政部室、直属事业单位。

二、创建活动主要内容

开展创建人民满意处室活动，应坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕加强机关作风建设，创建人民满意的服务型机关的总体目标和中国科协“三服务一加强”的总体要求，分解任务，细化责任，自加压力，激发动力，形成合力，提高内部处室及干部职工的公仆意识、服务意识，把为发展服务、为基层服务、为群众服务贯穿于工作的各个方面、各个环节，努力推进机关作风建设向纵深发展，为打造“魅力科协”，建设“繁荣、文明、和谐新徐州”作出更大贡献。

市科协开展创建人民满意处室，重点围绕开展“五比”活动来进行：

（一）比业绩。根据部门的职责范围，年初制定工作计划，按月排定序时进度，职责任务分解到人，忠于职守，勤奋敬业，不折不扣地按时完成工作任务；增强时间观念、效率意识，工作主动，急事急办，特事特办，对外服务项目实行限时办结制；工作不拖拉不推诿不扯皮，推行首问责任制，优质高效的处理各项公务，工作绩效在省内同专业排名靠前。

（二）比奉献。加强政治理论和业务学习，不断提高个人修养和业务素质，牢固树立社会主义荣辱观，把本职工作视为人生中的重要事业，爱岗敬业，乐于奉献，勤奋努力，顾全大局，文明办公，服务周到；做到始终以工作为中心，不分份内份外，不计个人得失，克己奉公，淡泊名利，任劳任怨。

（三）比创新。解放思想，更新观念，开拓创新，整合资源，打造精品，按照“三服务一加强”的新要求，以转变职能、提高效能、强化服务功能为目标，积极探索新形势下科协工作的新机制、新办法，在工作思路、工作方法、工作内容等方面全面创新；加强工作调研，每年写出1-2篇有探索、有见地、有新意的调研文章。

（四）比守纪。自觉遵守法律法规和各种规章制度，严格按照法定的内容和程序，秉公办事；严于律己，廉洁从政，不得在公务活动中，为处室和个人谋取私利，吃拿卡要；忠于职守，杜绝上班迟到、早退、打牌、玩游戏、擅离岗位等违反机关劳动纪律的不良行为。

（五）比团结。为人坦诚，公道正派，有情有义，宽厚包容；发扬团队精神，增强集体荣誉感，关心集体，工作上相互通气，协调配合，虚心接受不同观点和意见；不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，努力营造协调、宽松、融洽的工作氛围。

三、创建活动工作安排

处室是机关全部工作的基础，创建人民满意处室，对于加强机关作风建设，提高机关服务水平，具有重要意义。机关各部门要高度重视，把这项工作摆上突出位置，加强领导，周密部署，精心组织，保证创建活动按计划、有步骤扎实开展。

1、加强领导。市科协成立创建活动领导小组，党组书记、主席孙建军同志任组长，副主席石金铭同志任副组长，各部室主要负责人为创建活动负责人。制定《创建活动工作方案》，定期调度工作进展情况，分析存在问题，提出下步工作要求，一级抓一级，层层抓落实，形成创建活动的整体合力。

2、广泛发动。召开动员会议，深入宣传发动，统一思想，提高认识，使机关干部职工明确开展创建活动的重要意义、目的要求和主要任务，增强参与创建活动的自觉性和主动性。研究制定创建活动实施意见，细化工作要求，增强创建活动的针对性。好范文版权所有

3、畅通监督渠道。创建活动领导小组定期检查调度各部室活动开展情况，分析问题，研究对策，提出要求，切实发挥督导作用。市科协面向管理服务对象设立监督投诉电话，电话85697992，巩一凌同志为创建活动联络人。完善机关岗位责任制、劳动纪律制度等各项规章制度，建立创建活动台帐，按要求及时报送创建资料。

4、开展动态管理。对各部室及工作人员的工作业绩、工作作风、优化服务、遵章守纪、团结互助以及机关劳动纪律情况进行不定期考核，通过问卷调查、召开座谈会、走访服务对象等形式对重点处室进行督查，公布评议结果，作为年终考核的主要内容与依据。对因过错被扣分的部室，即时进行反馈，对相关责任人进行处理、处罚和必要的纪律处分，并制定、落实整改措施。对出现问题较多、各方满意度低、被群众多次投诉的部室，作出相应组

织处理。

5、统筹安排，务求实效。正确处理开展创建活动与做好机关各项工作的关系，把创建人民满意处室融入到各项实际工作之中，统筹安排，求真务实，真正把创建活动的成效体现在提高处室服务意识、执行能力、工作效能、创新水平上。

《市安监局处室人员岗位职责.doc》

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