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银行营销与品牌建设学习总结

发布时间:2020-03-02 01:32:12 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

银行营销与品牌建设

数十载的创新发展,**银行已一步一步走出一条具有特色的城商行发展的道路。而我行推出的“专注中小企业”的营销战略更是在**地区,乃至全国树立起了“**银行—****专门行”这一响亮亮的品牌。对于一个银行来说,品牌是灵魂,是生命,更是企业生存和发展的永恒动力,如何利用强势的品牌资产进行营销,具有越来越重要的现实意义。

一、推进品牌建设,与企业共谋发展

品牌具有鲜明的个性和时代特色,是企业的灵魂,是构成企业核心竞争力的关键所在。毛泽东早就说过,没有文化的军队是愚蠢的军队,而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。品牌是企业明天的竞争力,要进一步推动企业发展,要真正成为一流银行,就要借助品牌这一强大的推动力。纵观世界上成功的企业必然都有先进的品牌建设作支撑,没有卓越的企业价值观、企业精神和企业哲学信仰,再高明的企业营销目标也无法实现。面对“***”沿海城市开放的形势,我行更是迫切需要提高自己的内部凝聚力和外部竞争力,从而谋求在新形势下新的营销方法和策略。为实现这一目标,必须进行系统性思考,而思考的核心就是充分发挥品牌的力量,提升企业的竞争能力,使企业立于不败之地。

二、增强团队品牌理念,提升自身形象

打造独特的“****”品牌理念,在无形中增强企业的凝聚力、向心力,激励员工开拓创新、建功立业的斗志。我行一步一步探索前进

更是为员工提供了健康向上、陶冶情操、愉悦身心的精神食粮,营造出了和谐的人际关系与高尚的人文环境。我行开展的各种文娱活动,活跃着员工的业余生活,加强了员工之间的团结友谊、沟通合作和团队意识。试行的客户经理制适当的激励机制,从从物质、荣誉和个人价值三个方面对员工进行激励,激励着员工奋发向上、开拓创新、建功立业的信心;各种学习和培训也会使员工丰富了知识,增长了才干,让他们能更好地在企业里实现个人的价值。这样不但企业的价值得以实现,个人的价值也得到了很好的肯定。在良好的文化氛围下工作生活,在本职岗位上各尽其能,积极进取,形成了一个风气正、人心齐、奋发向上的局面,有了这样高素质员工队伍,才能适应日益变化的新形势,使企业发展壮大起来。

三、打造品牌特色,做最优秀的服务型银行

面对竞争日益激烈的**金融市场,**银行已充分意识到没有自己的特色,企业的品牌就得不到有效的推广。**银行用自身的优质服务为为广大用户选择了标尺。“以客户为中心”一直是**银行坚持的理念。深深扎根地方,服务地方经济,不仅要把服务中小企业作为一种经营特色,更是把关注小微企业成长、支持中小企业作为支持经济发展大局、履行社会责任的重要途径,积极探索适合本地市场实际的中小企业贷款经验和技术,通过开辟中小企业服务专区、举办中小企业服务推介会等方式,不断加强对中小企业尤其是小微企业的服务力度,使“********”经营特色得到日益深化,以每年30%强的投放占比和高效优质的金融服务,赢得了中小企业的普遍认可,地区内90%

以上的民营企业与我行已建立了业务合作关系,**分行独创的“**金”、“**贷”、“**贷”等产品在大连地区备受客户青睐,**分行也因在服务中小方面的突出表现而荣获“****服务银行”,在中小企业信贷服务领域的声誉和社会影响力日益提升。**银行还以其“专业、高效、贴心”的服务成功打造了“市民银行”的形象。小额信贷、代发低保资金等琐碎而又几乎没有收益的工作,我行依然真情解忧,细心工作,政府项目为圆了3261名下岗职工的创业“梦”,YBC创业贷款为青年创业提供贷款、全市社会保险、养老保险以及与日常生活息息相关的各种费用缴纳都在我行得到了“一站式”的服务。

作为一个金融企业,**银行重视**银行这一品牌的建设,更是意识到银行业银行业务发展与品牌建设紧密相关,将优秀的企业文化融入到经营理念当中,使企业的优质服务化为银行鲜明的品牌形象,才能推动银行品牌理念的深化,才能更好发挥金融的支撑作用和服务功能。

**银行**支行

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