2011乡镇工作思路
2011年，青城山镇党委按照“重点工作创特色，难点工作求突破，基础工作抓规范，整体工作上水平”的总体思路，进一步转变干部作风，密切党群干群关系，全面提升全镇基层组织建设工作水平，在党的建设工作服务经济社会发展方面体现新的成效，努力为建设世界现代田园城市示范镇提供坚强的组织保证，2011乡镇工作思路。
一是深入开展“创先争优”活动。围绕建党90周年和实施“十二五”规划，针对党员干部的岗位特点，精心设计活动载体，打造党员干部创先争优的实践平台。在2011年“七一”前夕，重点开展系列庆祝活动和评选表彰一批先进基层党组织、优秀共-产-党员和优秀党务工作者,激发基层党组织和广大党员干事创业的热情和活力。
二是加强党员干部队伍建设。强化机关干部队伍建设，着力转变干部作风，提高工作执行力。加强对新当选的村(社区)干部进行培训，督促各村(社区)认真实施任期承诺目标，提高履职能力，工作总结《2011乡镇工作思路》。
三是深入抓好基层党组织建设创新工作。贯彻落实市委常委会议精神，建立一支基层基础工作宣传队，做好政策宣讲、诉求收集、情况沟通、矛盾化解工作，理顺群众情绪，密切干群关系。完善考核机制，打造一支高素质的驻村(社区)干部队伍。坚持包村(社区)领导和驻村(社区)干部每月到所包村(社区)参加一次党员大会或党小组长会，列席一次村(社区)议事会，坚持包村(社区)领导和驻村(社区)干部每季度接受一次所包村(社区)党员、议事会成员、监督委员会成员的民-主评议。坚持村民村民议事会成员在年底开展一次向村民(村民代表)大会述职活动。
四是深入抓好基层基础示范点建设工作。扎实抓好泰安村市级基层基础示范点建设工作，积极推进和乐社区、五里村、芒城村镇级基层基础示范点建设，按照市委组织部相关要求加快实施，力争年内形成示范带动效应。同时，按照“五站两室一店”(党员活动站(多功能室)、文化活动站(农家书屋)、计生服务站、卫生服务站、便民服务站，村两委办公室、警务及村民调解室，便民服务商店)标准，进一步加强村(社区)活动中心规范设置，督促各村(社区)健全各项管理制度，落实管理责任，严禁财产流失。严格落实村(社区)干部坐班制度，确保门常开、人常在、事常办;积极开展各种健康有益的活动，把活动中心建设成为办公议事、党员活动、教育培训、便民服务、文体娱乐等工作的综合阵地。
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