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学科带头人骨干教师评选课件制作技能考核方案.doc打开(精)

发布时间:2020-03-01 23:34:29 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

山西省第二届中等职业学校省级学科带头人、骨干教师评选活动

课件制作技能考核方案

(语文、数学、英语、、政法两课类教师参评适用)

一、考核目的

现场测试教师制作课件的实际能力。本次活动重点考查参评教师使用PowerPoint 2003制作PPT课件的技能。

二、软件环境

统一采用Windows XP操作系统平台,使用Office 2003中PowerPoint 2003环境制作课件。

三、测试时间:2小时

四、课件主题与考题

1、各考评组根据学科特点确定一个或多个课件主题,并据此为参评教师提供足量的相关素材(除要求教师自行制作的图形、表格外,包括:文字、声音、图像、数据表格、视频等)的电子文档,在开考前安装到考试用计算机。

2、考题由考评组按学科带头人、骨干教师分两组命题。考题以纸质形式在开考前五分钟分发给参评教师,考试结束统一收回。

五、考题的主要技能考核点

考评组根据学科特点和素材情况,控制考题的难易、完成题目所需要的时间以及考核结果的区分度。命题一般应包括以下考核点:

1.应用设计模板的选择;

2.幻灯片版式的选择(其中标题幻灯片、标题和文本、标题和内容等为必选内容);

1 3.特定字体、背景的设置;

4.动作的设置,超链接到指定幻灯片或指定的应用程序; 5.自定义动画,根据内容恰当地使用动画效果; 6.图片的插入,剪贴画、艺术字、文件插入等; 7.影片和声音片段的插入; 8.幻灯片切换方式的选择; 9.幻灯片的打包;

10.指定图示的插入与修改;

11.对象的插入(公式的输入与编辑); 12.动作按钮的添加;

13.幻灯片母版(日期、数字、页码); 14.自定义动画中“触发器”的使用;

15.同一张幻灯片中若干图形的叠放层次、动画效果 (如:“进入”与“退出”) 的合理设置。

六、评分原则

《评分标准》由各考评组自行拟定,并按学科带头人、骨干教师分两组分别评分。考评组对教师完成的课件,可从技术的全面和娴熟、效果的生动和新颖、内容的简明和逻辑关系、版面布局和整体效果等方面按百分制综合评定成绩。

每个考场一般安排25~30名参评教师。

评分工作应在参评教师提交PPT打包文件、全部退离考场后,由考评组成员共同评判。考试过程中考评组成员不得与参评教师交谈。

考核完成后,考评组向组委会提交成绩汇总表(按成绩由高到低排序)和全部参评教师制作的课件备份。

2008年12月19日

《课件制作》课程考核方案A(精)

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学科带头人骨干教师评选课件制作技能考核方案.doc打开(精)
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