2010年安全工作汇报
2010年，xx公司在x公司的领导下，在县委县政府以及相关科局的大力支持下，在公司全体干部职工的共同努力下，实现了安全生产平稳运行的良好态势，现将我公司的有关安全生产工作汇报如下：
一、强化“安全第一，预防为主”的安全管理理念 我公司始终贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，狠抓了安全管理工作。思想是行动的指南，水电公司领导班子在对安全生产重要性的认识上，态度是明确的，旗帜是鲜明的。我们确立了以“体系管理为载体，安全第一” 的安全工作指导思想，坚定了“抓生产从安全入手，抓安全从生产出发”的安全工作管理理念，及时修订完善规章制度，广泛宣传安全知识，不断加大监督检查力度，深入开展安全管理，始终将安全工作列为我们一切工作的头等大事，重中之重。在加强了各个方面的安全管理的同时，进行了多频次的安全检查，采取了一系列行之有效的安全措施，开展了形式多样的安全活动，加强了不同层次的安全教育，正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与速度、安全与质量等方面的关系，逐步在水电公司建立起了安全生产稳定发展的良好局面。公司成立近五年来，整体安全生产形势基本实现了平稳有序。
二、以安全体系建设为中心，落实责任制，规范安全生产管理
为切实做好安全生产工作，根据公司实际，以（2010）号文件明确了公司安全生产领导小组成员，公司总经理为组长，部门负责人为成员；各站所相应也建立了行政“一把手”任组长的安全生产领导小组，配备了安全管理人员。层层落实了安全生产目标责任，逐级明确责任分工。公司与各站所签订了《2010年度安全生产目标管理责任书》x份，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度。公司安全部重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。
三、从强化日常的安全教育入手，超前策划、狠抓落实
水电生产单位、供电单位，安全工作无处不在，无处不有。水电生产、供电运行过程就是一个消除来自各方面的事故隐患的安全工作过程，因此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。在日常的生产过程中，坚持以程序化管理，根据岗位的不同性质，确定相应的岗位责任。同时重点对执行长两票三制的监督管理。坚持执行安全例会制度，根据各站所上报的安全工作情况和工作难点，公司制定相应的
对策。节假日到来之时，提前制定安全防范措施，进行安全教育。今年以来，在安全教育中，我们抓住职工队伍中存在的“安全工作听天由命”的错误认识，结合“安全生产月”活动开展了安全知识竞赛，提高了职工的安全意识，激发了安全工作中人的主观能动性作用。
根据公司安全管理制度，每月定期安全大检查工作，检查的重点是电站生产的关健设备、供区的故障多发区域、职工在岗的劳动纪律等。对这项工作，公司领导高度重视，检查前有动员，有安排，工作中有记录，整改有结果，对存在的问题，在现场督促整改，并提出相应的措施。这些举措，从制度上促使管理人员深入生产一线，掌握安全信息，为下步的安全工作如何开展找准了方向。极大程度上降低了物的不安全因素。
三、以督查为安全管理的主要手段，确保各项制度的有效落实
安全是公司发展的基础，更是工作的难点之所在，近几年，我公司在安全生产方面的问题主要有：
安全督查工作主要是以动态检查为主，同时对静态安全教育和规章制度进行有效的验证，使常规安全管理模式由被动的事后处理提升为主动事前预防。因此督查工作就显得更为重要，对此年初就制订了详细的督查运行规划。
电力安全管理是全方位的工作，每一个细小的管理漏洞都会给安全工作造成不可预测的后果，而从业人员习惯性违章是督查工作首先突破的关口。今年以来督查组在公司领导下，结合生产实际和特点不断调整督查方向和督查手段，以适应保安全生产的需要。加大督查频次，促全员整改自查，以督查促检查，以检查抓自查，以自查带复查，以复查督整改，从而全面系统的消除生产中的不安全隐患。
四、积极开展安全活动，广泛宣传安全知识，努力营造安全文化氛围，极大地提高了员工的安全意识。
为了提高员工的安全意识，在全公司营造浓厚的安全文化氛围，从而达到“人人学安全，人人要安全”的目的，今年安全月活动中，我公司紧紧围绕“安全发展，预防为主”这一活动主题，开展了多项丰富多彩的安全活动。6月28日，公司组织下属站所x支代表队进行了安全生产知识竞赛。通过各个站所层层选拔参赛队员，增强了员工的安全知识，取得了良好的安全效果，为全年安全平稳运行营造了良好安全环境。
二〇一〇年十二月
