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企业安全工作汇报(精选多篇)

发布时间:2020-04-05 02:57:35 来源:工作汇报 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:企业安全工作汇报

安全工作汇报

公司领导:

2011年的安全目标:

人员:造成死亡人数为零,单个工伤费用低于50000元。

设备:造成十万以上损失为零。

圆满完成了2011年的安全目标。

工业安全科最早是设立在工务部,但后来被安排在管理部进行安全工作,再后来就被划归在现在的质量部进行安全工作,不知还要变动的哪个部门去工作。安全工作是心有余而力不足。工作有阻力了,就慢慢消化了再来。因此我谨慎的建议公司设立工业安全科,并由总经理直接领导,以便协助总经理顺利实行《安全生产法》规定的职责,加强公司的安全管理工作。

在工业安全科没有正式成立时,初步进行了以下工作:

1、初步建立了安全管理制度和部分安全生产管理资料,建立了安全体系框架。

2、协助完成了绵阳市环保局对公司的环境检测工作。

3、完成了绵阳市安检局对公司进行的安全预检查,根据安检局的要求,制定了《安全生产责令限期整改指令》,并监督指导完成整改。

4、很好的完成工伤事故处理、消防应急演练。

5、签定了2011年安全生产责任书。

6、正在进行职业危害评审工作。

7、完成政府部门的检查要求及整改项目和政府部门要求的各项资料的。

公司的安全现状

1、在安全管理方面还没有一套行之有效的系统,是2012年工作重点。

2、职工的安全意识非常淡薄,对安全管理持对立态度,认为安全就是找麻烦,影

响生产,极个别的中、高级领导也是这种意识。所以要求公司的安全管理从高层抓起,从上到下的执行模式,有问题首先从部门主要责任人抓起。

3、职工在劳动防护用品的佩戴方面也是排斥态度、(1)领导都不佩戴,(2)我不佩戴是我自己的事,(3)佩戴上工作不方便。。。。。不是理由的里有很多。这说明以下几点问题:(1)部分领导不重视安全生产及职业危害对职工的影响,(2)安全生产和职业危害教育没有做到家,职工没有意识到职业危害防护的重要性,(3)员工没有“我是好圣人,就要有好圣精神形象”的概念。

4、公司三级安全教育只有公司级,而且安全教育资料极不完善。需要在消防安全、劳动防护、职业危害及安全意识方面加强教育,这是2012年的主要工作内容。

5、安全生产评价还没有最后通过,因为没有给安装公司付清款项,安装公司没有移交特种设备资料,报告无法完成最终的修改。

6、职业危害备案工作正在进行中,预评价已经完成,因没有给评价公司付预评价款项,评价公司暂停了职业危害现场控制评价,因此无法在安监局进行职业危害备案。

7、客户多次提出的环境管理体系,因不是政府部门的强制要求,就没有纳入安全工作计划,是否建立环境管理体系,请公司领导批示。

8、在公司组织机构不断变换的情况下,公司的安全组织机构也没有最终确定下来,希望公司能建立比较稳定的安全生产组织机构,不会因公司人事变动而引起安全生产组织机构的变动,以便确定各部门、各阶层人员的安全生产职责。加快安全管理组织机构及其职责的建。

9、2011年公司共发生一般事故三次,损失工作日事故四次,按现有总人数算,事故率为1.5%,平均每月0.58次。

8、

9、10三个月,每月一起损失工作日事故,生产任务加大,事故率就增加。公司的安全工作并不乐观。希望公司高

层领导能更多的关注安全工作。希望总经理作为公司主要负责人,积极实行《安全生产法》规定的职责,对安全工作负全面责任。

10、现阶段,我们进行了公司三级文件的制定,部分发布了,大部分制度,因组织机构的变更,还没有发布,仅仅是为了应付政府部门的检查,并没有真正的用于公司的安全管理。下一步工作重点是完善公司三级安全文件、签订2012年的安全生产责任书和根据国务院的18号、84号文件进行公司安全标准化建设。

希望公司的安全工作从高层抓起,做到“安全第一,预防为主,不安全不生产,要生产必安全”的原则;以尽快完善安全管理体系的建立,顺利完成2012年的安全目标。

2012年的安全目标:

根据2011年的安全情况,

8、

9、10三个月连续生产,每月一起工事故,生产任务加大,事故率就增加,公司的安全工作并不乐观,2012年的安全目标继续控制在:“人员:造成死亡人数为零,单个工伤费用低于50000元。设备:造成十万以上损失为零。”

2012年安全工作计划

安全员:XX2011.12.27

推荐第2篇:企业安全工作汇报

企业安全工作汇报

各位主任、各位委员:

受市人民政府委托,我向市人大常委会汇报义乌市安全生产工作情况,请予审议,企业安全工作汇报。

一、当前我市安全生产总体形势今年以来,在市委的正确领导下,在市人大的监督指导下,我们以党的十七大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照“创业富民、创新强市”总战略和建设“平安义乌”的要求,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,标本兼治、重在治本,认真开展隐患排查治理和安全生产宣传教育工作,完善长效机制,强化安全生产监管,确保人民群众生命财产安全,为我市经济社会发展创造良好的安全环境。

据统计,今年1-10月份,全市共发生各类上报事故359起,同比去年435起下降17.47%;死亡95人,同比去年131人下降27.48%;直接经济损失213.71万元,同比去年408.83万元下降47.73%;死亡人数控制在金华市政府下达的指标之内。其中工矿商贸建事故形势稳定。共发生上报事故10起,死亡10人,直接经济损失120万元,同比均下降了9.09%;道路交通事故持续下降。共发生上报事故315起、死亡85人、受伤357人、直接经济损失31.31万元,同比分别下降20.25%、17.48%、25.16%和83.09%;火灾形势稳定。共发生上报事故34起,同比上升25.9%。无人员死亡,直接经济损失62.4万元,同比分别下降100%和31.9%。

从以上数据分析,目前全市安全生产形势总体稳定,三项指标与去年同期相比全面下降,特别是死亡人数减少了36人,而且未出现一次死亡3人以上事故。但从近期来看,事故多发,形势仍然不容乐观。尤其是今年10月份以来,连续发生了“10.29”金腾工艺品有限公司的2死2伤和“11.1”义博飞饭店的1死1伤事故。这些事故再次给我们敲响了警钟,安全生产工作刻不容缓。

二、我市安全生产工作开展情况从2007年11月开始,我市就开展了声势浩大,以消防安全为重点的安全生产大检查大整治活动,取得了阶段性成效。今年以来,我市认真贯彻上级文件和会议精神,结合实际,制定了《义乌市安全生产“三项行动”和“四加一”集中整治实施意见》的纲领性文件,加强领导,落实责任,突出重点,强化监管,认真开展整治工作,不断加大执法和宣传力度,加强安全生产基础建设,消除事故隐患,全市安全生产水平明显提高。

(一)加强领导,强化责任意识,认真落实安全生产责任制。

一是领导高度重视。市委、市政府把安全生产工作提高到了保增长、促发展、保稳定、强执政能力的高度来抓,将安全生产工作列入全年工作议程。年初,我市召开的第一个全市性会议就是安全生产工作会议。会后,市委市政府多次召开专题会议研究部署安全生产工作,市级班子领导多次带队下基层督导安全生产工作,在社会上形成了重视安全的良好氛围。各镇街主要领导在思想上对安全生产十分重视,在人、财、物等方面都给予了很大保障,并且经常性深入基层、深入一线带头检查安全生产,为顺利开展安全生产工作提供了非常好的基础条件。

二是责任意识普遍增强。年初,全市上下层层签订了安全生产综合目标管理责任书,将道路交通、工矿商贸建和消防事故死亡控制指标下达到各镇街及相关部门,全市共签订责任书2万余份。同时,各镇街、部门进一步建立完善了网格化责任体系,及时调整补充责任区块责任人。4月份,出台了《义乌市安全生产责任制实施办法》,明确“管行业必须管安全”,按照“谁主管、谁负责;谁许可、谁负责;谁主办、谁负责;谁投资、谁负责”的原则,积极推行“一岗双责”制度,将管事和管安全进行有机统一,做到权责一致。通过这些措施,形成了安全生产“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、行业部门全力抓、相关部门配合抓、社会各界共同抓”的有效机制。

(二)强化措施,加大执法力度,有序规范安全生产工作。

一是加大执法检查力度,严格规范安全生产法治秩序。市委、市政府、指挥部、各镇街及相关部门采取扎实有效的措施,通过领导带队督查、定期不定期暗访等方式推进执法检查工作。在抓好面上工作部署的同时,更加注重深入基层开展调查研究,对现阶段存在的问题分类梳理,开展分行业治理。在去年完成对相框行业、荧光棒生产行业治理的基础上,今年又完成了对拉链行业、电镀行业和规模以上企业配电室的治理,现阶段正在开展粉尘行业治理和中小企业电气整治改造。通过治理,企业主安全意识得到增强,一大批隐患得到整改,企业安全生产状况明显改善,安全生产管理水平明显提高。

二是加大执法查处力度,严厉打击非法违法生产经营行为。将不履行安全生产职责的生产经营单位以及矿山、危化品、烟花爆竹、建筑施工等事故多发行业和领域,作为监管执法重点。坚持事故处理“四不放过”原则,在查清原因、分清责任的同时,更加注重宣传教育,引导和督促企业加强隐患排查,落实整改措施,防范同类事故的发生。截止10月底,全市共开展各类执法检查数千人次,处置“安监110”指令154起,受理并核查举报117起,立案查处安全生产违法案件73起,经济处罚59.104万元。

(三)突出重点,狠抓整改治理,切实消除各类安全生产隐患。

一是继续抓好“四加一”集中整治。今年以来,继续以“四加一”集中整治为重点,坚决分离合用场所人员,严密监控回潮和新增情况;积极拆除违法建筑,通过联合执法形式加大执法力度;认真开展用电安全整治,规范用电安全行为;大力推进技改工作,对合用场所进行大规模改造;有序开展出租房整治,有效防范出租房消防安全问题。今年1-10月份,全市共排查合用场所2912处,分离人员8126人;拆除各类违法建(构)筑物面积17.4万平方米;检查用电单位75007家,整改存在用电隐患单位22143家;改造合用场所5355家;检查出租房38263家,整改存在隐患出租房11379家,通过整治,消除了大量的消防安全隐患。

二是有序抓好电气化线路改造工作。在推进用电安全整治的同时,加大政府投入,加强电气安全基础性建设,认真开展农村漏保安装、特困户线路改造和老街电气化改造工作。年初,市政府将农村漏保安装暨特困户线路改造工作列入十大实事,并下达了年内完成5万个漏保安装和2000特困户线路改造任务。目前,全市共完成漏保安装77584个、特困户线路改造2158户,两项任务均已提前超额完成。同时,针对我市部分镇街老街房子是木结构,且电线老化、过载严重等现状,10月份在廿三里街道开展了老街电气化改造试点工作,由政府对电气化改造实施补贴,组织专业电工免费安装,目前已改造194户1793间,试点工作已全部完成。

(四)创新模式,完善体制机制,有效提高安全生产监管水平。

一是健全联合执法机制。各部门积极联动,形成合力,组织相关部门主动解决整治人员力量问题,纪检监察部门主动开展安全生产事前事后问责,财政部门及时解决整治配套资金,公安消防部门、建设规划部门根据义乌实际及时制定合用场所技术改造方案,国土、综合执法、工商、供电、安监等部门通力配合,为整治工作顺利开展提供了有力保证,工作汇报《企业安全工作汇报》。 二是推行标准化创建工作。加快各镇街标准化创建步伐,根据金华市安委办要求,开展村居和化妆品行业安全生产规范化管理标准的制订试点工作,力争通过标准化创建,全面提高村居、企业的安全管理水平。三是发挥行业协会作用。通过加大对行业协会的技术培训、资格认证等手段,引导、支持行业协会参与安全生产大检查大整治。充分发挥安全生产技术协会作用,确保我市各主要产业都有必要的安全技术支撑;积极发挥电工行业协会作用,规范用电安全管理,为全市生产经营单位提供用电技术支持。四是加强消防基础设施建设。各镇街都建立了义务消防队,共配备消防车20台,消防队员149名,并计划在3-5年内,在各镇街建立合同制消防队,建立健全应急组织,提升区域整体防控能力。

(五)注重宣教,加大培训力度,着力营造安全生产氛围。

一是定期发布安全生产工作信息和事故防范常识。每季召开安全生产新闻发布会,对每季安全生产形势进行通报,对存在的困难和问题进行分析。同时,根据整治要求、事故特点和季节变化,在电视台滚动播出温馨提示,宣传消防安全常识。各镇街、部门也分别制定宣传工作计划,充分利用报纸、广播、电视、网络等载体开展宣传教育,努力使安全生产工作家喻户晓,人人皆知。二是积极开展新《消防法》宣传。在新《消防法》施行期间,投入专项资金,先后在佛堂、苏溪等5个镇街举办了5场主题晚会,在市民广场开展大型消防知识咨询活动,并组织市民积极参加全国《消防法》知识网络大赛,还专门制作电视宣传节目,大力宣传新《消防法》。三是多层次组织安全生产知识培训。结合“企业服务年”活动,先后举办了以企业主安全生产培训为重点的各类培训班1200多期,对安监员、企业安管员、特种操作员、从业人员等类别的20多万人次进行培训。编印以消防安全为主题的《义乌市外来建设者服务指南》,免费赠送给100多万外来建设者,切实提高全社会的消防安全意识和自我保护能力。

三、存在的问题今年来,我市安全生产形势虽然得到了明显好转,但是安全生产所面临的困难和问题还依然存在,突出表现在:

(一)事故指标控制难度依然很大。近几年,上级给我市的事故控制指标逐年递减。今年,金华市政府与我市签订的死亡控制指标为130人,其中工矿商贸建死亡控制指标仅12人,各镇街平均还不足1人。虽然目前尚在控制指标之内,但工作压力还是非常的大,事故指标控制依然比较困难。

(二)部分领域的安全隐患依然存在。从工矿商贸建上报的10起事故分析看,建筑和用电领域占了大多数。建筑领域有6起,占事故总数的60%。分析原因,虽然有体量大、工期短、监管力量不足等客观原因,但主要还是由于责任没得到真正落实,建设方不重视,施工方管理不严,从业人员没有得到很好的培训指导,“三违”现象特别严重,部门监管还没有全面到位。用电领域有2起,主要原因是用电整治工作离规范要求的差距较大,一些基础性工作还没有真正扎实开展。此外,部分镇街还存在人员分离和违法建筑不同程度的回潮现象,出租房的用电、用火、用气及通道、隔墙材料等隐患严重,部分消防设施质量还不过关,企业主安全意识虽有提高但仍较淡保

(三)两个责任意识还有待进一步强化。从今年发生的这些事故和当前形势分析,主要还是在于企业主的主体责任和政府的监管责任没有真正落实到位。从企业层面看,以法定代表人负责制为核心的企业内部安全生产责任体系不完善,主体责任落实不到位,对安全生产的认识还有偏差。部分企业重效益,轻安全,不投入,不培训,不按规程办事。部分从业人员安全意识淡薄,违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的“三违”现象严重,导致事故频发。从政府层面看,由于安全生产形势的好转,部分镇街及部门工作的重视程度有所减弱,抓安全生产积极性不如去年,安全生产责任没有逐级落实到位,安全生产政策在实际工作中打了折扣。少数镇街、部门仍然存在着对安全生产工作认识不到位、思想不重视的问题,各项工作在一定程度上还停留在文件上、会议上和口头上,没有很好地履行自己的职责,对企业安全基础管理监督指导力度不够。

(四)监管队伍作用还没得到充分发挥。目前,我市共有安监队员300多人,从人数上看,基层监管力量不少,但安监队伍的作用还没有得到很好的发挥,主要问题是安监队伍不稳定、素质不高。客观上讲,安监队员待遇低、任务重、压力大,并且还存在着被追究刑事责任的风险,导致安监队伍不稳定。但这与部分镇街在抓队伍方面,管理不力,教育不够,方法不妥,安监队员未专职专用等现象也存在着很大的关系。

四、下一步的工作措施下一步,将以市人大审议我市安全生产工作情况报告为契机,围绕我市现阶段存在的困难和问题,着重抓好以下几项工作:

(一)进一步提高思想认识,继续推进安全生产大检查大整治工作。进一步统一思想,提高认识,深入推进安全生产大检查大整治,重点抓好“三项行动”、“四加一集中整治”和“重点行业及领域的专项整治”等主题活动,依靠各镇街、各部门的共同努力,形成高效运转的安全监管网络和企业安全生产的自我约束机制,建立健全安全生产长效机制,预防和遏止安全生产事故发生,确保人民群众生命财产安全。

(二)进一步强化两个责任,全面推进安全生产责任制的落实。一要强化企业主体责任意识。进一步突出生产经营单位主体责任,加强基础管理,健全各项制度,加大对从业人员的培训力度,建立健全安全生产工作投入机制,改善作业环境和条件,提高综合防范能力。二要强化政府监管责任意识,严格落实事前事后问责制。认真贯彻实施《义乌市安全生产责任制实施办法》,完善安全生产网格化责任体系,落实安全生产第一责任人责任,按照“一岗双责”的工作要求,督促各单位主要领导亲自抓,分管领导全力抓,一级抓一级,层层抓落实,尤其是要落实好大区块与小网格间两级领导干部责任,严格查处安全生产事故,对存在失职、渎职行为或对事故发生负有领导责任的镇街、有关部门和企业领导人,依照有关规定进行问责,严肃追究责任。

(三)进一步抓好两个重点,深入开展安全生产隐患排查治理工作。一是要抓好“四加一”集中整治工作。要加大督查暗访力度,督促各镇街及相关部门做好对合用场所和违法建筑的监控,加大对违法违规单位的处罚力度,严防回潮和新增现象发生;加大用电安全整治力度,积极推进中小企业、公众聚集场所、出租房等场所的电气化线路改造工作,加快老街电气化改造步伐,在廿三里街道试点的基础上全面推广,继续做好第二期农村漏保安装和特困户线路改造工作,力争按时并保质保量完成任务;加快合用场所的改造进度,按照“一户一案”的标准,合理安排技改计划,对技改工作进行再推进;加大对出租房的整治力度,尤其是要加大对木结构及用易燃材料分隔的出租房排查治理,预防和减少出租房火灾事故。二是要抓好重点行业和领域的专项整治工作。全力督促各职能部门重点对医院、学校、幼儿园、福利院、养老院、商尝市尝宾馆、饭店、歌舞厅、影剧院、网吧、员工集体宿舍和重点企业等人员密集场所进行消防安全大检查;督促建设部门对在建工程进行安全生产监督检查,加强对施工企业和施工队伍管理,通过打“三非”、反“三违”等活动,消除建筑领域各类安全隐患;督促公安、交通等部门加大交通安全监管和执法力度,加快对事故多发地段、临水临崖高落差危险路段的治理,进一步完善道路交通安全设施。

(四)进一步夯实基础工作,有效提高安全生产管理水平。一是要加强安监队伍建设。进一步完善安全监管体系,加强对安监队员的业务培训,全面提高依法行政能力和业务水平,同时要加强安监队员自身建设,牢固树立责任意识、服务意识和廉政意识,做到精通业务、勤政廉政、高效务实。二是要积极推进标准化创建活动。创建一批安全生产达标、示范企业和示范村居,发挥示范效应,推动企业和村居整体安全管理水平的提高,同时还要着力推进重点行业领域企业的安全标准化建设,分类指导,分类监管,推动企业安全生产长效机制建设,提高企业本身安全水平。三是要积极推行分行业治理模式。通过分行业治理模式,每年解决几项基础性安全生产问题,加快淘汰企业落后产能,推进产业结构调整,在提升企业安全生产水平的同时提高企业综合竞争力。

(五)进一步加强宣教工作,努力增强全社会的安全生产意识。坚持把安全生产宣传教育作为安全生产基础管理的一项重要内容,扩大宣教范围,改进宣教方式。积极开展安全知识进社区、进企业、进学校、进村居宣传活动,使安全生产宣传工作更加贴近基层,贴近生活,使全社会和广大人民群众真正接受教育,提高自我防范能力,形成人人讲安全、事事想安全的社会氛围。根据不同对象实施宣传,不断提高宣教质量和效果,对新办企业负责人、安技人员进行集中培训,使他们全面掌握安全基础知识和管理方法,按照有关规定对特殊工种作业人员开展培训。

安全生产重于泰山。我们将进一步加强领导,落实责任,在落实上级各项部署上狠下功夫,在重点领域攻坚破难上下硬功夫,在推进全社会落实安全发展理念上下大功夫,不断推动安全生产工作上台阶、上水平,为我市经济发展创造良好的安全环境。

特此报告,请予审议!

推荐第3篇:企业安全工作汇报

企业安全工作汇报

每一个阶段的安全工作情况,都要向上级做一个汇报。今天我们就一起来看看企业安全工作汇报吧!

企业安全工作汇报【1】

尊敬的x局长、x市长、省市督查组各位领导:

首先我代表xx县委、县政府热烈欢迎各位领导莅临我县检查指导工作。下面,我就我县安全生产工作和安全生产大检查工作的开展情况汇报如下:

目前,我县共有各类生产经营单位xxxx户(规模以上企业xxx户)。其中煤矿xx对,非煤矿山企业xx户,化工生产企业x户,加油站xx户,民爆经营单位x户,烟花爆竹批发企业x户,道路交通及水上运输企业73户,建筑施工企业xx户,消防重点单位xx家,其他各类生产经营企业和单位xxxx户。

重点行业基本情况为:煤炭行业,全县共有煤矿xx对,其中有x对生产矿井,x对建设矿井,x对整顿矿井,x对停产矿井,x对停建矿井。煤矿兼并重组后由x个主体整合保留xx对矿井;非煤矿山行业,春节期间所有非煤矿山企业全部停产停建,3月1日组织复工复产验收后,x户砖厂恢复生产,x户采石场批准整顿,其他都处于停产停建状态;焦化行业,有两户焦化生产企业,福龙煤化公司焦化项目今年刚领到安全生产许可证,浩博煤焦公司正在进行试生产竣工验收。其他行业企业正常运行。

今年一季度全县安全生产总体形势稳定好转。1-3月份全县共发生各类安全生产事故xxx起,死亡x人(全部因道路交通事故死亡),死亡人数同比减少x人,同比下降%。其他行业没有发生死亡事故。

今年以来,我县认真贯彻落实全国、省、市安全生产工作会议精神,继续深入开展“安全生产年”活动和深化安全生产专项整治工作,主要开展了四个方面的工作:

一是抓全县安全生工作的总体部署。县委扩大会议今年两次专题研究全县安全生产工作,针对全县安全生产工作全局和“两节”、“”期间的安全生产进行了研究部署。县委、县政府高规格召开了全县安全生产工作会议,制定出台了《xx年全县安全生产工作要点》、《全县重点行业(领域)生产经营单位推行法定代表人安全生产承诺制实施方案》、《xx年安全生产考核指标和奖励办法》等一系列安全生产工作方面的实施方案、意见和办法,并与各乡镇、各部门签订了安全生产责任书,对全县安全生产工作进行了详细安排。县安委会定期召开安全生产工作例会,针对阶段性的安全生产工作重点专门安排部署。今年以来,县委、县政府召开有关安全生产工作方面的大型会议和专题会议7次,对全国、全省、全市的安全生产工作会议精神进行传达,分别针对煤矿、非煤矿山、道路交通、地质灾害防治、烟花爆竹、人员密集场所消防等十三个重点行业领域安全进行安排部署。特别是为确保全年安全生产工作有良好开端,全力抓好“两节”“”期间的安全生产工作,我县制定了详细的实施方案,涉安单位都组建了专门队伍进行排查和监管,县委、政府主要领导和分管领导在“两节”“”期间带队到煤矿、非煤矿山企业、超市、春运点等一线进行安全检查,确保了“两节”“”期间各行各业的安全。

二是抓重点行业领域的安全隐患大排查、大整治。今年以来,我县继续深化“三项行动、三项建设”,进一步完善和落实安全生产大整治,特别是对煤矿、非煤矿山、危险化学品等重点行业领域进行大排查、大整治,取得了明显成效。目前,全县各行业领域共排查出安全隐患594条,全部整改完毕。

1、煤矿安全方面:我县紧紧抓住瓦斯治理、水患治理、现场管理三个重点进行大排查、大整治,1月份开展了煤矿瓦斯专项整治,xx对矿井编制了瓦斯地质图,进行了瓦斯漏出量预测,升级改造xx对矿井瓦斯监控系统并全部验收合格,力争年内建成3对瓦斯治理示范矿,并把我县建成瓦斯治理示范县;2月份开展了煤矿水患专项治理,制定出台了《全县煤矿防治水检查标准》,每个煤矿按规定配备了探水钻,26对矿井配备了直流电法探水仪;四对矿井建起了四级培训中心,对全员进行了安全培训,目前共培训人员xxxx人;采取各煤矿以矿长为组长的安全自查,驻矿“三委派”人员下井跟班检查,x个常设煤矿安全监管检查专业队伍每周督查的方式,不间断进行煤矿安全检查,检查覆盖率达100%。在煤矿隐患大排查中,共排查出一般隐患xxx条,全部整改完毕。

2、非煤矿山安全方面:我县把企业职工全员培训作为非煤矿山复产复工验收的一个硬性条件,不培训不准复产,没证件不准上岗,目前共培训企业各类人员xx人。全县所有采石场全部实现了中深孔爆破、分台阶开采;砖厂全部实现了分台阶开采、机械铲装作业;硐采企业实现了机械通风,规范了提升、运输、排水等生产系统。

3、危险化学品安全方面:我县在危化生产企业的关键部位、重要场所、危险品贮罐区全部配备了气体自动监测监控系统,建立了泡沫防灭系统,配置了喷淋、消毒等职业卫生防护装置。在危化隐患大排查中,共排查出安全隐患72条,全部整改完毕。

4、其他行业和领域安全方面:今年以来,我县共投入警力xxxx人次,查处无证驾驶、酒后驾驶、疲劳驾驶、超载、非法载客等交通违法行为xxxx起;集中销毁各类过期烟花爆竹产品xx箱;排查并整治火灾隐患xx条。

三是抓安全生产责任制的严格落实。今年我县制定出台了《进一步落实企业安全生产主体责任的实施意见》和《全面实行领导干部安全生产“一岗双责”强化安全生产责任制的意见》,并将市政府下达的xx年全县安全生产考核控制指标分解下达到了各乡镇、各部门。县乡政府及部门的监管责任进一步明确到了分管领导、责任单位和责任人,并对煤矿企业按照“每组五人,每组五矿”的要求组建了x个包保责任小组,在非煤矿山硐采企业和危险化学品生产企业参照煤矿管理办法设立了五人监管包保责任小组,将监管责任具体落实到人。煤矿、非煤矿山等各个重点行业领域层层落实安全生产责任,层层签订责任状,将安全任务分解到科队、班组。按照“事故必问责,问责必问人”的要求,进一步完善安全生产责任追究制度,问责机制进一步健全。

四是抓安全基层基础工作的强化推进。今年,县政府落实专项资金500万元用于矿山救援基地建设,落实专项资金35万元配备非煤矿山、危险化学品安全监管检测设备,并将把76名关闭矿井的“三委派”人员全部充实到各乡镇安监站,从经费、投入、队伍等多方面强化推进安全基层基础工作。

按照省、市开展安全生产大检查工作的专门部署,我县高度重视,周密安排,立即行动,目前已召开两次专项检查会议,一次整体安排会议进行了部署。

两次专项检查会议是:为深刻吸取华晋王家岭煤矿透水事故教训,3月30日县政府召开煤矿安全生产紧急会议,通报了王家岭煤矿“3·28”特大透水事故,专门安排在全县组织开展煤矿安全大检查活动,以九个包保小组为单位,对全县煤矿进行深入细致的检查;4月9日县政府又召开全县煤矿安全生产紧急会议,就进一步深化检查、整改治理隐患做了安排。县安监局对非煤矿山企业进行了突查,防止非煤矿山企业未验收擅自复产。

一次整体安排会议是:4月6日,按照市安委会《关于立即开展全市安全生产大检查的通知》要求,县安委会立即制定出台了《关于立即开展全县安全生产大检查实施方案》,4月12日,县安委会召开安全生产工作会议,进一步就安全生产大检查工作进行了部署,要求各乡镇、各部门主要负责人必须亲自安排,成立检查领导组,进一步细化方案,主要领导和分管领导要亲自带队,深入基层,认真落实,决不能走过场,在检查过程中发现有问题的企业一定要停产整顿。通过整顿,达不到安全生产条件的要坚决予以关闭。

在此基础上,我县制订出台了《关于开展全县安全生产大检查工作督查的方案》,成立了八个督查组,从4月13日开始,采取面上督查与重点行业领域督查相结合的方式,分赴各乡镇、各重点行业领域开展安全生产大检查督查。各乡镇、各部门按县政府安排,大检查工作正在有序组织进行中。

我县在安全生产工作方面一直抓紧抓实,长抓不懈,丝毫不敢放松,但是仍然存在着不足,主要是:

1、煤矿安全、地质灾害安全、消防安全、道路交通安全四大行业领域是我县安全生产工作中的重中之重,保安全的任务艰巨,压力很大,一些安全举措还不能适应安全形势的要求;

2、随着煤矿兼并重组工作的推进,人才竞争日趋激烈,矿级领导变更频繁,不利煤矿安全生产;煤矿过渡期生产矿、建设矿等多类矿井并存,安全监管任务十分繁重;

3、各行各业的安全现场管理,特别是煤矿安全的现场管理仍然存在薄弱环节等。解决这些问题,是我们今后抓全县安全生产的主要工作重点。今后,我县将以开展安全生产大检查为契机,继续巩固安全生产工作成果,努力解决安全生产工作中出现的问题,进一步把安全生产放在各项工作的首位,进一步层层落实安全生产责任制,进一步做好严密有效的现场管理,把安全隐患排除在现场,把安全责任落实在现场,确保安全生产大检查工作扎实推进,取得实效,确保全县安全生产考核指标和工作任务的全面完成,为我县建设实力、活力、魅力、合力新xx,打造“三晋一流,全国百强”的宏伟事业创造良好的安全环境。

企业安全工作汇报【2】

为认真贯彻《XX州XX年安全生产月活动方案》精神,落实各项措施,确保安全生产工作取得成效,今天,以州乡镇局邓副局长为组长的州安全生产检查组到我县检查指导XX年安全生产工作,这既是对我县安全生产工作的重视和厚爱,也是对我们工作的鞭策和鼓舞。在此,我谨代表县人民政府、县安委会对检查组各位领导的到来表示热烈的欢迎!对各位领导长期以来给予XX安全生产工作的关心、支持和帮助表示衷心的感谢!下面,我就XX县XX年安全生产工作情况向州检查组的各位领导作简要汇报。

XX县地处XX省南部,XX州东南部。滇越铁路、昆河公路穿境而过,是通往东南亚各国的陆上交通要道。全县国土面积1906平方公里,辖六乡一镇。境内最高海拔2590米,最低海拔154米,山地面积占全县国土面积的99%。县内居住着苗、汉、彝、壮、瑶等民族,总人口146160人,其中农业人口占%,以苗族为主的少数民族人口占62%。是一个集“边疆、山区、民族、贫困”为一体的农业县,也是XX省唯一的苗族自治县。

XX年,我县安全生产工作始终坚持以党的十六大精神和 “三个代表”重要思想为指导,坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格按照国务院和省、州党委、政府对安全生产工作的统一部署和安排,结合实际,突出重点,狠抓薄弱环节,依照《XX州XX年安全生产月活动方案》精神,认真开展安全生产专项整治工作,做到了责任明确,措施到位,有效预防和减少了安全生产事故的发生,促进了全县经济健康发展和社会各项事业全面进步。

半年来,我们主要抓了以下几个方面的工作。

(一)提高认识,加强领导

领导重视是搞好安全生产工作的根本保证。针对当前安全生产工作面临的形势和呈现的特点,我县对安全生产工作极为重视,各乡镇、各部门坚持把安全生产工作列入重要议事日程,并作为一项长期的重要工作来切实抓紧抓好。及时调整充实了由县人民政府分管安全生产工作的副县长任组长,县经贸局、县公安局局长任副组长,县技术监督局、县交通局、县卫生局、县供销社、县工商局、县农科局、县教育局、县城建局分管安全生产工作领导为成员的XX县安全生产工作领导小组。各乡镇和各有关部门按照县人民政府的要求相应成立了领导小组,进一步健全了安全生产工作机构,并配备人员。为全县安全生产工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。

(二)专题研究,制定措施

为认真贯彻省州对安全生产工作的要求和《XX州XX年安全生产月活动方案》精神,抓好各项措施的落实,确保安全生产工作有序进行,我县6月5日召开县人民政府常务会议,专题研究安全生产工作。会上,县经贸局局长汇报了我县XX年第一季度安全生产工作情况,并对如何抓好第二季度安全生产工作提出了建议性措施,与会人员各抒己见,提出了许多好的建议和意见。县人民政府县长围绕如何落实好《XX州XX年安全生产月活动方案》精神,对全县安全生产工作作了重要安排和部署:一是要认清形势,把握大局,妥善解决好当前安全生产工作中存在的困难和问题,确保万无一失;二是要提高认识,加强领导,站在讲政治和维护人民群众生命财产安全的高度,扎扎实实抓好安全生产工作;三是要落实责任,明确职责,充分发挥政府部门的职能作用,协调配合,齐头并进,创造性地开展好安全生产工作;四是要加大宣传力度,采取多种形势宣传安全生产法律、法规和规章,增强全民安全意识,为全面建设小康社会创造良好的环境。

(三)明确目标,落实责任

XX年,州级下达我县的安全生产控制指标死亡人数为16人,其中工厂企业和非煤矿死亡人数1人,道路交通死亡人数15人。州级指标下达后,结合实际,我县及时将指标进行了分解,具体为工厂企业和非煤矿死亡人数1人的控制指标由县安委办掌握,未向下分解,道路交通死亡人数15人的控制指标已分解到县公安交警部门。

为严格控制各项指标,尽可能地减少人员伤亡,我县在认真总结去年工作的基础上,遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则,对XX年安全生产责任状的考核内容进行了调整和完善。一是将安全生产责任制继续纳入县乡两级党委、政府中心工作目标进行考核,规范管理;二是建立了乡镇和部门安全生产风险抵押金制度,实行安全生产重奖重罚;三是对考核对象工作职责和目标任务等进一步加以说明和细化。对安全生产责任书的量化考核实施细则作了重大修改,着重强调了事故控制指标、督促检查制度和信息报送制度。县人民政府与全县7个乡镇和县属17个部门签订了安全生产目标管理责任书,各乡镇、各部门均与所属部门的一些重点安全防范股室、下属企业签订了安全生产目标管理责任书。做到了安全生产工作目标明确,责任落实,层层有人抓。

(四)强化安全宣传教育,提高全民安全生产意识

抓好安全生产工作,重点在企业,难点在基层,关键是宣传教育。在工作中,我县要求各乡镇、各部门特别是县安委会、质量技术监督局等单位要把宣传教育工作长期深入下去。一是加强领导干部自身的安全生产教育。由县人民政府不定期组织县安全委员会领导小组成员单位召开会议,学习贯彻国务院和省州会议精神、规章、制度等,分析当前安全状况,总结经验教训,强化领导的安全生产意识;二是加强对安全管理人员的教育。由县安委会定期组织安全管理人员培训,重点学习安全生产专业技术知识和安全管理措施及方法,使之熟练掌握职责范围内的生产流程、危险源点及事故的预防方法,适应安全管理工作的需要;三是加强对企业普通员工的教育,提高他们的安全意识和自我保护能力;四是充分利用广播、电视、标语、条幅等多种形式,在全县广泛开展安全宣传活动,牢固树立“安全生产责任重于泰山”的思想,确保安全生产管理措施落到实处。

(五)广泛深入开展安全生产大检查

为全面了解和掌握企业安全生产情况,及时发现安全生产隐患和督促隐患的整改,我县严格按照省州要求,在做好煤矿、道路交通、民爆物品、加油站、非煤矿山、公众聚集场所、消防安全等安全故事多发行业日常巡查工作的同时,抽调相关部门工作人员组成安全生产专项检查工作组,并制定了切合实际的工作方案,先后开展了道路交通、消防、非煤矿山、危化品、食品和商贸企业的安全生产大检查。具体情况如下:

道路交通安全方面,针对今年1月6日和平乡发生一起死亡3人、重伤2人的特大交通事故的严峻形势,公安交警部门进一步加大了执法力度,对无证驾车、超载等违章违法行为加大了处罚;交通局制定了《XX县交通局行政执法责任制》,加大对客运车辆的治理,杜绝带“病”车辆上路运营。运政执法人员共上路稽查48天,检查480人次,查处各种违章案件10起,并处罚金2万余元;查处地方段路政案件9起,其中制止违章案件5起,发放限期整改通知书4份。

非煤矿山安全方面,我县从事非煤矿山作业并已办证取得开采资格的企业有16家,未办证但纳入矿山管理的有27家。县人民政府对非煤矿山安全生产工作非常重视,县安委会把非煤矿山安全工作列为整个安全工作的重中之重来抓,严格按照非煤矿山开采的有关要求,进行了多次安全检查,共查出隐患16条,作出了整改通知。

危化品安全方面,我县从事危化品生产、经营、储存、运输、使用和废弃处置等各个环节的企业有15家,白河乡黄磷厂是我县唯一一家集危化品生产、储存、运输、销售为一体的中型企业。为认真贯彻落实《危险化学品安全管理条例》,规范危险化学品经营秩序,严厉打击利用危险化学品进行的各种犯罪活动,建立健全各项安全管理制度,XX年5月10日,我县对县境内从事危险化学品生产经营的单位和个体企业进行了检查,危化品生产经营单位和个体企业的相关合法执政率达到80%。XX年5月24日,国务院危险化学品专项督查组对我县黄磷厂进行了一次深入细致的实地检查,查出四条隐患,即一是黄磷厂生产车间的排气管、污水管有泄漏问题;二是企业应急救援预案没有按实际生产系统具体制定,还不完善、不统一,缺少一年一次的演练;三是职工劳动保护、环境保护还不完善;四是黄磷产品堆放在露天下,没有规范的黄磷产品《安全技术说明书》。针对查出的隐患,提出了具体的整改要求,并明确规定了整改的时限。目前,我县安委会已督促黄磷厂完成了第一阶段的整改工作。

通过检查,摸清了底数,找准了隐患,明确了整改措施,为继续抓好今后的安全生产工作打下了坚实的基础。

通过半年来的努力,我县安全生产工作取得了初步成效,但随着经济的迅猛发展和社会的不断进步,特别是商贸往来的日趋频繁,我们也清醒地认识到我县安全生产工作还存在一些亟待解决的困难和问题。

一是安全监管机构还有待于进一步健全和完善。

二是我县财政困难,大多数企业规模小、效益差,筹措安全生产资金困难重重,工作开展难,隐患整改更难。

三是我县的危化品和食品安全管理工作尚属起步阶段,对危化品和食品的安全生产管理工作还缺乏一定经验。

四是部分单位负责人特别是企业法人的安全意识淡薄,对安全生产工作重视不够,特别是对非煤矿山、危化品的认识不够,安全措施不扎实,隐患整改不及时,非煤矿山和危化品安全管理工作仍有一定难度。

五是乡镇上以文件落实文件,以会议落实会议的现象还普遍存在,导致各项安全工作制度不能真正落到实处。

(一)加强机构建设,增强安全生产工作的协调和监控力度。

(二)认真贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和省、州XX年安全生产工作会议精神,以落实责任制为核心,以煤矿、非煤矿山、道路交通、危化品、消防和食品安全生产为重点,加大监督、检查和宣传工作力度,全面加强对安全生产工作的监管。

(三)强化安全生产管理知识的宣传和教育培训,营造良好的社会氛围,引导广大人民群众积极参与安全生产监督和管理。

(四)进一步落实安全生产责任制,明确责任人,逐步完善安全生产监管机制,使安全生产的各项安全措施真正落到实处,确保安全生产工作的有序开展,并取得明显成效。

推荐第4篇:企业安全生产工作汇报

企业安全生产工作汇报

公司紧紧围绕“安全生产、国泰民安”主题,积极贯彻“安全第一,预防为主”工作方针,大力推进企业安全文化建设。

企业安全生产工作汇报

集团有限公司是目前我省规模最大、最齐全的专业生产安全防护鞋企业。公司注册资本x万元,总资产x亿元,设备年生产能力万双。厂区占地面积x平方米,建筑面积x平方米,现有员工x名,x集团生产的产品遍布国内上海、广东、重庆等31个省、市自治区;国外主要销往欧美、澳洲、中东、东南亚等30多个国家和 地区,深受国内外客商喜爱。200x年完成工业总产值万元,销售收入达x万元,出口总额万美元,连续多年保持快速发展。

认真抓好安全生产工作是一项至关重要的工作,为了对社会、对企业、对每个职工负责,多年来,公司紧紧围绕“安全生产、国泰民安”主题,积极贯彻“安全第一,预防为主”工作方针,大力推进企业安全文化建设。我们清醒地认识到:没有安全就没有效益;安全是企业生存、发展、壮大的重要保证。现就公司在安全生产上的工作进行以下总结

一、加强安全生产宣传、教育工作,提高全体职工的安全意识。

宣传、教育工作是首要的任务,为了做好安全生产工作,公司历来很重视安全宣传、教育工作,具体做法是

1、在公司的每月十二个版面的宣传栏中,规定了每期不少于二个版面宣传刊登消防安全生产管理知识;在订阅的各类书刊中,安全生产、劳动保护的杂志、书刊占30。

2、针对公司近年来生产发展迅速,新增职工多,特别是外地职工对交通规则的意识淡薄的现象,公司专门组织举办交通安全学习讲座向员工讲课,宣传交通规则。

3、做好员工的安全生产培训工作。我公司对新进员工首先进行为期二天的安全生产、基本工艺生产流程等等的培训,再根据不同的工种进行为期八天至半个月的跟班学习操作规程,经过考核合格后方可持证上岗。并按专业工作需要,积极派员外出参加各类安全知识培训班,例如:电工、电焊工、机械、电气操作工、消防知识等学习和考试,达到持证上岗。

4、公司安全领导小组专门组织人员编写《员工安全手册》发放给员工,每人一册,以规范员工生产、生活行为,提高自觉性与自律能力。

5、在厂区的公共场所、职工宿舍、生产车间内的墙壁上都设有安全、文明生产、操作规程、安全疏散灯、禁止吸烟的标语和标志。

6、自《安全法》公布施行后,公司及时组织员工学习,并举办了以《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等为内容的普法知识大奖赛活动,既丰富了员工的文娱生活,又使员工从中得到了安全教育。

7、开展专项活动。在每年的“安全生产月”活动中,公司结合本企业实际情况,围绕相关主题相应地开展了车间安全自查、公司大检查与“我为安全献一策”等活动;增设了《安全生产法》、《消防法》安全漫画、消防安全知识,安全指示牌展示等九个版面的宣传专刊;悬挂安全宣传大幅标语;同时每年还在厂区内组织多次例行的消防实地演习、安全自救训练与消防器材使用知识竞答活动。

通过上述的宣传、教育培训等等一系列活动,大大提高了员工消防安全生产意识,奠定了抓好安全工作的扎实基础。

二、狠抓安全组织机构建设,强化安全管理活动功能

“宁为安全操碎心,不让事故伤职工”是公司领导对安全生产工作的根本要求和出发点。公司一直把安全生产工作放在重要的议事日程中,自从组建集团公司以来就成立了安全生产领导小组、职业病防治管理小组、业余消防队、并建立起公司、部门(车间)、班组三级的安全组织,深入开展多种形式活动。具体做法是

1、在确立“谁主管,谁负责”的基础上,建立了公司、车间(部门)、班组三级安全组织管理网,设置公司专职安全管理员,车间、班组兼职安全员;并逐级签订年度安全生产责任书,使安全生产劳动保护工作事事有人管,层层有专责。

2、公司各项安全生产的文件、规定、规章制度的贯彻和落实最终靠班组来完成。为加强班组安全建设,充分发挥班组在公司安全消防管理工作中的作用,公司还规定了各生产班组根据实际情况要定期组织开展安全隐患的“自查自改”活动,生产现场的“清理与整顿”活动。

3、以预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护员工的健康为职责的公司职业病防治管理小组,定期对工作场所进行职业病危害因素监测与评价,不断地改善公司工作、生产环境,例如,在200x年7月份连续高温,公司为了使职工有一个舒适的生产(工作)环境,购买了20多台空调安装在生产现场,从而消除了由于高温引起的职工疲劳造成的不安全隐患。并建立起职业卫生管理制度和操作规定,严格监督员工佩戴劳动防护用品,以预防职业病的发生。

4、公司在做好日常安全工作的同时,还充分利用各项专项工作的开展为契机,把安全宣传与安全管理工作有机地结合到iso9000认证、档案工作管理达标验收、生产许可证考核、“三 八”妇女节、五一节等等各种活动中去,拓展了安全宣传与开展安全活动的载体和范围。

通过这些活动,极大地提高职工积极参与安全生产管理的主动性、自觉性,对及时发现和消灭事故隐患,减少违章现象,避免事故的发生起到了有效的作用。

三、采取有效措施,保障班组安全建设活动的有效开展。

1、建立月度安全例会制度。公司安全职能部门坚持每月按时召开全公司班组长安全例会,及时总结上月安全工作开展情况,对检查出问题的班组在例会上提出通报批评,对表现突出的班组给予表扬。并将安全工作的考核办法纳入月百分制考核中兑现奖罚措施。

2、在计划、布置、检查、总结、评比生产、质量的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作,从组织上和制度上体现了安全与生产、质量的统一性,使公司安全生产在组织上得到保证,在制度上得到巩固。

3、加强监督检查,狠抓工作落实。公司安全职能部门,日常对班组严格加强监督、及时进行检查和考核。如:检查班组是否每周定期召开班组安全例会、开会的效果如何,是否留有班组安全建设活动记录,是否开展班组安全检查,是否认真落实公司月度安全例会精神等。通过有效的监控,保证了班组安全建设活动的有效开展。

四、切实做好“三同时”,配足设施保安全

由于我公司领导重视,在新建厂房与技术改造项目中,切实做好“三同时”,把消防、劳动保护、环保设施做到与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。公司现配有消防栓20处、各种规格的灭火器316只,还配置电脑监控设备,对各车间、仓库、财务、档案等库房进行一天二十四个小时的监控,做好了预警预防的工作。

由于我公司多年来切实地加强了消防安全生产管理和宣传工作,使公司全体员工的安全消防意识得到提高,安全生产行为得到规范,员工都能严格地按照规程操作,及时排除人为的不安全因素,将事故消灭在萌芽状态,实现了从“要我安全”向“我要安全”的转变,从而基本地消除了事故隐患,杜绝各类安全事故的发生,保证了企业安全生产,加速了企业顺利发展。

在200x年度,我公司紧紧围绕“安全发展、国泰民安”主题,密切联系“隐患排查治理年”活动,安全生产工作取得了一定成效,但仍然还存在着一些不足之处,我们将在新的一年里,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,以科学发展观为统领,坚持以人为本,树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念,充分发挥各方面的积极性,努力构建“统一领导,分级负责,人人参与,共同监管”的安全生产工作格局,进一步落实安全生产的规章制度与各项措施、健全安全生产的宣传、管理工作体系,建立能自我约束、不断完善的安全生产长效机制,把公司的安全生产管理工作再上一个新台阶。

企业安全生产工作汇报

xx乡位于县城东部,全乡总面积平方公里,辖13个行政村1个居委会,总人口16000余人,境内矿产资源丰富,主要有磷、钒、铁、铅、锌、硅、煤矸石、粘土耐火矿等矿藏。

自县委、县政府开展矿山“治非打违”专项整治活动以来,我乡迅速行动,精心部署,多管齐下,采取切实有效的措施,使全乡的安全生产形势得到进一步的好转,现将前一阶段开展工作的情况汇报如下:

一、全乡非煤矿山生产基本情况

经深入实地调查核实,在开展整治活动之前,全乡共有持证矿山4座,无证非法开采矿山8座,主要分布在我乡的八家塘、水冲头、荞子湾、向家坪、葛庭溪、龚家湾、倒伏和黄埠八个村,矿种主要为磷、煤矸石、钒及粘土耐火矿,开采方式除葛庭溪、黄埠2座磷矿、水冲头1座粘土耐火矿为洞采外,其余皆为露天开采。

二、全乡“打非治违”专项整治活动开展情况

1、强化领导,明确职责。

及时召开全乡矿山负责人会议,传达相关整治工作文件精神,并在各村张贴安全宣传标语,使各矿矿主和广大人民群众明确这次整治活动的目的和意义,做到思想早发动。

3、强化纪律,整顿队伍。

对持证矿我乡采取规范安全生产行为,开展安全隐患大排查方式进行,确保达标一家生产一家,不达标的坚决停产停运。目前,全乡4个持证矿,除一个经检查验收达标在正常开采外,其余3家仍正在停产整改。

对无证非法开采的矿山,采取切电、封洞、没收生产设备的方式进行重拳打击,截止目前,共依法关闭钒矿生产2座,磷矿生产6座,封闭开采洞口3个,强行拆除洗矿台3个,没收电动机4台,柴油机1台,达到了整治停产的目的。

三、存在的问题及下步的工作打算。

存在的问题:

1、非法开采形式多样。

一些矿主利用农民农闲时的多余劳动力,互相包庇,采取“明停暗采,日停夜采”的方式进行生产,让乡镇难以监管,疲于应付。

2、个别矿主安全责任意识不强,检查时思想高度重视,检查过后思想松散,安全知识缺乏。

下步工作打算:

1、建立信息情报收集制度。

充分利用村、组干部及人民群众熟悉情况的特点,对全乡范围内的无证非法开采、违法生产行为实行有奖举报制度,对经查属实的信息,给予500元的现金奖励。

2、建立定点路检机制。

在出乡主路口征溪口村抽调两名干部专职蹲守,对所有过境的矿石进行检查,对检查出正在起运的,凡属非法生产的矿石一律从严进行打击。

3、完善安全培训机制。

4、完善保障机制。

加强安全生产和矿山管理人员的力量配备、保证资金落实和工作所需车辆,确保安全生产工作顺利开展。 企业安全生产工作汇报

按照某某文件精神,我公司组织管理人员认真学习,研究工作、制订实施方案,并动员了全体员工落实活动,大大增强了全员安全意识,不断促进和完善安全生产制度。由于领导认真贯彻上级文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产、稳生产秩序,促进了经济效益大提高的好成绩。六月份生产销售总值超过了月平均销售目标和历史最好水平,扎扎实实把抓安全生产落实到了促进生产发展的实处。总结安全月活动,具体实施了以下工作。

一、成立安全生产月及安全生产大检查活动(以下简称活动)领导小组,组建活动安全网络,大造安全生产声势。公司在这次活动中,在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车间负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组,总经理担任组长。在此基础上,各车间班组设立安全监管联络员共5人,形成自下而上的安全网络组织。进入“安全月”的前一天,我们就在厂区醒目位置悬挂了三条大型安全生产口号横幅标语;进入活动期,公司先后出黑板报三期,出安全专栏二期,向员工公示公司安全生产现状,同时利用职工阅览室宣传“安全月”,阅读学习报刊杂志,了解“安全月”活动的近况新闻,通过这些组织宣传工作,极大地强化了全员安全意识。

二、开了“三个会”,组织“二个大检查”。公司对执行行办的安全生产会议精神行动早、动作快,于5月29号至6月初,召开了以安全生产为专题的党委扩大会议、领导班子会和全体员工安全活动动员大会,会议主要内容就是贯彻某某文件的“三项意见、四点要求”和“六个要做好”的精神。使全国首次安全生产月活动人人皆知、家喻户晓,激发了全体员工自觉参与活动的积极性,营造了安全生产活动的活跃气氛。

六月初,公司全体领导带队,员工代表参与,搞了一次全面的安全大检查,检查覆盖面包括生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、宿舍、仓库、高危物品、招待所、锅炉房、消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等,对大检查中只要觉得是安全隐患问题,由专人分类登记,拟订整改措施,专人负责,有的是现场检查,就地指定专人及时整改,活动期间,整改和清理有关不安全隐患二十余处,如配电房警示标志,车间化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等,都得到了及时整改,并达到安全生产要求;制订和修改安全生产制度及安全操作规程十一条。六月中下旬再一次对公司安全生产进行了大检查,并验收了有关隐患的整改工作,总的情况是:生产现场文明卫生,生产秩序良好,生产设备性能完好率100%,消防器材完好有效使用率100%,主要工种、工作的制度上墙率100%。“安全生产月”活动和公司召开的“三个会议”“二个大检查”推动了公司安全生产工作深入开展,为公司增添了新面貌、新气象,注入了新活力。

三、以教育为本,文修武练,提高全员安全意识和战斗力。在安全生产及其活动的实践过程中,我们体会到除领导重视负责是必不可少外,以下两个方面是安全生产的重中之重。

1、安全知识、认识和观念。安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定,只有全员懂得安全知识,提高安全对生产要重性的认识,只有集中力量抓安全生产,坚持安全第一,使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识,真正警醒起来,才能真正保障企业生产的安全运行。

2、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”,在企业内部,各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位,切实负起安全责任,并实行按制度奖罚分明,对检查出的隐患整改及时到位。实践证明,安全生产责任制能切实做到防患于未然,对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。

据以上体会,为了提高全员安全文化知识和安全防范技能,强化安全意识和安全制度责任化理念,在对全体员工经常性的安全生产教育基础上把握安全生产月活动创造的有利条件,适时举办安全生产知识培训和防火安全练兵活动。六月中旬,公司将XX年全国安全生产月全员教育学习资料分发给每个员工学习,活动领导小组具体指导,并根据公司实际,按“安全生产月”全员教育考试卷中选题,组织全体员工进行笔试答题,填写答题卡。安全理论知识学习,丰富了全体员工的安全知识,武装了头脑,有的员工还深有体会地说:学习使我们开阔了眼界,过去不知道的安全范围和隐患涵义等知识,现在在学习中得到了补充。全体员工决心在工作生产的实践中,具体应用新学到的安全知识。下旬,公司根据全员理论学习的基础,专门请安全主管部门的专家来公司给员工讲解安全知识的应用,并抽出半天的时间,举办了全员现场实物消防练兵活动,活动按车间分组、竞赛练兵,使员工懂得和掌握了正确操作灭火器和水龙栓的技术。通过安全理论学习和实际操作练兵活动,全体员工既懂得安全的重要性,又能实际操作,提高了安全防范能力和自我保护能力。

这次全国首次安全生产月活动进入总结阶段,但安全活动是一项长期的工作,公司领导对这项工作十分重视,不论过去和现在,公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力,从成立安全生产领导小组、建立安全网络组织、配装安全设施、制订安全制度,到培训员工安全知识、组织安全演习,组建义务消防骨干队,不断检查、发现、整改安全隐患,赢得了安全生产连续七年无事故的好成绩。公司将以这次全国安全生产月活动为新的起点,进一步加强对安全工作的领导,加大安全生产监管力度,严格执行各项制度,严格遵守劳动安全操作规章,促进安全工作更上一层楼,为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。

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一、沙湾公司目前安全管理机构及安全管理制度总体情况

1、安全管理职能部门的建立和人员配备

公司设立了由参建各方组成的安委会,作为沙湾工程的最高安全管理机构。公司工程管理部作为公司的日常安全管理部门,部门配有一名专职安全员和一名兼职安全员,两名安全员都经过合格的安全培训。

2、安全管理制度和安全管理体系建立情况

沙湾公司从开工到现在制定了各项安全管理制度,并下发各承包商要求严格执行。建立了由业主、监理、设计、各承包商四方共同参与安全管理的全方位立体式安全管理体系。今年来重点修订几个专项安全管理制度,包括:(1)沙湾水电站2010年防汛预案和抢险预案,已通过凉山州防汛办审查,修改版已重新报木里县防汛指挥部备案。(2)针对工程特点和所在地森林防火要求,制定了公司防火防爆管理制度。(3)制定了公司突发事件总体应急预案、生产安全事故应急救援预案等预案和管理办法。

二、沙湾公司二季度安全生产管理重点工作进展情况

1、妥善及时处理了“4.16”安全事故。事故发生后立即召开了全工地安全工作专题会议,采取了有针对性的安全防护措施并加强安全检查。5月份因地质原因1#洞、3#洞、7#洞相继发生塌方,但由于预先有防范,因此未造成安全事故。

2、4月份签订了中广核能源公司与沙湾公司的《安质环责任书》,并通过公司《安全管理制度》层层落实安全管理责任到各承包商和沙湾公司内部各部门及相关管理人员。

3、配合中广核能源公司对沙湾工程进行安全大检查活动,召开了与各承包商的安全管理座谈会,布置全年安全重点工作。

4、按照中广核能源公司要求重新修编制定了《沙湾工程2010年防洪度汛及应急抢险预案》。

5、组织开展了3月底、4月底、5月底的全工地安全大检查活动,共查出安全整改隐患上百个,由监理专项发文给各承包商进行专项整改,目前隐患大多已完成,有的正在进行之中,公司联合监理将严格督促承包商完成相关整改,并把情况以月报形式反馈。

6、6月份是全国安全生产月,按照中广核能源公司和木里县安全委员会的要求在工地全面展开了安全生产月活动、安全生产“三项活动”等安全宣传、教育、检查工作。

三、目前沙湾工程现场安全生产状况

1、首部枢纽按期实现了汛前全部完成水下工程施工,实现了导流洞封堵,闸坝过流,完成进水口工作门安装的目标,基本实现了闸首安全度汛。

2、“3.27事故”洞段1#下游爆渣已经清理完毕,正在进行塌腔回填工作,下阶段掘进严格按省安科院提出的安全措施进行。

3、下发了通知要求隧洞各标段,加强弃渣管理。尤其是ci-2h、ci-3h标,必须在特定渣场弃渣,不得沿河、沿高边坡弃渣。

4、通知要求紫坪公司文理沟料场沟口生活营地原则上汛期不能住人,施工管理人员应撤离到砂石加工厂房居住,防止泥石流危害。

5、加强了文理沟料场高边坡变形观测,遇有大雨、暴雨长时间的雨水情况,则将开采区人员和设备撤离至安全地带,停止毛料开采。

6、针对厂房后边坡局部存在变形加大的趋势,召开了四方会议,停止压力管道开挖,先进行一期衬砌、加强支护,同时加快压力管道岔、支管施工,尽快完成砼回填压坡,保证厂房安全。

7、开始汛期24小时值班工作,按防汛预案做好各项准备工作。

8、砂石骨料毛料开采:汛初和汛末可适当保持一定开采量,有持续降雨或高边坡有不稳定(变形)时停止施工,在保证高边坡安全的前提下满足汛期毛料需要。

四、沙湾公司下季度(第3季度)安全管理重点工作安排

1、检查各承包商安全月活动情况,总结安全月活动成果。编制总结报告汇报公司。

2、组织开展每月全工地的安全大检查活动,联合监理督促承包商完成安全隐患整改,检查整改完成情况。

3、加强工地防洪度汛安全管理工作,督促各施工单位务必做好汛期24小时值班工作,严格按防汛预案做好各项准备工作。特别是ci-1*标、中铁十三局生活生产营地和二号营地。

4、检查各承包商做好弃渣管理工作,督促各承包商对沿河堆放的材料、设备以及建在不稳定渣体上的临时房屋进行及时的转移、拆除。尤其是ci-2h、ci-3h标,必须在特定渣场弃渣,不得沿河、沿高边坡弃渣,并且侵占河道的弃渣须于6月15日前清理完毕。cii标7#洞沿高边坡的弃渣已形成高危渣坝,务必于6月20日前清理完毕或做好挡护设施。

5、加强文理沟料场高边坡变形观测,遇有大雨、暴雨及长时间的雨水情况,应将开采区人员和设备撤离至安全地带,停止毛料开采。

6、加强厂房后边坡变形观测,督促cii标加快压力管道岔、支管施工,尽快完成后坡回填,保证厂房安全。

7、其他日常安全管理工作,在工地进行全面的安全预防工作,把安全工作做细、做实。

推荐第6篇:客运企业安全工作汇报

客运公司安全工作汇报

尊敬的各位领导::

您们好。

我是德州交通集团有限公司客运分公司安全经理杨玉海。受客运公司陈胜军总经理委托,就客运公司2013年以来的安全工作向各位领导做简要汇报。首先,我代表客运分公司全体员工对省安全检查组莅临检查指导表示热烈欢迎。感谢省、市交通主管部门多年来给予企业大力支持和帮助。德州交通集团有限公司客运分公司在交通主管部门和集团公司的正确领导下,客运分公司领导高度重视安全生产工作,坚持以人为本的管理理念,认真落实安全生产法律、法规、行业标准。建立健全安全生产管理网络体系,不断完善各项安全管理规章制度,以构筑安全企业为目标,夯实安全生产基层基础提升年工作,加大安全管理和隐患排查力度,积极推行安全管理规范化建设,促进了企业和谐健康发展,安全生产工作取得明显的成效。

我介绍一下本公司的基本情况:

德州交通集团客运分公司隶属德州交通集团有限公司。客运分公司现在营运客车237部。在岗职工350人。2012年客运分公司实现收入2677万元,实现利润686.38万元。

现将客运分公司安全工作向领导汇报如下,不当之处,请领导批评批正。

一、安全工作形势

今年截止现在我单位没有发生一起伤亡事故,持续保持了安全工作的良好态势。

二、安全工作汇报.

1、及时贯彻落实上级各项文件、会议精神;建立健全安全管理机构全面落实安全生产责任

上级下发的各项安全文件和安全生产责任制是安全工作的“总指挥”。

我们通过文件分发,传达,安全例会传达、现场安全教育、传达等方式及时把各项安全工作文件传达贯彻下去。

我单位按照“一岗双责”的要求。层层签订安全生产责任书,将安全生产工作真正做到了横向到边、纵向到底,安全管理工作才能有章可循、有规可守。

2、足额保证各项安全经费专款专用为安全工作搞好硬环境;提升安全宣传教育效果,努力提高安全意识,为安全工作搞好软环境。

保障安全生产经费的落实专款专用和安全教育是安全管理工作的“排头兵”。今年以来,在集团公司的领导下,重新布置了安全教育会议室,购置了新桌椅、投影、空调等新设施,努力营造良好的安全教育环境。另外在实际宣传教育中,一改以往单一的“说教式”、“会场式”的安全会,把会场挪到了车上、摆到了车场上,以真实情况为主课题,以驾驶员现场讨论为为主内容,开展了多期专题现场处置、事故案例分析的专题会。通过这些创新手段,极大的调动了驾驶员的学习积极性,提升了安全教育的效果。

3、狠抓恶劣天气及节假日等重点时间的安全管理工作

重点时间的安全管理工作是安全工作的“阅兵式”。今年以来,我市迎来了多年来罕见的恶劣天气。雾雪天气频繁出现,给我们的工作带来了新的挑战。面对新的挑战,我们多准备、早行动,提前制定了应急预案,安排管理人员跟车指导运行,在恶劣天气时积极协调交通局、交警等领导给予现场指导帮助。

针对节假日,制定专项预案,提前开展专项检查、教育活动,元旦、春运、清明、五

一、端午等节假日,共安全大检查12次,安全巡查56次,

出动检查车56台次,出动检查人员112余人次,检查车辆600余台次,检查出隐患车2台次,整改2台次。

4、狠抓安全基础工作,强化企业内部管理 日常安全工作是安全管理工作的“主战场”。

(1)、规范安全管理的基础工作。建立健全规范安全档案,严把驾驶员准入关,严格执行车辆出入库检车制度。

(2)、在汽车站设立驻站安全员,每天向车辆进行安全教育,及时传达各项政策法规。每月定期开展驻县车辆巡查工作。严格要求落实播放告知视频制度,检查驾驶员和乘车旅客的安全带扎系,车辆GPS设备的完备情况。

(3)、按照“打非治违”工作要求,狠抓安全责任制的检查落实,继续推行安全目标责任管理。责任落实是安全管理工作的“督战官”。没有检查落实,安全就是纸上谈兵。客运公司采取定期巡查、不定期抽查的方式,查隐患、堵漏洞,为安全工作保驾护航。每月定期召集安委会成员进行安全检查,对可以立即整改的安全隐患必须当场立即整改,不能立即整改的,下达整改通知书限期整改。上半年共整改消防隐患1处(消防栓),用电隐患3处(接电不合规范、负载不合规范),维修车间设备隐患1处(维修车辆车轮未加垫木)。

(5)、积极发挥利用GPS平台在日常工作中的重要作用,对GPS故障车辆立即进行电话询问,对超速、疲劳驾驶车辆立即通过平台发出短信警告告知。夜间的值班领导重点监控有无夜间行车情况。有效的遏制和降低了驾驶员的违章违规违法行为,大大的保障了驾驶员的安全行车。

针对安全生产月和“平安行 你我他”活动,我们在驾驶员例会上做了

宣传、做了动员,要求全体驾乘人员和管理人员积极参与。在单位院内张贴了横幅。在市交通、市交警支队的领导下,联合德州汽车站6月9日在汽车站进站口举办了“安全月宣传活动事故图片展览”。

为了顺利通过安全生产标准化达标,我单位按照标准化要求由安全科牵头、组织办公室、档案室、财务科、后勤、运行等部门成立了工作小组,组织各科室一起学习标准化教程,本着达标是结果不是目的的原则,力求通过这次达标,彻底使各岗位工作严格按照标准要求进行,促使企业安全管理水平有个质的飞跃。

下半年的工作方向

1、抓住开展2013年安全活动年的有力时机,进一步加强对驾驶员的安全教育和技能培训,提高驾驶员各项素质,确保全年不出现重大事故和全年目标任务的完成,继续保持安全工作的良好态势。

2、进一步强化安全管理,狠抓责任的落实,严把安全源头关,搞好动态监控管理,加大对违法、违章、违规行为和处罚力度,狠抓各项制度的落实和目标责任的考核逗硬。

3、针对夏季高温天气及旅游旺季的到来,加大车辆技术检查力度,加大包车管理力度。

以上是客运公司的安全工作汇报,再次感谢各位领导对我客运分公司各项工作的支持,祝愿各位领导身体健康!谢谢!

德州交通集团有限公司客运分公司

2013年6月17日

推荐第7篇:企业安全保卫工作汇报

企业安全保卫工作汇报

今天上午,副区长徐斌会同安监、消防、质监、交通等相关部门工作人员,深入区内两家危险化学品储运企业,检查危险化学品安全保卫及应急管理工作,企业安全保卫工作汇报。

在宁波经济技术开发区安达危险品货柜有限公司,徐斌一行实地察看了危险品仓储、装卸、运输等环节的运作情况,对消防器材保养、防火防爆措施、安全监控、值班管理等存在的问题当即提出了整改意见,要求企业积极开展隐患排查治理,落实安全生产规章制度和操作规程,确保万无一失,工作汇报《企业安全保卫工作汇报》。

在宁波青峙化工码头有限公司,公司负责人向检查组汇报了“世博”期间安全保卫工作的具体部署。检查组对企业在安全生产意识、组织保障体系、规章制度执行等方面的做法表示肯定,并就如何充分做好安全保卫工作提出要求。

徐斌强调,做好“世博”期间的安保工作意义重大,我区企业尤其是危险化学品企业一定要以对人民高度负责的态度,时刻牢记安全生产,切实履行主体责任。在日常管理中要经常性开展安全教育,狠抓生产现场管理,严格操作规范,同时要深入细致地开展隐患排查治理,完善应急预案,为“迎世博、保安全”做出应有的贡献。

文/百分网

(xiexiebang.com www.daodoc.com)

推荐第8篇:煤矿企业安全文化建设工作汇报

煤矿企业安全文化建设工作汇报

尊敬的各位领导:

在这春和景明、充满朝气的美好季节,莅临我矿进行企业文化建设检查、这是对我们强力推进企业文化建设是一次莫大的鞭策和促进,也是我们庆荣煤矿的荣幸。借此机会,我谨代表庆荣煤矿全体员工,对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

我站在美好的平台上,向各位领导作简要工作汇报,若有不妥,敬请批评和指出

庆荣矿位于纳雍县城西南的鬃岭镇辖区内,矿山距纳雍县城17公里,距滇黔铁路滥坝火车站56公里,交通较为方面。矿区属于云贵高原中高山地形,地势东北高西南低,矿区内属亚热带季风气候,夏秋温暖,冬春严寒,季节性区分明显,常年阴雨绵绵,气候变化无常。2001年至2007年矿井设计生产能力3万吨/年,矿井资源整合后,新开采设计能力9万吨/年,于2010年9月竣工验收合格,现属生产合法矿井。矿井建设投产几年以来,矿井获得地县级“企业文明先进单位”、“矿井安全质量标准化”、“示范矿井”、“等一系列荣誉称号。

庆荣矿作为纳雍县文化企业示范矿井,在企业文化发展中坚持“以人为本、求真务实”的原则,加快推进企业文化建设步伐。在继承我们传统文化的基础上创新思维,抓点带面,由表及里,积极推进企业文化建设工作,坚持文化安全理念体系逐步规范,行为体系及时跟进,文化管理延伸并举的原则,确立企业价值理念观,形成理念力;把理念贯穿于生产经营过程,形成管理力;发动职工广泛参与文化建设,形成行动力;用先进的行为文化规范职工行为,为庆荣煤矿持续快速发展提供有力的思想保证、智力支持和精神动力。

庆荣煤矿在推广企业文化建设的过程中,围绕“创一流管理、保一流质量、做一流服务、争一流业绩、建一流矿井、树一流形象”的工作目标,层层进行思想发动,广泛进行思想引导,确定试点推广,达到矿区全面推广的目标。总结出庆荣煤矿在推行安全文化中的作法,主要有以下几个特点。

一、把安全化理念融入到日常企业管理中,不断丰富企业文化理念内容

在“以文化理念”思想的指导下,庆荣煤矿以企业发展的现实阶段为背景,以企业深化改革的既定目标为参照,确立了以“培育一种精神、明确一个战略、锁定一个目标、规范一套体系、塑造一个形象、建立一个网络”为主要内容安全文化理念。

煤矿生活区文化以建立“四纵四横”为主要思路,即纵向创建四条路(文化理念路、安全文化路、道德规范路,精神文明建设路)

井下文化下一步计划将形成以文化广场、文化运输线、文化峒室、文化巷道为一体。文化广场以建设企业文化宣传路和科技路两条路,推行一面安全文化墙,设立安全教育峒室,职工安全教育运输线、以安全文化体系建设为目标,达到以点带面,形成宣教辐射,从而在矿区形成系统的文化体系,建设一流的文化宣传网络,加快构建和谐矿区步伐。

二、以构建文明矿区为出发点,以环境、形象塑造为落脚点,进行企业文化标识的逐步规范

改善环境不仅是为了塑造企业的形象,更重要的是陶冶员工情操,提升员工的精神品位。加大井下质量标准化建设的力度,环保采区、文化管理型工作面相继建立;统一挂牌上岗制度,统一物品摆放)。同时,庆荣矿准备在8月制定《煤矿职工家属行为规范》,对思想品德、仪表形象、文明公约进行了统一规范,营造了一种健康、文明、向上的内部环境,保证了和谐矿区建设工作的整体推进。

三、从企业文化建塑的载体入手,以“安全文化”活动激活企业文化建设 安全文化是无形的,更是有形的,安全文化无时无刻不在影响企业。庆荣煤矿开展以“安全文化”为主要内容的“文化推进活动”,激活企业文化建设。在班前会上进行演讲。小演讲时间短,内容精干,主要以日常生产管理、安全警示、操作技能和先进经验介绍等等。让员工愿意并主动发挥内心的最大潜能和动力,从而展示员工的内在素质和外在形象。计划开设小文化角,摆放《中国煤炭报》、《中国安全生产报》、等与安全生产有关的报纸、专业书籍,利用矿工会阅览室、通风区流动图书库等形式,在矿属单位轮流传阅。大力倡导全员学习、终身学习,鼓励自学成才和健康、祥和、温馨的文化氛围,满足员工的求知、求美、求乐的精神文化需求。

四、深刻了解企业文化内涵,努力完善分项企业文化,提升庆荣煤矿企业文化品位

庆荣煤矿在认真学习安全文化的基础上,结合本矿实际又增加了“口号文化”、“班组队文化”两项文化内容,并按照安全文化的要求,制定了《庆荣煤矿安全文化建设实施方案》,提出了很多种文化的建塑内容,以文件的形式将企业文化明确了具体的主体责任实施。

安全文化管理是企业永恒的主题,是企业快速、健康、稳步发展的源泉,庆荣煤矿推行“以人为本”的管理文化,使企业步入良性循环发展的快车道。庆荣煤矿以文化管理为依托,追求文化管理,不断提升企业文化品位,达到认识与行动的统

一、管理与监督并重、开放与开发同步。结合矿井发展和市场经济形势的需要,努力寻取新的工作突破点和推动力,全力打造本质安全型矿井。

五、坚定不移的开展庆荣煤矿企业文化建塑活动,增强凝聚力和战斗力

庆荣煤矿在大力推广安全文化的实践过程表明,开展企业安全文化建设,不仅没有影响企业的正常生产经营活动,而且极大地调动了职工的积极性和创造性,增强职工队伍的凝聚力和战斗力,促进企业更快、更好、更和谐地发展,主要体现在以下几方面:

1、安全生产稳步推进,遵章守纪、文明生产成为职工的自觉行动。

2、文化氛围更浓了。庆荣煤矿通过实施矿区美化、绿化、亮化、净化工程,绿树环抱,花草喷香,使人心旷神怡、留连忘返。

3、人才文化再结硕果。经过3年努力,庆荣煤矿人才取得可喜成绩,2011年6月13日鬃岭煤监站主办安全月活动知识竞赛中名列第一名,荣获奖牌一块,荣誉证书4本,奖金3000元,拔河比赛名列第二名,荣获奖牌一块,奖金2000元。

4、企业文化凝心聚力,企业形象全面提升。庆荣煤矿的目标凝聚了全矿160人职工的向心力、战斗力,富有个性的企业理念成为员工的共同价值观,落实到行动之中,共同的行为规范使员工褪去了不良形象,成为适应现代工业文明,新型工人的阶级队伍。花园式的矿山,焕然一新的井上下现场,精神面貌和环境内外面貌的巨大变化,让企业内部和外部都看到了人气旺盛,活力倍增、奋斗有为的庆荣煤矿。

庆荣煤矿在推行安全文化管理后,有力的促进了各项工作的开展,但这只是一个良好的开端,目前我们正在创新具有庆荣特色的企业文化,企业管理正在步向文化管理型迈进,并在推行企业安全文化理念的同时,准备计划编写具有煤矿特色的企业管理标准、技术标准和工作标准,建立安全、管理、质量等十二种文化体系,逐渐实现文化管理企业,文化发展企业,文化熏陶员工,员工创造文化的文化型企业。在实施企业文化过程中,我们也深深体会到文化推进是一项入心入脑的工作,只要在各位领导的关怀和指导下,我们不懈的努力,不断的创新,为庆荣煤矿企业安全文化灯火辉煌在创新篇!

祝各位领导工作顺利、身体健康、平安吉祥、幸福美满!

谢谢!

推荐第9篇:企业管理局安全生产工作汇报

***安全生产委员会:

为全面贯彻落实国务院、省、市、县关于加强安全生产的一系列指示精神和重大决策,坚持“安全第

一、综合治理”的方针,进一步夯实安全生产基础,遏制和预防安全生产事故的发生,推动2009“安全生产年”各项工作的落实,我局对下属二家托管企业和二家租赁企业及沿街门面房进行了安全生产情况检查,在被

检查企业召开了安全生产座谈会,检查采取“听、查、看”的方法进行排查安全隐患,进一步强化“安全第一,科学发展”的生产意识,坚持以人为本,构建和谐社会,切实把安全生产抓紧、抓好、抓实,现就我局1-5月份安全生产工作落实检查情况汇报如下:

一、组织领导,健全机构。安全生产工作由主要领导亲自抓,生产企业法人代表具体抓。我局成立了以***局长为组长的安全生产领导小组,各生产企业设立安全小组。

二、强调重要性,落实责任状。按照县安委会的要求,督促生产企业,健全了各项安全生产制度,完善了生产工种安全生产操作规程,建立了企业安全生产设备档案,与生产经营企业主要责任人签订了安全生产责任状,进一步落实了企业法人、安全主管、职能科室、车间主管、班组人员的安全工作职责和责任范围。坚持谁管的区域谁管理,谁管的责任谁承担。真正做到安全生产工作横向到边,纵向到底的管理模式和管理体系。

三、加强督促检查,消除安全隐患。安全生产工作我局坚持一季一排查,要求企业运转设备日小查、周中查、月彻查,确保各项运转设备正常使用。每次安全生产检查都由局领导亲自带队,深入企业一线车间,班组现场排查隐患,针对排查的安全隐患及时提出整改意见,落实整改结果。

四、强化企业压力容器和危化品使用按规范操作使用,坚持持证上岗,杜绝“跑、冒、滴、漏”,做到设备挂牌上岗,严防带病设备运行。

五、督查安全防护设施和消防器具的使用和合理布置,做到防患未然,使企业在安全稳定中得到发展。

六、通过全体干部、职工的共同努力,我局安全生产工作取得了一定的成绩,近几年来,未发生一起安全伤亡事故。安全只有起点,没有终点,我们将继续努力,不断进取,全心全意为企业做好安全服务工作,为企业的经济发展做出新的贡献。

推荐第10篇:企业工作汇报

一、加强人才队伍建设,为企业的改革和发展提供智力资源。

进入新世纪,威孚公司之所以能实现持续高效发展,关键是有一支高素质的人才队伍。公司从实际出发,在引才、育才、用才上狠下功夫,使人才队伍不断壮大。目前,公司中专以上学历的有804人,各类工程技术人员568人,有高级技术职称84人,教授级高级工程师3人,有5人成为江苏省“333工程”培养对象。到目前,公司已基本形成一个门类齐全、结构合理、素质优良的人才队伍,有力地支持了公司的改革和发展,加快了企业融入国际市场的进程。

1、高层次引进人才。近年来,我们按照“四高”原则,即名牌大学高学历,外语六级高水平,在校党员高标准、全面发展高档次来招收人才,每年都要引进优秀本科生30多名,并且不惜重金高薪聘请博士后、博士、研究生加盟威孚事业。我们不但注重引进目前专业需要的人才,而且超前引进和储备“十五”期间产品开发人才,使引进人才工作始终处于主动和有利的地位,目前公司已拥有博士后、博士、研究生及各类专业技术人员320多名。初步实现了公司在人才队伍上“扩大总量,改善结构,提高素质”的目标。

2、高素质培养人才。在高标准、高层次引进人才的同时,全力构筑起一个“高起点、多层次、广渠道”的人才培养体系。一是依据“重点人才重点培养,优秀人才优先培养,紧缺人才抓紧培养,青年人才全面培养”的方针,进行多层面系统培养。几年来我们在基层管理骨干和科技人员中,采取“走出去、请进来”的方法,对400多人进行了从大专、本科到硕士研究生、博士研究生等多个层面的系统培养,并选送300多人次出国学习培训和考察,每年投入培训、出国费用近300万元。二是对公司技术骨干采用“离校不离岗、校企双导师”的教育模式,与上海交大等高等院校联合办学,目前25名首届“威孚工程硕士”已经毕业,第二届正在进行。三是选派年轻科技骨干积极参与高校科研院所的产学研合作项目,通过联合与交流,达到开发产品和培养人才的双重目的。

3、高效益使用人才。公司始终坚持“最好的培养就是使用”的理念,致力于搭建人才“想干事、能干事、干成事”的舞台,努力拓展人才发展空间,切实使每一位在公司的人才都感受到“进入威孚,就是创业的乐园”。

一是公司通过干部助理制,让青年人才在实际岗位上压担子、挑大梁、露一手,使一大批有开拓力和创新力的青年有才脱颖而出。二是加强后备干部换岗轮岗,多岗锻炼,使后备干部的适应能力和业务水平得到了增强。三是以竞赛为载体,扩大成才机会。通过系列劳动竞赛的开展,公司员工的技能水平得到很大提高,冒出了一大批技术骨干和技能拔尖者,并有2位员工荣获“全国技术能手”、3位荣获“全国机械工业突出贡献技师”、1位荣获“全国青年岗位能手”,另外还有很多职工在市级技能竞赛中获得好名次。

二、创新人才工作机制,积极营造优秀人才脱颖而出的良好氛围。

1、树立科学的人才观,建立科学严谨的人才评价体系。在“人才工程”建设中,我们始终坚持不唯学历、不唯职称、不唯资历,以激发人才的积极性和创造性,鼓励各类人才脱颖而出为目的,围绕三个转变,探索建立了一套科学严谨、有可操作性的人才评价体系。一是从原则评价向量化评价转变。公司建立了绩效考核的双层体系即以产品技术等六大类关键岗位为重点,按照德、能、勤、绩四个方面,采用部门主管考核与自我考证相结合,以主管考评为主的考核体系,分层分类进行考核,考核结果与奖金收入直接挂钩的体系。二是从重学历、资历向重能力和业绩转变。变“伯乐相马”为“赛场选马”,把人才置于企业生产经营实践中去考察和认识,以其为企业创造的价值大小作为衡量标准的评价体系。三是从上级评价为主向综合评价转变。在企业经营管理人员的评价上充分听取相关部门和职工的意见,把经营管理人员的业绩指标的完成情况作为主要的评价标准,同时通过上级、同级、下级360°评价办法对经营管理人员的工作能力、工作态度进行全方位评价;在专业技术人员的评价上注重考察他们科研开发、项目攻关、质量管理、新品销售、团队合作等方面所取得的实绩。人才评价标准的变化,人才评价体系的建立,避免了因主观臆断而造成的人才评判失误,极大地解放了人才,激发了人才的积极性和创造性。

2、实行技术职务制,拓宽技术人员成才的渠道。公司全面实行技术职务制,冲破论资排辈的窠臼,建立以技术员、工程师、主管工程师、主任工程师、专业总工等职务作为体系框架的技术职务制,拓宽技术人员成才的渠道,为技术队伍的优胜劣汰创造了条件。同时,我们对科技人员采取职称评聘分离制,凭真才实学评聘,制订了企业内部专业技术人员高级工程师聘任工作实施办法。2003年我们继续打破学历、资历界限,续聘和新聘公司内部高级工程师10名,在企业里形成科学合理的用才导向。

3、改革分配制度,创新薪酬激励机制。我们不断更新分配观念,建立与人才贡献相适应的人才激励机制。公司在原有的月薪制、岗位工资制、内聘高工制基础上,又在谈判工资制、分配的拔尖制、股权的奖励制、项目激励制、福利待遇制等方面进行了积极的探索,形成了威孚公司在市场具有竞争力的人才薪酬激励体系。另外,公司还对参与质量攻关、科研攻关、新工艺、新技术应用等方面取得显著成果和获得重大经济效益的集体和个人进行奖励。在2003年召开的公司第七届科技大会上,对pW泵项目进行了重奖,并对选出的218项优秀科技(管理)成果、90篇优秀论文和53名优秀科技(管理)工作者进行了奖励。在以正激励为主的同时,我们

第11篇:企业安全生产隐患排查工作汇报

企业安全生产隐患排查工作汇报

排查治理情况进行统计,要进行登记归类建档,建立和完善隐患排查治理的分级监管网络,通过建立隐患排查制度、隐患治理制度、治理验收制度,建立完善的

监督管理台帐、日常检查记录台帐和隐患整改治理台帐。

(四)强化监管,跟踪督促,及时总结。建立隐患排查治理情况报送制度,对排查出的安全隐患,认真进行梳理分析,随时跟踪检查,能整改的必须立即整改,对一时难以解决的必须拟定整改计划,保证人、财、物的投入。同时,对存在的问题,全面认真总结,客观分析,并提出针对性的解决措施,专项行动总结一是要检查化工原辅材料的储存情况,二是要检查安全防护设施、安全消防装备的完好情况,重点检查人身防护设施,如防护栏、行车、平台格子板、地沟盖板是否完好,同时根据季节检查巡检通道是否防滑。三是检查装置现场检维修作业情况,逐一排查施工作业现场存在的隐患。四是查员工的安全意识和安全行为,

检查现场是否有违章操作行为。

四、建立制度,建立患排查治理长效机制

供应处通过今年以来开展安全生产隐患排查治理专项行动,建立健全隐患排查治理制度,努力实现隐患排查治理工作规范化、制度化和重大危险源监控科学化,逐步形成长效机制。对于现场查处的安全薄弱环节和隐患,立即通知相关单位采取相应措施进行治理;对不能及时处理的问题,认真分析各种不良因素产生

和存在的原因,做到从源头上杜绝隐患,并责令限期整改。

三是进一步创新完善安全保卫、消防演练、环境保护、紧急发料等应急预案,

做到人人熟练掌握。

第12篇:安全工作汇报

安全工作汇报

“>尊敬的国家“安全生产万里行”采访团和省陪同团的各位领导:

今天,国家“安全生产万里行”采访团莅临我们这个边陲小城,既是对我市的重视和偏爱,也是对我市安全工作的有力支持和充分肯定。在此,我代表牡丹江市委、市政府,向国家“安全生产万里行”采访团的各位领导表示热烈欢迎和衷心感谢!

首先,把我市的概况向各位领导做以简要汇报。

牡丹江市位于黑龙江省东南部,总面积40583平方公里,下辖6个县(市)和4个城区,总人口271万人。主要特点是:资源富集。我市拥有林业用地万平方公里,占全市总面积的75,活立木总蓄积20925万立方米;拥有矿产78种,其中石墨储量12亿吨,居全国首位;有

18科53种野生动物,48科256种鸟类,野生经济植物2000余种;境内有镜泊湖和莲花湖两大湖泊,水能资源丰富,蕴藏量万千瓦,已建成水电站23处,装机总容量105万千瓦。通道独特。境内有滨绥、图佳两条铁路干线和林东、勃

七、城东、海长四条铁路支线,有哈绥、鹤大两条国道和方虎、鸡图两条省道。市区距海参崴港340公里,是黑龙江省进入日本海和太平洋最近的出海口。民航已开通至北京、上海、广州、大连等十几条国内空中航线和至俄罗斯海参崴、哈巴罗夫斯克等三条国际航线,是东北第五大国际航空港。口岸密集。辖区内有牡丹江航空口岸,绥芬河公路、铁路,东宁公路4个国家级一类口岸,年过货能力1200万吨。经济辐射区内还有虎林吉祥、密山当壁、吉林珲春等口岸,是距这些口岸群最近的实力较强的综合性工业城市。旅游勃兴。我市拥有可开发旅游景点458处,其中已具备接待能力的自然、人文景观达230余处。全国最

大的火山熔岩堰塞湖镜泊湖为国家级风景名胜区,威虎山、牡丹峰、三道关和火山口地下森林公园为国家级森林公园。冬季旅游资源逐渐开发,已建成大小滑雪场8个和世界最大的人造雪堡,牡丹江——“中国雪城”正在全国叫响。

近年来,我市在国家有关部委的亲切关怀下,在省委、省政府的正确领导下,以党的十六大和“三个代表”重要思想为指导,以贯彻《安全生产法》和有关法律法规为主线,以建立安全生产长效机制为手段,以遏止重特大事故、减少一般事故为目标,落实安全责任,健全监管体系,深化专项整治,强化依法监管,全市安全生产形势连续三年持续稳步好转,事故起数、伤亡人数、经济损失年均下降、和,杜绝了一次死亡10人以上的特大恶性事故,为我市经济社会协调发展提供了安全保障。

为了深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于加强安全生产的一系列重大部署,几年来,我们着重做了以下

几项工作:

一、充分认识做好安全工作的极端重要性,把安全生产纳入社会和国民经济发展全局统筹把握

对安全工作,市委、市政府始终高度重视。市委书记董绍林要求全市各级党委一定要把安全工作看重、看大、看急;市长马晓林也多次强调:安全生产是“天字”号任务,任何时候都不可大意,不可乐观,不可自满。由于市委、市政府主要领导认识高、抓得实,安全工作在我市工作大局中摆上了重要位置。

一是建立市级领导包保责任制。200x年,市委前所未有地召开了常委扩大会议,决定实行市委常委分包县(市)、区安全工作,市政府市长、副市长在管好战线分工工作的同时对安全工作负全责。这种条块结合、市级领导包保安全责任制的建立,扭转了过去由主管市长一人负责、安监部门单打独斗的被动局面,形成了齐抓共管、上下联动的“大安全”格局。两年来,我市市级领导检查安

全工作累计达155人(次),发现整改安全隐患128个。二是建立安全例会制度。根据《安全生产法》和国务院302号令的规定,我市从去年起建立了市政府安全例会制度,每季度召开一次,市长、副市长及相关部门参加,专题听取全市安全工作汇报。一年来,我市共召开安全例会6次,通过例会,市政府制定下发了9个政策文件,解决制约安全生产的人员编制、交通工具、应急预案、责任制考核等重点、难点问题14个,为加强安全生产创造了良好的外部条件。三是建立安全目标责任体系。按照“谁主管谁负责”的原则,把省政府下达的安全任务和事故控制指标细化、量化,逐一分解到县(市)、区和市直各单位,再由他们分解到乡镇、街道办事处,做到人人有指标、人人有责任,形成了上下结合的安全工作责任网络和制约机制。进一步修订完善了县(市)、城区和市直三类目标责任制考核办法,使各签状单位既有较详细的工作任务,又有完成任务的

量化标准和时限,有力推动了我市安全生产各项目标任务的落实。

二、全面加强各级安全监管机构建设,为促进我市安全生产形势持续稳步好转提供组织保障

为了适应当前和今后一个时期安全生产工作的需要,市委、市政府把安全监管机构建设作为一项战略任务来抓,坚持高起点,狠抓“四落实”,完善网络化,建立健全了结

安全工作汇报

第13篇:安全工作汇报

过去的一年,我校按照市、县、镇教委的部署,严格落实有关文件精神,以县局“隐患治理年”为主题,始终把安全工作放在学校工作的首位,不断加强师生的安全教育。全体师生树立了牢固的安全防范意识,把“时时讲安全,处处注意安全,人人才安全”的安全理念渗透到学校工作的各个方面,保证了正常的教学秩序,为教育教学创造了良好的环境。

首先,学校利用校会、德育活动、少先队活动等时间,对学生进行安全常规教育,各学科教师也利用学科资源有机渗透安全教育,使安全教育系统化。

其次,开展丰富多彩的安全教育活动,以活动为载体加强安全教育的实效性,如办安全手抄报、安全知识讲座、开展各种安全演练等活动。

第三,不断完善各项安全制度,一岗双责,每位教师不但担负教学的责任,而且负有对学生进行安全教育的责任。我们健全了安全教育网络,从校长到安全专职主任,再到班主任和各班安全委员,层层分解落实责任,最后细化到每个同学,使安全工作层层落实,有效的 遏制了安全事故的发生。真正让安全意识深入学生心间,把安全意识转化为自己的安全行为。

第四,重点部位重点检查,重视安全隐患的排查工作,学校安全领导小组成员采取定期与不定期的检查方式对校舍进行排查,对查处的隐患及时排除。我们把班主任及各室负责人定为本班级和本室的安全直接责任人,要求及时发现隐患并上报学校进行整改。

我们制定完善了各种应急预案,并进行了学生逃生演练,使全体师生掌握了逃生自救的知识,提高了防范能力。同时,我们还向家长发放安全工作倡议书,倡议广大家长再家要经常对孩子的安全进行教育,注意防火灾、防溺水、防交通事故,注意用电安全,使消防用电工作不留盲区,避免了意外事故的 发生。

加强食品卫生管理,对学生进行疫病防疫教育,积极配合卫生防疫站做好疾病预防工作。因为我们宣传到位,每次预防接种率达90%以上。并教育学生养成良好的卫生习惯,合理安排作息时间,全面贯彻卫生条例,对学生进行教育。

我校 实行24小时值班。在夜晚值班时,教干亲自带班,还不定期抽查教师的值班情况。由于全体教师值班到位,我校从未发生过失盗的情况。我们还不断加强对学生的交通安全教育,班主任充分利用班、团队活动时间和晨会时间对学生进行教育,学科教师整合学科资源优势,渗透安全知识。对学生的安全实行分路段管理,有效的防止了交通事故的发生。

我校利用晨会时间开设安全教育课和心理健康教育,不但使学生有健全的体魄,而且有良好的心理素质,为适应未来的社会竞争奠定了良好的基础。

因为我们安全工作措施到位,所以无一例安全事故发生。但是,安全是相对的,不安全是绝对的。在今后的工作中,我们将一如既往的做好学校的安全工作,真正把学校打造成学生的乐园学园。

第14篇:安全工作汇报

2010年安全工作汇报

2010年,xx公司在x公司的领导下,在县委县政府以及相关科局的大力支持下,在公司全体干部职工的共同努力下,实现了安全生产平稳运行的良好态势,现将我公司的有关安全生产工作汇报如下:

一、强化“安全第一,预防为主”的安全管理理念 我公司始终贯彻“安全第一,预防为主”的安全工作方针,狠抓了安全管理工作。思想是行动的指南,水电公司领导班子在对安全生产重要性的认识上,态度是明确的,旗帜是鲜明的。我们确立了以“体系管理为载体,安全第一” 的安全工作指导思想,坚定了“抓生产从安全入手,抓安全从生产出发”的安全工作管理理念,及时修订完善规章制度,广泛宣传安全知识,不断加大监督检查力度,深入开展安全管理,始终将安全工作列为我们一切工作的头等大事,重中之重。在加强了各个方面的安全管理的同时,进行了多频次的安全检查,采取了一系列行之有效的安全措施,开展了形式多样的安全活动,加强了不同层次的安全教育,正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与速度、安全与质量等方面的关系,逐步在水电公司建立起了安全生产稳定发展的良好局面。公司成立近五年来,整体安全生产形势基本实现了平稳有序。

二、以安全体系建设为中心,落实责任制,规范安全生产管理

为切实做好安全生产工作,根据公司实际,以(2010)号文件明确了公司安全生产领导小组成员,公司总经理为组长,部门负责人为成员;各站所相应也建立了行政“一把手”任组长的安全生产领导小组,配备了安全管理人员。层层落实了安全生产目标责任,逐级明确责任分工。公司与各站所签订了《2010年度安全生产目标管理责任书》x份,实行“一票否决”,凡安全工作不到位的部门和个人,一律不得参加评先。增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度。公司安全部重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。

三、从强化日常的安全教育入手,超前策划、狠抓落实

水电生产单位、供电单位,安全工作无处不在,无处不有。水电生产、供电运行过程就是一个消除来自各方面的事故隐患的安全工作过程,因此,日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。在日常的生产过程中,坚持以程序化管理,根据岗位的不同性质,确定相应的岗位责任。同时重点对执行长两票三制的监督管理。坚持执行安全例会制度,根据各站所上报的安全工作情况和工作难点,公司制定相应的

对策。节假日到来之时,提前制定安全防范措施,进行安全教育。今年以来,在安全教育中,我们抓住职工队伍中存在的“安全工作听天由命”的错误认识,结合“安全生产月”活动开展了安全知识竞赛,提高了职工的安全意识,激发了安全工作中人的主观能动性作用。

根据公司安全管理制度,每月定期安全大检查工作,检查的重点是电站生产的关健设备、供区的故障多发区域、职工在岗的劳动纪律等。对这项工作,公司领导高度重视,检查前有动员,有安排,工作中有记录,整改有结果,对存在的问题,在现场督促整改,并提出相应的措施。这些举措,从制度上促使管理人员深入生产一线,掌握安全信息,为下步的安全工作如何开展找准了方向。极大程度上降低了物的不安全因素。

三、以督查为安全管理的主要手段,确保各项制度的有效落实

安全是公司发展的基础,更是工作的难点之所在,近几年,我公司在安全生产方面的问题主要有:

安全督查工作主要是以动态检查为主,同时对静态安全教育和规章制度进行有效的验证,使常规安全管理模式由被动的事后处理提升为主动事前预防。因此督查工作就显得更为重要,对此年初就制订了详细的督查运行规划。

电力安全管理是全方位的工作,每一个细小的管理漏洞都会给安全工作造成不可预测的后果,而从业人员习惯性违章是督查工作首先突破的关口。今年以来督查组在公司领导下,结合生产实际和特点不断调整督查方向和督查手段,以适应保安全生产的需要。加大督查频次,促全员整改自查,以督查促检查,以检查抓自查,以自查带复查,以复查督整改,从而全面系统的消除生产中的不安全隐患。

四、积极开展安全活动,广泛宣传安全知识,努力营造安全文化氛围,极大地提高了员工的安全意识。

为了提高员工的安全意识,在全公司营造浓厚的安全文化氛围,从而达到“人人学安全,人人要安全”的目的,今年安全月活动中,我公司紧紧围绕“安全发展,预防为主”这一活动主题,开展了多项丰富多彩的安全活动。6月28日,公司组织下属站所x支代表队进行了安全生产知识竞赛。通过各个站所层层选拔参赛队员,增强了员工的安全知识,取得了良好的安全效果,为全年安全平稳运行营造了良好安全环境。

二〇一〇年十二月

第15篇:安全工作汇报

安全常驻心中, 幸福和谐万家

2014年长沙高新区英伦幼儿园安全工作汇报

“大地孕育生机,能力丰富生命”,我们秉着“以国际视野,培养完整儿童”的教育宗旨,在这里生根发芽。我园现有在册教职员工29人,在册幼儿176位,并开设大、中、小各年龄班共6个。

“安全”一直都是幼儿园工作永恒的主题,我园以保障幼儿的身体健康和生命安全为头等大事,并且充分的认识到安全工作的重要性、紧迫性和长期性。现将我园的各项安全工作简要汇报:

一、加强领导,建立机构,层层落实安全工作责任制

1、幼儿园从加强领导,落实安全责任入手。幼儿园成立了安全领导小组:园长任组长,保教主任和后勤主任副组长,各班班长为组员。

2、由园长全面负责安全工作,分管主任具体负责,各职能部门层层抓执行落实,形成了全园齐抓共管的局面。

3、在每周的例会上讨论幼儿园主要工作时,我们把幼儿园的安全工作摆上重要议事日程;此外还经常召开安全专题会议,分析园所各个层面容易出现的安全问题,研究制定具体方案和措施,促进幼儿园安全工作扎实开展。

4、为了确保安全工作责任的落实,建立健全安全工作责任制,园长与各部门工作人员签订了安全目标责任书,使安全工作责任到人,实行层层负责的安全目标管理责任制。

5、我园狠抓规章制度的落实,建立健全一系列安全工作规章制度如:《幼儿园各部门安全制度》、《幼儿园安全管理制度》、《消防安全制度》、《传染病制度》、《厨房各项管理制度》等二十多项;突发事件应急处理工作预案如:《安全应急预案》、《突发公共卫生事件应急预案》、《防火预案》、《反恐防暴应急预案》、《放食物中毒预案》等十多项。制定了幼儿园安全防护制度,即防火、防电、防水(防开水)、防药物、防盗、防食物中毒、防幼儿走失,定期、定人、定点进行安全巡逻检查,并做好安全记录,发现问题及时处理或者向有关人员报告。

6、制定落实好园长、保教主任、后勤主任、教师、保育员、财务、门卫、保健医生等各类人员的岗位职责。有关制度及职责均形成书面,并张挂上墙,做到职责明确、分工具体、责任到人。

二、加强教育,增强意识,安全从一日各环节抓起。

在幼儿园的各项工作中,幼儿的安全问题成为我园保教工作的重中之重,通过一日的各个环节,把安全教育渗透其中。

1、入园时,保健医生在大厅接待幼儿,认真做到一摸,二看,三问,四检查,发现问题及时处理。

2、班级各项制度健全,如晨间检查记录、交接班记录、服药登记、离园接送登记班级消毒登记(周

一、周三班级艾条消毒,周

二、周四紫外线消毒,周五玩教具消毒)。

3、各班常抓幼儿常规培养,习惯的养成能杜绝幼儿安全事故的发生,如:☞饮食常规☞盥洗常规☞上下楼梯常规☞游戏常规☞睡眠常规☞行为规范等。

4、幼儿离园后,当班老师打扫好班级卫生,整理好班务,在做到切断一切电源、关好水龙头、关好门窗的基础上才可以离园下班。

三、加强宣传,强化监督,提高教职工和幼儿、家长的安全意识 幼儿园的安全工作任重而道远。提高教职工和幼儿的安全意识,是确保幼儿在园的安全无恙的基础。我园在醒目的地方张贴安全宣传资料,如:“安全知识我知道”、“安全标示”、“灭火器使用方法”、“消防疏散逃生示意图”等,向教职工、家长和幼儿进行安全宣传。

1、地震、消防演练,体验生活

我园十分重视幼儿防灾教育,注重孩子们的防灾安全意识,让孩子们掌握防灾知识。我园进行了多次消防安全模拟演练,在安全疏散演练中,从开始的3分钟训练缩减到现在的1分钟疏散完毕。多次的疏散演练,给全园师生带来了一节节生动的生命保护课,让孩子们学到更多的安全防护知识。

2、将安全教育贯彻入课堂

我园做到每班每月两节专题安全教学,每周有不同侧面的安全教育重点,每日通过游戏、儿歌等幼儿容易接受的方式进行各方面的安全教育,使幼儿初步了解一些简单的自我保护知识,形成一定的自我保护能力。

3、将安全教育落实于员工

我园定期组织全体教职员工进行各项安全工作的学习、培训,并针对每次的学习内容,对各老师进行闭卷测试,让教职员工真正做到“安全常驻心中”。

4、将安全教育渗透到家长

我园将安全教育通过“致家长的一封信”、与家长签订“幼儿安全协议书”、并在大型活动时邀请家长做义工等方式,让在园幼儿的家长也参与到安全工作中来。

5、安全工作体现于一日工作中

加强园领导值日检查、登记、处理工作。园行政人员轮流值日,每天到园后,全面浏览、检查登记幼儿园内外环境、设施等,发现问题及时做出妥善处理。并每日四次进班级巡查,如:晨间活动、幼儿用餐、午睡、教育活动,游戏组织情况等,及时向教师指出存在问题,逐步提高教师在一日活动组织中安全防范意识和能力。

四、加强管理,正确预防,安全措施落实到位

1、加大投入完善设施设备

安全第一,责任重于泰山。为确保我园师生的安全,在幼儿园资金格外紧张的情况下,我园还在不断的投入资金,用来完善幼儿园的各项安全设施设备,如:幼儿园大型玩具的维修,幼儿园不安全电线的改造,在幼儿园门口和厨房门口多增加了两个高清摄像头,在我园已有一名门卫的情况下,还聘请了专业的保安人员,把厨房的问题墙面进行修整,改善厨房抽油烟机和烟道,让厨房工作人员安全生产等,资金投入共约一万七千九百多元。

2、加强门卫管理。为进一步加强园内秩序管理,我园在保安公司聘请专业保安,以保证全园师生人生安全。幼儿园坚持24小时值班制,每天严格执行门卫制和外来人员登记制度。凡有人来访,必须先联系受访者,经园长和行政值班人员同意后,并做好入园登记后方可入园,严禁陌生人进入校园。严把幼儿入园制度,早上9:00后锁门,下午16:45分开门。行政值班人员协助门卫进行监管,严禁家长的车辆进入园区,确保幼儿园周边道路的畅通,保证家长和幼儿的出行安全。

3、加强食堂卫生安全管理。为确保食品绝对安全,幼儿园严格执行《食品卫生法》,制定食品卫生安全工作园长负责制,食堂工作人员体检,坚持持健康证上岗。为保证全园幼儿和教职工的食品卫生安全,我园从采购、验收、登记、领取、留样,直至管理幼儿用餐都有专人负责,都有一系列的规章制度。食品的1 采购必须到持证单位采购,做到定人、定点并做好索证工作。炊事员把好食品的最后一关,发现不卫生、变质和过期食品严格要求立刻处理并上报。同时严把厨房关,严禁无关人员进入厨房,杜绝意外事故的发生。厨房人员除了做好幼儿的三餐两点外,对厨房用具做到生熟分开,洗刷干净,食具餐餐消毒,杜绝食物中毒和肠道传染病发生。后勤主任每天对采购的食品认真检查,是否新鲜,是否达到卫生安全标准;对厨房工作人员进行每日晨检(是否穿工作服,不留长指甲);对厨房卫生、消毒、留样进行监督检查。

4、做好安全工作的资料积累和归档工作

档案管理是幼儿园管理工作的一个重要组成部分,在安全中我们要做到有章可循,有据可查,促进深入开展园所安全工作、确保幼儿安全 。

如有:各项安全制度、各项安全预案、安全目标责任书、员工安全培训(员工安全讲座、安全测试等)家长安全指南、幼儿安全教育(讲课教案、宣传栏、安全演习等)安全检查记录等等资料的归档。

我园时刻谨记《纲要》《指南》要求,把保护幼儿生命,促进幼儿的身心健康,当做持之以恒的工作来抓,我们每个教育工作者都必须时刻牢记。唯有如此,才能让每个孩子健康茁壮成长,让每个家庭快乐欢笑,让整个社会充满和谐。

以上是我园在今年安全工作中的具体做法,有不到之处,还请各位领导、专家、园长们指导,谢谢大家。

2014年12月 高新区英伦幼儿园

第16篇:安全工作汇报

安全稳定工作汇报

2009年以来,我院在省教育厅的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,认真贯彻落实科学发展观,以创建安全、稳定、文明、和谐校园为目标,加强师生安全教育、严格日常安全管理、狠抓学院安全工作落实,为学院教育教学工作营造了安全稳定的良好环境。现将工作汇报如下:

一、领导重视,健全组织,落实责任

1、领导重视。学校领导高度重视安全工作,列入重要议事日程,把师生生命和财产安全始终放在事关社会稳定,事关学院改革和发展大局的高度来认识。每学期开学、放假前都要针对安全工作需注意和解决的问题召开党委会或院长办公会进行专门研究部署,省教育厅有关安全稳定的一系列会议和文件精神,都在党委会上认真传达学习,研究部署具体落实意见。党委书记庞富忠、院长王海龙经常深入一线了解情况,协调解决学院安全工作中的问题。

2、健全组织。我院在抓安全稳定工作中,形成了院长负总责、分管院长直接抓、相关领导小组具体抓、各级各部门经常抓的工作机制。建立了党政领导任组长、各系部和相关处室负责人组成的安全工作领导小组、综合治理委员会、维护稳定工作领导小组、创建安全文明校园领导小组等,具体负责有关安全稳定工作的安排部署、组织协调、检查督导工作。为确保国庆期间的安全稳定,成立了“国庆安全稳定工作领导小组”,具体负责国庆安全保卫指导工作。

3、落实责任。进一步落实全院安全生产承诺制度,今年省市教育系统又与高校校长签订了责任书,我院各部门也应与院长签订新的安全稳定责任书。按照“谁主管,谁负责”的原则,明晰责任,层层 1

落实,把安全责任与绩效挂钩,增强责任制的约束力。按照“四不放过”(即:事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的原则,层层落实责任制和责任追究制,实行重大安全事故一票否决制。对因重视不够,工作不力,措施不到位引发重大安全事故或导致恶性治安案件的要严肃追究有关领导和直接责任人的责任。

二、采取有力措施,扎实完成安稳工作

1、认清形势,加强管理。今年大事多,热点多,敏感因素增大。面对建国60周年、法轮功等邪教组织活动频繁、以及新疆7.5时间等政治形势,学院领导高度重视维护稳定工作,在全院大小会议上反复强调稳定工作的重要性,把稳定安全工作摆在突出位置来抓。学院根据当前形势,充分做好防范工作,修订和完善各种应急预案,及时调整细化应急预案。完善安全信息预警预报机制,加强管理和监控力度,及时掌握各种信息,对各种不稳定因素做到早发现、早报告、早防控、早化解,切实从苗头上发现问题,从源头上解决问题。

2、坚定不移反邪教。学院密切关注“法论功”分子和其他违法犯罪分子的动向。配合张家口市国保支队对原“法论功”分子进行摸底排查,了解和掌握校内“法轮功”原练习者的情况,做好工作。收缴各种非法宣传品,巡逻人员严格检查校园内的广告栏、学生区及校园内的所有张贴物,发现问题及时解决。为国庆创造了一个安全稳定的环境。

3、圆满完成国庆安全保卫工作。在60年国庆大典筹备和举办期间,我院充分认识到完成国庆安保任务的艰巨性、复杂性,在上级有关部门指导下,明确工作思路,落实安保责任,成立了国庆安全稳定 2

领导小组,制定了国庆安保实施方案,投入了大量的人力、物力、财力。一是大力排查整治了治安、政治安全及重点部位、危险源等方面的安全隐患。实行24小时值班,并每天按时上报情况;密切关注“法轮功”和其他违法犯罪的动向,做好稳控工作。二是加强校园治安管理。国庆期间,严格实行登记制度,车辆一律凭“学院通行证”进入校园,外来办事车辆一律禁止进入校园。在全院师生的配合下,我院圆满完成了国庆安保任务。

三、扎实工作,出色完成安保工作

1、狠抓校园治安管理。加强校园门卫值班、巡逻,采取白天标准化巡逻,夜间不间断巡查,重点部位重点检查的方式,加强对机房和实验室进行检查,注意检查各个教室和办公室门窗的关锁情况。对进出校园的的人员、物品、车辆实行登记制度,对可疑人员进行跟踪查问,对进出校园的车辆发放通行证,对运出校园的贵重物资,进行检查、登记。积极配合当地公安、国安、综治委维护校园秩序,对校园周边的网吧、无证摊点进行清理。确保了学院无重大安全责任事故发生,保证了师生的生命财产安全。

2、抓好安全隐患排查治理工作。按照教育部和省教育厅关于“安全生产月”的总体部署和省教育厅要求,结合我院安全工作的实际,深入开展了安全隐患排查治理工作,重点排查消防设施设备的使用维护情况,校园周边治安、道路交通、经营场所安全隐患情况,食品卫生、饮用水卫生工作情况,校舍安全、学生安全教育等情况。对排查中发现的问题逐一进行登记,建立档案。召开了隐患排查治理协调会,按照“谁主管、谁负责”的原则,把排查出的隐患落实到具体部门,并下发整改通知书,要求按轻重缓急的原则逐项整改,对能整改的隐 3

患立即整改,对暂不能整改的要安排专人负责,防止意外事故发生。

3、抓好消防治理工作。根据省教育厅和市消防支队的要求,结合我院实际,2009年以来,院领导亲自带队,由保卫处、后勤处及各部门负责人共同组成的检查小组,多次对我院南北校区的消防器材、疏散通道、疏散标志、应急灯等消防器材进行了安全隐患排查,建立健全了消防档案,做到了部位清、底数明。新的消防法颁布后,我院在资金紧张的情况下,及时购买了学习资料,并组织全院师生学习;今年我院先后两次与张家口市消防支队共同举办大型消防演练,参训人数达3000余人,大大提高了师生的消防意识和逃生技能。

4、协调联动,提高工作的统筹性和超前性。安全保卫工作贵在“早”字,早发现,早决断,早处置,才能早化解,早处置。在深入学习贯彻科学发展活动中,我院在安全稳定工作上又采取了两项新措施:一是学院进一步完善安全稳定协调联动机制,由院领导任组长、各部门负责人参加,定期召开安全稳定情况分析会议,互通情况,共同分析研究苗头性、倾向性问题,提前布置做好工作。二是建立大学生保卫协会。为增强大学生法律观念,发挥大学生参与治安防范的主动性,提高大学生自我管理能力,我院在学生系统中成立大学生安保协会,安保协会由院级安保部,各系安保组及各班安全员三部分组成。安保协会建立值班制度,由安保部成员轮流值班,负责校园巡逻和检查,发现问题及时向保卫处汇报,及时处理。

四、开展法制宣传教育,增强师生安全防范意识。2009年以来,我院采取多种形式对师生进行安全教育和消防知识教育。通过课堂教学、入学教育、举办报告会、开设宣传栏、校园广播网络及丰富多彩的文化活动,加强对学生法制教育、安全教育、社会主义核心价值体系教育, 4

使学生做到懂法、守法,依法维护自身合法权益。每次节假日前都要对学生进行安全教育,提醒学生出行时注意交通安全和看护好自己的物品。针对目前我院的安全法制教育针对性不强,覆盖面不广的问题,我院本着“教育在先,预防在前”原则,进一步改进方法,完善措施。在坚持传统教育方法的基础上,从今年开始有计划地安排安全法律知识系统化教育。计划年内学院统一安排消防安全、人身财产安全、防传销安全、地震安全、网络安全等五个方面的系列安全教育。由学院统一购置宣传教育影像资料,由各系组织全体师生利用课余时间有计划集中收看影像资料。通过多种形式的安全教育活动,使广大师生法制观念、安全意识普遍提高,形成了教师安心教学、学生安心学习的局面。

总之,在上级领导的正确领导下,在全院师生的配合下,保卫人员不怕苦、不怕累,团结一致,加班加点,确保了学院全年无重大安全责任事故发生,保证了师生的生命财产安全,保证了良好的校园治安秩序,为我院营造了安全稳定、和谐文明的校园环境。

保 卫 处

二00九年十月十八日

第17篇:安全工作汇报

学校安全工作汇报

学校安全工作是事关师生生命安全和国家财产安全的头等大事,事关社会的稳定和人民群众的家庭幸福,我校有2400多名师生员工,学校领导班子始终把学校安全工作放在突出位置,思想上高度重视,行动上防范未然,做到时时处处把安全记在脑中,挂在嘴上,抓在手中,努力形成“安全工作责任重于泰山”的共识。切实抓好安全管理工作,坚持教育与管理、治理与建设相结合,保证师生生命财产安全,努力营造安全、稳定、文明、健康、和谐的育人环境,切实保障学校各项工作的稳定健康开展。现就我校落实安全工作的情况进行总结汇报如下。

一、建立健全组织领导机构和工作制度、树立责任意识

1、成立了以校长为组长的,校委会成员为组员的安全工作领导小组,明确责任,做到谁主管,谁负责;谁在岗,谁负责,形成了全员抓安全,人人管安全的格局。

2、制定了各种安全工作的规章制度和预案

(1)《学校安全保卫制度》

(2)《领导带班制度》

(3)《学校消防工作制度》

(4)《出入学校登记制度》

(5)《学校财会安全制度》

(6)《节假日值班制度》

(7)《饮用水管理制度》

(8)《校舍安全检查制度》

(9)《食品卫生责任制度》

(10)《食品卫生管理制度》

(11)《集会、集体活动安全预案》(12)《卫生防疫工作预案》

(13)《交通安全教育方案》

(14)《安全工作会议制度》

(15)《预防拥挤踩踏事件应急预案》(16)《传染病防控制度》等60余项安全制度和各种安全预案。

3、加大安全教育力度,落实安全教育管理责任制。

①把安全教育工作作为学校工作的重点内容,坚持常抓不懈。学校每学期开学都与教师签订了安全教育管理责任状。

②值班领导、安全办、后勤、卫生教师、值周学生组成联合检查组,每天对学校安全工作进行定时检查,做好记录,作为考核班级的重要内容。

③加强安全教育宣传工作,利用板报、广播、班会、等多种形式对学生进行教育,形成人人关心安全教育的良好氛围。

④召开家长座谈会、向家长宣传安全教育常识,与家长签订安全教育责任状。发挥家庭在安全教育中的作用。

⑤遇有突发事件,及时上报、妥善处理,不隐瞒和漏报。

二、加大宣传力度,提高统一认识。

为了使全校师生了解综合治理、创建平安校园工作重要性,我们分别在教职工大会、学生大会上进行宣传,使全校师生知晓创建工作的重要性;学校通过班会、广播、橱窗、黑板报、征文竞赛、手抄报比赛等形式,介绍创建平安校园的目的意义、目标措施、工作要求及注意事项。通过学习和讨论我们认识到:创建“平安校园”既是预防、发现违法犯罪的重要措施,也是发扬优良校风和学风,为广大学生创造良好学习、生活环境的有效举措,更是造就遵纪守法,奋发向上的新一代公民的重要途径。学校创建“平安校园”以维护学校、社会的

稳定和教育事业发展为宗旨,坚持打防并举、努力创建制度健全、管理有序、环境优美、校风良好、举止文明的安全文明单位。

三、强化育人意识,提高学生素质。

社会治安综合治理、创建平安校园是一项教育人、挽救人、改造人的工程。学校作为教书育人阵地,更要重在治本,把青少年学生培养成为21世纪所需要的现代社会的公民。近年来,我们着重从三个方面着手开展对青少年的教育工作。

1、坚持德育为龙头。“智育不好出次品,体育不好出废品,德育不好要出危险品”是我们工作的体会。通过各项活动,引导学生把旺盛的精力用于努力成才上;引导学生明辨是非、自觉拥护党的基本路线,引导学生知法、懂法、守法、护法,在校做个好学生,社会上是一个好公民。

2、坚持预防为主。后进生在学校虽是极少数,但若得不到转变,对社会则是潜在的隐患。因此,防患于未然,必须从小抓起,培养学生遵纪守法的良好行为习惯。我校在思想教育上,主要抓“三制”:通过各级负责,建立师生人人参与的责任制;注重教育,建立人人明白的自我约束制;严格检查建立奖惩兑现的考核制。我们对学生课内课外、校内校外、学习生活、思想品质等各方面都作了明确的规范要求。

3、丰富课余生活,陶冶学生情操。坚持导化原理,充实学生的精神文化生活,用有益活动去占领课外和校外阵地。引导学生摆脱低级趣味,追求真、善、美。我校采取了诸多措施,努力减轻学生课业

负担,在全面贯彻教育方针,开展课余活动方面形成了自己的特色。坚持培养学生的兴趣爱好,发展个性特长。我校还经常开展艺术节、体育节、科技节活动、组织影评、书评、知识竞赛活动等。有益的活动及良好的校风,使学生情绪高涨,奋进向上,聪明才智得到发挥,集体荣誉感升华,涌现和造就了一批又一批成绩好、素质高的学生。

四、加强安全保障措施

(一)交通安全

1、在开展“创建交通安全文明学校”活动中。学校通过召开主题班团会、广播、板报宣传、升旗仪式、致家长一封信等形式对学生进行安全教育。

2、认真执行“交通三项”教育制度,每次在出行前、大型活动前和寒暑假前都对学生进行一次安全教育,在各项活动中都要委派专人负责学生的安全工作。

3、学校与学生家长和租赁车辆司机通过一封信的形式进行沟通,采取交通安全防范措施。

4、周五组织教师、值周生放学时在校门前开展交通协勤,帮助学生安全通过马路。

5、学生自行车一律存放到学校车库,定期对全校师生的自行车车锁及其它部件进行检查,并督促学生及时维修。

(二)校舍安全

1、定期对校内各种设施(体育器械、实验室药品等)进行检查,发现问题进行了及时处理。

2、财会室、微机室、多媒体教室、等重点部门安装报警器、防盗门和铁护栏。

3、学校建立“出入校人员登记制度”、“节假日值班制度”、“领导带班制度”、“更夫岗位责任制度”、“学生请假制度”等各项规章制度,严把校门关口。外来人员必须登记、并说明原因方能入校,学生必须有班主任或德育处出具的假条、并与家长取得联系后方能出校。

4、学校要求学生在教学楼内要做到慢步轻声、右侧通行,严禁跑跳打闹,学校德育处对此按照“达标班考核方案”进行严格考核。

5、楼内设置了紧急疏散通道和安全指示标记各个楼梯口处安装了应急灯,一楼固定式防护栏改为活页防护栏(既可以应对紧急事故,又可以防窃)。为预防拥挤踩踏事件的发生,学校制定了《预防拥挤踩踏事件应急预案》。

为预防拥挤踩踏事件的发生,学校做出严格规定:楼上各个班级错开上下楼时间,不得同时上下楼,初三年级中午、晚上放学与

7、8年级延后5分钟。进出教室门口要求学生有序出进,不得一拥而上。课间操、升国旗等大型活动集合与结束时按7年级、8年级、9年级的顺序有序进行。

(三)消防安全

1、楼道及专用教室(理化生实验室、多功能教室、微机室等)安装了灭火器,收发室准备锨、水筒等灭火工具。

2、几年来,我们逐步改造教学楼供电系统,将原有的铝线更换了铜芯护套线,将配电盘由木制更换成铁制。

3、学校还作出了禁止违章用火用电的规定,如出现违章事件,轻者批评教育,重者行政处分,造成后果者追究法律责任。

4、校内校外禁止燃放各种烟花爆竹。

5、总务处派专人负责提示和检查各办公室下班后关闭电器开关。

6、森林防火工作:对学生进行了森林防火教育,发现火情的处置方法等。

(四)卫生工作

1、加强对学生卫生安全教育

(1)要求学生做四勤:勤换衣服、勤洗澡、勤理发、勤剪指甲。每天要按时、按要求刷牙、漱口。

(2)严格执行上级有关部门规定的作息时间,要求学生养成良好的作息时间。

(3)教育学生不购买无证商贩的食品,不到不卫生的饭店就餐,不饮用不卫生的水。

(4)学校饮用水按“进校饮用水制度”严格管理。

2、加强卫生防疫工作的领导

(1)加强卫生保健常识宣传工作,认真贯彻执行防控各种传染病及学生常见病防治的法律、法规,做好预防和控制工作。学校制定了防控传染病流行突发事件工作预案。从组织管理、预防措施、管理措施、督导检查、发生传染病疫情的应急处理、技术和物资的保障等环节做了周密的策划。

(2)学校经常教育学生养成良好的卫生习惯,并采取一切有效

措施、将常见病、多发病控制在指标之内。

(3)定期对学生进行身体检查,建立身体健康卡,建卡率达了100%。

(五)防止校园暴力

1、建立健全校园暴力情况信息报告制度,确保信息畅通,确保监测与预警系统的正常运行,及时发现潜在的隐患以及可能发生的敏感事件。学校发生敏感事件后,应在第一时间向学校预防和处置暴力事件领导小组报告情况,紧急或特殊情况随时上报。学校预防和处置敏感事件领导小组汇总各方面信息,及时报告教育局,随时与上级部门保持密切联系。在暴力事件隐患存在期间,对紧急情况应当坚持日报告制度和零报告制度,以便及时、有效处理,防止事态蔓延扩大。

2、防止校园暴力事件的措施

(1)增强政治意识、大局意识和责任意识,积极、主动、扎实、认真地做好预防和处置校园暴力事件的工作,为维护社会稳定、推进社会主义现代化建设提供良好的社会环境。

(2)对参与重大群体性事件的群众,要坚持可散不可聚、可解不可结、可顺不可激,以教育疏导为主,力争把问题解决在萌芽状态或初始阶段。对出现可能影响校园及社会稳定的言论、动向或事态,“宁可信其有,不可信其无”,不可麻痹大意、掉以轻心,要做到早发现、早布置、早处理,力争把事态平息在萌芽状态。特别在三个主要环节上必须引起足够重视:一是问题发生前,要立足防范,超前工作,掌握主动;二是问题发生后,要迅速判明性质,依法办事,注意

方法,及时果断处置;三是事件平息后,要做好善后工作,防止出现反复。

(3)遵循预防为主、分级负责处置的原则。校长对学校整体安全负责,学校各处室负责人对本处室安全负责,各班级班主任对本班学生安全负责,暴力事件一旦发生,必须在第一时间逐级上报。对已经发生的暴力事件,严格要求按“事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过”的原则,查明原因、严肃处理、追究责任,以维护法制和纪律的严肃性,对国家和人民负责。

发生一般性暴力事件,学校第一时间采取相关措施妥善处理,严防事态扩大以避免造成严重影响和损失,并根据有关规定如实将处置情况以书面形式将事故发生、处理情况报告教育局。

发生重大校园暴力事件,学校要立即采取应急处置方案,在第一时间通过电话或传真等将简要情况迅速报告教育局,在教育党委和教育行政部门的指导下,视情况及时采取紧急措施,由学校专人负责组织实施应急处置工作,并将事件进展情况及处置情况逐级上报。

五、存在问题及整改措施

(一)存在问题

目前来看学校安全措施很好,但是还有一定的隐患,

1、中午和放学时间,经常有一些社会闲散人员在学校门前逗留,寻衅闹事,向学生要钱,抢钱。

2、校门距离主道太近,通往车辆较多,人车抢道现象严重,发

生交通事故可能性较大。

3、学校门前无证商贩较多,经营的食品质量不能保证食品卫生防疫的标准。学生对安全食品识别能力较差,也经常因经营引起纠纷事件。

4、操场四周围墙缺乏安全保护措施,经常有人跳墙进入校园,进行滋扰。

5、教学楼防水老化,多处漏雨,造成棚顶、墙壁大白脱落。

6、暖气上下水阀门锈死,不能开关;排气阀失灵。

7、学生紧急疏散演练的效果还不是很好。

8、学生及学生家长对消防安全、接送学生车辆交通安全的认识、防范措施等还不够到位。

(二)整改的措施办法

1、坚持“安全第一,预防为主”的原则,和“一保安全、二保稳定、三保发展”的方针,始终把学校安全教育工作放在首位,常抓不懈。通过学习有关法律法规,进一步统一了思想,提高了对安全工作重要性和紧迫性的认识,增强了全体师生的安全意识。

2、认真组织学生学习上级关于学校安全防控工作的有关规定,特别要学习好《市区安全工作暂行条例》、《学生自救自护安全常识》,加强安全教育,做到学法、知法、守法、懂法。同时请有关安全部门的领导来校进行安全讲座,印发各种安全材料,普及安全知识,增强学生遵守各种安全规则的自觉性,增强安全意识,提高学生自护能力。

3、加强对校门口的管理,坚决杜绝不安全事故的发生。坚决落

实门卫制度,会客登记制度,设立警示牌,杜绝一切闲杂人员进入校园。

4、学校负责安全的领导带领后勤工作人员及相关教师对宿舍、实验室、伙房、体育设施、供暖设施、电器设备等进行拉网式的认真排查,消除一切设施及学生食品中得安全隐患。

5、进一步加强学生紧急疏散演练,确保紧急情况下学生能安全有序地撤离到安全区域。

6、进一步加强对师生及其家长的消防安全教育,掌握消防安全知识、提高防范能力。

7、进一步对师生、学生家长、车主及驾驶员进行接送学生车辆交通安全的教育和监督,进一步再摸排、再教育,使他们真正认识到交通安全的重要性,进一步提高安全防范意识和自我保护能力,以确保自身及他人的人身安全。

8、进一步完善应对极端天气的预案和措施,以确保极端天气下的学生安全。

蒙阴镇实验学校 2011年12月21日

第18篇:安全工作汇报

安全工作汇报

我项目部在8月份地面工程紧锣密鼓施工的同时,不忘狠抓安全工作,坚决按照国家安全生产法规和安全操作规范进行施工,并且遵照指挥部和监理部提出的要求进行安全整改,先后办理了塔吊的安全检验和建筑物的安全防护工作,针对地面生产系统土建工程点多面广的实际施工条件,我们本着安全为天,质量为本的施工理念,克服种种困难,投入大量的人力,物力、财力,对全场区进行了安全维护,对所有开挖的施工坑洞都设置了安全警戒绳及安全网的防护,施工现场安全标志齐全,有力的促进了安全生产文明施工。

在施工过程中,我项目部在抓工程质量、进度的同时,把安全生产始终放在第一位,对不按安全生产操作规程施工的队伍进行了处罚,8月份共处罚11人次,消除安全隐患3处,使安全生产工作有了进一步的提升。

9月份我项目部将一如既往的严格执行国家≪安全生产管理条例≫,发扬我公司的优良传统和施工理念,虚心学习兄弟单位好的管理方法和经验,克服改正自己的缺点,继续在安全生产工作上投入资金、人力、物力,努力做好安全生产工作,使安全生产更上一个台阶。

山西繁峙县鑫茂建筑工程公司梨园河煤矿工程项目部2013.09.06

第19篇:安全工作汇报

首先对各位领导来我校进行安全工作检查与指导,表示最热烈的欢迎。我们按照石化教育中心提出的确保学校安全无事故发生,和年初教育中心召开的安全现场会时,当时市安监局宋局长学校安全工作所提出的宝贵意见,一年来我校安全工作总的思路是:

根据学校实际情况,做到未雨绸缪,不亡羊补牢,防患于未然。树立安全工作重于泰山的思想,安全工作常抓不谢,警钟长鸣。

按照中心增林主任和连成科长的要求,我校安全工作具体做法是:

1、实施走动管理

有问题发现了没人管是问题,有问题没人发现也是问题。安全工作必须深入一线,实行现场管理。安全实行走动管理,可以使管理无处不在,无时不在,从而消灭管理盲点。因此,学校领导、各部门负责人及负责具体安全工作的同志常到校园巡视,到办公室巡视,到宿舍、食堂巡视,到主管区域巡视,检查督导,使隐患能及时发现、及时解决。

2、实施细节管理

细节决定成败,海尔集团首席执行官张瑞敏说过:把平凡的事做细致就是不平凡,把简单的事做的完美就是不简单。安全工作就要以细节为突破口,不能空谈。安全工作必须细化到每个人有事做,每件事有人做。

根据以上工作思路和具体做法,下面就我校一年来安全工作向各位领导作简单的汇报,请批评指正,并留下宝贵的意见。

回首即将过去的2011年,在平凡的时光里收获了不平凡的成绩。中心领导的高度重视与关爱,教职员工的支持,使我校安全工作有起色、有进展,为学校各项工作起到了很好的推动作用。

(一)领导班子成员以身作则,严于律己 。班子成员积极、主动学习,熟悉业务,钻研业务,要求教职工做到的,班子成员先做到,要求师生学习的,班子成员先学习。时刻身体力行,率先垂范。

(二)加强了班级安全管理力度,班主任成为学校安全教育管理工作的得力助手。

1、立足于“以人为本”的班级管理模式,充分调动班主任工作的积极性,促使班级管理走上科学与规范的道路。

2、充分利用每周班会时间,学生进行法制教育,确保了全校师生的违法犯罪率为零。

(三)全面宣传安全教育管理,提高师生安全意识。

1、进行法制宣传教育工作。每学期都要请法制副校长到校给全体学生上一堂法制教育课。2采用了讲座、主题班会、墙报和广播宣传等形式进行安全教育,提高学生的免疫能力。严抓学生吸烟、看不健康书籍等不良行为,使学生形成了良好的日常行为习惯。

(四)严抓学生的养成教育,强化安全意识。

1、加强了学生进出校园管理,在校时间,学生一律不准擅自外出,严禁学生进入“两室三厅”和网吧。学生出校园必须履行请假手续,非学校师生出入校门必须履行登记手续,由门卫批准方可出入。

2、加强了重大活动管理,杜绝安全事故的发生。学生在重大活动前都制订详细可行的预案,活动中都要按秩序集合解散,各个班按指定的顺序和路线行走,队伍必

须整齐,行动必须一致,这就避免了因路面窄或楼道挤而产生的安全事故。

3、设置了学生安全员,使之成为了学校安全管理重要补充力量,随时监督管理学生的违纪行为,排查学生中的安全隐患,及时报告给学校。

4、吸取学生发生拥挤踩踏事件的教训,并按中心安全科下发的有关文件精神,加强了课间、上学、放学和晚自习管理,政教处利用广播向全校学生提出了具体要求和规定,各班级还就此事召开了主题班会。

6、在安全月期间,按惯例进行了紧急情况疏散演习。

(五)建立健全安全台帐,及时排查和整改安全隐患。1对学校所有部位安全情况和安全隐患等定期进行安全排查。在检查中发现的安全事故隐患,制定整改方案并立即整改,并报上级有关部门备案。

2、特别注意食堂的饮食卫生安全,严格按照中心和卫生防疫部门的要求制定了各种规章制度,严把食品进入食堂的各个渠道,进货实行索票制度,进货要定点、定人,食品要留样。确保全校师生的饮食安全。

3、严格按照中心的要求,执行学校领导节假日带班和教师值班制度,重大事件报告制度。

总之“责任重于泰山”、“安全工作无小事”,我们将一如既往地抓好学校的安全管理工作。

2011-10-12

第20篇:安全工作汇报

磨子潭镇中心学校安全工作情况汇报

“安全工作,责任重于泰山”。我校始终将安全工作放在各项工作之首,强化措施、齐抓共管,充分营造“事事讲安全,人人创平安”的和谐氛围,安全工作卓有成效。

一、充分贯彻落实上级安全工作会议精神,及时召开辖区学校校长会,及时传达会议精神,布臵落实学校安全工作。

二、建立健全学校安全制度。充分落实省新学年安全工作要点,完善安全校园门卫制度、校园值班护校制度、幼儿园及低年级接送制度、住校生管理制度、食堂管理制度、安全隐患排查制度、安全工作督查制度、设立法制副校长制度等制度,并严格执行。

三、强化措施,大力加强安全教育。

(一)强化夏季“防溺水”工作

学校成立了以中心学校校长为组长,以各所属学校校长预防溺水安全教育工作领导小组,深入学习文件精神,制定了《预防溺水教育活动实施方案》,明确分工,责任到人。

学校悬挂“珍爱生命,预防溺水”横幅、张贴标语,召开动员会,动员全体师生积极参与,学习安全知识,开展预防溺水教育宣传活动。

开展了安全知识讲座,对学生进行“防溺水”安全知识教育。开展了“珍爱生命,预防溺水”主题班会活动。让学生讲述日常生活中存在的易发生溺水的危险地带、水域,发动学生自己来分析应如何避免溺水事故的发生。以典型的案例警示和教育学生,向学生描述溺水致死原因、溺水症状,使每一个学生在安全意识和自护自救能力上都得到提高。各班以“珍爱生命、预防溺水”为主题出了一期黑板报, 1 向学生宣传防止溺水的基本常识。发放了《致学生家长的一封信》,告知家长在防止孩子溺水问题上应负的监护责任,共同做好学生的安全管理工作。在危险水域设立了警示牌。

(二)扎实开展安全教育“一月一主题“活动,结合“食品卫生教育”、“流行病防控教育” “防震减灾教育”、“远离毒品教育”“道路交通安全”、“119消防安全”等主题,利用班会、团队活动、大课间活动、学科渗透、邀请公安司法卫生等部门专题讲座等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防交通事故、防触电、防食物中毒、防流行病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育,多次开展安全演练。做到安全时时讲、处处讲、事事讲、人人讲。

(三)大力加强校园及周边环境整治,进一步落实危改项目,完成了危房改造、老化电路整改等,多次对全镇所属学校校舍进行安全隐患排查,及时消除校园内用电、防火、防雷、食品等安全隐患。对校园周边环境进行定时整治。对精神病患者、缠访闹访及对社会不满人员进行了摸排,专人负责做好稳控工作,。

(四)全力做好流行病防控,加强季节流行病知识教育,加强食品、食堂卫生管理,坚持消毒,坚持晨、午检,做到“早预防、早发现、早报告”,彻底防止流行病发生。

(五)加强节假日安全管理,加强学生安全教育,要求节假日听从安排,不乱跑,不到危险区域玩耍。发放致家长一封信,明确家长责任,寻求家长支持。做好教师节假日值班护校工作保证节假日师生安全。

(六)校园实行封闭管理,抵御外来不法侵害,各完小配备了门卫室和防护器材,安保人员正常履行职责,建全了来访人员准入登记制度,完善了安保人员工作职责和考核制度,中心校、胡家河、幼儿园监控设备运行正常,实行专人负责。

(七)11月底,结合省、市、县安全会议精神,召开安全紧急会,进行了安全隐患的大排查,特别加强交通安全管理,再次发放至家长一封信,摸排了学生上放学乘车情况,协同进行黑校车整治,强化了低年级接送制度和路队护送制度,同接送家长签订了安全责任书,加强冬季安全教育。

(八)充分落实留守儿童包保责任制。

对留守儿童等特殊群体实行包保责任制,教师一对一结对帮扶,学习上优先辅导,生活上优先照顾,活动上优先安排,确保留守儿童健康和谐发展。

学校高度重视,镇、村、家、校密切配合,全体教师共同防范,确保了学校师生生命财产安全,多年来无一例安全事故发生。

磨子潭镇中心学校 二0一一年十二月

企业安全工作汇报
《企业安全工作汇报.doc》
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