校纠二组下半学期工作计划
秉承彭老师和主席团的“走出去”的理念，我们下半学期工作计划着重定位在发展。
要走出去，必须要发展。而发展的前提则是要提高组员综合素质。在过去的上半学期中，我们解决了新老组员融合困难，新组员工作素质欠佳等基本工作问题，在这学期我们必须还要强调组织文化，加强组员归属感等更多精神心理层面的建设，使我们二组的组员综合素质得到提升，为发展走出去打下夯实基础。在新学期开始，许多组员还未及时进入工作状态，表现出有一定懒散，组织纪律淡漠等一系列假期综合症。我们分组长首先通过QQ、人人网及时与各组员加强联络，聊天内容多向工作话题引导，潜意识的增加组员责任感，尽量缩短组员假期综合症的时间。在周二晚上集会活动上，我们将更关注组员兴趣来选择相应的小活动。从他们的内心感受出发来提高组内集体荣誉感，在工作中我们还要多角度培养组员的能力，为校纠的其他部门输送优秀人才。有意多培养他们的组织管理能力，为下一届优秀分队长人选提供优秀的接班人。
在活动方面，我们会有意减少闭门造车自娱自乐的这种形式，利用组长和其他学生会部门社团的良好关系，开展跨部门跨社团的联合活动，同时可以走进社区，活动主题基调定在公益。预计开展支教工作、关爱空巢老人、一日交通疏导员活动。在这些活动中我们相信更会获得一种大爱情怀，增加组员们社会责任感，同时有助于提高我们校纠的声誉度和增强我们校纠组织影响力！
《校纠二组工作计划.doc》
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