2012年测绘工程系办公室招新工作心得
金秋九月的东华理工大学，又迎来了一批满怀期望与梦想的新同学。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给测绘工程系学生会的工作带来新的活力和希望。
本次招新活动的目的一方面在于使分团委学生会办公室能有新鲜的血液的注入，有更多足够高素质的后备力量，使办公室能更加高效率地开展工作，实现办公室干部和人员的新老交替，培养和壮大学生会队伍，保证办公室工作的连续性和有序性，在充分发挥学生主体作用的同时使办公室得到更好的发展。另一方面，积极响应国家教育部提出的素质化教育号召，全面培养和提高我校2012届测绘工程系新生的综合能力，鼓励新生除了在学校学习必要的专业文化知识外，可以更多地投入到学校的各种活动中来，增加与学校的互动，在丰富课余生活的同时，更好地了解自己所在的东华理工大学测绘工程系，增加自己的社会经验，增强自己的社会实践能力，培养自己的动手能力、组织能力、协作精神和服务精神，使自己的“德、智、体、美“全面发展。 为此，我们还制定了一些招新标准，如：
（1）自觉遵守东华理工大学测绘工程系分团委学生会各项规章制度。
（2）性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，有强烈的工作热情和责任感。
（3）工作积极主动，工作态度端正，耐心细心，责任心强，吃苦耐劳，服从安排。 （4）充分融入办公室这个家文化氛围。 （5）对word文档有一定的了解及应对能力。
另外，我们在招新现场也准备了一些相关的问题，让我们能够更好地进行选择优秀人员，下面就是我们的一些相关问题 1.为什么你希望来我们部门工作? 2.你对我们部门有多少了解？ 3.你和别的学生相比，你有何优势？ 4.你认为自己最大的缺点是什么？
5.如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择？ 6.你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？
7.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？
8.假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）
通过几天的调查及面试筛选，我们最终确定了办公室的人员，希望他们能够在以后的工作中秉承办公室的文化氛围，让我们办公室这个部门更好地成长在东理！
在此次的招新工作中，我与办公室其他两位主任充分协作，加强与其他部门的沟通及了解，让优秀的人员能够有更多的机会进入学生会这个大家庭中来，为我们这个大家庭注入活力。
办公室 孙
坤 20 12-9-2 2
