培训中心2011年1季度工作自查报告
2011年第一季度已近尾声，现将培训中心第一季度工作完成情况做如下总结：
一、一季度工作完成情况
1月份
1组织全体员工以业余时间学习安全1号文件，并进行了考试，○
考试不及格人员还进行了补考，保证人人通过。
2集团公司新分配大学生的新工人培训及考试。 ○
2月份
12月15日——2月27日，共70人（含孟家窑15人）○，参加了输送机司机一般工种的取证培训，为脱产形式。
22月25日——3月15日，○共6人参加卡轨车司机一般工种取证培训，为脱产形式。
32月18日——3月4日，○华美队共19人参加了新工人培训及考试。
4关键岗位中专班的第二学期培训 ○
5集团公司新分配大学生的新工人培训及考试 ○
3月份
12月25日——3月10日，孟家窑共22人参加了锚杆支护工的○
一般工种培训。
23月2日——3月16日，○孟家窑共14人参加了特种作业人员资质培训，其中监测监控2人，掘进机司机1人，主提升司机2人，
井下电钳工4人，人员定位系统1人，探放水工4人。
3集团公司新分配大学生的新工人培训及考试。 ○
二、工作不足及整改措施
1、随着公司的不断发展，对培训工作也提出了更高的要求。
所以，在以后的工作中，我们应该更加规范培训管理制度，更加积极主要地完成培训中心应完成的本职工作。
2、在新工人培训上，我们应该宽进严出，保证每个经过培训
的新工人都能上标准岗，干标准活。
3、应加大“三违”人员培训力度，不放过任何一个对三违人
员的安全知识教育，让工人从思想上对三违的危害提高重视，从而做到要我安全到我要安全的根本转变。
培训中心
2011年3月21日
《培训中心1季度工作自查报告.doc》
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