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因公司拖欠工资解除劳动关系通知书

发布时间:2020-03-03 13:43:29 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

解除劳动关系通知书

致:上海××包装制品有限公司

本人于2007年11月10日收到公司的恢复劳动关系通知书,本人同意双方劳动关系恢复,本人也于2007年11月12日开始恢复在公司上班。但是,由于公司至今仍拖欠本人2007年7月1日至今的工资,以及拖欠本人2007年4月至今的平时和双休日加班工资拒绝支付。因此,本人现正式通知公司:

1、鉴于公司无故拖欠本人工资和加班工资,双方劳动关系于2007年11月13日起正式解除。

2、请公司立即依法全额付清本人的工资和加班工资。

3、由于是公司原因导致本人解除劳动关系,且本人自2007年4月16日进公司至2007年11月13日双方劳动关系解除之日工作已满6个月,故公司还应支付相当于本人一个月工资6500元(税后)的解除劳动合同经济补偿金。

4、上述款项请于2007年11月20日之前支付,否则本人将采取法律行动以维护自身合法权益。

附:本通知已经于2007年11月12日下班前当场交给公司,但公司拒不签收,故再发此挂号信。

发函人: 2007年11月12日

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