经济与管理学院学生会工作设想
一、树立团学品牌。
基于九院的商理特色，我们积极打造我院精品活动并配合大力宣传，如产品发布、CIS大赛等活动。扩大活动影响范围，努力把经管的活动打造成校园的经典活动，提高全校参与度。同时也注重加强与校团委、校学生会、其他各院学生会以及其他高校商学院之间的交流，为经管学子创造更多的机会和发展平台。
二、加强人员培训
学生会充分利用青共校、二级团校、各校园讲座等平台加强人员培训。从常委、正副部长到干事进行分层次多角度培训，将以往的培训资源整合，做到周期化、精品化、全面化、细致化。构建“T字形”人才框架，充分稳固组织人员结构，确保组织稳定发展。通过培训增加人员的存在感和归属感，在“三实一新”的培养理念下使所有成员素质更上一层楼。
三、明确部门定位
部门是学生会存在的表现形式，健全学生会的各项职能和制度 ，加强学生会的自身建设，制定较为完善的工作制度，是学生会开展工作的前提和有效保障。明确各部门定位，确定各部门职责，制定明确的建制分工使各部门充分配合、各司其职、共同发展，进而确保院学生会的发展欣欣向荣。
四、深化考核制度
采取360度全方位多维度考核方式，按规定时间地点严格对各级学生干部进行深层次多方位的考核，以评促建、以评促改、以评促进。通过考核制度，充分打造一支纪律严明、作风顽强、态度负责的学生干部团队。
五、加强与其他院校商学院的联系
这一年院学生会充分在南京市大学生商院联盟中发挥了积极作用。在与其他院校的交流中，更好的学习与完善，从而成为南京市商院联盟中的领军性学院代表。积极参与在宁其他高校举办的各项活动，增进兄弟院校间的友谊并在活动中取得了优异的成绩。
六、正确引导入学生会动机，培养干部工作热情
进入学生会不是升官发擦掉捷径，只有认真为广大师生工作的人才才是真正的人才。在面临诸多挑战的社会中，为个人利益办事并非自私自利，关键在于正确处理好个人利益与国家利益、集体利益的关系。在学生会中工作，要本着为师生工作的原则，只有在集体利益的前提下，同学才会支持学生会工作，肯定学生会先进性。首先要重视新进干事的培养，挑选同学心目中有责任心、有能力的人来担任学生会职务，明确学生会管理制度各个条款要求严格遵守，介绍学生会各个部门优秀工作表现及工作内容和基本情况，工作中的吃苦耐劳，需从琐事做起。其次，以身作则、言传身教是培养干部的最优途径，要认真听取普通同学的意见，把民意调查落实到使实处。另外，对个别同学意见较差的学生干部需要个别谈话，给他们改正的机会，以个人
利益为先的学生干部损害了集体利益，自私的人格受不会被社会接纳的。
七、完善学生会制度
其一，进一步严格规定考勤制度。其二，策划方案要求做的具体详细，分工明确，减少宣传和浮夸词句，在创新设想方面要切实考虑到活动经费和人力的问题，对于有建设性的想法，要有具体实施办法。其三，管理和布置好活动经费，给外联部以充分时间去拉赞助。其四，各部门内部做好交流，定期见面商讨事宜。其五，要求组织部提高协调各部门工作的能力，是各个成员的力量得到发挥。
八、信任并培养学生会干部独立处理问题的能力
调动每一位学生会成员的工作热情，根据每位成员的兴趣爱好及特长，给予独立工作的机会。千里之行，始于足下。告诫各位学生会成员要踏实工作，从小事做起，逐步积累经验，培养独立处理问题的能力。相信在各位优秀学生干部的带领下，会产生更多积极为校园文化建设做贡献的同学。
