经济管理学院2013年度教学工作总结
经济与管理学院目前共有商务英语、国际经济与贸易、会计、电子商务、酒店管理、旅游管理、物流、应用英语、金融管理与实务（2014年招生）9个专业和13级五年制大专。为了形成良好的教风和学风，建立良好的教学规范和秩序，2013年，在学院领导的正确指导和经管院教职员工的共同努力下，顺利地完成了教学工作任务，现将2013年度教学工作汇报如下：
一、日常教学检查
1.检查老师的备课情况
通过检查，绝大部分任课教师均按照教学大纲（课程标准）、实训大纲要求编写了授课计划，认真备课，编写有较高质量的纸质教案（使用多媒体教学的教师同时提供电子课件），做好了上课前的一切准备工作。所有的任课教师在开学两周之内提交了授课计划。
2.检查教师上课情况
通过检查，绝大部分教师能按照学院的要求，提前10分钟进教师，按时上下课（含实践教学）。上课时没有迟到、没有旷课，没有随意提前下课。没有播放与课堂教学内容无关的视频、电影。课堂教学做到了仪表端庄、举止文明。教师在课堂上做到了教书育人工作。当然我们也发现极个别老师上课有播放视频， 坐着讲课的现象。
3、检查教师听课情况
从开学第一周开始，我院新进老师就陆续地听课，向有经验的老师学习授课技巧和授课方法，学习观摩其他老师的先进教学理念和教学方法已经成一种自觉行为。进入期中教学周，我院老师们就进入大规模听课阶段，不间断地持续到期末。并对所听课程进行认真的分析和评价，提出一些意见和建议，按要求填写听课记录。通过检查，本学期我院教师听课均在8次以上。
4、检查教师的教学文件
我院以教研室为单位对教师的教学进度、教案（主要是新进老师、兼职教师）、电子课件、作业、考勤等进行了期中、期末教学检查。大部分教师都能按要求填写教学进度表，教案内容比较充实、设计也比较规范，且授课内容与教学计划基本一致。作业的和布臵和批阅也比较到位，本学期大部分老师的作业布臵都在8次以上、批阅都在6次以上。
5、完成了期末试卷的命题、阅卷、试卷归档工作
二、专业、课程建设
1、专业申报工作
11月份，按照学院部署，完成了我院双语学前教育专业的申报工作。虽然我们没有申请成功，但我相信是暂时的，至少我们有过程、有经历、有经验。
2、会计专业建设工作
会计专业是我院的重点建设专业， 为完成学院申报骨干院校重点专业的撰写工作， 我们召集会计教研室的全体老师， 集中智慧，群策群力， 完成了专业调研、材料的撰写工作， 目前这项工作还在进行中。
3.人才培养方案的修订
为了使人才培养方案更加符合市场需求、职业岗位需求、学生职业考证、技能抽查，各教研室完成了2011级、2012级人才培养方案的修订工作， 修订了课程设臵。
三、教研、教改、科研论文申报工作
1）为了加强教研室工作，开学初，各教研室就制定了教研室活动计划，坚持每两周开展一次教研室活动。各教研室教研活动都能正常进行， 教研活动有内容， 有详细的记录， 没有流于形式。
2）积极组织科研论文申报工作，2012年学术年会暨职业教育专业建设研讨会 论文申报活动中， 我院共有6位老师撰写了论文， 其中黄小芳老师的论文《高职学前教育专业职业技能课程体系的构建初探》获评优秀论文。
四、师资队伍建设方面
2012年我院积极引进了一批专业老师， 10月份， 敖天平教学副院长的加入，为经管院增添了新鲜的血液，知道着我院的专业建设、课程建设。
五、实践教学方面
1、关于实习工作
本学期， 我院酒店管理专业
2、关于实训工作
1）9月份精心组织并完成了2010级学生为期6周的技能抽查考试培训工作， 自己也担任了商务英语函电实训指导老师， 实训期间， 本人周课时达30课时， 保质保量地完成了实训任务。
2）12月份，组织并完成了2011级学生第
17、18周整周实训工作。自己也担任了商务英语1101班的实训课程， 这里要感谢经管院所有的实训指导老师， 他们服从大局，服从经管院工作的安排，顺利地完成了本学期的实训教学任务。
3、关于毕业论文（设计）
组织完成了2013届毕业生的毕业工作。经济管理学院今年毕业班级12个，共
计毕业463人。本学年先后安排毕业论文写作及毕业论文答辩463人次。为确保论文质量，经管院制定了2013届毕业论文实施方案，统一了论文格式，明确教师的指导任务、指导要求，对实践性教学环节指导工作的全过程进行督促和检查。
4、其他实践教学活动
1）2012年5月，组织并完成了湖南省举行的技能竞赛活动， 自己也担任了指导老师。在准备工作期间， 钟院长全程指导，监督。教学督导倪教授也深入到经管院为指导老师、参赛选手加油，鼓劲。取到了四个三等奖的较好成绩， 学院也因此荣获组织奖。
2）组织完成了2012湖南省黄炎培职业教育奖创业规划大赛活动，我院黄小芳老师指导的《乐宝幼儿园》的设计方案获学院二等奖。
六、数字化资源建设方面
六、教学质量监控方面
1、坚持经管院领导每周查课一次， 学管干事每天查课制度，并做好记录， 提出解决问题的措施。
2、出台了《经济管理学院教师日常教学管理规范》，确保学院在教学方面的计划、规定、决议得到贯彻执行，做到令行禁止。
3、为保证课堂教学质量坚决每月的教学三级测评制度，学生测评，教师同行测评，院领导对教师的测评。
4、坚持每月召开一次经管院教职工教学工作会议，对教学中存在的问题及时进行总结， 并加以落实改进。
5、严格按照学院的有关规定，履行调课与停课手续， 要求任课老师无特殊理由，教师不得随意停课、调课， 保证正常的教学秩序和教学质量。同时任课教师不得私自请其他教师代课。
6、制定了院领导、教研室主任听课制度， 院领导每周至少2次，教研室主任至少每周一次。
7、定期召开了经管院学生座谈会，听取了他们对教师教学的意见，座谈会分专业进行，教研室主任负责组织。 学生反映的问题在教师大会进行了及时的总结。
8.建立了有效的激励约束机制，调动各方面的积极性。为提高教育教学质量， 本学期，我们成功举办了4次公开课活动。10人次说专业比赛活动， 在教研室主任、专业带头人说专业比赛活动中，我们评选出了
一、
二、三等奖， 并给与表彰奖励。极大地调动我院教师参与教学改革，努力提高教学质量的积极性。
七． 存在的问题及解决措施
1、极个别专兼职教师没有严格遵守课堂教学
1.本学期， 个别兼职教师上课播放与课堂教学内容无关的视频、电影。我们将
进一步加强兼职教师课堂教学的秩序的管理。 杜绝此类现象再次发生。
2、个别专职教师上课有迟到早退， 坐着讲课的现象。
