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依法治军 从严管理

发布时间:2020-03-01 21:26:53 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

从严治军

严之有法

“从严治军”、“依法治军”,是新时期我军建设的一个重要思想,是部队管理工作思想的核心内容。联系实际,用邓小平“从严治军”、“依法治军”的思想分析一下我们在部队管理工作中贯彻条令条例、执行纪律的现状,无论从认识上,还是行动上,都有不少的差距,而这个差距集中反映在贯彻执行条令条例的“随意性”和遵守纪律的“自觉性”上。因此,要搞好管理工作,必须按照小平同志关于“要讲法制,真正使人人懂得法律,越来越多的人不仅不犯法,而且能积极维护法律”,以及“还是要靠法制,搞法制靠的住些”的指示去做。

首先,要在教育、整顿上下功夫。近几年来,部队管理工作随着形势的变化遇到一些困难,个别干部带兵产生急躁情绪,采取了一些与条令条例相悖的“土政策”,如头发长了罚打扫卫生,外出超假法站岗等,有的带并不文明,方法简单、粗暴,对官兵乱施惩罚,严重地影响了官兵关系。在执行上级指示规定上,有的采取实用主义的态度,以这样或那样的理由,随意变通,以上有政策,下有对策。因此,我们要针对这些问题,进行教育整顿,深挖一下思想根源,坚决克服执行条令条例的随意性,增强自觉性。要通过教育整顿,帮助官兵认清条令条例的权威性、强制性、规范性特征,使其牢固树立“条令意识”,逐步养成严格按条令办事的习惯。要通过教育整顿,帮助官兵认清执纪不严对部队建设、对个人成长进步带来的危害,使其明白必须坚持维护纪律的原则性的道理,不断增强严格管理、严格要求部署的自觉性。

其次,要在“严”字上做文章。军委江主席强调:“抓部队就是要严,就是要用条令条例规范部队”。从严治军,一是要严在军事训练上。要通过强化训练,努力提高官兵军事业务素质,打牢部队安全工作的良好基础。二是要严在执行纪律上。服从命令、听从指挥是军人的天职,古今中外的军人概莫能外。要强化纪律观念,把讲服从、听招呼放在第一位,领导干部要带头严格遵守政治纪律,自觉与党中央在思想上、政治上和行动上保持高度一致。在对待和查处违纪问题上,要坚持做到:不当“好好先生”,不徇私情,不讲情面,不搞“下不为例”,该处分的处分,该降职的降职,不能心慈手软。三是要严在履行职责上。各级各类人员都要认真履行条令条例规定的职责,各尽其职,各负其责,忠于职守,爱岗敬业。四是要严在日常养成上。坚持大处着眼,小处着手,从部队的起居休息、日常生活等细小方面抓起,贯穿与各项工作和一切活动之中,一点一滴要求,一举一动养成,不断提高部队经常性管理的质量。五是要严在赏罚分明上。对干部,要建立并实行任期目标责任制和岗位责任制,把干部的工作实绩与干部的升降走留挂起钩来,激励干部尽职尽责,不断进取。对战士,要把服役表现和退伍安置以及入党、入学、转志愿兵挂起钩来,以激励士兵安心服役,奋发向上。

再次,要在科学管理上寻良策。从严治军,严格管理,必须掌握科学的思想方法和工作方法,只有这样,才能严之有理,严之有据,严之有度,严得经常。当前,部队管理工作要坚持依法治军,实行科学管理,必须处理好三个关系:第一,要正确处理好突击抓和经常抓的关系。针对一个时期部队管理中存在的倾向性问题,集中进行纪律作风整顿,是必要的。但这种集中抓不能代替经常性管理。加强部队经常性管理,必须在深入持久、长期不懈的抓好日常养成上下苦功夫、细功夫,以日积月累之功,收潜移默化之效。第二,要正确处理好管理与教育的关系。我军条令条例和规章制度是建立在大家自觉遵守基础之上的。我们在用纪律约束、运用必要强制手段时,要非常注意说服教育,启发官兵不仅知道应该怎样做,而且知道为什么这样做,从而增强管理的自觉性。第三,要正确处理好抓任务与抓管理的关系。必须树立强烈的渗透意识和结合观念,善于把经常性管理工作寓于执行各项任务,渗透到部队一切活动之中,做到训中有管有教,管中有教有训,教中有训有管,教、管、训三位一体。只有结合各项工作抓管理,才能从根本上克服“三松”现象,才能促进各项任务的完成。

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