党的群众路线教育实践活动 专题民主生活会个人对照检查材料
单位 职务 姓名 （2014年7月26日）
我是XXXX，负责XXXX工作。党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照要求聚精会神抓学习，聚焦“四风”找问题。现对照理论理想、党章党纪、先辈先进、民心民声“四面镜子”，紧密联系自己思想、工作实际，联系个人成长进步经历，做如下对照检查。
一、严守政治纪律、履行职责使命情况
（一）政治敏锐性不强，对形势的认识把握不准。主要表现在对新疆的稳定形势和反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足，对境内外“三股势力”的渗透破坏活动警惕性不高，存在麻痹思想，总以为那是南疆团场和公安武警的事，与自己关系不大。针对新疆近年来发生的一系列暴恐活动，不能从政治上观察思考问题、不能透过现象看本质。对意识形态领域的斗争不敏感，看到一些网络谣言，收到一些手机“段子”，听到一些小道消息，觉得无所谓，甚至转发给别人，警惕性不高。
（二）对新形势下兵团的地位作用认识不清，甚至一度对兵团的未来发展心存迷茫。近年来，兵团“三化”建设虽
1 然取得了长足发展，但与自治区和内地相比还有较大差距，特别是兵团没有税收、财政、土地、矿产资源等关键行政权，发展受制于地方政府。对此我不能从全局和战略的高度去理解，认为这样下去兵团还怎么发展，对兵团的未来信心不足。习近平总书记对兵团提出了“稳定器、大熔炉、示范区”的要求，对此我学习思考不深入、理解不透彻，只是知道有这么个概念，没有结合实际深入思考。比如，XXX团作为中心团场，如何发挥辐射带动作用？如何利用我们独特的军垦文化资源建设先进文化“示范区”？作为分管宣传文化工作的领导，对这些问题理解还不透彻，思路还不清晰。
（三）使命意识不强，“兵味”越来越淡。我曾经是一名在部队历练了13年的军人，2006年转业到兵团机关工作以后，感到自己既然脱了军装，肩上就没有了“兵”的责任，把屯垦戍边的使命抛在脑后，身上的“兵味”越来越淡。特别是在兵团机关工作期间，认为戍边维稳是边境团场和南疆团场的事，与自己关系不大。去年
8、9月份，我带领七师民兵到乌鲁木齐执行维稳任务，对这项工作认识不到位，发过牢骚，认为乌鲁木齐有军队、有武警，兵团民兵能起多大作用？身为兵团人，不干兵团事，不负维稳责，充分暴露出自己“兵”的意识淡化，责任感、使命感不强。
作为一名受党教育培养多年的党员干部，我没有参加过任何宗教活动和封建迷信活动；没有编造和传播谣言，没有
2 散布虚假信息的行为。坚决维护民族团结、祖国统一和社会稳定，坚决抵制非法宗教活动，坚决反对任何形式的暴力恐怖活动，坚决支持中央关于新疆工作的战略部署。我本人作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的承诺。
关于个人的几个具体问题报告如下： 1.办公室面积XXX平方米，符合规定标准。
2.个人住房情况：目前我在乌鲁木齐拥有两套住房，一套是自己于2006年7月购买的99平方米商品房，另一套是利用住房公积金贷款购买的102平方米的兵团机关统建房。
3.家属和子女情况：妻子XXXX兵团机关门诊部聘用人员，儿子XXX在乌鲁木齐市第十二小学读书。
4.职务消费按照团有关规定执行，但在接待方面存在超标现象，实际上是人情消费的一种表现。
二、“四风”方面的问题
（一）形式主义方面：
一是对分管工作考虑得不全面、不细致、不深入。我分管的口子比较多，日常工作中存在“一刀切”的现象，具体分类指导不够，有时顾此失彼，“按下葫芦起来瓢”。工作中存在“二传手”现象，安于待在办公室批阅文件，遥控指挥，只管批文件，不管抓落实，跟踪问效不够。作为分管干部工作的副政委，来了一年了，对全团的干部情况还做不到一口清，特别是对部分基层连队干部还认不全、不熟悉。
3 二是下基层调研不深入，走马观花，浮在表面。我来团工作已经整整一年，一年来自己真正下基层调研的次数屈指可数，即便是去了几次也是“蜻蜓点水”，坐着车子转、溜着地边看。甚至有两次只到连部没进地头，只见干部没见职工，春节到职工家里走访慰问屁股没坐热就走，只图电视上留个影、报纸上有个名。抓拆迁工作不细致，遇到矛盾绕着走，我负责的片区拆迁工作进展不大。
三是批评与自我批评不主动、不彻底，存在好人主义思想。总以为大家都在一起工作，低头不见抬头见，有时也就“睁一只眼闭一只眼”。对班子成员开展批评不较真，“面子”代替了原则，认为他们都比我资格老，提出了批评意见是不尊重。对发生在自己身边的错误言行“事不关已，高高挂起”，对待网络谣言、不健康的段子、微信等不抵制，甚至有时候还转发给别人。
（二）官僚主义方面：
一是以“官”自居，工作上缺少艺术，高高在上，对分管部门批评多，表扬少；指责多，体谅少。自认为是“从兵团机关来的”，心里有一种优越感，好像凡事都比别人站得高、想得远、能力强，殊不知，在广大基层党员干部群众面前自己才是小学生。
二是对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少，要求部门解决多、直面群众解决少。认为职工群众个人的事能
4 有多大？自己关心关注的都应该是党委安排的“大事”。在信访值班期间，没有坚守岗位，总认为自己还有其他更重要的事情需要处理。对来访群众态度不真诚，接访没耐心，存在急躁情绪和应付心理，一心想着打发走了事。对来团工作的大学生关心不够，大学生宿舍窗户上没有纱窗，房间没有电风扇，桌椅板凳等一些生活必需品也不齐全，这些问题去年我来了以后已经了解，但至今没有很好解决，我深感失职失责。这些问题充分暴露了自己群众观念不牢、官僚主义严重。
三是政绩观有偏差，热衷领导看得见的事，冷漠群众最期盼的事。作为分管组织工作和民政工作的领导，我明显感到自己对组织工作投入的精力比民政工作要多，为什么？因为组织工作更容易得到上级认可，而民政工作涉及到的都是职工群众衣食住行方面的生活琐事，干得再多也不容易出成绩。
（三）享乐主义方面：
一是艰苦奋斗的思想意识淡化，工作缺少激情。认为现在是市场经济，老一辈的艰苦奋斗、无私奉献精神已经过时了，自觉不自觉地把兵团精神与市场经济对立起来。工作中开拓创新的意识不强，习惯于从已有办法中寻找答案，“冲”劲、“闯”劲不足，许多工作推一推动一动。比如，师里去年下发了加强社区建设的指导意见，我学习研究得不够，一
5 些要求没有落到实处。
二是八小时以外学习时间少，应酬时间多，玩性大，喜欢吃吃喝喝，热衷你来我往。我小时候家境贫寒，吃了很多苦，现在条件好了，认为应该抓紧享受一下。公务接待管理不严格执行规定，有时上级部门的私人来访也当成公务接待，存在超标准接待和舌尖上的浪费问题，感觉菜点少了不大方，不上点酒不热情，怕丢面子，怕上级不高兴，说到底还是怕影响自己的政绩和升迁，私心在作怪。
三是不愿做艰苦细致的调查研究。来团整整一年了，到基层单位调查研究的次数屈指可数，对全团的基本情况还不能知根知底，甚至有个别单位还没有走到。冬天怕冷，夏天怕热，遇到职工群众又害怕他们诉苦上访给自己找麻烦。想一想焦裕禄同志当年在兰考治沙时深入一线调查研究的情景，对照他“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，我感到很惭愧。这点苦都吃不了,怎么给基层的同志作表率？
（四）奢靡之风方面：
一是存在攀比心理，认为现在生活条件好了，吃点喝点不算啥，追求享受很正常，特别是看到周围的朋友、同事生活条件优于自己，于是产生了攀比心理和“人生苦短，及时行乐”的消极思想，穿衣消费一味追求名牌、档次过过舒服日子，三年来光手机换了3个，几乎每年换一部。再想一想山区农村里的孩子，他们一年的生活费有一部手机贵吗？
6 二是勤俭节约意识不强。有时人离开了办公室灯还亮着，电脑也不关，因为花公家的钱心不疼，要是自己掏电费还舍得吗？
三是以前在兵团机关工作时也曾收过基层团场赠送的土特产。现在想起来自己感到十分难堪，百十块钱的东西就检验出了自己的党性原则强不强。
三、问题存在的根源分析
习近平总书记指出，“在作风问题上，起决定作用的是党性，衡量党性强弱的根本尺子是公私二字”。我深深感到，自身存在的所有问题根子都在于自己党性不纯，私心较重。
（一）政治定力不强，理想信念发生动摇。2006年我从部队转业到兵团机关工作以后，自以为部队的优良传统和作风已经过时，要想尽快融入机关圈子必须与同志们打成一片，吃吃喝喝、拉拉扯扯、套套近乎，把纯洁的工作关系庸俗化，把高尚的理想信念名利化，政治定力像“温水煮青蛙”一般慢慢放松，“四风”问题在我身上不断蔓延扩散。习近平总书记强调，理想信念是共产党员精神上的“钙”。作为兵团人，兵团精神和维稳戍边的特殊使命就是中国特色社会主义的理想信念在兵团事业上的具体表现。反思自己，“兵”的意识弱化、兵团精神不牢，实质上就是理想信念发生动摇，在“四大考验”、“四大危险”面前定力不强，俗话讲，基础不牢，地动山摇，理想信念发生动摇必然导致政治意识弱化，
7 “四风”问题频发。
（二）宗旨意识淡化，政绩观出现偏差。近年来，由于受到不良风气的侵蚀，我做工作首先考虑的不是集体的利益和群众的需求，而是能不能得到上级的认可，能不能体现出自己的政绩，过于看重领导的看法而忽视群众的呼声，没有把“对上”负责与“对下”负责统一起来，思想上没有牢固树立群众观点，没有真正把群众放在心上。宗旨意识淡化必然导致政绩观出现偏差，从而引起“四风”问题屡屡发生。
（三）党性修养不强，“总开关”出了毛病。党性是一名共产党员的根本属性。人生观、世界观、价值观是一个人思想和行为的总开关。我1997年12月加入中国共产党，算来入党近十七年了，但事实证明并非入党时间越长党性就越纯。与焦裕禄精神作对照，才发现其实自己并没有真正搞明白“入党为什么、当官干什么、身后留什么”这一人生的拷问。世界观、人生观、价值观随着世俗扭曲，“官本位”思想不断膨胀，因为我来自农村，出身农民，虽然受党教育多年，但内心深处仍然残存着封建的“小农”意识，自觉不自觉把“当官”作为一种价值追求，
（四）艰苦奋斗的思想滑波，追名逐利物欲膨胀。由于受剥削阶级思想和灯红酒绿的影响，我把奢靡等同于快乐，把过度的物质享受等同于生活幸福，忘记了“两个务必”的谆谆教导，忘记了“四大考验”、“四大危险”的政治告诫。
8 贪图享乐、追求奢华的心思重了，艰苦奋斗、勇于担当、开拓创新的意识自然就淡了，什么兵团精神、职责使命等等，全都放在了享受的后面。
四、今后努力的方向和整改措施
通过这次教育实践活动，我一定要从心灵深处端正自己对党、对群众、对事业的态度，切实想明白“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，不断夯实宗旨意识和群众观点的根基，把好“总开关”，根治“四风”病，着重从以下几个方面做起。
（一）强化学习，提高认识，自觉从思想上根除“四风”。针对自己在政治意识和履行职责使命方面的问题，下一步，我要在学习上狠下功夫，用党的最新理论成果武装头脑，以求真务实、学以致用的学风，努力将学习成果转化为个人的政治修养、能力素质和工作思路，更好地服务团场发展。每半年制定一份个人学习计划，力争每天晚上读1－2个小时的书，每周学习时间不少于10个小时。
一是要原原本本、反反复复学习辩证唯物主义和历史唯物主义基本原理，把马克思主义哲学作为观察问题、处理问题的“看家本领”，进一步提升自己的政治理论素养。
二是要认认真真、扎扎实实学习习近平总书记系列讲话精神，用讲话精神武装头脑，指导实践，点拨迷津，把“三严三实”作为做人做事的基本准则。认真学习第二次中央新
9 疆工作座谈会精神和兵团党委六届十三次全委（扩大）会议精神，深刻理解“稳定器、大熔炉、示范区”的内涵，牢牢把握中央支持新疆和兵团发展的一系列大政方针和政策措施，结合团场实际抓好落实。
三是要深入学习兵团屯垦戍边史，力争用三个月时间读完《新疆生产建设兵团发展史》和《一二三团简史》，从老一代军垦战士的奋斗历程中汲取营养，向石书江、项瑞芝等当代先进典型学习，学习他们对兵团事业的忠诚与坚守，学习他们身上永不褪色的老兵精神，不断增强履行使命任务的责任感、紧迫感，做一名永不退伍、决不褪色的军垦战士
（二）按照“好干部”标准和“三严三实”要求做人做事，自觉在行动上力戒“四风”。我要以习近平总书记提出的“好干部”五条标准为努力方向，把“三严三实”作为人生准则，把践行焦裕禄精神作为自觉行动，使“好干部”标准、“三严三实”要求和焦裕禄精神内化于心，外化于行，成为一种习惯，从行动上力戒“四风”。
要正确处理“公”与“私”，努力做到大公无私、公而忘私、先公后私，决不损公肥私。不但要管好自己，还要管好自己的家人、亲戚和朋友，决不为他们个人的私事、私利说话、打招呼。要严格党内生活，落实组织生活制度，定期向党委汇报思想情况和个人重大事项，对组织要老实，对同志要坦诚，对自己要严厉。再次要净化生活圈和交友圈，管
10 住管好八小时以外的言行，慎独、慎微、慎初，养成健康向上的生活习惯。生活上保持艰苦朴素，从小事做起，节约一度电、一滴水、一张纸，不追求奢侈的享受，坚决抵制特权思想的侵蚀。
（三）遵章守纪，清正廉洁，坚守法律红线和道德底线。针对自己用权不严、律己不严的问题，今后，我要进一步加强法律知识的学习，提高法律修养、增强法治意识，从内心敬畏法律、敬畏道德、敬畏组织、敬畏群众；严格遵守廉政准则、中央“八项规定”、兵团“二十六项规定”，时刻牢记“四风”之害，不麻痹大意，不心存侥幸。坚持从小事着手，坚决摒弃“投机心理”和“小错无碍”的观念，切实做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。工作中依法用权、依法行政、依法办事，坚决克服“长官意志”，以权代法，树立正确的权力观、事业观、利益观，坚持自重、自省、自警、自励，严格遵守党纪国法，严格按制度和程序办事。
（四）加强基层实践和调研，提高工作能力和水平。针对自己基层工作能力弱、经验不足的实际，下一步我要发扬焦裕禄同志的务实作风，在求真、求实、创新上狠下功夫。认真研究自己分管工作领域的各项方针政策，通过实践调查更加全面深入地掌握团情、社情，努力做到吃透上级精神，摸清基层实际，抓好贯彻落实。要改进工作方式方法，采用调研式、互动式、解剖麻雀式等，围绕团场改革发展过程中
11 面临的突出矛盾和普遍性、根本性问题开展攻关。要甘当小学生，主动向广大基层干部群众学习，发挥他们的首创精神，注重总结提升基层的工作经验。还要经常深入基层与职工群众交朋友、攀亲戚，帮助他们解决一些实际困难，用真情换来他们的真心。
