个人职业生涯发展规划书
成功总是青睐有准备的人；而且我一直坚信“有志者事竟成”。个人的职业生涯规划在你步入社会后具有极其重要的作用，它可以指引自己沿着既定的目标前进。
一、我个人2010-2020年的发展规划：总体目标：完成本科及硕士的学习，进入企业工作几年积累一些经验，然后自己经营自己的事业。职业发展方向：中层管理者。已进行的情况：现在正处于大学二年级。
二、社会环境分析：
1、社会一般情况：经济快速发展，政治稳定，网络信息技术高速发展，人才的竞争成为社会发展的主要动力，各行各业的竞争日益劲烈，对人才的需求逐渐向复合型人才转变。所以要把自己培养成复合型人才。
2、专业就业情况：人力资源管理工作已现在企业的重要管理工作之一，正在全球范围内得以迅速发展，国际一流公司中，人力资源管理以成为最核心的管理技术，目前人力资源管理以被列为我国12种紧缺人才之一，我国很多大型企业都逐渐认识到引才、用才、育才、激才、留才的重要性，国家自2003年开始将该职业列为实行就业准入制度的职业之一，规定从业人员必须持证上岗，目前该职业缺口较大，一些高科技企业人力资源总的年薪可高达70万元左右，诱人的高薪年薪以及广泛的就业前景，使得人力资源管理成为超越MBA的炙手可热的“黄金职业”。
三、自我评估：
1、自己的兴趣爱好：平时喜欢看书，各个方面的都有涉猎，特别是心理学类的书籍；喜欢绘画、音乐、记录自己的所感所想 ；喜欢交朋友
2、优缺点分析：凡是力求稳妥，一般不做没有把握的事，具有很强的自我克制能力 。沉静多思，很少流露内心的真实情感。与人交往时，态度不卑不亢。为人热情慷慨，注重细节，能够看到别人的需要，敢打敢拼，具有坚实不懈的毅力。时间观念强，积极乐观地对待生活，进取心较强。不足之处是过于拘谨，不善于随机应变，缺乏创新意识，社交范围较窄，沟通交流能力较差。
3、目前自身状况：目前自己的学习成绩处于中上，学习脚踏实地，经过一年半的学习，大体适应大学生活，对于人力资源管理也有了较系统的认识。英语水平一般，口语能力较差，已通过全国大学生四级英语考试。很少参加各种文艺活动，缺乏与老师的交流。
四、目标实现：
1、2010-2014年，完成本科学习，全面掌握人力资源管理专业理论知识及应用；通过全国大学生专业英语四级考试。通过加强与同学、老师的交流来提高自己的沟通能力，充分利用川外的外语环境，提高英语口语水平；平时多看书、读报、上网，了解国家时政、经济发展、就业环境等来开阔视野。
2、2014-2017年，获得硕士学位，考取心理咨询师，驾照等证书；多发表硕士论文，到大中型企业进行实习锻炼，以获得更多的工作经验，并不断完善自己各方面的能力。
3、2017-2020年，进入企业做心理咨询或与招聘、薪酬。充分利用自身的工作条件扩大社交圈，重视同学交际圈，重视与每个人的交往，为自己积累良好的人脉；在工作中积极与上司交流沟通，发现自己的不足并完善，努力争取培训的机会。在工作中多观察，熟悉企业的运作模式、管理模式以及成功的经营理念。为以后自己个人的发展奠定基础。
4、不仅要注重学习能力方面，在精神、心理及身体方面都要注意。利用寒暑假的一部分时间到各地去旅游，时间不要太长；可以和同学、好友多聚聚交流感情；养成良好的锻炼、饮食、生活习惯，每天保证7小时左右的睡眠，每周锻炼3次。
