军转人员的住房补贴
在市本级财政拨款单位住房货币补贴工作中，市住房保障中心制定的关于2000年后的军转人员住房货币化补贴认定方案，极其不公正，不合理，不公平，严重损害了军转人员的切身利益。
一、把转业时领取的住房补贴作为住房货币化补贴极不合理、不公平。转业时，部队一次性结算的所谓住房补贴，完全等同于地方上的住房公积金，只是叫法不同，不应该扣除。因为，这项补贴是部队根据国家统一政策，按照军人月基本工资的一定比例逐月计算，不直接发给个人，而是离退休或转业时一次性结清，这与地方公务员的公积金有什么区别？
二、地方公务员和事业单位职工也逐月发放住房补贴。看看自己的工资单就知道，大连党政机关和事业单位也是按照个人工资总额的一定比例（约12.5%），逐月计算住房补贴（参见公务员工资条第6项：住房补贴），也不直接发给个人，而是由住房公积金管理中心扣转，再加上单位应交的等量资金，一并存入个人公积金帐户，也是离退休时一次性结清，而且贷款买房时可以使用。
三、军转人员的住房补贴扣除，但其他人员的住房补贴为什么不扣除。部队和地方的住房补贴只是操作流程有差别，实质相同，区别仅仅是地方把住房补贴转换成“住房公积金”名义，部队却一直叫“住房补贴”，权益没变化。既然都逐月领取住房补贴，为什么仅仅扣除2000年后军转人员，这是严重的歧视行为！！两个职级完全相同的战友（正处），一个1999年转业，一个2000年转业，都是无房屋。如果按照你们的政策计算货币化补贴，两者权益最起码相差10万！这样的政策公平吗！
四、部队的住房公积金制度和地方有着本质的差别。部队的所谓住房公积金，类似于地方的住房维修基金，数额极少，不到基本工资的百分之一，这与国家规定的比例（工资总额的25%）相差悬殊，因此与地方的住房公积金有着本质的区别。一个92年入伍、兵龄16年、正营职、无福利房， 转业时“住房公积金” 核算了4000元，请问这符合国家房改的住房公积金政策吗，这能叫住房公积金吗!!! 如果在地方工作，正科级，住房公积金应该多少？ 在大连最起码得6万吧！
恳请总部领导和各级党政部门切实维护军转人员的切身利益
