军转调研报告（精选多篇）

推荐第1篇：军转培训体会调研报告

军转干部应在新的环境中追求卓越

经过省军转办组织的集中培训，让我了解了省情省况，掌握了作为一名公务员所需要具备的理论知识、法规常识、基本技能，但要从一名军人向一名合格优秀的公务员转变，还有很长的路要走，还有许多需要学习掌握的知识和技能。在集中培训结束后的岗位实践学习，我积极地将培训中所学到的知识应用于工作实践，取得了一定的收获。总的感到，作为军转干部，要做到三个顺应、三个力求。

一、要顺应军地环境的变化，力求身份角色的转变。从部队转业到地方，首先面临工作环境的不同。经过实际工作，一是要准确认识军地环境的差异。部队是一个特殊的武装集体，等级分明，作风严明，工作办事直截了当，服从意识和执行力强，工作效率高、落实快；同事之间兄弟情、战友爱体现明显，相互之间互帮互助、纯洁友爱；部队是一个为国为民奉献青春的职业，这个职业让军人养成了较强的奉献意识和敬业精神；部队随时准备战斗牺牲的职业特点，培养和锻造了军人不怕苦、不怕累、不怕死的可贵精神；部队是一个高度讲政治的群体，从中央军委到普通一兵，思想统

一、步调一致，这个群体的个性大体相同、秉性基本一致，他们政治性敏感性强，讲正气、顾大局、守纪律。地方是一个相对自由的大环境，每个个人都有相对独立的思想、独特的个性，加之政府职能与军队职能的差异，这里的人们服从意识、纪律意识相对来说，没有部队的强，工作作风也没有部队的严明和过硬；同事之间在没有建立深厚感情的情况下，相互之间关爱、互助相对较少，彼此之间考

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虑个人的事情较多，关注集体和他人的精力较少，人与人之间的信任度也没有部队高，有时由于工作表现导致彼此关系竞争性大于合作性；地方工作对象面临的是普通民众，素质高低各不一样；工作面临的范围明显扩大，很多工作涉及的部门较多，需要协调的事明显增多，同社会接触的面也较大，工作复杂性比部队大。二是逐步适应地方环境。回到地方，由于环境的不同和差异明显，加之在部队形成的特殊性格和工作风格，感到很多看不惯、不适应，一下难以适应新环境。但作为一名军转干部，这种适应期如果较长，对我开展工作、迅速打开工作局面明显不利，在近一个月的岗位实践中，我也深深地感受到这一点。在了解军地环境的差异后，认识到改变不了环境就要主动适应环境的必要性后，我逐步转变心态，用新的视角和思维去看待各种现象，从认为不正常到认为可以理解，慢慢地接受这个新的环境。三是要尽快融入环境。到地方工作后，虽然从形式上完成了军人到百姓的转变，但在岗位实践中，仍旧发现自己的所作所为、心里状态、思想认识等尚未实现真正转变，没有真正地融入地方环境，今后，要实现两个方面的融入，一方面要实现工作的融入，尽快熟悉本职工作，熟练掌握所负责的工作，力求将自己的一亩三分地经营好、耕耘好，不让领导操心、不让同事分心；另一方面，力求感情上融入，尽快与本单位的领导同事打成一片，成为大家信奈可靠的朋友和助手，实现工作上相互支持、相互配合，聚心干工作、合力创业绩。

二、要顺应职务岗位的变化，力求工作艺术的变换。转业前，在部队是主官，自己职权内的事基本上都自己做主，回到地方后任xx局xx长，经过一个月实践，发现自己岗位虽然变化了，但工作

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的方法艺术转变得还不够好，安排部署工作还是习惯发号施令，让下属不太适应；批评教育直截了当，不注重对象的承受力；协调工作的灵活性还有所欠缺，达到的效果不够理想；分配任务的科学性还不够，放下架子、扑下身子的表率作用做得还不够行云流水，筹划工作的全面性、合理性与单位的其他同志相比还存在差距。岗位的变化，意味着职务权力的变化、工作对象的变化、工作任务的变化，对今后的工作，着力在以下几个方面下功夫，要增强工作的亲和力、感染力，逐渐改变军人说话粗、办事粗的形象和习惯，细心工作，注重细节，用心、用情、用爱的语言和方式去团结人、引导人、激励人，不断增强自己的人格魅力，用无声的语言去教育人、感染人；要增强工作的灵活性、合理性，改变一根筋的思维模式和工作方式，遇事多想几种方法、多备几套方案、多征求不同层级的意见，尽最大的可能兼顾工作原则和人的合理述求，尽最大的努力统一意见，调动大家跟我一起干事创业；要增强工作的趣味性、积极性，营造大家喜欢工作、乐意工作的良好氛围，避免一味的提要求、搞惩罚，挫伤部署的工作积极性，通过合理地实施奖励，增强激励的艺术效果，大胆地授权放权，信任部署、依靠部署，给他们提供实现自我价值的机会和舞台，适时地在工作中采取小幽默、小玩笑等方法，增强工作的人情味、趣味，调动大家的工作激情，让大家在工作中增强乐趣和幸福感。要增强工作的模范性、表率性，带头履行好自己的职责，在苦的任务前、累的工作中当排头、站一线，不当甩手掌柜，模范地遵守好党纪国法，严格自我要求，用自己行动去影响人、带动人。

三、要顺应时代环境的变化，力求德能素质的提升。时代的发

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展瞬息万变，既给我们带来机遇，也带来了新的挑战，更给我们军转干部开展工作提出了新的要求。随着信息社会发展，微博、微信、QQ等即时通信技术、自媒体的蓬勃兴起，改变了信息传播的渠道和方式，使信息的传播速度、广度和深度大为加强，形成社会舆论的环境发生了极大变化，其对政府工作的影响也越来越大，有个别官员的政治前途就是在这种舆论环境中应对不当而结束，这是军转干部在封闭式管理的军营中所不曾面对的。随着我国法制建设和民主建设的逐步推进，广大民众的法律意识和民主述求越来越强，运用媒体和法律手段保护自己的利益已经成为民众主要选择，在类似的事情上处理稍有不当，可能引发大的事件或者危机，这是刚参加工作的军转干部不得不认真面对的新课题。新的时代，民众的期盼更高，尤其是对公务员队伍廉政建设和作风建设的期望值很高，新的中央领导集体把反腐倡廉和作风建设作为关系党生死存亡的工程来抓，治理力度达到了新的高度。这些大的时代环境，都要求转业干部务必顺应时代要求，以时代的责任感和使命感去为党、国家和人民尽好责、干好事、创好业。一要立德为民，强化责任意识。岗位实践中体会到，时代的要求其实是人民对我们官品人德的要求，作为党员干部尤其是军转干部，一定要把人民的疾苦和述求放在心上、把百姓的利益放在首位，密切联系群众、深切关爱群众，想人民之所想、急人民之所急，自觉立党为公、执政为民，用服务人民的实际行动去赢得人民的拥护爱戴。二要勤政廉洁，强化奉献意识。军转干部要继续弘扬军人的奉献精神，自觉地把党的廉洁要求、作风要求内化于心、外化于行，把清正廉洁作为人生准则，不以权谋私，侵犯人民和国家的利益，在工作岗位上不计得失、不计名利，始终

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兢兢业业、勤勤恳恳。三要勤勉进取，强化危机意识。时代的发展对我们提出新的要求，我们只能顺势而为，否则将会逆势而亡。要不断学习掌握法律知识，提高依法行政的能力素质；要不断学习信息化的工具和方法，提高工作效率；要不断提高本职岗位的专业素质，增强工作本领；要不断地提高领导的能力和素质，提高领导的科学化水平。要时刻树立不学习进步就将被时代淘汰的危机意识，始终勤于学习、精于进取。

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推荐第2篇：军转述职报告

军转述职报告(呕心原创)

时光如拉磨的驴，在不断的等待中，不经意间已经到了岁末。一年来，我始终按照“科学转业观”和“两个模范”（模范丈夫、模范爸爸）的要求，以高度的主动性和积极性，丢下面子、耐下性子、埋下身子，及时适应了身份失落的转变。以“宁可错找一千，不可漏掉一个”的态度拼命Google稻草般的关系。在军转转友的互相鼓励和刺激下，我不断降低希望，放松标准，调节好高骛远的心态，较好地完成了转业前期的各项工作任务，使军转建设保持了稳步发展，整体推进的良好势头。

下面我就转业以来家里家外履职情况作一汇报。

一、主要工作情况

1、深抓学习，切实在确保过线上下功夫。在长期和平的环境下，长年艰苦的执勤中，我的学习意识有所谈化。但在传闻我省考试的严肃性和复杂性后，我及时把考试问题确实提高到一个非常高的位置。针对自己存在的年龄大、家里杂事多、女儿希瑞小的问题，我作为军转模范妇男，积极贯彻执行家庭委员会的决定，并主动采取多种形式，充分利用起床后、喝酒前、女儿睡觉间隙，以及其它一切心情较好的时机，从基础哲学入手，以小学生的态度，浮浅、不系统地自学了法律、经济知识、公文写作、科技常识、文史常识。“一日曝三日寒”地断断续续做好学习笔记，狂买书店的“公考”红宝书以及其它自吹非常牛逼的“公考”资料，以求得心里的慰藉。不断往空白的大脑里塞东西，牢固树立“万古常青松柏志坚定不移转业心”的坚定信念。不断校正开小差思想，激发自己萎缩的斗志，使自己扎根家里，安心学习。在老婆的激励下、女儿

的戏扰下，通过自己不断的努力，在岗哨森严的考场，忙中出乱，乱中

出错，稀里糊涂地过了线。

2、严抓路子，积极在人有我无上求突破

一年来，受军转论坛“有识之士”的影响，深感路子的重要性。但我等不属金陵本土人士，何来路子，何来关系？从那次短期的培训中，我深切地感受到，我们“宁八区”一千多转友中，不泛神仙之人，不泛有能之士。在巨大危机感和无所适从的压抑下，在左右彷徨中，我痛定思痛，践行了“走出去、引进来”的思想，遇人便问来路，逢场必求关系，在误打瞎撞中，也与传说中所谓的神人，吃了几顿大餐，发了几个信息，送了点小礼，得到了一点可有可无的消息。但关系之门对我始终尤如坚冰挡道，在破门无望的形势下，我及时调整了战略，以“一不怕苦，二不怕冷眼”的精神，抱着一大堆自我感觉良好、印制精美的简历，象苦行僧化缘一样，以“露出八颗牙齿”的标准笑容亲自到那些等级森严的厅局办公楼进行游说和自荐。期间也遇到了一些笑脸之人爽快地收下了简历，给了我心理上极大的安慰，但更多的是门难进，脸难看，话难听的场面。在频频碰壁和刺激之下，我以“无关系胜有关系”的思想适时

进行自我安慰，安下心来，坐在家里打游戏，看电视。

3、狠抓思想，不断在调适自我上找平衡

安置工作是我今年一切工作的重头戏，所以，工作的好坏、单位的优劣引起了我的高度重视，我及时上网查寻求证。在一系列的综合对比中，我深感好单位还是多的，适合自己的单位也是多的，前途还是比较光明的，但道路是非常曲折的。以前每年退伍之际，咱经常开导面临走留的

同志说“一颗红心，两手准备。”，我及时把它拿过来放到了自己身上。想,咱可以放高骛远的想，往最好的单位想，但一定要做好到最基层，比较差的单位的准备。降低标准，放宽心态是最重要的。咱们部队常说“是金子到哪里都会发光”，相信咱这颗石头亦是如此。“骞翁失马焉知祸福”，好单位与差单位没有绝对的。相信自己，一切靠自己去努力。经过这些思想波动后，我感到豁然开朗。在此“双选”大战即将到来的

时刻，我的心态异常的平和。

存在问题及原因

1、思想不够稳定。在转业的一年生活中，我的思想受主客观的影响非常大。非常不稳定。不能做到“不以物喜不以己悲”，从容地面对一切。

2、交流不够经常。一年来，由于家庭事务多，学习负担重，没有经常地参与在宁军转组织的各种登山，*********多种联谊活动，没有及时

地与广大转友互通有无，经常交流。

3、情绪不够冷静。转业以来，深感自己情绪异常容易激动，会无缘无

故的感到失落，会无缘由地对着家人发火。

存在这些问题的主要原因，从客观上受部队小环境和个人性格的影响，对自己的形势认识不够。从主观来讲，主要是思想重视程度不够，不够

稳重，缺乏经常性的自我调节。

作为即将结束战斗的军转，我要在以后的工作过程中发扬好的成绩，虚心向老军转学习好的转业经验。始终按照“三不怕”（不怕苦累、不怕丢人、不怕到新单位穿小鞋）的精神来严格要求自己，理清转业思路，

用“两个模范”的标准积极干好本职工作，为家庭、事业的的全面建设

发展贡献自己的毕生心血。

推荐第3篇：军转干部述职报告

述 职 报 告

尊敬的领导、同事们：大家好！

我是今年十二月份通过转业安置来到城管科工作的，工作时间仅仅一个半月，主要是转换角色，熟悉情况，适应岗位，启动工作。在街道和科室领导的关心下，在各位同事的帮助下，我逐步实现了由一名部队政工干部到地方工作人员的角色转换。为了尽快适应地方工作，我做了以下三方面的努力：

一是做好充分思想准备，自觉接受地方组织的挑选。自去年二月份确定转业至十一月底办理转业手续，历时九个多月。在这期间，我能严格要求自己，加强政治理论学习，自觉学习了党的十八大精神，定期向原部队党组织汇报个人思想情况，做到离岗不离党。在安置工作期间，能够自觉接受了地方党组织的挑选，按时办理军转报到手续，经受住了组织的考验。

二是主动学习有关文件资料，了解地方工作知识。在这一个多月以来的工作中，我善于自我“充电”，充分利用现代网络资源，查阅了大量与本职工作相关的地方工作文章、文件和资料，对街道办事处和城管科的工作性质、主要任务以及工作方式方法建立了初步的理性认识。

三是调整心态摆正位置，一切从零开始干好工作。到城管科报到后，我注重调整好心态摆正好位置，坚持一切从零

做起，从身边的小事做起，不折不扣地干好科室领导和同事安排的每一项任务。在科长和各位老师的关心下，我先后参加了创模迎检工作和市容环境卫生综合整治月度考核迎检工作，熟悉了城管工作流程，同时协助老同志完成了市容环境整治工程收方工作，以及其他的业务工作。

我到街道办事处工作的时间尚短，对情况还不十分熟悉，工作才刚起步。在新的一年里，我将按照街道党工委的要求，从三个方面加强学习，增强素质，提高能力，在工作中不断努力实践，把自己锻炼成为一名合格的街道机关工作人员。

一是继续加强理论学习，提高综合素质。新的年度我将积极参加各级组织的学习和培训，持之以恒地抓好自身的学习，把终身学习作为在机关工作生存和发展的基础。用党的先进理论武装头脑，用严格的规章制度规范言行、不断提高自身的综合素质。虚心地向身边的同事学习，学习他们做人处事的原则和开展工作的方法。

二是处理好工学矛盾，做好本职工作。新的年度，我将按照科室工作安排，结合本职工作特点，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，带着工作学习，带着思考工作，做到工作学习两不误，工作学习互促进。在工作中，灵活运用所学的理论知识分析问题、解决问题，不断总结归纳经验和教训，把实践经验理论化、理论知识实践化。

三是发扬部队传统，树立良好形象。严格遵守单位的各项管理规章制度，发扬军转干部优良传统，以饱满的精神面貌，严谨的作风纪律，积极的工作态度，投身到城管工作中去，积极、认真、务实、高效地完成领导安排的各项工作任务，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。

以上是我的述职，有不妥之处，敬请各位领导和同事们批评指正！

我的述职完毕，谢谢大家！！

推荐第4篇：关于军转干部安置工作存在的问题调研报告

关于军转干部安置工作存在的问题

及建议的调研报告

军转干部安臵工作，直接关系到广大转业干部的切身利益，关系到军队的稳定和建设，也与维护社会稳定密切相关。做好军转安臵工作，切实把军转干部安臵好、使用好，对实现社会主义和谐社会的目标具有十分重要的促进作用。因此，军转安臵部门必须不断创新工作思路、改进工作方式、提高工作水平，把构建和谐社会的要求落实到工作实践中，服务和促进和谐社会建设。

一、正视矛盾和问题，把握军转安臵工作的正确方向

随着社会主义市场经济的不断发展，随着工业化、城镇化和经济结构调整的步伐加速，随着社会组织形式、就业结构、社会结构的变革加快，当前和今后一段时期，我国将面临一些亟待解决的突出矛盾和问题：

一是现行军转安臵制度与地方人事制度改革的矛盾。近年来，国家对改革现行军转安臵制度进行了积极的探索，在继续实行指令性安臵的同时出台了自主择业办法，但事实上安臵的主渠道仍然是计划安臵。2004年军队体制编制调整改革以来，军转安臵任务逐年加重，而这一阶段正是地方人事制度改革逐步深化的时期，党政机关实施机构改革，事业单位实行聘用制，国有企业推进企业改制。接收单位一方面要深化机构编制和人事制度改革，精简机构、编制和人员，转变职能、提高效率；另一方面又要想方设法完成军转干部安臵任务，同时还要面对高校毕业生就业的巨大压力，可以说是面临前所未有的多重困难。

二是安臵渠道窄与军转干部期望值高的矛盾。过去，由于机关、事业和企业单位待遇差异较小，地方对各类干部的需求量也比较大，军转干部安臵的渠道是比较通畅的。近年来，由于受社会大环境的影响，计划分配军转干部的择业期望值越来越高。安臵渠道和去向相对集中，导致地方一些单位干部来源单

一、队伍结构不尽合理。有的省直机关军转干部已超过了单位总人数的三分之二。与此同时，军转干部个人都有较高的期望，大都想进党政机关，即使是效益好的企业都不太愿意去；原来是从事专业技术工作的也都希望改行从政，老师不想教书、医生不想看病、护士不想打针的情况带有普遍性。地方的接收安臵能力与军转干部的期望值之间存在较大差距，增加了地方安臵工作的难度。

三是安臵重点与地方领导职数有限的矛盾。师、团职干部是部队的中坚和骨干，妥善安排好他们的工作和职务，是中央的一贯要求。随着师、团职军转干部人数增多，而地方领导职数有限，加之各单位领导岗位都已满编甚至已经超职数配备，因而导致落实师团职干部职务问题困难重重。

二、坚持以人为本，切实维护和实现军转干部的根本利益

正确认识和处理这些矛盾和问题，是新形势下各级军转安臵部门面临的一项重要任务。各级军转安臵部门牢牢把握军转安臵工作的正确方向，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“以改革促进和谐、以发展巩固和谐、以稳定保障和谐”的思路和要求来谋划、推进和检验军转安臵工作，深入探索军转安臵工作的基本规律，创造性地做好军转安臵工作，在工作中最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素，以军转安臵工作的协调和谐发展，促进和推动社会主义和谐社会建设。要把维护好、实现好、保障好、发展好广大军转干部的根本利益，最大限度地做到人尽其才、充分就业、各得其所，作为军转安臵工作的出发点和落脚点，切实解决好军转干部的实际问题。

一是要进一步加强对军转安臵工作的领导。各级党委、政府和有关部门、单位，要牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，把军转安臵工作作为一项重要的政治任务，进一步健全和完善领导责任制以及责任追究制度，继续把圆满完成军转安臵任务作为各级领导干部讲政治的重要方面，作为确保政令畅通的具体要求，作为考核领导班子政绩的重要内容，认真抓实抓好。

二是要严格落实安臵政策。要坚持依法行政，认真贯彻落实《中华人民共和国兵役法》、《军队转业干部安臵暂行办法》等法律、法规，并把各项政策具体地、深入地落实到实际工作中，务求实实在在的效果。要把落实政策与军转干部的切身利益结合起来，继续坚持优先安臵功臣模范，重点安臵师团职干部，尽最大努力照顾长期在边远艰苦地区服役和有特殊困难的军转干部，切实解决好计划分配军转干部的安臵去向、工作分配、职务安排、工资福利待遇、培训、社会保障和家属安臵等问题。要强化监督检查，严肃工作纪律，加强对接收安臵单位和部门落实安臵政策和完成安臵任务情况的督促检查，及时发现和处理工作中存在的困难和问题。

三是要坚持“阳光安臵”不动摇。要把公平正义摆在更加突出的位臵上，进一步增强军转安臵工作的透明度，做到以公开促公正，以公正促和谐。要进一步细化和落实“五公开、一监督”制度，即安臵政策公开、分配办法公开、预分计划公开、考试考核成绩公开、“双选会”和分配结果公开，全方位接受社会监督，努力做到军转干部、接收单位和部队“三满意”。

四是要进一步强化服务意识。要真心实意为军转干部排忧解难，努力当好“六员”，即：充分发挥自身掌握政策与转业干部接触多的优势，提供政策咨询服务，当好安臵政策的“宣传员”；建立转业干部人才信息库，利用各种机会向接收单位举荐人才，当好举荐军转人才的“推销员”；坚持对部队、接收单位和转业干部三方负责，积极协调，妥善化解矛盾，当好解决棘手问题的“调解员”；深入接收单位、深入部队，广泛征集意见和建议，为出台和制定配套政策提供有力依据，从政策规定上为转业干部谋取利益，当好制定配套政策的“调研员”；认真督促检查，严把安臵质量关，当好落实安臵政策的“监督员”；对遇到困难的转业干部，在思想上真诚帮助，在心理上及时疏导，当好做思想政治工作的“指导员”。

三、推进工作创新，促进军转安臵工作全面协调发展

要针对新的形势和任务，着力在改革创新上下功夫，努力把军转安臵工作改革的长远目标和确保安臵质量的阶段性要求统一起来，积极探索新时期军转安臵工作的特点、规律和路子，不断创新安臵思路，拓宽安臵渠道，强化安臵措施，完善安臵办法，促进军转安臵工作全面协调发展。

一是深入调查研究，积极献计献策。深化军转干部安臵政策调整改革，涉及完善安臵方式、健全退役保障机制等方方面面，是一项复杂的系统工程，也是今后做好军转干部安臵工作的立身之本。要按照胡锦涛总书记关于深化军转安臵政策调整改革的指示精神，根据中央的统一安排部署，从有利于社会经济发展、有利于军队建设、有利于国家政权建设和长治久安的高度，立足实际，积极深入地开展调查研究，努力为推进军转干部安臵政策改革调整提供有价值的意见和建议。

二是创新安臵机制，改进和完善安臵办法。在安臵工作中大力推行公开、平等、竞争、择优机制，把计划分配军转干部与人才资源合理配臵有机结合起来，继续探索和完善供需见面、双向选择、功绩制分配、考试考核等办法，积极稳妥地推进“公开职位、竞争上岗”等安臵方式改革，不断增加工作的透明度，使每一位军转干部都得到妥善安臵、合理使用、人尽其才、各得其所。

三是创新培训方式，增强培训的针对性和实效性。要整合社会各类培训力量，多形式、多渠道办班培训，帮助军转干部改善知识结构、开拓视野、调整心态、转换思路，坚定在地方干好工作的决心和信心。要根据构建和谐社会的需要，调整充实培训内容，加大科学发展观和构建和谐社会理论的教育培训力度；把握和遵循军转培训工作的规律，按照提高构建和谐社会能力的需要，改进培训方式方法，增强培训的针对性和实效性。通过培训工作的改进和创新，促进军转干部构建和谐社会能力的提高。

四是加强军转部门自身建设，努力提高创新能力。新情况新问题的不断出现，要求军转安臵部门必须加强自身建设。要从增强能力素质、提高政策水平和服务质量入手，加强对新的政策法规的学习，增强运用政策解决问题的能力；要加强业务和相关知识的学习，不断更新知识结构，熟练掌握业务技能，提高灵活处理各种问题的能力；要坚持与时俱进，研究新情况、解决新问题，努力提高创新能力，大力推进工作创新，推动军转安臵工作又快又好地发展，形成与社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设“四位一体”要求相适应的军转安臵工作新格局，以适应构建社会主义和谐社会的需要。

推荐第5篇：某年军转干部培训调研文章

对煤矿安全生产工作的几点思考

按：煤矿安全始终是安全生产的重中之重。抓好煤矿安全工作对于促进整体安全形势的持续稳定具有重要意义。本文作者是一名刚进入安监系统的一名转业干部，因此难免对有些问题把握不好，请多指教。

一、当前影响煤矿安全生产的主要矛盾和问题

1、生产力发展水平与人们对煤矿安全状况期望值之间的矛盾。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，初级阶段的基本国情就是生产力发展水平还不高，区域发展不平衡，反映在煤矿安全生产领域就是安全基础脆弱，装备水平和生产方式落后，从业人员素质低下。我国的煤矿既有达到国际先进水平的矿井，也有数量众多原始落后的小煤矿，先进与落后并存。随着社会和经济的发展，“以人为本”理念的提出，人们对安全生产状况的期望值越来越高，这与目前还比较落后的生产力和依然严峻的安全生产状况，构成了一个很突出的矛盾，同时也反映了煤矿安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性。当前我国安全生产的基本特征，表现为总体稳定、趋于好转的发展趋势与依然严峻的现状并存。

2、煤炭需求与煤矿安全保障能力之间的矛盾。改革开放以来，我国GDP一直处于快速增长的态势，煤炭产量也从1979年的6.3亿吨增长到2007年的25.3亿吨，翻了两番。据2004年调查，当年生产的19.97亿吨煤炭中，具备安全保障能力的产量仅为12亿吨。虽然通过三年多的整顿关闭淘

1汰了一大批不具备安全生产条件的小煤矿，通过瓦斯治理提升了一批煤矿的安全保障水平，但从现场督查情况看，仍有相当一部分小煤矿不具备安全保障能力。特别是煤电油运持续偏紧，电煤供应压力增大，煤价一直在高位波动。受利益驱动， “三超”现象严重（超能力、超强度、超定员生产），甚至非法、违法开采现象抬头，少数地区还比较严重。煤炭需求的快速增长与煤矿安全保障能力之间的矛盾愈显突出。

3、我国正处于安全生产事故的易发期，煤矿安全工作压力大。在中央政治局第30次集体学习会上，专家通过对20多个国家的分析对比，以及对建国50多年来安全生产发展历程进行回顾总结，得出两个启示：一是在工业化过程中确实存在着生产安全事故的易发期，而我国正处于这一时期。二是建国以来各类事故总量长时间随经济规模的扩大而上升；通过政府监管、法律约束、政策引导等各种手段，反映安全生产与经济社会发展水平相互关系的一些相对指标出现持续下降，近三年煤矿事故总量开始得到控制。但是，由于目前煤矿安全生产的基础仍然相当脆弱，某个时段，事故还可能出现反复，要保持煤矿安全生产状况持续稳定好转，有相当大的压力。

4、现行的煤炭行业管理不适应安全发展和可持续发展的要求。目前行业管理弱化的问题仍然没有得到很好解决，只有少数省区保留了煤炭行业管理部门，多数是在经委或发改委设一个处（或办公室），人员不足，专业人员短缺，难以履行行业管理职责，而煤矿安全监管部门、煤矿安全监察

机构又不能代替行业管理。

5、两个主体责任落实不到位。从事故查处、安全检查、专项督查所发现的一系列问题，都反映出政府安全监管责任和企业安全主体责任没有落实到位。山西发生的一系列煤矿重特大事故，究其原因如出一辙，超层越界、机动车运输，打密闭逃避检查等等，事故前，地方有关部门也对煤矿进行了检查，关键是力度不够，不敢碰硬，煤矿照样我行我素，最终酿成事故。

二、几点思考和建议

1、加强煤矿安全监察执法

一是要找准工作定位。煤矿安全监察机构是代表国家对煤矿安全实施监察，对地方政府安全生产监督管理工作进行监督检查。应按照“监察、执法、协调、服务”的原则，及时发现和消除事故隐患，有效纠正影响煤矿安全的违法行为，实行安全监察与促进安全管理相结合、行政执法与协调服务相结合、教育与惩处相结合，做到不越位、不错位、执法到位，提升国家监察的权威性和有效性。 二是研究探索对地方政府煤矿安全监管工作监督检查的方式方法。国办发„2008‟101号文件，调整了国家煤矿安监局的职责，新增加了“对地方政府煤矿安全生产监督管理工作监督检查”的职责，这是促进地方政府落实安全监管主体责任的有效手段，要抓紧研究监督检查的有效方式和方法。三是严格安全准入。充分运用安全准入（安全生产许可、安全“三同时”、安全资格证）和新建项目安全核准这两个有力武器，严把准入

门槛，并随着工业化进程的推进、科技进步，逐步提高准入门槛。四是继续探索和研究煤矿安全重点监察、专项监察和定期监察（简称“三项监察”）的含义、界定和具体内容，进一步完善完善执法工作机制和监察执法计划，总结交流监察执法的有效方式、方法。五是适应现行的煤炭行业管理和安全监管体制。

2、充分发挥国务院安委会办公室的综合协调作用

国办发„2008‟55号文件重新调整了国务院安委会和办公室的职责，明确了安委会办公室的12项职责，其中包括“监督检查、指导协调国务院有关部门和各省、自治区、直辖市人民政府的安全生产工作；组织国务院安全生产大检查和专项督查；参与研究有关部门在产业政策、资金投入、科技发展等工作中涉及安全生产的相关工作；承担安委会协调煤炭行业管理涉及安全生产方面的工作，督促检查各项工作和措施的落实情况”。这既是职责，也是抓工作的有效手段。从近年的工作实践看，对涉及国务院有关部门和地方政府及其有关部门安全生产工作的有关事项，以国务院安委办名义印发文件或工作部署各地、各部门是重视的，也是有效的。下一步，要认真研究履行安委办职责的切入点，特别是在“协调煤炭行业管理涉及安全生产方面的工作”，需要其他部门支持配合的工作，可通过安委办来协商解决，充分发挥其综合协调作用。

3、继续深化煤矿瓦斯治理

煤矿瓦斯治理的总体思路、目标任务、措施要求都已明

确，下步工作的重点是抓好落实，分步推进。一是全面调研，摸清底数，找出在“通风可靠、抽采达破坏标。监控有效、管理到位”四个方面存在的差距，做到心中有数，针对差距，采取相应的措施，实施分类指导。二是推进瓦斯治理工作体系建设，落实“煤矿瓦斯治理工作的指导意见”，组织培训和技术讲座，掌握和理解瓦斯治理“十六字”工作体系的内涵和要求。推进瓦斯治理“双百”工程建设，到2010年，建成100个瓦斯治理示范矿井和100个瓦斯治理示范县。三是督促各地制定瓦斯治理和利用“十一五”后三年规划明确瓦斯治理的目标、任务、重点和保障措施，抓住关键环节，确定瓦斯治理和利用的重点工程，落实具体项目和资金，提出分步骤达到的要求。发现和总结各地在构建瓦斯治理工作体系方面的经验和做法，在瓦斯治理方面的新技术、新成果，及时进行推广。四是加强沟通协调，煤矿瓦斯防治部际协调领导小组办公室设在发改委，要进一步加强协调沟通，取得他们的理解和支持，共同推进瓦斯治理工作。

4、强化煤矿安全基础管理

煤矿安全基础管理一项复杂的系统工程，涉及面广，内容多，千头万绪，必须找准切入点，找准影响煤矿安全的突出问题和关键环节，确定重点攻坚方向和阶段性目标，集中力量，争取在一个时期内取得突破，从而带动安全工作全局。一是抓采掘机械化。张德江副总理在太原会议上明确提出“争取用三年左右时间，使大型煤矿采掘机械化程度达到95%以上，中型煤矿达到80%以上，小型煤矿机械化、半机械化程

度达到40%以上”。要围绕实现这一目标，研究对策、制定规划。二是抓安全质量标准化。实践证明，安全质量标准化是提升煤矿安全基础管理水平的有效方法和手段，要坚持不懈抓下去，并结合新情况、新形势，补充新的内容。三是抓任职资格准入。煤矿企业法人代表（矿长）是安全生产第一责任人，其素质和能力直接关系矿井的安全状况。严格矿长、安全管理人员、特种作业人员（简称“三项岗位人员”）的准入资格对提升安全基础管理水平十分重要。应按照矿井规模、灾害程度对“三项岗位人员”任职的学历、专业、工作经历等制定严格的准入标准，新建煤矿“三项岗位人员”要一次达标，现有矿井限期（如3～5年）达标；同时针对小煤矿实际出资人、法人代表与矿长分离的实际情况，建议将实际出资人、法人代表纳入任职资格考核范围。

推荐第6篇：工商分局军转干部述职报告

尊敬的领导、同志们：大家好！

时光飞速，弹指一挥间，我转业至某工商分局已一年有余。回顾XX，本人收获多多。在市局和分局两级党组织的正确领导下，我顺利地实现了由一名军转干部到一名地方国家公务员的岗位转变；在经检中队长和综合组长的悉心栽培下，我较快地完成了由一名部队财务助理员到经检中队案件承办人和分局文秘的角色转换。根据要求，现就一年来的情况，向在座的各位领导和同志们汇报如下：

一、努力学习，快速适应新岗位。

学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言，面对由部队到地方的岗位转变，唯恐辜负组织的培养和领导的信任，更加自觉刻苦地学习政治理论和业务知识，努力提高自身政治水平和综合能力，尽快进入情况，适应新岗位。为此，我坚持做到勤学习、多思考、善总结，并自加压力，时常提醒自己要认真读好“两本书”，一是读好有字之书，即时刻向书本学习，学习政治理论、学习工商法律法规和经检办案业务技能，做到基础知识通学、法律知识深学、修身知识勤学、急需知识先学；二是读好无字之书，社会也是一本书，而且更丰富，更有现实意义，所以我一贯做到虚心向身边的有智之师学习，学习他们的理论观点、工作方法、为人处世及语言、文字表达等。在日常工作中，我坚持做到“五多”，即多看、多听、多想、多写、多做，养成“学而思、思而入、入而进”的良好习惯。一年来，我先后写下了上万字的读书笔记，并将之与实践有机地结合起来。通过不断地学习，本人较快地适应了经检办案和办公室文秘2个截然不同的工作岗位。

二是勤奋工作，尽力做好本职工作。

作为分局负责文秘的我，为了全面熟悉工商行政管理工作，坚持每晚化2个小时，在互联网上查阅资料，看全国的同行在干些什么，是如何干的，其做法有没有值得我们借鉴的。如果有的话，我应将其立即下载下来，并灵活运用到我们分局的政务信息报道中；日常上班时间，我总能静下心来，研读各级下发的文件，领悟其精髓，并将之落实到我所起草的文稿中，进而提高了文稿的分量；午休时间，我先后翻阅了分局历年来的文书档案资料，将传统的好做法、闪光点提炼出来，进而增强我所起草的材料的贴切性；为了将发生在同事身边的好人好事好做法，挖掘出来，及时报道出去，我常常利用巡查人员空闲时间，向其打听相关细节，晚上回家后马不停蹄地组稿，并以最快的速度向媒体报道。“功夫不负有心人”，在同事们的齐心协力下，截止到目前，我分局先后被各级新闻媒体录用信息稿件29篇，其中：国家级1篇、省级2篇、苏州级15篇、常熟级11篇；被媒体录用材料9篇，其中：省级1篇、苏州级3篇、常熟级5篇；被上级录用会议材料6篇，其中：1篇获优胜奖、1篇经济户口“网格化”管理材料被市局转发；被市局录用政务信息600余条，我个人撰写了其中的三分之一强，有4条分别被苏州局、省局政务信息网录用。此外，我还积极向地方政府撰写2篇征文稿件，其中：1篇“环保”征文获三等奖。

作为经检办案人员的我，深知熟练掌握法律知识和经检技能是办好案件的坚强后盾。为打好基本功，我虚心拜经验丰富的老办案人员为师，向业务条线内行里手讨教，并刻苦钻研了相关法律法规，先后研读了《王晓林办案集》、以往经检业务培训班上的讲课资料和苏州局下发的《执法办案手册》，并留心《中国工商报》上有关基层执法办案经验性材料，按类收集整理，并时常拿出来阅读。在苏局长和顾队长的悉心指导下，我学会了经检办案的基本技能，先后参与了8起一般程序案件的查处，其中：5起为局批的大要案件、3起授权案件。在不断的办案实践过程中，我得到了锤炼，初步掌握案件查处的流程和办案要令，办案能力得到了提高，已具备能够独立查处案情性质相对简单案件的能力。

三、清正廉洁，树立良好执法形象。

作为一名年轻党员，我时常提醒自己，要按照共产党员的标准严格要求自己，能自觉服从分局党支部和各级领导的指挥，保证政令畅通，以高度的事业心和责任感执行好每一项任务；能严格遵守法律法规和双“六项禁令”，严格按章办事，在具体工作中，以职责为已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以权谋私；能正确地定位，处理好同志间的关系。做到大事讲原则，小事讲风格，自觉维护好内部团结。

回顾过去，一年来，本人在某些方面虽取得了一定的成绩，但在有些方面做得还不够，比如在发案能力和固定证据的手段还有待进一步提高，办案经验不足；在撰写调研文章的水平欠佳；在处事过程中时常带有军人作派等。

在来年的工作，我将继续保持成绩，在不断的学习、写作过程中，提高撰写调研报告的能力；在不间断的办案中，提高独立办案能力，力争做一名优秀的案件主办人。

以上是我的述职，有不当之处，敬请批评指正。

我的述职完毕，谢谢大家！

述职人：某某

推荐第7篇：军转人员档案管理工作调研汇报材料

军转人员档案管理工作调研汇报材

料

军转人员档案管理工作调研汇报材料

军转档案管理工作调研报告 透过“两个体系“建设，看军转人员的档案管理

贯彻以人为本、建立“两个体系“是我们党为人民服务，构建和谐社会在档案工作中的具体体现，是新时期档案事业的伟大工程。两个体系建设提出已有两年的时间，近年来，各级政府以科学发展观为指导，对参军、参战人员提出了一系列的优抚待遇，但是在军转人员档案管理中却存在一些问题。为切实落实好建立“两个体系“的要求，掌握区域军转档案资源状况，更好地做好军转档案工

作，我们针对涉及军转档案资源情况，先后深入有关部门、乡镇机关、企事业单位进行了现场调研。现将调研情况报告如下：

一、军转档案的现状及存在的主要问题 一是对军转档案重视不够。档案人员变动频繁，且多是兼职或临时人员，管理设备、经费不到位。有些军转档案没有在专门的档案室保存，该归档的档案没有及时归档，档案随意保存的情况时有发生。

二是军转档案没有统一管理。军转档案虽然数量不大，但由于涉及的面比较广泛，没有形成统一的管理体系。一方面致使有的档案由本人自行管理，其它档案无人管理，个别档案甚至丢失、损毁；另一方面，主管部门重视不够，也未收集、整理、保管军转档案，使这些职工的档案资源缺档。 三是整理不及时、不规范。由于很多军转档没有统一的整理标准和管理规范，使各部门在整理涉及军转档案时无章可

循，整理出来的档案五花八门，与“两个体系“建设规范出入较大。有的部门甚至以上级无整理标准和管理办法为借口，不对自己单位的军转档案进行整理。 四是保管条件较差，管理水平低下。大多数单位档案库房不足，框架陈旧或不足且均为木制柜。而且有的部门由于档案意识差，将军转档案随意堆放在杂物间、楼梯间，听任其受潮、霉变、虫蛀。有的在外租房保管，均未达到保管档案的规范要求，并存在严重安全隐患。 五是军转档案内容不丰富。由于现行档案整理规定，导致军转人员档案中服役期间的相关信息较少，不能完全满足复退军人对档案的多样性需求。他们查阅利用需求较高、涉及自身切身利益的许多档案资料在馆藏档案中查找不全，这让他们乘兴而来，败兴而归，同时也造成了档案服务工作的缺位。

二、存在问题的原因

“两个体系“建设的重点在县级档案行政管理部门，但是县级档案行政管理部

门对照“两个体系“的要求还存在诸多问题和不足。分析存在问题的原因，主要有以下几个方面： 认识不到位。根据调查，有不少县级档案管理部门对“两个体系“建设认识不足，主要表现在以下一些方面：一是认识有偏差，认为“两个体系“建设这是国家档案局、省市档案局的工作，跟县级档案行政管理部门关系不大；二是不够积极主动，存在着“等、靠、要“思想，等上级做布置，等别人做样子，靠上级档案行政管理部门有具体政策支持，靠党委、政府重视和扶持，主动出击不够，缺乏对“两个体系“的探索精神；三是重视程度不够，工作流于表面，疲于应付，对贯彻落实“两个体系“未列入重要工作日程，更没有主动开展工作，引起当地党委政府的重视；三是不知所措，对于县级档案行政管理部门如何贯彻“两个体系“没有头绪，未制定可供实行的“两个体系“实施办法。在军转干部档案管理方面，由于早期对档案没有较高的认识，

导致需要的时候才去找个人档案中的服役期间的信息，从而延误了工作。 管理不到位。一是管理人员短缺。与市级以上档案行政管理部门相比，县级档案行政管理部门普遍存在着人员不足、专业人才缺乏的问题。随着“两个体系“建设，工作服务面推广和网络技术应用，人员少、专业技术人员稀缺问题更加凸显；二是管理手段缺乏。由于人员经费限制，大多数县级档案馆馆藏保管手段落后，同时尚未启动数字档案馆工作，对于科技手段的利用缺少经验；三是服务条件限制。多数县级档案馆馆务设施陈旧，场地面积狭小，不利于工作开展，大部份县级档案馆虽然有一定的档案资源，但都比较单一，未对军转档案进行依法接收，满足社会公众的查阅需求显得有心无力。

保障不到位。“两个体系“是新生事物，目前还缺少相关法律依据，“两个体系“建设未纳入国家法律法规体系，具体工作实施如资源整合缺乏明确的法律规定

的支持，对于档案工作“条块分离“现象缺少资源整合好的解决办法。目前为止，“两个体系“建设仅仅停留于理论层面，对于具体操作和实行，档案系统没有制定具有权威的，有指导意义的实施意见或规范。

三、应对措施 统一思想，充分认识建立“两个体系“的重要意义。档案事业“两个体系“建设，即建立覆盖人民群众的档案资源体系和建立方便人民群众的档案利用体系。它的提出和建设，是我国档案事业建设的一大理论创新，是国家档案局的一项重要决策和重大战略部署，是我们党为人民服务宗旨在档案工作中的具体体现，是一项功在当今、利在后世的长远性工作，是一项光荣而艰巨的历史性任务，是档案部门深入贯彻落实科学发展观的具体举措。建立“两个体系“，体现了以人为本这个核心。体现了人民群众在档案事业中的主体地位。档案工作只有坚持以人为本，更加关注民生，更加注重

维护人民群众的档案利用权利，才能生生不息、持久不衰。“两个体系“建设是档案事业与时代同步协调发展的客观要求，进一步明确了档案工作的指导思想、发展方向和发展目标，对于调整管理内容和工作重点，促进机制创新，保障档案事业与经济社会建设同步协调发展，具有十分重要的意义。近年来，档案工作的服务需求变化很大，一是利用数量呈上升趋势；二是涉及民生的档案利用率高；三是公民个人查阅档案资料增多。只有把涉及人的档案纳入归档范围、保管范围、利用范围，档案工作才具有生命力，才能真正服务社会、造福人民。过去，档案工作一直以来都把做好党政机关、人民团体、企事业单位的档案放在比较重要的位置，对其重点加以指导，开展档案达标升级、等级认定，规范建档，取得了显著的效果。相对来讲，对其他部门和其他门类的档案工作监督指导得少。特别是在加强军转档案建设方面认识不到位，重视程度不够，对建立

完善涉军转档案的重要性感触不深。通过建立“两个体系“，要进一步提高认识，转变观念，深刻领会到建立“两个体系“的内涵和做好军转档案工作的极其重要的现实意义和深远的历史意义。

夯实基础，积极推进“两个体系“建设。一是完善档案馆库建设。按照档案馆是档案安全保管基地，爱国主义教育基地，已公开现行文件利用中心和档案信息服务中心的“四位一体“的功能要求，实现档案馆功能建设新突破，夯实馆库建设基础，积极争取库房建设的硬件设施设备的投入，进一步改善馆库和设施等保管条件，以适应人民群众日益增长的精神文化需求。二是完善档案制度建设。认真落实国家8号令，在制定和审查文件归档范围和保管期限的基础上，进一步完善贯彻8号令的具体措施，对因时代发展和工作职能的变化及时进行修订和补充，完善适合档案管理的规章制度。三是探索“两个体系“建设。建立覆盖人民群众的档案资源体系和方便人民群众

的档案利用体系，是“以人为本“思想对档案工作提出的新要求，档案部门要主动增强适应社会转型的使命感和责任感，不断探索实现档案资源价值和利用效益提升的有效途径，让档案为人的生存和全面发展服务。要研究制定进馆档案的门类，扩大进馆档案范围，凡涉及到军转的档案，均列入进馆范围，努力丰富馆藏，把社会发展进程中产生的对国家、社会有保存利用价值的，与人民群众利益密切相关的各种门类和载体形式的档案资源收集进馆。随着党和国家的一系列关注军转，解决军转问题的政策的出台，档案馆的利用工作将适应社会和人民群众的需求越来越多，来查阅的利用者情况比较复杂。针对这种情况，要以公开的现行文件查阅中心、爱教基地为平台，以群众需求为目标，以优质服务为宗旨，提升档案公共服务功能，探索利用现代信息技术手段，加大利用服务主动性，把所有涉及人的档案收集好、管理好、利用好，提供优质、高效

服务，耐心、热情、周到接待群众查阅档案，让群众满意而归。

拓宽渠道,丰富档案开发利用资源。随着服务理念的转变和服务工作的深化，档案资源的开发利用，要更加深切地认识到加强档案资源建设的紧迫性和重要性，以全方位构建覆盖人民群众的档案资源体系为目标，一手抓档案接收，一手抓档案征集，不断推出新的思路和举措，使馆藏内容不断积累和丰富，馆藏结构不断改善和优化。一要依法接收到期档案。档案资源建设的主渠道是档案接收。为此，要突出抓好依法规范，制定相关管理规定，使档案接收工作走上规范化、法制化道路。要对各部门、各单位保存的军转档案进行普查登记，从而做到军转档案接收工作心中有数，一目了然。二要妥善处理档案。档案是一个人或单位全部活动的真实记录和凭证，对于今后的生产、经营和管理等工作有着重要的参考、凭证作用，要坚决防止军转档案散失，维护国家和人民的

利益。三是适时监管档案。为了规范和加强档案管理，档案管理部门要把军转等涉及民生的重要档案监管纳入工作职责范围，加强监督与指导力度，促进军转档案工作纳入规范管理。

加强档案队伍建设，提高档案管理水平。开发利用档案资源，服务和谐社会建设，离不开人力资源的支撑。要重视在工作实践中培养锻炼干部，提高干部的政治业务素质，给干部创造机会，搭建平台，致力打造一支政治坚定，作风优良，业务精通、富有创新能力的干部队伍。要注重业务知识更新，积极参加上级组织的业务知识培训，提高基层档案工作人员政策理论水平和档案业务能力，规范基层档案管理工作，为开发利用档案资源注入新的活力。要鼓励干部在岗自学，树立终身学习的良好习惯，创建学习型机关。通过干部在岗自学，使档案管理干部职工能够熟练掌握办公自动化技能，为档案工作信息化打下良好的基础。档案干部队伍的业务技能和

服务意识的不断提高，将为档案工作开发利用提供重要的组织保障，有力地推动档案工作整体水平的提高。

推荐第8篇：军转心得体会

积极调整心态 加快转变 适应地方建设需要

——2011年青海军转干部培训班第四小组

学员：李尚剑

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兵，职位上从指挥员到战斗员，地位上从优势到劣势的转变，的确是十分痛苦的，我也曾一度的痛苦过、难受过、彷惶过，但是自从在学习班通过军转培训中心的再学习，对涉及地方专业知识的再认识，使我受益非浅。我作为一个受党教育十多年的老党员，受部队培养多年的军队干部，应该把全心全意为人民服务，做为自己人生的第一目标，用平常的心态，以“小草精神”去融入社会。

第二，增强了集体荣誉感和团队意识，有了干好新工作，融入新集体的自信心。

18年前，我做为一名普通的高中生，为了响应党的号召和祖国的召唤，以青年人热血报国的心态来到了部队，在部队尝遍了人生的酸甜苦辣，也把自己人生最美好的时光奉献了部队，但同时又是部队培养了我，是部队这所大学校造就了我。现在又是社会的需要，是党的安排，让我重新走入社会，回到地方工作，投身于祖国的社会主义建设事业，如果没有一种开放的心态，包容的心态，甘当小学生和学员的心态，去迎接新工作、新任务、新领导、新同事，去融入新集体，是不可能顺利完成党交给我的第二次光荣使命。在这个学习班里，通过与各单位来的同学相互交流，相互学习，不断了解，使团队意识进一步增强，对自己将来能在新的工作岗位上干好本职工作的决心有了进一步提高。

8月1日省人事厅培训中心组织我们军转参观了青海百

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个胸膛。

第三，激发了自己的社会责任感，有了重塑未来，学习新知识和掌握新方法的进取心。

我们部队转业干部，为祖国的国防事业做出自己应有的贡献，但是今天，我们还是年富力强的一代，是社会的中流砥柱，所以不能有船到码头车到站的思想，应该重新振作精神，全面领会“科学发展观”重要思想，在学习和社会实践中认真贯彻这一思想，做一个有益于社会有用的真正实践者，成为一名真正的中华民族伟大复兴的参与者，要把在部队长期养成的铁一般的纪律，过硬的思想和较高的政治和文化素质，带到地方的工作之中，以科学发展观为牵引，把“立党为公，执政为民”，作为自己的座右铭，把服务群众作为自己工作的出发点，把奉献社会作为自己的最高精神境界，不因为工作的变换而使自己迷失了前进的方向。将来回想起来，不仅因为自己为祖国的国防事业做出了应有的贡献而感到光荣，也不会因为自己转业到地方工作而感到后悔，将来我可以大声地对所有人说，我为了祖国社会主义的事业，为了中华民族的伟大复兴，没有虚度此生。

推荐第9篇：军转优先

济南市人民政府办公厅 关于转发省政府办公厅 鲁政办发［2001］43号文件的通知

济政办发［2001］9号

各县(市)、区人民政府，市政府各部门：

现将省政府办公厅《关于贯彻国办发［2000］62号文件做好军队转业干部住房保障工作的通知》(鲁政办发［2001］43号)转发给你们，望认真贯彻落实。

附件：山东省人民政府办公厅《关于贯彻国办发［2000］62号文件做好军队转业干部住房保障工作的通知》 二○○一年六月十三日

附件：

山东省人民政府办公厅

关于贯彻国办发［2000］62号文件做好 军队转业干部住房保障工作的通知 鲁政办发［2001］43号

各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：

国务院办公厅、中央军委办公厅《关于印发军队转业干部住房保障办法的通知》(国办发［2000］62号)已翻印发给你们，现结合我省实际，提出以下意见，望一并贯彻执行。

一、指导思想和基本原则

按照国务院、中央军委及我省关于进一步深化住房制度改革的要求，改革现行军队(含武装警察部队，下同)转业干部住房保障办法，稳步推进住房分配货币化进程，逐步实行军队转业干部住房分配货币化、商品化和社会化，以促进军队建设、维护军队转业干部的切身利益。本着服从全局，为军队转业干部提供良好居住条件的指导思想，解除他们的后顾之忧，使他们更好地为地方现代化建设贡献力量。 结合我省住房分配货币化政策的实际，与国务院及中央军委房改政策衔接配套，坚持统筹规划、优先安排、重点保障、合理负担的原则，在住房供应等方面给予一定的优惠，体现对军队转业干部的优待。

军队转业干部享受与其转业时军队职务等级相当或同等条件地方人员的各项住房待遇。

二、认真做好住房供应保障工作

军队转业干部的住房，主要采取购买经济适用住房、现有住房或租住周转住房，以及参加集资、合作建房和修建自有住房等方式解决。

各级政府或接收安置单位应按要求为军队转业干部提供经济适用住房和周转住房房源。各地在制定年度经济适用住房建设规划时，要根据本地当年接收军队转业干部的数量，安排一定数量(一般为当年接收转业干部数量的30%)的经济适用住房建设计划，以保证军队转业干部的住房供应。

对全迁户军队转业干部，在其到地方报到前提供房源。其他军队转业干部，在其到地方报到后的1年内提供房源。所提供的经济适用住房和周转住房，应当做到选址合理、质量可靠、设施配套。 各级政府和接收安置单位建设的经济适用住房，应优先向军队转业干部出售。为军队转业干部提供的经济适用住房，应享受《山东省城市经济适用住房建设管理办法》(鲁政发［2000］38号)规定的用地及收费优惠政策。在向军队转业干部出售经济适用住房时，要尽量提供质优价低的房源，简便出售手续。金融机构要积极为军队转业干部提供政策性或商业性住房贷款，以增强其购买能力。

对于安置地暂难以提供经济适用住房的全迁户军队转业干部、配偶无住房且购买经济适用住房资金确有困难的其他军队转业干部，各级政府或接收安置单位应提供周转住房供其租住。 有条件的地区可建设或购买适当数量的住房，作为军队转业干部的周转住房，重点解决全迁户军队转业干部的住房问题，所需建房用地由当地政府采取行政划拨办法解决。各地应结合小城镇旧城改造，支持和鼓励军队转业干部改造、修建自有住房。 各地也可根据本地实际，为军队转业干部提供廉租住房作为临时周转住房租用。租住军队售房区住房的军队转业干部，本人及其配偶确无其他住房的，可按军队现有住房出售管理的有关规定购买现有住房。租住军产住房的军队转业干部，本人或其配偶已购买或租住地方住房，以及已修建自有住房或采取其他方式解决了住房的，应及时按有关规定退还军产住房。 各级政府和安置单位在接收军队转业干部档案时，同时接收由军队有关部门核定的住房档案及有关情况的说明，并由房改部门备案。

三、突出抓好住房补贴及政策衔接工作 军队转业干部服役期间的住房补贴，按军队的房改政策规定执行。转业后在地方工作期间按月发放的住房补贴，按省政府鲁政发［1997］108号文件及安置地人民政府的有关房改规定执行；自主择业的军队转业干部，到地方后未被党和国家机关、团体、企业事业单位录用聘用期间的住房补贴，按照安置地党和国家机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的住房补贴的规定执行。

军队转业干部到地方安置后的住房面积标准，按军队的职务、等级及对应地方的职务等级执行，安置后的职务等级低于或高于军队职务等级的，按较高的职务等级执行。军队转业干部购买地方住房的标准按夫妇较高职务一方标准执行。 军队转业干部在转业时已领取一次性住房补贴的，全迁户中属于双军人家庭的，安置到地方后，购买经济适用住房时，接收单位不再计算一次性住房资金补偿；属于单军人家庭的，安置到地方后，购买经济适用住房时，接收非军人一方的单位应按其职务等级、工作年限等计算兑现一次性住房资金补偿。配偶在地方的军队转业干部未购买地方房改住房的，在购买经济适用房时，其配偶所在单位应计算兑现该职工的一次性住房资金补偿。 夫妇一方购买军产房时，经确认该家庭未按房改政策在地方购买住房或未兑现一次性住房资金补偿的，在地方工作的一方可根据当地的住房分配货币化政策申请兑现一次性住房资金补偿。军队转业干部配偶的住房补贴(含按月补贴和一次性住房资金补偿)按其所在地政府和单位的房改政策规定执行。

军队转业干部购买经济适用住房确有困难的，各级政府应优先提供住房公积金贷款。 军队转业干部在转业时，已在部队领取了一次性住房补贴，同时该家庭又按地方房改政策计算了一次性住房资金补偿并购买了住房，军队转业干部应将在部队领取的住房补贴退回原转业部队或将该项补贴上缴地方原房改售房单位，否则按违反房改纪律处理。 1999年及其以前批准转业的军队干部，按照国家和各安置地政府的有关房改政策参加房改，享受安置单位与其军队职务等级相当或同等条件人员购买、租住、自建住房和住房体系货币化分配等各项住房待遇，军龄计为所在单位连续工作时间。租住军产住房的，可以按军队有关规定购买现有住房。

四、切实加强组织领导

进一步深化军队转业干部住房制度改革，解决军队转业干部的住房问题，不断改善军队转业干部的住房条件，关系到军队建设和军队转业干部的切身利益，各级政府和有关部门要高度重视，切实加强领导，及时协调解决工作中遇到的问题。

地方各级计划、军转、建设、房改部门要各负其责，密切配合，共同做好工作。各地要加强监督检查，保证军队转业干部住房供应和住房补贴等有关政策规定落到实处。 军队干部转业到地方，应主动将其在部队的住房及住房补贴发放情况向接受单位汇报并出具相关的证明材料，将其住房情况纳入接收安置单位的住房档案。对任何隐瞒住房情况、弄虚作假骗取住房补贴的军队转业干部，除令其退出住房或退回住房补贴外，根据情节轻重给予党纪、政纪处分或按规定给予经济处罚。对提供住房情况虚假证明的，应视情给予党纪、政纪处分。对擅自挪用、贪污住房补贴的，要依法严肃查处。 军队转业士官的住房保障，参照本通知的规定执行。

附件：国务院办公厅、中央军委办公厅关于印发《军队转业干部住房保障办法》的通知 二○○一年五月十九日

附件：

国务院办公厅

中央军委办公厅

关于印发《军队转业干部住房保障办法》的通知[BT] 国办发［2000］62号

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，各军区，各军兵种、各总部、军事科学院、国防大学、国防科学技术大学，武警总部：

经国务院、中央军委批准，现将《军队转业干部住房保障办法》印发你们，请遵照执行。 二○○○年九月八日

军队转业干部住房保障办法

根据《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》(国发［1998］23号)和《中央军委进一步深化军队住房制度改革方案》(［1999］19号)的有关规定，制定本办法。

一、指导思想和基本原则

(一) 指导思想。按照国家及军队关于进一步深化住房制度改革的要求，改革现行军队转业干部住房保障办法，逐步实行军队转业干部住房分配货币化、商品化和社会化，以促进军队建设、维护军队转业干部的切身利益。

(二) 基本原则。与国家及军队房改政策衔接配套，坚持统筹规划、优先安排、重点保障、合理负担的原则，体现对军队转业干部的优待。军队转业干部享受与其转业时军队职务等级相当或同等条件地方人员的各项住房待遇。

二、住房供应保障

(三) 保障方式。军队转业干部的住房，主要采取购买经济适用住房、现有住房或租住周转住房，以及修建自有住房等方式解决。

(四) 房源供应。安置地人民政府或接收安置单位，应按要求为军队转业干部提供经济适用住房和周转住房房源。对全迁户军队转业干部，在其到地方报到前提供房源；其他军队转业干部，在其到地方报到后的一年内提供房源。所提供的经济适用住房和周转住房房源，应当做到选址合理、质量可靠、设施配套。

(五) 购买经济适用住房。安置地人民政府和接收安置单位建设的经济适用住房，应优先向军人转业干部出售。军队转业干部购房面积由其根据家庭支付能力自主决定。

(六) 租住周转住房。对于安置地暂难以提供经济适用住房的全迁户军队转业干部、配偶无住房且购买经济适用住房资金确有困难的其他军队转业干部，安置地人民政府或接收安置单位应提供周转住房供其租住。 有条件的地区可建设或购买适当数量的住房，作为军队转业干部的周转住房，重点解决全迁户军队转业干部的住房问题。

(七) 购买军产住房。租住售房区军产住房的军队转业干部，本人及其配偶无其他住房的，可按军队现有住房出售管理的有关规定购买现有住房。

(八) 修建自有住房。各地应结合小城镇的改造支持和鼓励军队转业干部建造、翻修自有住房。军队转业干部自建住房，享受国家和安置地人民政府有关自建住房的各项优惠政策。 (九) 住房档案移交。军队转业干部及其配偶的住房情况和住房需求，由军队团(含)级以上单位干部、财务、营房部门审核上报。军队转业干部住房档案与其本人档案材料一并移交地方。 (十) 退还军产住房。租住军产住房的军队转业干部，本人或其配偶已购买或租住地方住房，以及已修建自有住房或采取其他方式解决了住房的，应及时退还军产住房。

三、住房补贴

(十一) 住房补贴来源。军队转业干部服现役期间的住房补贴，由中央财政专项安排；转业后在地方工作期间的住房补贴，由安置地人民政府或接收安置单位按有关规定解决。

(十二) 住房补贴对象。2000年及其以后批准转业的军队干部及其配偶，未按房改成本价、标准价、安居工程房价购买住房或未参加集资建房的，可按规定申请住房补贴；已按房改成本价、标准价、安居工程房价购买住房或参加集资建房给予货币补差的，按军队有关规定执行。

配偶已租住地方住房的，可按房改成本价购买，购房实际建筑面积未达到购房补贴建筑面积标准的，分别按军队和地方的有关规定给子货币补差；按经济适用住房价格购买其配偶现租住住房的，夫妇双方可以按规定分别申请住房补贴。

(十三) 住房补贴方式。军队转业干部服现役期间的住房补贴，按总参谋部、总政治部、总后勤部(军官、文职干部、士官住房补贴暂行办法)(［2000］后财字第18号)规定计发，计发时间截止到军队停发工资的下一个月。安置地经济适用住房基准价格高于军队基本住房补贴基准房价的，由军队按规定计发地区住房补贴。军队转业干部到地方后的住房补贴，由接收安置单位按照本单位与其军队职务等级相当或同等条件人员的有关规定执行。

(十四) 住房补贴申请。军队转业干部申请服现役期间的住房补贴，应如实提供家庭住房情况等有关资料，由本人所在团(含)级以上单位营房部门会同干部、财务部门共同审核办理。 (十五) 住房补贴发放。军队转业干部服现役期间的住房补贴，由军队团(含)级以上财务部门在军队转业干部离队时计发给个人。其中，租住军产住房的，退还军产住房时计发给个人。 (十六) 配偶住房补贴。军队转业干部配偶的住房补贴按其所在单位的有关规定执行，已实行住房补贴制度的单位应按国家及当地的有关规定及时予以划拨、支付。

夫妇均为军队干部，一方转业需要购买住房的，留队一方可以申请住房补贴。

四、加强组织领导

(十七) 切实加强领导。解决军队转业干部的住房问题，关系到军队建设和军队转业干部的切身利益，各级人民政府和军队有关部门要高度重视，切实加强领导，及时协调解决工作中遇到的问题。

(十八) 精心组织实施。地方各级计划、军转、建设、房改部门和军队干部。财务、营房等部门要各负其责，密切配合，共同做好工作。要加强监督检查，保证军队转业干部住房和住房补贴等有关政策规定落到实处。

(十九) 严肃纪律。对隐瞒住房情况、弄虚作假骗取住房补贴的军队转业干部，除令其退出住房或退回住房补贴外，根据情节轻重给予党纪、政纪处分或按规定给予经济处罚。对提供住房情况虚假证明的，应视情给予党纪、政纪处分。对挪用、贪污住房补贴的，要依法严肃查处。

五、其他 (二十) 1999年及其以前批准转业的军队干部，按照国家和安置地人民政府级有关规定贸的队就双、享受援政象置具也与其军则排务等取按当激励第钩性人民购买、租住、自建住房和住房货币分配等各项住房待遇，军龄计为所在单位连续工作时间。租住军产住房的，可以按军队有关规定购买现有住房。

(二十一) 军队转业士官的住房保障，参照本办法的规定执行。(二十二) 各省、自治区、直辖市可根据本办法制定具体实施意见。 (二十三) 本办法适用于中国人民武装警察部队。 (二十四) 本办法从2000年1月1日起施行。

(二十五) 本办法由国务院军队转业干部安置工作小组、人事部、财政部、建设部和总政治部、总后勤部负责解释。

推荐第10篇：军转30年

改革开放30年来，我国的军转干部安置工作如同国家经济发展社会变革一样波澜壮阔、跌宕起伏。军转工作在探索与我国经济体制相适应的军转干部安置模式中前进，从完全的计划安置到计划安置与复员安置相结合，再到计划安置与自主择业相结合；安置办法也从单一的指令性到与考试考核相结合、与双向选择相结合。军转安置部门从党和国家的全局出发，把安置好军转干部当做一项重要的政治任务，妥善安置了300多万军转干部，为促进军队现代化建设与国家的经济社会发展发挥了重要作用„„

改革开放初期的军转工作

改革开放之初的军转安置工作，处在一个特殊和重要的关键时期。

由于“四人帮”的干扰破坏，恢复军转安置制度后第一批本应在1975年安置的军转干部到1977年底才基本安置完成。当时，部队干部超编多，机关庞大，妨害战备，不适应军队现代化的要求，被邓小平同志形象地称为“肿”。随着1978年第二批军转干部安置计划下达，军队“消肿”进入大规模的实施阶段。 1978年开启了我国军转安置的新征程。这一年也是军转安置史上安置军转干部最多、安置用时最少的年份。军转部门用7个月的时间完成了第二批25万余名军转干部安置任务。

在安置中，各地按照军转干部的安置去向主要是充实工交、农业生产第一线，以及文教、财贸等基层单位的政策，并参照军转干部在军队中担任的职务分配适当工作，对专业技术干部，则尽可能结合专业做了安排。

第三批军队转业干部是1975年军委扩大会议确定的安置超编干部中的最后一批。分配去向主要是加强基层，加强农业生产第一线。团营职干部由国家统一分配；连排职干部在原籍参军的，一般由原籍省、市、自治区分配工作。从1979年4月中旬召开全国军转安置工作会议布置任务，到年底，全国共妥善接收安置了近18.8万名军转干部。

1980年1月10日，中共中央、国务院、中央军委批转了相关部门就“*”期间作复员处理41万干部安置问题的报告，要求把41万复员干部改办转业的工作做细、做好。

适逢1980年机构改革，新成立的国家人事局恢复并完善了军队转业干部安置制度，首先把1969年至1975年间作为复员处理的41万干部改办转业手续，补发了工资，安置或调整了工作，并按原职级安排了相应的干部职务，这对稳定军队、促进国防建设起了很大作用。

1980年3月12日，邓小平同志在中央军委常委扩大会议上发表《精简军队，提高战斗力》的重要讲话。首先提出要解决军队机构重叠、臃肿，以及由此带来的各级指挥不灵等问题。

1980年，根据军委常委扩大会议关于军队精简整编的精神，总政治部拿出了《关于军队精简整编中编外干部安排方案》，建议这批转业干部主要充实到政法战线和教育战线；其次是加强其他行业的基层。获得中央同意。

根据中央政策，这一年安置的23万名军转干部中，有39.9%进入全国政法战线。

1982年，整编中剩下需要安置的军转干部不到上一年的1/3。由于安置到政法战线以及中央单位的军转干部较多，这一年的军转安置中把培训工作作为一项重要内容来布置。这一年军转安置的另一个特点是：1982年8月9日，国务院、中央军委作出《关于撤销基建工程兵的决定》；12月6日，国务院、中央军委又作出《关于铁道兵并入铁道部的决定》。两个兵种的成建制撤销集体转业，使得1982年实际成为我国接收军转干部人数最多的一年。

裁军中的军转工作

1985年6月4日，中央军委主席邓小平郑重宣布：中国政府决定，人民解放军减少员额100万。一夜之间，人民军队有60万干部被列为“编外”。

6月8日，中共中央、国务院、中央军委即发出《关于支持军队体制改革、精简整编的通知》，要求各地政府要主动帮助解决部队干部、职工的安置和精简整编中出现的其他问题。

7月5日，中央领导同志在人民大会堂接见参加军转安置大会的代表，并分别发表重要讲话。明确指示，所有新增加干部的单位，都必须首先从当年大中专毕业生和条件合适的转业干部中调配。工商部门、税务、银行、保险、海关、政法等系统的转业干部，很多就是当年根据这一指示，吸纳进去的。

1987年4月4日，在中外记者招待会上，中国人民解放军副总参谋长徐信自豪地宣布：

第11篇：军转志愿兵

军转志愿兵(士官)统一诉求

我们是中国人民解放军服役十二年以上的转业志愿兵（士官），共产党员。根据《中华人民共和国兵役法》第58条、《中华人民共和国国防法》第61条及国务院、中央军委“当年度转业志愿兵（士官）移交工作通知”的有关规定，转业志愿兵（士官）必须安排工作（就业）。但是地方政府却以，“上有政策、下有对策”的方法暗箱操作，违反《兵役法》第58条、《国防法》第61条及国务院、中央军委的有关安置政策，把转业志愿兵（士官）按义务兵一样强制自谋择业（兵役法第56条），这是严重错误的。转业志愿兵（士官）是一个由国家机器脱胎的特殊群体，顺间从共和国“最可爱的人”变成了转业即失业，流落街头的可怜人。反差之大，令人惊叹不已！是什么原因让转业志愿兵（士官）的‘命运’发生如此变化？

一、转业志愿兵（士官）保障与普通的社会保障不同，它是一种特殊的保障。

1、保障的性质。国家需要军队、军队需要兵员，兵员需要流动，流动需要保障，这是一个相互关联又密不可分的系统，这个系统是中国社会发展的必然，只要国家存在系统就存在，系统存在士官转业保障就存在。

由于职业的需要，作战时冲锋陷阵了、训练时摸爬滚打、抢险时勇往直前，一年365天，天天职守，服役十多年，年年战备。职业风险之高、受累之多、约束之严、牺牲之大，各种社会职业难以为比。

2、保障的标准。现在国家对转业军官退出现役自主择业的，由安置地政府逐月按标准发放安置费。这几年国家又对所有已经下岗、失业或解除劳动关系的转业军官恢复原有的待遇，2008年又对所有的复员军官逐月发放困难补助费。转业志愿兵（士官)失业后没有分文收入，转业志愿兵（士官）也上有老下有小，由于没有收入来源，生活陷入了困境。可见失业的转业志愿兵（士官）的生活水平，已经远远背离了转业志愿兵（士官）的常规标准，合法权益受到了侵害。转业士官的待遇，是个人对国家特殊贡献的回报，是受法律保护的。除非个人原因，其它任何改变转业志愿兵（士官）待遇的做法都是不允许的。

3、保障的效期。志愿兵（士官）从转业到生命终止的生存期，就是保障的有效期，转业志愿兵（士官）的保障是国家对其服役期间所做贡献的补偿，如果按照市场价格和价值关系来论，上半辈回报下半辈并不为过。转业志愿兵（士官）也是活生生的人，尽管已接近中年，但毕竟还在活着，中断保障就是取消转业志愿兵（士官）赖以生存的条件，等于断掉转业志愿兵（士官）的活路。

失业的转业志愿兵（士官），至死都搞不明白？自己把十多年最好的青春年华奉献给国家的时候，可没有谈价论市呀！为何转业回到地方的时候，却要跟我们叫板起市场规则呢？安置分配，只是转业志愿兵（士官）保障的开始不是结束。就业保障不是一次性保障，而是终生的保障。

二、转业志愿兵（士官）的失业，始于体制改革的过程。转业志愿兵（士官）的“命运”该不该如此变化？有了就业保障是终生保障。

1、转业志愿兵（士官）保障。是为了建设一支强有力的军队，给经济建设保驾护航，改革是用市场的办法搞活经济，增强国力。两者都是为了国家的利益，都是社会发展不可缺少的环节，是互依存的关系。所以，不能用改革来否定保障，也不能用保障来排斥改革。解决两者之间的矛盾，只能用统筹的办法而不能用否定的办法。把转业志愿兵（士官)处置失业用改革来否定保障，这是一边倒的做法，是不科学的。

2、转业志愿兵（士官）上半生做贡献，下半生没保障，除非白痴谁都会算这笔帐，与其白忙活不如直接进市场，只要正常人，在付出同样的代价后，生活质量最差也不会落到解困的程度。

军队、军人、“铁打的营盘、流水的兵”，谁都有退出现役的那一天。政策制度的多变性，让谁都无法把握自己的未来，后顾之忧解决不了，何以安心尽职尽责，如今企业是市场的主体，讲的是优胜劣汰，半路出家的转业志愿兵（士官）不具备竞争优势，唯有党和国家的政策《兵役安置法》才能获得生存的保障。

3、转业士官的遭遇却活生生地告诉世人，为国家利益牺牲，并不受到尊重；军官、志愿兵（士官）同为转业军人，因为职业分配不同，待遇却有天壤之别。把这种没有社会公平作为“改革”来推崇的话，那么宿命论岂不成了我们社会的精神主宰。同是一个政府，同样一个制度，却把同类人的命运支解得前后不一，左右不同，如此出尔反尔、翻来覆去，让人如何适从？

转业志愿兵（士官）“命”实在太苦了，人的一生不过几十年，为国防事业奉献十多年后，好日子一天都没过上，到头来应得到的都不能得到，党啊！十多年的奉献实在太累了，能否让我们转业士官心不在滴血.不在流泪，还我本来就属于转业志愿兵（士官）自己的工作和生活待遇。

我们的主要诉求

：

1.依法落实安置政策。

2.依法落实政治生活待遇。

3.合理解决拖欠军转失业志愿兵（士官）在待岗.下岗、失业期间的生活补助费用；补缴下岗、失业期间的养老保险、医疗保险缴存费用以及住房补贴等。

全体转业志愿兵（士官）

2014.05.10

第12篇：军转座谈会

我局召开“庆八一”军转干部座谈会

“八一”建军节前夕，我局在蚕种场召开军转干部座谈会，全局27名军转干部代表参加了会议。座谈会由人事处处长申泽宝同志主持，局党组副书记刘宝军同志到会并讲话，局党组书记、局长董瑞龙同志会前寄语于全体军转干部：发扬革命传统，争取更大光荣。

座谈会始终在热烈的气氛中进行，与会代表纷纷进行了发言。军转干部、园林绿化服务中心书记张增兵谈到，在八一建军节到来之际，局办党组召开这次座谈会，充分体现了对军转干部的重视和关心。直属森林防火队队长李春维谈到，近年来，在军队转业干部安置上，局办党组高度重视，坚决贯彻落实国务院、北京市的安置政策，接收的军转干部全部得到妥善安置，使我们很感动，也很温暖。公园林场风景区处苗国新同志谈到，转业到局里后，有三点感受给我留下了很深的印象：一是这里人好。局领导平易近人，没有架子，办事公道正派。二是这里的氛围好。处室非常和谐，同事间非常融洽，工作非常顺心。三是工作性质好。园林绿化是造福千秋万代的伟大事业，我们感到很自豪和快乐。稽查大队副队长孙雄东谈到，董局长在建军八十周年之际给转业干部提出的“发扬革命传统，争取更大光荣”的希望，更是一种要求，我们一定会保持好军人的传统和本色，立足本职，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，为首

都园林绿化事业做出更大的贡献。机关党委李福厚同志谈到，我们走上地方工作岗位后，遇到的都是热心肠，在工作、生活上得到了更多的关怀、关心和帮助，所以，我们常怀着一种对组织、对领导和同志们的感恩之心、感激之情，更加激励我努力地去做好每项工作。

听完大家的发言后，刘书记对今天的座谈给予高度评价：一是今天的氛围好。大家都是当过兵的人，有热血，有激情，有理想，听了大家的发言，也是一种享受。二是受到了很好的教育。大家讲的都很好，准备得很认真，谈的收获和体会也比较深刻。三是思想性很强。说的都是心理话，也是工作一段时间后的总结和成果转化。在肯定大家取得的成绩时，刘书记讲到：大家把部队好的传统带来了，吃苦耐劳的精神带来了，能力素质带来了，工作比较勤奋，进入角色较快，已经得到了全局上下的认可。最后，刘书记又给大家提出了三点希望：一是需要多理解。大家在发言中反映出的问题，要按政策办，按规定办。二是需要多关心、多帮助，多沟通，有什么问题及时反映。三是需要多做工作，只有先把自己的事干好，才能有更大的作为。

会议结束时，人事处申处长就如何落实好董书记的寄语和刘书记的讲话又作了进一步的强调。

第13篇：军转作文

2010年天策军转作文范文（1）

一、军旅题材

【参考范文一】 让军歌永远激励我们去战斗

同志们好！

今天我演讲的题目是《让军歌永远激励我们去战斗》。 ‚我是一个兵，来自老百姓……‛这首《我是一个兵》，大家都非常熟悉，至少从我们当兵入伍的第一天起，这首很有代表性的军歌就时常被我们放声高唱。那么，为什么要先听一首军歌呢？因为今天我要给大家讲的就是——《让军歌永远激励我们去战斗》。

军歌是我军宝贵的精神财富。我们中国人民解放军，作为党的军队、人民的军队，从来注重发扬我军特有的政治优势。通过高唱军歌振奋军威、昂扬斗志，从来就是我军政治工作的重要内容。可以说，激越嘹亮的歌曲，一直伴随我军建设发展的前进步伐，一直给予我们战胜艰难险阻的无穷力量。回顾我军的历史不难看出，我军是与军歌相伴成长，在歌声中前进，在歌声中壮大的。正是踏着军歌的铿锵节奏，我军从南昌起义的第一声枪响中一路高歌到新世纪；正是那一首首雄壮的军歌，激励着我军从胜利不断走向胜利。高唱军歌，早已成为我军优良传统的重要成份，成为我军政治工作的重要内容，成为我军精神宝库中不可缺少的重要财富。我们要继承和发扬我军优良传统，就应该从高唱军歌做起，从军歌中汲取营养，陶冶情操，获得力量。

军歌具有培养和激发战斗精神的独特功能。军旅歌曲，展现的是一幅幅多彩多姿的军旅画卷，反映的是军人独特而崇高的感情世界，极大地活跃着军人的精神文化生活。特别是，优秀的军旅歌曲，总是能将我军特有的战斗精神中所包含的政治信念和职责使命，思想情感和作风气节，意志斗志和决心信心，以优美动听的音乐和朗朗上口的唱词为载体，准确而充分地表达出来。从这个意义上讲，高唱军歌，已不再是纯粹的娱乐行为、简单的文化活动，也不再仅仅属于个人喜好的范畴，它已经被赋予了凝聚军心、鼓舞斗志、激发勇气的特殊功能。事实上，无论是革命战争年代，还是和平建设时期，军歌的这一重大功能，都以其潜移默化、无所不在的特性，始终激发着我军的战斗精神，始终培养着官兵的意志品质，始终促进着部队战斗力的提高。

军歌中蕴含的是传统，军歌中咏唱的是军魂，军歌中颂扬的是我军永远敢于战斗、敢于胜利的精神和气概。在未来信息化战争中，我们通信兵是部队作战的千里眼、顺风耳，我们肩负的使命光荣而艰巨。因此，我们平时就要十分注重战斗精神的培育养成，自觉把高唱军歌作为强化战斗精神的重要途径。在高唱军歌中要善于从军歌中，细心体会蕴含其中的强烈的爱国主义、集体主义和革命英雄主义特质，细心感受贯穿其中的豪迈、豪放与豪情，细心领悟洋溢其间的高昂精神、战斗激情和乐观情绪，把从中得到的点点滴滴的感动、感受和感悟，逐渐凝聚成自己的思想品质，转化为自己的道德情操，升华为自己的精神作风。做到了真心、用心和有心，我们就一定能在高唱军歌中丰富、提高和完善自我，就一定能得到人生征程与军营生涯中不可估量的精神收获。同志们，让我们把军歌高声唱起来，让军歌永远激励我们去战斗！

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我的演讲完了。谢谢大家！

【参考范文二】 心中的军魂

尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：

大家好！

我叫陈海燕，是五班的学员，今天我给大家演讲的题目是：心中的军魂。

听，国庆60周年大阅兵的脚步声还在铿锵作响，看，五星红旗在**广场迎风飘扬，听，气势恢宏的军歌正在唱响，看，中华大地，锦绣河山，一片大好风光。是什么，让江山如此多娇？是什么，让神洲风采尽展？是什么，让祖国灿烂辉煌？是什么，让人民幸福安康？是中华民族的文化之魂，是人民军队心中的军魂！

那么，军魂是什么呢？ 战场上，军魂是黄继光挺身堵炮眼的英勇无畏，是董存瑞手托炸药包拉响导火索的奉献牺牲，是邱少云烈火焚身却纹丝不动的顽强意志，是当兵扛枪，是保家为国，是为了人民流血牺牲。

两军对垒时，军魂是三大战役的壮志豪情，是四渡赤水的兵家智慧，是两强相逢勇者胜的亮剑精神，是两万五千里长征的艰苦卓绝。

艰辛时，军魂是农村包围城市、武装夺取政权的伟大思想，是井岗山上自力更生艰苦创业的毅力，是战士双脚走天下的豪放，是背起行囊，到祖国最需要的地方。

思想上，军魂是光芒万丈的马克思列宁主义、毛泽东思想，是‚一个国家，两种制度‛的广泛传唱，是江主席的‚三个代表‛，是和谐社会的幸福篇章。

当然，军魂更是党对军队的绝对领导，是为人民服务的永恒宗旨，是政治合格，军事过硬，作风优良，是纪律严明，是保障有力。

一句话，军魂是军旗，是军徽，是军装，是绝对忠诚和钢铁信念。

现在，我们转业了，脱下军装，换上便装，军魂还在吗？在哪里呢？在脱下的军装里？还是在换下的军帽里？

不！我相信，所有的军转干部都会说：军魂没有走，也不会消散，因为，它已植根于军人的心中！

我们都相信：

军旗飘飘，随风而起，指引着我们。 军徽闪亮，晶莹灵动，照耀着我们，

军装静谧，威武庄严，注视着我们，

我想，我们刚到地方上，军魂应该是这样的：是调整心理，适应新环境，是在新起点上，有新志向、新目标，团结新同事，搞好新关系，做好新领导。是锐意进取，是俯首甘为，是谦虚向上。

有一首老歌，歌词写的特别好，我想把它献给大家，让我们共勉。

吹起那集合号，我们又出征，翻过了山，跨过了水，走进新天地，历史的嘱托，青春的好奇，伴随着你，伴随着我，永远向前进。

脱下军装还是一个兵，献出了我的爱，从此不变心，阳光照耀，大陆在延伸，这就是你，这就是我，生命的历程。

让我们载着军魂，在新的天空里，展翅飞翔！ 谢谢大家！

【参考范文三】 ——————————————————————————————————————————————

军人意味着奉献

军人意味着什么,军人意味着奉献！当祖国需要你的时候,作为军人的你就会毫不犹豫的把自己的一切，包括生命。做为军人，有着一颗燃烧的心，为祖国为人民甘愿牺牲奉献，是革命军人精神支柱的本质特征和道德风范的最高境界。 军人肩负着保卫祖国这个特殊的使命和艰巨的责任，把每个官兵的前途命运同国家民族的根本利益联系在一起，铸就了军人特有的博大情怀和坚定志向，正是在报效祖国的不懈奋斗和刻苦磨砺中，军人实现着自身的价值，展示着壮丽的人生。

军人，这一称谓总是和牺牲与奉献连在一起的。从八一南昌起义、秋收起义、两万五千里长征到八年抗日战争，三年解放战争，抗美援朝，七九年自卫反击战争，解放军全体指战员抛头颅洒热血，为祖国的解放事业和和平建设、祖国安宁献出了自己的生命和鲜血。作为军人，如果没有牺牲精神，就没有战场上冲锋陷阵的搏斗与厮杀，就没有死的壮烈和生的呐喊。从金戈铁马的古代战争到显示核威力的现代战争，军人的牺牲构成了一幅幅悲慨豪壮、动人心魄的历史画卷。

没有军人，就不会有和平，没有一个现代化的国防，就没有安全，没有军人的奉献，就不会有社会和平安宁，就不会有人民的安家乐业，巩固国防，抵抗侵略，保卫祖国，保卫人民的和平劳动，是宪法赋予军人的神圣职责。作为军人，身在军营，心忧天下。有着强烈的民族自尊心、自信心和自豪感，时刻想到中华民族不可欺，祖国领土不能丢，把一个个哨位、战位、岗位变成侵略者无法逾越的钢铁堡垒，连成改革开放和社会主义现代化建设的安全屏障。一旦国家的主权、安全和统一受到挑战和侵犯，每个官兵将毅然决然，挺身而出，用热血和生命续写新一代精忠报国的胜利华章。

有人说，在和平年代里，军人不会象战争年代里那样产生轰轰烈烈的英雄，谈不上奉献，其实不然，在当今的和平年代里，军人顶风冒雪，从喀喇昆仑边防哨卡到寸草难生、缺乏淡水的海岛，都有军人在献身边防，并且献了青春献亲人，保卫祖国、巩固国防的奉献精神无处不在。 做一名军人，无论是战争年代还是和平年代，一腔热血，一想到军人的责任、荣誉与尊严，就会挺身而出。

作为一名军人，时时刻刻都在准备打仗，捍卫国家的主权、安全和统一，时时刻刻准备为祖国献出生命和鲜血，去履行那神圣的职责，这就是军人！

【参考范文四】 军人无悔

军人，落地有声，铿锵有力。军人，铁骨铮铮，流血流汗，只为人民不流泪。军人，热血儿郎，舍家舍业，只为更多家园的重聚。军人，前赴后继，接过战友的钢枪，上面留着的是不死的军魂，那是无言的信任与承诺。军人，凡人之躯，肩负的却是神圣使命。军人，人民的儿子，矗立在祖国最高最远地方的一株白杨。军人，低调地生活在灯红酒绿、歌舞升平社会角落中，却是头顶天脚踩地，只为撑起一片没有销烟的天空。

军人，也许写不出优美的诗句安慰妻子那颗整日牵挂的心，但是军人的爱也深也浓，一身傲骨下谁知道那藏在最深处的柔软呢。或许那只是冷天时，他用大大的围巾将你包得只剩下了眼，或许是见你不爱惜身体时因为心疼一声严厉的训斥，或许是见你流泪时他军人的高大与坚强全部瓦解、崩溃，若你能看到他那时的心也会看到那颗心因为心疼渗出了血，但是他却说不任何承诺，能做得只是将你搂得紧到透不过气，恨不得将你融化掉到，这样也能走到哪都在一起，再不用让你一人承担。

军人，想到远方的父母，多少愧疚的泪曾一人在漆黑的角落任它流淌，可是佳节团圆之时他做得最多的就是打个电话回家，寄些钱给他们。电话的这头他甚至可以看到摆在父母面——————————————————————————————————————————————

前那空着的留给他和未来媳妇的碗筷，妈妈说，好些年了，这样做无非是图个念想，图个吉利。

军人走上这条路，接过这把枪你就再没有后悔可言。

军人也就等于牺牲。

【参考范文五】 走出军营是新兵 时光犹如流淌的河流，流水匆匆，带走了光阴的故事，留下的是一段段沉甸甸的回忆。一个雪花漫天飞舞的午后，我在一张泛着墨香的卡片上写下了自己的名字，从此军旅生涯便成为我生命中的回忆。

军营如歌，青春无悔。岁月洗去浮华旧梦，留下一幕幕经典的瞬间。忘不了刚踏入军营的那一刻，年轻的战友们意气风发、热情似火；忘不了训练场上的龙腾虎跃、队列里的嘹亮军歌；忘不了营区内的无名小草，道路旁的荫荫柳枝；忘不了取得荣誉时战友们献上的鲜花和热情洋溢的掌声；更忘不了遇到困难时领导的循循善诱和语重心长……太多的眷恋和不舍涌在心头，而此时凌乱的雪花迷离着双眼，似乎看不清前面的方向。

怀着忧怅和迷茫回到家中，爱人似乎看出我的不安，笑眯眯地拿出早已准备好的优秀转业军人于振州的事迹材料。于振州的所作所为深深触动了我，一个38岁的人在2001年自主择业政策刚刚实施时，毅然选择第一个去‚吃螃蟹‛。尽管他的举动在单位和家庭中引起了轩然大波，尽管别人对他的做法表示不理解，他依然镇定地回答说：‚我现在年纪还轻，头脑比较灵活，加上军人的吃苦精神，我特别想到商海中试试，既能发挥自己的专长，又能为社会做点事。‛就这样他两手空空，闯入商海。

初闯商海、于振洲感受到了‚从零开始‛的艰难，但他没有退缩，军旅生涯培养出来的坚毅果敢和永不服输的精神，促使他下定决心非干出个样子来。那一段日子，他吃不好饭，睡不好觉，刻苦学习市场经济方面的知识，每天都要做大量的市场考察和立项论证工作。他通过向银行贷款、找朋友借，再加上自己的自主择业费，凑够了经商的启动资金。2002年5月，他正式注册成立了珠海军正公司长春分公司。经过不懈努力，当初的军转干部，现在已变成一位小有成就的个体老板。现在，他开办的公司已由最初仅经营烟酒扩大到集粮食贸易、小商品批发于一体的综合性经济实体，销售网点遍布东北三省60多个城市，流动资金达600万元，年收入近百万元。

于振洲成功了，他依旧平静地说：‚我的择业之路很平常，但平常的背后让我感悟到很多道理：环境变了，艰苦奋斗的作风不能变；岗位变了，军人特有的进取精神不能变。‛

是啊，回首部队生活的点点滴滴，我所收获的最宝贵的东西不是获奖证书、不是荣誉功章，而是钢铁般的意志和精神。作为一名军事记者，为了抓拍官兵的晨操，我爬上楼顶，支上三脚架，在寒风中等待那声号响。为了拍摄军营的大我带上干粮爬到对面的半山坡。为了赶制成片，我在编辑机房连夜加班，有时会忘记了时间，抬起头来天色微亮，窗外已经泛白。正是爱美丽的年龄，但是沉甸甸的责任和忙碌的充实让我暂时忘记了自己的性别，也忘却了美丽的含义。

我的心豁然开朗，从艰难中走出来的军人，最具有坚强的意志；在黑暗中追寻阳光的人最懂得希望的价值。虽然军人的角色渐渐淡出，但军人的本色不会改变。严谨扎实的作风，吃苦耐劳的精神、坚韧不拔的品格、高度的责任感和使命感让我走向地方大舞台的信心更加坚定，脚步更加稳健。

只要有舞台，就会出精彩。我虽然不能像华为总裁任正非那样创造年营业额逾千亿元的神话，不能像联想的柳传志、海尔的张瑞敏、万科的王石那样成为叱咤风云的领军人物，但——————————————————————————————————————————————

是我可以选择不懈的努力。意大利诗人但丁的一句话领悟记忆犹新，‚美丽的人生，是艰难与汗水、勇敢与智慧交融的结果。‛

一段军营的历史，汇成了一段永远不能被代替的岁月，如今即将踏上新的起点，征程中难免会遇到风风雨雨、坎坎坷坷，这份来自军营生活的馈赠，让我挫折和考验面前有够的勇气和智慧去挑战未来。面临新的环境和岗位，我将迅速转换角色，甘当新兵，从头学起，尽快缩小差距，打开工作局面，做就要做的扎实、走就要留下印迹，我愿以军人的风采去开创自己灿烂的明天！

我的演讲完了。谢谢大家！

【参考范文六】 军歌嘹亮

——吴少华大校参加‚纪念建军80周年演讲比赛‛演讲稿

从南昌起义的第一声枪声到今天，伟大的中国人民解放军已经走过了漫长的八十个风雨春秋。此时此刻，我作为在这支英雄队伍中成长、战斗过的一名老战士，心潮起伏，思绪万千。虽说军号渐远，戎装不再，岁月老去，几十年的风风雨雨，我无法记住每年每月、每时每刻发生过的事情与经历过的情景，许多往事如逝光，如烟尘，在记忆中难留下，挽不住。但那特殊的军旅情怀，始终难以割舍，惟其那一首首威武嘹亮的军歌，仍时时徜徉在我的心中，伴随着我的过去，以至将来。

‚我是一个兵，来自老百姓，打败了日本侵略者，消灭了蒋匪军。我是一个兵，爱国爱人民，革命战争考验了我，立场更坚定。嗨，嗨，枪杆握得紧，眼睛看得清，谁敢发动战争，坚决打它不留情……‛这首刚毅坚定的《我是一个兵》之歌，我已记不清唱过多少遍。听过多少次了。但是，每当我又一次唱起这首歌的时候，心里就有说不出的自豪与甜蜜。因为，这首抒发了军人满腔豪情的军歌，曾经伴随着我走过了难以忘怀的军旅生涯，那是诗，是画，是梦，是我永生难忘的牵挂。

曾记得，就是这首歌，把我引进了军旅生涯。那是一九五零是个不满十岁的孩子，当时，正赶上轰轰烈烈地抗美援朝，整天看到一批批青年小伙子，踊跃报名参加志愿军。看着他们一个个穿上崭新的绿军装，跨着铮铮闪亮的钢枪，戴着大红花，昂首挺胸，整齐地走在大街上，大声唱着‚我是一个兵，来自老百姓‛、‚雄赳纠，气昂昂，跨过鸭绿江，保和平，为祖国，就是保家乡……‛，一阵阵威武嘹亮的歌声，此起彼伏，一次次撞击着幼小的心灵。我激动了，就和一群群孩子们，扛着小木棍，排着队，挺着胸，跟在队伍后面，边走边学着唱起似懂非懂的军歌，不成节奏的喊着‚

一、

二、

三、四‛。从那一刻起，在我心中渐渐萌生了‚为国当兵‛的念头。可是，在后来的几年里，由于年岁不到，所以一直未能如愿。等到了高中，上了大学，又因国家规定在校生免征，那时我感到这辈子恐怕与军装和钢枪无缘了。虽然，当兵不成，可我对军人生活仍十分羡慕，对军旅歌曲仍爱不离口。常言道，有志者事竟成。由于局势的一个意外变化，使我圆了军旅之梦。一九六二年，国家正处于三年自然灾害期间，蒋介石企图趁机反攻大陆，为了粉碎蒋介石反动集团的阴谋，全国转入紧急战备，迅速展开征兵动员。当时，我正在南京参加毕业实习，忽然通知返校，传达了毛主席关于‚高等院校可以征一点‛的特别批示，就这样，终于实现了我久久渴望的军梦。新兵集中时，别提有多么开心，我不停的唱着‚我是一个兵‛，特别起劲。夜幕降临，我和新战友乘坐着飞奔的东去列车，一路上，军歌嘹亮，车轮轰鸣，心中有说不出的自豪与光荣。

回想起，在参军后的漫长岁月里，虽然我从普通一兵逐步直到师团领导岗位，但我对军歌更加情有独钟。无论从绿色的军营到杀声震天的训练场；无论在艰难险阻的抗洪救灾的紧急关头，还是在硝烟弥漫的前线，我都枪不离手，歌不离口，哪里有红星闪闪，哪里就军歌嘹亮。我深深感到，军歌是旗臶，是号角，是军人的精神所在。一首首军歌，使我坚定了理——————————————————————————————————————————————

想信念，给我战胜困难、压倒一切敌人的勇气和力量，鼓舞着我披荆斩棘，勇往直前。我清楚地记得：每当完成一天紧张的训练，走下挥汗如雨的训练场，轻松的唱着‚日落西山红霞飞，战士打靶把营归……‛，心中洋溢着无限的欢乐和自豪；每当顶风冒雨、千里拉练到了最艰苦的关头，‚向前，向前，向前！‛一曲威武雄壮的《解放军进行曲》，象雷鸣，似闪电，手挽手，肩并肩，勇往直前，顺利登上终点。每当部队任务变动、岗位转换，面临人生重要选择当口，‚毛主席的战士最听党的话，哪里需要到哪里去，哪里艰苦哪安家‛，这是一个军人心里最美的歌，也是对人生的最好的回答。这首歌，有多少次，唱遍边疆海岛；有多少次，响彻祖国最需要的四面八方。最使我动情的事，是在部队一年一度的老兵退伍的日子里，军营上下到处回荡着‚送战友‛、‚战友、战友，亲如兄弟……‛的歌声。这饱含浓情厚意的旋律，重重地搅动着战友们的心，真挚的战友情怀，得到最大的释放。一个个五尺男儿，紧握双手，热烈拥抱；一行行热泪，滚烫滚烫……。此情此景，感人肺腑，催人泪下。这一件件，一幕幕，使我时时流连忘返，久久难以忘却。

岁月如歌，我已离开部队到地方第二个年头了，再过几天，就是伟大的中国人民解放军八十周年诞辰。在这光辉的节日到来之际，没有任何礼物能表达我的心愿，唯独再一次唱响我心中的最爱——一首嘹亮的军歌：‚向前，向前，向前！我们的队伍向太阳……‛。

（来源：苏州市军休干部服务管理网2007-8-13 ）

【参考范文七】 永生难忘“我是一个兵”！

有人说过，没有当过兵，那是人生的一大遗憾。我以为此说不谬。经历是一种财富，何况是一种特殊的经历呢。

我的老家附近就是一所军校，看着军人出操、演习，打靶、投弹，听着军号声长大，从小就想当一名真正的军人。后来如愿以偿到了部队，干什么并不在意，只要在军号声中生活就是一种满足。

我在青海当过炊事兵，打字员，放过广播，参加过野营拉练，参加过英雄事迹报告团，走过千山万水……我的青春、激情、汗水都曾洒在了那片土地上。那时，我眼里充满了阳光，耳朵里是军号，有追求，有向往，还有梦想。我热爱这片土地，是她改变了我的人生，给了我许多宝贵的东西，特别是一个战士的意志和品格。经历过冰天雪地，放过枪，投过弹，手持过煤铲，打字室白天黑夜地敲击，还与死神擦肩而过，什么苦啊，累啊，困难挫折啊都不算什么了。有了这些经历，在以后来的人生路途上，不管干什么，不管遇到什么挫折打击，都没有退缩过，没有当过逃兵！

当兵的经历对人为什么有那么大的影响？因为从一个普通老百姓到一个军人之间，虽说不上是万里长城，但距离的确不小。当我刚脱下学生服换上军装，乘火车北上，途中停下来，四周旷野。我问连长，到哪儿上厕所？连长听罢仰天大笑，说这么大的地方，哪儿不能上，你还是当兵的吗？！开饭时，没有碗筷，新兵个个拿出漱口缸盛上饭，然后围着菜盆发愣。连长走过来，从地上拾起两根小棍棍儿，在衣服上蹭了蹭，说这不是筷子吗？你们还当兵呢！我突然意识到当兵与老百姓不一样了，不能讲条件，不能怕困难，要准备吃苦。后来部队附近一个工厂夜里失火，一声令下，战士们肩扛铁锹跑步前去灭火。大火熊熊，火苗乱窜，房上不断发出断裂之声，瓦呀、梁呀不停地打下来，新兵个个心惊胆战，但谁能退缩？跟着老兵往上冲，几个来回，胆子就大了。1998年长江大水，今年的淮河抗洪，不都是我们的战士冲在最前线吗？有的战士还献出了自己的生命。和平年代尚且如此，战争时期更不用说。哪里有危险，哪里就有军人，养兵千日，用兵一时。军人就意味着奉献，意味着牺牲！只要在军营里真正摸爬滚打过，脱胎换骨，一身军人气，就是一个热血男儿！

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人民军队是一支有着80年光荣传统的英雄军队，从井冈山，走过万里长征，走进新时代，有三大纪律八项注意，有英雄主义、集体主义，有一不怕苦二不怕死的精神，英雄辈出，人才万千，说它是个大学校、大熔炉一点都不为过。就是到了今天，许多家长见孩子不好管教，也想送到部队去；即使家有万贯，别墅豪车，也希望孩子到部队去摔打。现在，大学生、中学生搞军训，虽然只是模拟，时间也不长，但多数都有收获。我少年时曾在家乡组织过所谓‚儿童团‛，假期领着小伙伴学着军人出操，夜间拉练；在部队学生暑假时也当过‚孩子王‛，领着他们爬山，钻密林。经过训练，往往调皮的男孩也会变得守纪，胆小的女生也会勇敢起来。‚小儿科‛尚且如此，真正的军营历练就更不用说了。

不管什么年代，不管社会怎么发展，不管人们生活如何变化，人民军队的长城性质不会变，英雄形象不会变。黄继光、雷锋、杨立伟……这些军旗上的明星，永远都是民族的骄傲！

如今的我虽然脱下军装30多年了，可总忘不了军营，忘不了那段火热的生活，忘不了曾经朝夕相处的战友。不管我走到哪里，我都能听到军号声；不管见到哪一个穿军装的人，我就想上去说一声：我也当过兵…… （作者：蒋元明；来源：人民网2007年07月31日）

【参考范文八】 最可爱的人，我们永远爱你

亲爱的朋友们：

大家好！

今天我演讲的题目是：《最可爱的人，我们永远爱你》。

很小很小的时候，就企盼着能有一天走进你的行列。如今虽已是白发上头，却依然常在梦中领受你冲锋的号令。在你所向披靡的英雄队伍里，在你不可战胜的强大力量里，寄托着我——一名普通士兵全部的理想、生活和情感。

你走过了81年的光荣征程，无数先烈的鲜血，洗染了胜利的军旗；亿万人民的期盼，托举起辉煌的军徽。那庄严遒劲的‚八一‛，是我生命永远的图腾。浩荡的铁流里，我看见了父辈伟岸的身驱，是他们，在为民族争解放，为人民争自由的战斗里，创造了伟大的功勋。

不凡的征途上，我听见了我和我的战友们有力的足音，我们手臂相挽，发誓为中华崛起，为世代和平，献出我们的青春和生命。你用你无畏无敌的精神塑造我，使我能用更博大的胸怀，更宽阔的视野，去感知祖国与世界、战争与和平、时代与人民、责任与使命。你用你智勇刚毅的气质熏陶我，使我能用更自觉的意愿，更顽强的力量，去掌握信息化战争的技术、战术和艺术。

也曾有过徘徊彷徨，然而，最终还是忠诚的站立在八一军旗下；也曾有过痛苦无奈，然而，最终还是坚定的走上了祖国指定的哨位。经历了多少崎岖坎坷，经历了多少雪雨风霜，一套满是征尘的戎装，就足以让我们斩关夺隘，克难制胜！

你没有给我高官厚禄，也没有给我太多的许诺，但是你给了我勇敢、顽强和忠诚。你使我懂得责任并不是牺牲，而是荣誉；牺牲并不是损耗，而是创造。你使我青春的旋律如此昂扬激越；你使我生命的历程如此朴实无华。巨浪烈火，使我更纯净更刚强。我不知道该怎样报答你的哺育之恩，我不知道还能否回馈你的锻造之情，我唯一能对你说的，只有那深镌心灵的誓言——永远爱你！

我的演讲完毕。谢谢大家！

二、军装小辑

【参考范文一】 ——————————————————————————————————————————————

军装记忆

蓦然回首，已经从军二十余年。军装的记忆，让我一生难以忘却；军装的荣光，让我今生难以忘怀；军装的变迁，让我毕生难以忘掉；军装的情结，让我终身难以忘记。

军旅二十多年,军龄不长也不短，军队的四次服装大改革大调整,都让我给赶上了。可以说，这二十多年，是军队服装大改革之年，大变革之年，它不仅仅印证着中国军队在革命化、正规化、现代化上发生的天翻地覆的变化，它也见证着中国改革开放三十年来发生的巨大变化，佐证着中华民族改革开放三十年来的振兴与复兴。

我很清楚地记得，经过组织上体检和政审，1984年11月3号上午，我到乡里（当时还叫公社）换上了军装。第一次穿上了又肥又大的绿色军装，对一个农村孩子来说，甭提有多高兴多荣耀。当时新军装是涤卡布的，虽然穿起来看着有些大腰肥、大粗腿、大裤裆，但是在那个时代，决定了人们的那个审判观念，却觉得很漂亮，很好看，人们打心眼里羡慕。八十年代初，在农村谁要是穿上一件涤确良上衣和涤卡布军装，戴上一顶涤确良军帽，觉得特别神气和自豪。穿上军装第一天的夜晚，我失眠了，整整一个夜晚没有睡觉。一连几天都穿着新军装走亲戚串朋友，沉浸于军装的幸福和兴奋之中。穿上军装的第5天早晨，村干部在绿色军装上郑重地别上了一朵火红火红的大红花，敲锣打鼓将我送出村口。我两步一挥手，五步一回首，恋恋不舍、眼含着泪水离开了生我养我十八年的父母和乡土。从此，我从豫东南的一个贫困乡村来到祖国东北的边防线上，当了一名边防军人。我深深地知道，这身军装是我人生的转折，也是我人生的追求，军装里饱含着父老乡亲的期盼，也蕴藏着祖国人民的期望。穿上他就意味肩上担负着保卫祖国边疆神圣领土不受侵犯的责任和使命。

那时的军装单一，新兵每人就这一套服装。新兵训练整整三个多月，我和战友就是穿着这身套在又厚又肥棉袄棉裤上的绿军装外罩，戴着又大又厚的大棉帽，在零下几十度的严寒环境中摸爬滚打下来的。1985年的春节前夕，结束了新兵训练，在庄严的国旗下，接过了部队领导授发的久以向往的领章、帽徽。那时人们叫‚三点红‛，两块全红的菱形领章和一枚红五星帽徽。‚三点红‛领章帽徽，是1965年改装确定的，当时涤卡军装是1978年邓小平提倡改革的。这套涤卡冬季军装刚刚穿过几个月，1985年5月1日更换新式军装，取消红领章、红五角帽徽，干部、战士戴大檐帽，佩戴"八一"五星帽徽和军种肩章、领章，结束了干部战士统统领章、帽徽‚三点红‛没区别的军服历史。团级部夏服为凡立丁毛料，冬服为马裤呢毛料，大衣为大衣呢，结束了团级干部穿条确良、涤卡布军服的历史。这次军服改革，在用料、服饰方面虽有一定的改善，但它仍是单一的军服体系。只有常服，没有礼服和作训服，不能满足部队作战、训练等不同要求。与世界先进国家的军服有比较大的差距。我很清楚地记得，换新装那天，连长和指导员特例从六十里外的二九0农场请来摄影师，为全连每个干部战免费照两张新装照，要求寄给家乡的亲人。排长为了在初恋女朋友面前显耀，多照了几张大原，特意寄给了女朋友。后来排长结婚时，女朋友来连队同排长结婚仪式上，排长的女朋友说，是新军装打扮了排长靓丽了排长，这也新军服坚定了她嫁给排长的信心和决心。为了增强全连官兵对改装的荣誉感和自豪感，连队还让我专门出一期‚更新军装，展示新形象‛板报。板报已经过去了这么多年了，但我依稀记得当时的板报大概内容：1985年更换服装，是自我国1978年改革开放十年以来，中国军队第一次进行军装大改革、大调整，它标志着我国改革开放的成功，也反映着我们国家的政治、经济、社会、文化发展进步的速度和进度。它是我国军队走向革命化、正规化、现代化的一个重要组成部分，也是军队改革开放以来进行军服改革迈出可喜的第一步。

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国富军强。国家的面貌发生变化，军队的面貌也不断迅速发生改变。时隔不到两年，部队的服装又进行了一次空前的改革和变革，这也是中国改革开放以来进行的第二次军服大改革。1987年，军队实行军衔制度，对服装的品种分类、款式样式、型号种类、面料质量、军种符号、军衔标志等进行了全面改革和调整，一改过去干部职务难辨，士官、士兵难认的年代，不仅干部肩上有军衔级，战士肩上也有了军衔的区别。从美学的角度来看，穿着合身适体，体现出军人的阳刚之美；干部的夏常服配备了领带，加上金黄色的军衔和红色的五星领花点缀，显得分外的精神。从军队建设的角度看，训练有作训服，劳动有劳动服，平常有常服，礼仪场合有礼服。冬夏各也有常服，光作训服就分作训迷彩服和作训工作服。公共场合，军兵种一望便晓，干部军衔高低一目了然，士官级别、战士年数一瞅便知。从改变军队官兵的精神面貌来看，部队穿着合身的军装，扎着领带，戴着大檐帽，显得格外的精神和威武；从面料的质量来看，军装的含毛量也大在提高，穿着挺直，挡风御寒，实用耐看。这年9月，我如愿以偿考取了大连陆军学院，在一次学院组织的‚畅谈祖国巨变，增强改革信心‛演讲会上，一位大校的演讲至今让我记忆犹新，他用慷慨而又激动的语言说，我们肩膀上的星越多，对祖国改革开放的历史进程，就亲历的越多，经历的越多，对祖国的发展变化看得就越透彻，越清楚，对改革开放的信心就更加坚定，对坚持走社会主义道路的决心就更加坚决，就更信赖共产党的领导。

国兴军强。岁月能让一个民族沧桑，但也能让一个国家昌盛。改革开放以后，国家有钱了，人民富裕了，中国军队除了致力实现由机械化向信息化跨越式现代化发展外，时刻都没有忘记推进部队正规化建设进程。1999年，部队的服装又进行了一次小的改革与调整，这是军队在改革改革以来进行的第三次军服装改革。主要对夏季服装进行大胆的尝试和探索，款式新颖、样式美观的短袖衬衣和美观大方的贝雷帽的推出，又让军队的精神面貌为之一振，又使中国军队的服装美观向前迈进了一大步，高技术含量高，不仅吸汗性好、柔软性高、耐磨性强，而且水洗无皱纹，凉干得快速，穿着舒适、美观、大方。2002年老兵复原时，我在一个连队蹲点问一名四川广安籍的姓郑的老兵有什么要求，没想到他这个在部队服役了8年的二期士官，提出了要几件半截袖军用衬衣的要求，说回到地方穿。请示后，部队领导很尊重小郑的意见，找到省军区仓库相关人，特意给小郑批了10件衬衣，满足了一个老兵的心愿。从这个老兵的小小心愿里，能够读出一个老兵对军装的恋恋不舍，但更多的是能够看出军队服装的改革已经达到了时代性、审美性的要求

时间推进到2007年，中国军服像中国的经济发展一样，一日千里，真正实现了中国军服的跨越式发展。除了军服颜色、样式的较大变化外，胸标、领花、姓名牌和级别资历章等品种的增加，既增强了识别功能，又强化了服装美感，呈现出了系列化、功能化、人性化的特点，其中最大的亮点就是理顺了军服体系，礼服、常服、作训服、标志服四个系列，共644个品种，国家投入约60个亿。礼服采用弹性毛涤贡丝锦材料，挺括性好，夏常服采用涤棉交织面料，透气性和保型性好，第一次加入毛涤哔叽材料中的防静电技术，第一次配发全军男军官和女军人的纯毛制式毛衣。这是中国军队有史以来，军服改革动作最大、品种最全、改动最多、投资最大、科技含量最高的一次，这也是改革开放三十年来中国军服最伟大、最全面、最系统的一次变革。这次换装体现了与国际接轨，体现了国家综合国力的增强，体现了中国军人的威武、庄重、自信，体现出了中国军人的军容军纪、精神风貌和一支军队的正规化建设水平。

是啊，军服是时代的缩影，是国家发展进步的象征。中国军服的变迁和变化，映射着时代的发展与变革，映衬着中国改革开放三十年来的复兴与强盛，见证着中国改革开放三十年来的伟大历程和进程。 （作者：张海洋；来源：中国军网2008年10月09日）

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【参考范文二】 军装闪亮的日子

军装作为军人的外在标志，既是指战员们遮风挡寒、护卫自身的基本条件，同时也是展示国威军威的重要体现形式之一。毛泽东就曾说过：‚人民军队总得先有饭吃，有衣穿，才能打仗。否则，虽有枪炮，无所用之。‛由此可见军装之于军队的重要性。

探究我国军装的历史，可以追溯到公元前307年的‚胡服骑射‛时代及至后来的盔甲时代。进入近现代以来，随着历史的演变和社会经济的发展，军装的外形与作用也在不断变革、扩展着。从世界范围来看，现代军服已不单纯起识别象征作用，而是朝着识别、象征、调节、防护等综合性功能和系列化方向延伸。从红军时期军装仿照苏联‚八角帽、红布领‛样式的军装，到今天的07式系列服装，我军的军服同样经历了多次大的变革与发展过程。尤其是改革开放这30年以来，我军军装的变化显得更为明显。

童年时代，正是对一切充满好奇与向往的年龄。上个世纪七十年代出生、看着战斗影片长大的这一拨人，谁从小没有一种浓浓的军装情结呢？

我当兵时，正值全军换发87式服装和恢复军衔没几年，我军首次实行了军服的种类化、系列化，既有夏冬两季常服，还有作训服、迷彩服等，无论是款式还是种类，都是之前较为单

一、呆板的65式和78式军装所没法比的。

我始终记得九十年代第二个冬天，自己第一次穿上军装时傻傻的情景。

接到入伍通知书的那个上午，一路小跑从人武部将崭新的军装领回来后，立即迫不及待地从头到脚把自己‚全副武装‛起来。虽然是又肥又大的冬作训服，肩章也没有发，穿在身上显得有些臃肿，当时却照样美得不行，兴奋地对着镜子照了又照。在房间自我欣赏了无数遍不过瘾，午饭后又特意跑到大街上走来走去，骄傲地享受着路人投射过来的羡慕目光，真的是神气十足。

‚臭美‛的感觉总是很短暂。到了部队后不久，又领了一套相对更为合身、美观些的冬常服。刚开始几天，还注意爱惜自己这两身簇新的军装，生怕不小心把它们弄脏或刮破了。随着新兵生活逐步展开，训练量也一天天加大，白天是每天一趟的五公里越野和反反复复的队列与器械训练，晚上则是两个小时的俯卧撑和仰卧起坐等体能训练。在这样大强度的训练下，虽是大冬天的，军装也经常被汗水浸湿了一层又一层。遇到雨雪天气，卧在雪地泥水里练瞄靶和摸爬滚打，一练就是小半天，汗渍、污渍混在一起，更是弄得脏得不成样子。那种初次穿上军装的新鲜劲儿，很快便被紧张艰苦的训练生活挤兑得无影无踪、消失殆尽。

当兵当个一年两年，衣服换个三套五套，军装也便慢慢穿出了些味道。这时方才明白——在部队，最美的军装，不是在它一次没穿过、还簇新簇新之时，而是在它无数次被士兵的汗水浸泡，经过一遍遍洗涤，逐渐变黄、变白之时。这个时候的军装，穿在一位思想日趋成熟、军事技术过硬的老兵身上，显得是那么地和谐、温顺，甚至是在某一次战术训练中被刮破的小口子，都是那样的可爱。同时，也对当初当新兵时，睡在对面床铺的老兵那句——‚新兵蛋子，你还嫩着呢，连八一短裤还没穿破几条！‛的调侃，有了别样的领悟和回味。

刚刚提干那会，正好遇到部队第一次将原来校官以上干部才有的‚马裤尼‛冬常服配发至尉官。穿着笔挺、帅气的‚马裤尼‛回到老连队后，除了将成色较新的几套士兵常服送给排里战士们外，专门把那套从新兵起就跟随着我、早已洗得发白的冬常服压在了箱底。那可是自己整个士兵青春的最好见证啊，我必须好好珍藏起来。

老营盘凝重如铁，而兵们终如流水。暂未流走的兵们，自然是越当越老，军装也就越穿越美。

前些年的一次春节期间，根据上级命令，连里担负驻地火车站春运执勤。全连官兵的主要任务是分成‚三班倒‛，协助车站工作人员维护侯车室和站台秩序，疏通乘客上下车等。——————————————————————————————————————————————

那时，铁路还没提速，飞机和公路运输价格相对还比较贵，因此春运期的火车运输压力相当繁重。将近两个月的时间里，战友们不辞辛苦，每天军容整齐地值班执勤，扶老携幼。每当看到旅客有困难，大家都尽可能地提供些帮助。挺有趣的是，许多旅客遇到车次等问题需要咨询时，虽然身边明明就有车站的工作人员，但只要看到我们这些身着军装的身影出现，往往就会先奔着我们过来了。面对这份发自内心的信任，战友们在感动之余，都会不厌其烦地给予解释和回答。春运后期，驻地电视台以《站台上的绿色风景》为题，特地拍了一组反映我们执勤生活的专题片，反复播出了将近一周，在社会上产生了较好反响。

斗转星移。不知不觉中，十余年的兵营时光一晃而过。这期间，我军的服装又有了长足进步和发展。在原来相对比较美观、完善的87式服装基础上，先后增发了迷彩作训服、体能训练服，换发了长袖和短袖衬衣，原来沿用了几十年的解放鞋，也被回力功能更强的迷彩作训鞋所取代。1997年和1999年，驻港部队和驻澳部队在全军率先配发了97式服装，在世界面前充分展示了我军威武之师、文明之师的良好形象。前几年，全军士兵又统一换发了04式常服……总之，几乎每隔一两年，部队服装都在悄然变化，品种和功能日益丰富，变得越来越美观，越来越舒适，越来越实用，这既是我军军队正规化建设发展变化的一个缩影，也是整个国家综合国力日益提升的生动体现。多少个难忘的日日夜夜里，我和我的战友们穿着这些军装，默默持枪坚守在自己的位臵上，先后圆满完成了多次大型军事演习和实战化野外驻训等重大任务。

去年‚八一‛前夕，我又荣幸地换发了07式军装。这次换发的07式新军服，共有礼服、常服、作训服、标志服饰4种，多达18大类389件，主要以松枝绿、深藏青和深蓝灰为陆海空三军主色调，在97式驻港澳部队服装款式基础上，充分吸收借鉴国际军服发展的有益经验，体系更加完整配套，造型更具时代特色，用料质量明显提高，标志服饰搭配协调，尽显军人威武之气和飒爽英姿。继去年部分服装先期配发至全体军官之后，今年已逐步配发至全体士兵。

早上出操参加过每天一次的升旗仪式之后，回到宿舍，我一遍遍摩娑着新军装上那由五星、麦穗和钢枪共同组成，象征着荣誉和使命的标志牌，不由地陷入了深深地沉思……

记得曾有人说过，军装在洋气的地方不显土气，而在土气的地方倒显洋气。这主要是从军装的外形来讲的。显然，这样的理解还有失肤浅和表面。而我要说的是，无论到了何时何地，以后社会上服装流行趋势会如何改变，那一身庄重、大气的军装，都始终是咱军人最美丽的时装。

因为，作为战士——时刻准备战斗的勇士，身着英武、神圣的军装，就意味着扛起了历史赋予我们的职责和使命。生命里有过穿军装的历史，一辈子都会感到骄傲和自豪。

（作者：赵宏杰 来源：中国军网2008年09月28日）

【参考范文三】 军装伴随我成长

小时候，看到同学穿着一身绿色的仿制‚军装‛，心里非常羡慕。要是看到穿着当时被人们称为‚三点红‛的解放军叔叔，那更是追着叔叔，摸着军装，硬是要穿着叔叔的军装过把瘾。当时家里比较贫穷，又有四兄弟，作为最小的我，一年难得穿上一件好衣服，更别说一件军装了。随着党的十一届三中全会的春风吹绿祖国的大地，家里的生活条件逐步改善， 并有了节余，我不时地在妈妈面前流露出渴望拥有一套新军装的念头。

在我上小学四年级时，我期末考试取得全班第一名的好成绩，妈妈为了激励我发奋学习，特意到镇上给买了一套仿制新‚军装‛。并语重心长地说：‚孩子，以后要更加发奋学习，将来考取军事院校，你就可以穿上真正的军装‛。当时，我高兴得跳了起来，这——————————————————————————————————————————————

可是我多年来垂涎不已的梦想啊！我迫不急待地穿着新‚军装‛，到村里四处炫耀，心里特别的自信和幸福。这就是我的第一套新‚军装‛。

1993年12月，我响应祖国的号召应征入伍，来到祖国的‚水兵摇篮‛——南海舰队广东东莞虎门沙角训练基地，成为建设现代化强大海军的一份子，穿上了梦寐以求的海军蓝。穿上真正的军装，显得精神威武，心里特别的自豪。在艰苦的训练之余，穿上一套套崭新的八七式白短袖、春秋水兵服、冬季呢子水兵服、呢子大衣、水兵皮鞋、海魂衫、海洋迷彩服及蓝色作训服，用相机记录军旅精彩生涯。 在三个月的入伍训练中，我刻苦训练，表现突出，当上了新兵班副班长，协助班长队列训练取得了全中队训练标兵班的好成绩。在射击考核中也打出了全中队第一名的好成绩。在半年的专业训练中，我利用休息时间，加班加点，刻苦训练，各项课目都达到了优秀水平。并在最后的专业大比武中夺冠。为此，我当年被评为‚优秀士兵‛。妈妈收到部队发来了喜报，兴奋得热泪盈眶。

1995年9月，我考上海军电子工程学院，成了一名海军军校大学生，穿上了海军军官军装，圆了妈妈多年的夙愿。穿上美观大方且笔挺的白短袖衬衣、白长衬衣、白礼服、藏青服、呢子尉官冬装及大衣，妈妈乐得合不拢嘴。在军校学习生活中，我发奋学习，思想上积极要求进步，于96年6月光荣加入了中国共产党。三年中，我当过文书、班长、区队长、党小组长，连续三年评为‚优秀学员‛，为下部队工作打下了坚实基础。

2000年上半年，全军在驻港澳部队试穿97式军服基础上换发了夏季夹克式军装。2007年7月1日，全军在驻港澳部队先行换发07式新军装之后，于当年建军80周年之际，在全军全部换发07式新军装。07式军装除了军服颜色、样式的较大变化外，07式军服中的胸标、领花、姓名牌和级别资历章等品种的增加，既增强了识别功能，又强化了服装美感。新式军服呈现出了系列化、功能化、人性化的特点，其中最大的亮点就是理顺了军服体系。这次配发的全军军官礼服采取量体裁衣的方式，这在我军历史上也是第一次。穿上崭新的07式军装，妈妈竖起大拇子啧啧称赞：‚过去军装宽大，现在军装合体，更能体现军人威武、庄重、自信‛。伴随着军装的变迁，我已由一名年少时的军装狂成长为一名营职机关参谋。在各项工作岗位上，多项军事演习中，我亲眼目睹了海军现代化建设所取得的巨大成就。我也多次被评为‚优秀机关干部‛及‚优秀党员‛，多次授嘉奖，还荣立了三等功。

翻开记录精彩军旅生涯的相册，我感慨不已：从儿时仿制85式‚军装‛，到87式军装，再到今天的07式军装，从军装的变迁不仅记录了我的成长历程，而且感受到军人精神风貌、军容军纪的在悄悄地发生变化，中国人民解放军建军八十一年来，军服曾几多变化，而变化的背后，透视着我军军由弱到强的转变和我军的正规化建设步伐，体现我国科技水平的持续进步，更反应了改革开放30年来科学发展的成果，综合国力的日渐强大的象征。 （作者：万太平；来源：中国军网2008年09月28日）

【参考范文四】 我的军装梦

上个世纪70年代中期，我出生在皖南深山一个僻静的矿山小镇。那个时候的生活条件还比较艰苦，记忆中的童年时代，父母总是没日没夜的拼命工作。没有幼儿园可上，我的最大乐趣就是和一帮小伙伴在矿石堆里玩打仗和捏泥巴的游戏。记得是夏天的一个傍晚，附近的村庄要放露天电影。父亲一回到家，来不及换掉满是泥土的工作服，拉上我和两个姐姐，扛上一张条凳就急急忙忙地赶去了。到了村头，打谷场上早已人山人海，好不容易找到立脚的地方，电影已经开始了。放的是《闪闪的红星》，小英雄潘冬子的机智勇敢形象一下子吸——————————————————————————————————————————————

引了我，看着他穿着灰色军装、头戴红五星帽徽的帅气模样，内心真是既崇拜又羡慕。回到家里，我就哭闹着跟父母说，我也要穿戴红领章的衣服。可那个时候父母都在矿上工作，生活十分的拮据，微薄的工资只能勉强维持家里的生活，两个姐姐穿的都是父亲上海老家寄来的旧衣服，而我也只能是穿姐姐们穿小的衣服，常常还被别的小伙伴笑话说是‚假小子‛，我的军装梦显的遥远又不可及。

直到刚上小学的那一年。母亲的一个远房亲戚当兵转业回到了家乡到家里做客，父母婉转地告诉他我喜欢军装，他一口答应。没几天就捎来了一套半成新的65式军装。更让我惊喜的是领子上居然还有一副红领章。我迫不及待就要往身上套，可穿了一半才发现简直太大了，毕竟那是大人的衣服。看着我垂头丧气的样子，母亲大概也有些心痛，找出针线盒和剪子开始左剪右画起来，我的心情也随着母亲手中的针线忽上忽下、忐忑不安。第二天放学回家，我突然发现桌子上那套改好的军装已经整整齐齐的叠在那里，兴奋的心情就像飞上了天，三下五除二地穿了起来。母亲的手太巧了，军装穿在我身上简直就像量身定做的一样。我跑前跑后，一会让姐姐们看，一伙又搬来椅子，站在上面对着墙上的镜子左看右看，把衣领上的红领章摸了又摸。父母看了也都很高兴，父亲还说了一句：‚还真有点像潘冬子，长大当兵去算了‛，我的心里别提有多高兴了。第二天，我穿着这身军装神神气气地去上学，小伙伴们全都震住了，在我身上摸来摸去，除了羡慕还是羡慕。毕竟，在那样的年代和生活条件下，有一身新衣服已经是很奢侈的事了，更何况还是一套大家都很梦想的军装。这套军装我整整穿了三年，直到小的不能再小了。而正是这三年，给我的少年时光带了无数的快乐和回忆。而小伙伴们总也喜欢聚集在我周围，心甘情愿被我 ‚调遣‛，或许他们觉得和这身军装在一起也是一种无形的荣誉。

到了80年代，改革开放的大潮已经悄然在祖国大地暗涌，家里的生活条件也逐渐有所好转，我再也不用穿姐姐的旧衣服了。家里还添臵了一台十七英寸的黑白电视机。记得当时也正是对越自卫反击战的后几年，在广播里和报纸上还有大人们的口中，听到的最多的也是解放军的英雄故事，广播里经常放的是《十五的月亮》还有《血染的风采》的歌。而真正让我了解和崇拜起军人的，还是一部叫《高山下的花环》的电视剧。虽然已经很长时间了，可我依然清稀的记得雷军长那英武的军人气概、连长梁三喜为掩护战友牺牲时的英雄画面、靳开来为了战友舍生取义的感人场景，还有‚小北京‛的惨痛代价、赵蒙生男人血性的苏醒加归。那些动人的场面给我的心灵带来了无数次的震撼和冲击，少年无知的我第一次接受了心灵的洗礼。让我对军人产生了无尽的想往和敬佩，更对那一身绿军装有了莫名的憧憬和期盼，我暗自定下决心：长大一定要去当兵。

1993年的秋季，我高考落榜，进入补习班复习。当听说矿区要征兵时，我暗自欣喜，瞒着家人和几个同学偷偷办了身份证报了名。初检、体检一路顺风，直到民警到家里走访政审，父母才知道这件事，原以为他们会不同意，那知道父亲却很高兴，说‚我看你还是块当兵的料‛，只有母亲还有一些担忧和不舍。一路过关斩将后，我终于踏上了北去的列车，来到燕山深处，圆了我的当兵梦。

正值隆冬的燕山山脉，呵气成冰，对于我这个从没离开过江南的人来说，对气候真的是极不适应。可好在90年代改革开放已经使得中国的经济跨入了一个新的里程，部队的保障也已经远离了小米加步枪的年代，全军都已经换发成87式军服了，比起小时候穿的65式，无能是款式和质量都有了很大提高。还记得刚到部队的那几天，因为怕冷，我在冬季作训服里裹上厚厚的棉衣、棉裤再加上绒衣绒裤，脚上穿上翻毛大头鞋，再戴上‚四块瓦‛的绒帽，把帽沿放下来捂着耳朵，那感觉就像又回到南方一样。可好景不长，刚刚喜悦的心情没有几天，就被接踵而至的新兵连训练给打破了。队列训练穿上棉衣棉裤不仅迈不开腿，军姿也不好，往往使了一脑门子汗还要挨批，无耐只能精简了；塞外的风很大，每次训练耳朵都像针扎的一样，可班长就是不让大家放下帽沿，真想讨价还价，可看到干部和班长的耳也是红通——————————————————————————————————————————————

通的露在外面，就没有什么好说的了；大头鞋也不是天天都穿了，因为穿上踢正步简直就是千斤坠，只好咬牙切齿忍受脚尖发麻；还有星期天刚刚洗干净的衣服，周一练起战术来，哪脏就往哪练，直到袖肘磨白磨破。新兵连的日子就是这样在忍耐、考验、坚持、汗水、泪水和收获的交替中度过的。终于到了授衔的那一天了，当雄壮的军歌在耳畔响起、当鲜艳的军旗从眼前移过、当铮铮誓词在礼堂中回响，当连长给我缀钉上鲜红的领花、当接过老兵手中擦的锃亮的钢枪，我不禁热泪盈眶，那一刻，我深深懂了军人含意：忠诚、果敢、坚韧、血性、智慧……我终于成为一兵了！看着肩头崭新的军衔和闪闪发光的帽徽领花，我为自己的选择而感到骄傲，更为自己成为橄榄绿方阵中的一员感到无比自豪，内心暗自发誓一定要把自己的一腔热血和青春毫无保留献给这身军装。

接下来4年军旅生活，对我来说既艰辛又充满快乐。五公里越野时的挥汗如雨、四百米障碍时的极限冲刺、烈日严严下的酷暑练兵再到戈壁草原上的千里演练，每一次都很苦，但回忆起来却很甜，我暗自欣喜没有违背当初自己对军装的诺言。虽然4年的砺练让我从一名列兵战士成长为一个上士班长，我一步步走向成熟，内心也有稍许成功的喜悦，但远不及国家经济建设的腾飞和部队建设的速度带来的巨大惊喜和冲击。1997年的6月30日的‚香港回归之夜‛，长久等待在电视机面前的我，当看到身着新式军服、英姿勃发的解放军驻港部队气宇昂扬地通过边境口岸向港内进发、当看到仪仗队官兵在庄严的国歌声中将五星红旗在维多利亚湾上空冉冉升起，我的心也随之激昂澎湃了。那一刻，我仿佛看到了自己也成为他们中的一员，内心深深体会到一名军人和一个中国人的荣耀——与祖国同在！也正是在那一年，我的军旅生涯中又有了一次新的转折，通过自己的不懈努力，我终于考上了军校。

转眼跨过二十世纪，改革开放让祖国发生了翻天覆地的变化，我也从军校毕业，回到了老部队当了一名排长。还记得第一次穿着笔挺的马裤呢军官服回家探亲时，母亲摸了摸肩头的肩章，满眼湿润地对我说：你小时候就爱穿军装，现在穿的更好看。激动父亲已经不知道用什么言语来表达了，湿红着眼眶只一个劲地说‚好，好，好‛。看着他们两鬓的白发，我不禁泪留满面，不知道是难过还是喜悦，但我知道我的少年时的军装梦，就在那一刻有了一份更真实的兑现。

2000年5月1日，全军统一配发99式衬衣和贝雷帽。比起过去在夏季戴大檐帽太重、太热和不便携带，贝雷帽真实又帅气又轻便。换装那天，排里的战士们纷纷挤在军容镜前试戴，大家叽叽喳喳，评头论足。一些看过外国战争大片的战士们还调侃着说，咱这也是和国际接轨啊。看着他们脸上洋溢着喜悦的表情，我仿佛又看到了小时候第一次穿上军装的我，不禁由衷的感叹，时代发展和军队建设的速度，真的是今非昔比了。

而今，我已经从少尉变成了少校，军装也从87式换发成了07式：帽徽、领花、军衔标志、胸标、姓名牌、级别资历章、臂章、常服、礼服、作训服——等等这些，无论从款式还是质量，无不折射出改革开放三十年来中国国力的发展和飞跃，无不反映了国防和军队建设的辉煌成就。2008的中国是奥运之年，全世界翘首以盼；2008年的中国也是灾难深重的一年，南方雪灾、西藏骚乱、汶川地震，全球瞩目；但我更要说：2008年的中国军人是新时代最可爱的人，他们在祖国人民最需要的时候义务反顾、迎难而上、凝聚人心、众志成城、彰现人性的辉煌。当我再一次穿上崭新的军装，我深信，祖国的明天一定会更美好、我们的军队一定会更强大，而我的军装梦，还会有更多的精彩！

（作者：蒋骏；来源：中国军网2008年07月09日）

三、学习心得体会

【参考范文一】 ——————————————————————————————————————————————

学习方永刚同志先进事迹心得体会

伟大的事业孕育伟大的精神，伟大的精神推动伟大的事业。海军大连舰艇学院政治系教授方永刚传播党的创新理论的感人事迹，折射出一名共产党员的高度政治觉悟和优秀教师的高尚师德师风。他的先进事迹和可贵精神，值得我们学习。

方永刚精神可以集中概括为：深入学习党的理论、追求真理的探索精神；坚定信仰党的理论、矢志不渝的执著精神；积极传播党的理论、不辱使命的拼搏精神；模范践行党的理论、知行统一的求实精神；具有高度政治觉悟和高尚师德师风、忠诚党的事业的献身精神。

学习方永刚精神，就是要像方永刚同志那样刻苦学习，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑。方永刚同志把业余时间用在刻苦学习党的创新理论上，并及时把学习研究成果运用到教学实践中。

学习方永刚精神，就是要像方永刚同志那样求真务实，做到表里如

一、知行统一。方永刚同志高度的政治觉悟和高尚的师德师风，是我们党优良传统作风的生动体现，为我们弘扬胡锦涛总书记倡导的八种良好风气，进一步改进思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风树立了榜样。

学习方永刚精神，就是要像方永刚同志那样忘我拼搏，以高度的使命感和责任心开展工作。方永刚同志丰富而又卓有建树的理论研究及传播实践活动，是坚持理论源于实践的结果，是敢于挑战、忘我拼搏的结果。他承担多项国家和军队重点课题，不仅年年超额完成教学任务，还要到地方宣讲党的创新理论，即使是在经受病魔折磨的情况下，他依然保持着进取的姿态。

学习方永刚精神，就是要像方永刚同志那样敬业精业，在自己的岗位上建功立业。方永刚同志的事迹是一部引导广大青年成长、成才、成功的‚教科书‛，激励着人们像他一样立足本职岗位创造出一流业绩。

方永刚同志对党的事业的忠诚与热爱，广大官兵和群众对方永刚的尊重与欢迎，让我们看到了党的创新理论的巨大魅力。在深入学习贯彻科学发展观、以优异成绩迎接党的十七大胜利召开之际，我们要学习方永刚精神，立足本职岗位，发挥聪明才智，投身改革建设，创造辉煌业绩，为推动我国经济社会又好又快发展贡献力量。

【参考范文二】 学习龚曲此里同志先进事迹心得体会之一

龚曲此里是一名军分区原副司令员，优秀的党员，由于长期工作过度劳累，在2008年11月2日突发‚急性心肌梗死‛，经抢救无效于2009年2月5日去世。过早的离开了人间，年仅55岁。龚曲此里去世已一年多了，可每当家人、亲友、同事和受他帮助的人谈起他来，无不眼眶湿润，感慨不已。作为一名共产党员，龚曲此里始终对党无限忠诚、信念坚定，时刻不忘党的培育之恩，坚定不移地听党的话、跟党走，为我们树立了一名共产党员始终牢记党的恩情、忠诚于党的事业的光辉典范；作为一名藏族儿女，龚曲此里始终胸怀大局、热爱祖国，时刻把维护民族团结作为自己的第一责任，为迪庆高原的民族团结进步事业鞠躬尽瘁，死而后已，为我们树立了维护民族团结的榜样；作为一名领导干部，龚曲此里时刻把人民的利益装在心里，想群众所想，急群众所急，为我们树立了全心全意为人民服务的典范；作为一名革命军人，龚曲此里始终把自己铆在高原，缺氧不缺信念，献身使命、敢于担当，为我们树立了爱岗敬业、无私奉献的典范。他用自己的言行和生命回报了党和人民对他的养育之恩，燃烧了自己，照亮了高原。他是忠诚于党的好党员、人民军队的好战士、维护团结的好干部、藏族人民的好儿子，是我们学习的好榜样。

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我们大学生村官要像龚曲此里那样，忠诚于党，矢志不渝跟党走，真情实意报党恩。在党的培养关怀下，龚曲此里从一名普通士兵一步步走上了领导岗位。他认为自己的一切都是党给的，只有把自己的一切献给党，才对得起党的培养。正因为龚曲此里始终坚定对党的信仰，始终不忘自己是一名党培养起来的领导干部，才能做到扎根高原24年、矢志不渝地为党的事业奋斗终生；也正因为他始终信党、爱党、跟党走，才能对群众、对家乡、对祖国产生炽热的感情，也才能做到虽然已经达到任职最高年限，但为了藏区的稳定繁荣，仍然不计个人报酬，挑战生命的极限，主动向组织申请继续为党的事业工作，直至生命的最后一刻。从龚曲此里的身上，我们看到了一个优秀共产党员的光彩身影，看到了一位心里始终装着党的事业、装着群众冷暖，一心为党、真心为民的优秀领导干部的高大形象。我们每一个大学生村官都应该向他学习，进一步坚定共产主义理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，在各种风浪和诱惑面前经得住考验，始终保持政治上的清醒和坚定，始终与党中央保持高度一致。

我们大学生村官要像龚曲此里那样，一心为民，把共产党人的光辉形象深深印在老百姓的心坎上。龚曲此里时刻把党和国家事业放在第一位，时刻把群众的冷暖挂在心间。无论是在人武部工作，还是在军分区工作，龚曲此里都把扶贫帮困作为自己义不容辞的责任。20多年来，每当遇到生活有困难的群众，不管是否相识，也不分男女老幼，他都解囊相助。在帮助困难群体的同时，他还为藏区群众修公路，找水源，扑灭森林大火，抗击冰雪灾害，传递致富信息，传播文明新风，做到了想群众所想，急群众所急。他是党员干部践行立党为公、执政为民宗旨的一面旗臶。我们大学生村官要学习龚曲此里，就是要学习他献身高原不言悔、为民谋利不图谢的高尚情怀；学习他从群众中来、到群众中去，一切依靠群众、一切为了群众的工作作风；学习他权为民所用、情为民所系、利为民所谋、全心全意为人民服务的价值追求。牢固树立宗旨意识，坚持以人为本，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，把人民的愿望和要求作为决策的根本依据，把解决人民最关心最直接最现实的利益问题放在工作首位，坚持问政于民、问需于民、问计于民，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，以优良的作风，团结带领群众，迎难而上、锐意改革、共克时艰。

我们大学生村官要像龚曲此里那样，热情似火，把承担的职责使命融入到爱岗敬业的具体行动中。龚曲此里把自己的命运与党和军队的事业、国家和人民的利益紧紧连在一起，把自己的一生完全融入了部队的发展建设中，干一行，爱一行，精一行，在本职岗位上做出了常人难以想象的业绩。在部队工作的39年里，龚曲此里先后换了10多个岗位，转战云南8000里边防。无论在什么岗位，不论从事何种工作，始终以强烈的事业心和责任感，踏踏实实、兢兢业业地奋斗在工作岗位上。在自卫还击作战中，他英勇善战、不畏艰险、顽强拼搏，多次带领排里的战友圆满完成了上级交给的作战任务；在参与地方抢险救灾、维稳处突中，哪里有险情，哪里就有他的身影，有了任务主动争，遇到困难主动上，成为了高原官兵的楷模；特别是近几年来，在高原综合症已危及生命的情况下，仍以惊人的毅力战斗在维护民族团结和藏区和谐稳定的第一线，他的这种革命加拼命、忘我工作、无私奉献的精神，是新时期共产党员先进性的集中体现，是学习实践科学发展观的生动典型，是践行社会主义核心价值观的优秀典范。我们大学生村官要时刻牢记肩上的重任，不忘党和人民的重托，以强烈的事业心和责任感，把全部精力用在新农村建设上、用在保障和改善民生上、用在促进社会和谐稳定上。

我们要像龚曲此里那样，胸怀全局，把促进民族团结进步作为自己义不容辞的神圣使命。熟悉龚曲此里的人都不会忘记，为了维护迪庆藏区的稳定，严密防范和坚决打击各种敌对势力渗透、分裂、颠覆和破坏活动，他充分发挥自己作为一名藏族领导干部和州人大常委、省人大代表的优势，利用节假日、拉练驻训、下乡调研、休假探亲等时机，先后向10多万名藏族同胞宣传党的政策，加深了藏区群众对共产党的拥护和爱戴。特别是去年‚3.14‛事件——————————————————————————————————————————————

以来，他强忍住失去母亲的悲痛，深入到基层做好各族群众的工作，为迪庆藏区的繁荣稳定、和谐发展作出了突出的贡献。龚曲此里将民族团结和睦的情感，深深植根于心田，溶化在血液中，像爱护眼睛一样爱护民族团结，像珍惜生命一样珍惜民族团结，他用自己的实际行动在迪庆高原搭起了一座民族团结的桥梁，为藏区的和谐安宁贡献了自己有限的生命。学习龚曲此里，我们大学生村官就是要像他那样，胸怀全局，把各项工作放到全镇工作的大局中谋划，自觉地认真贯彻党的政策，牢牢把握各民族‚共同团结奋斗、共同繁荣发展‛的主题，扎实抓好马克思主义民族理论、党的民族政策和法律法规宣传教育活动，深入开展民族团结进步创建活动，使民族大融合思想深入人心，大力推进区镇经济、政治、文化、社会以及生态文明建设，着力探索适合唐山发展特点发展的新路子。

当前唐山正处在建设科学发展示范区的关键时期，促进科学发展、维护安宁、增进团结、构建和谐唐山的任务仍然十分繁重。我们这些扎根在基层的大学生村官一定以龚曲此里为榜样，忠于党、忠于祖国、忠于人民，在党的领导下，坚持中国特色社会主义不动摇，坚持党的民族政策不动摇，坚持共同团结奋斗、共同繁荣发展不动摇，坚持维护祖国统一不动摇，把学习龚曲此里的先进事迹与深入学习实践科学发展观活动结合起来，与新农村建设实践活动结合起来，立足本职，努力工作，忘我奉献，不断巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系，为建设富裕民主文明开放和谐的新唐山作出自己应有的贡献！

（作者：丰南区小集镇起庄子村党支部副书记 池骋；来源：唐山党建网2010年04月26日）

【参考范文三】 学习龚曲此里同志先进事迹心得体会之二

龚曲此里同志离开了我们，离开了他魂牵梦绕的迪庆高原。风云为之变色，草木为之含悲。每一次耳闻目睹龚曲此里的先进事迹，都会在我的心中掀起波澜。从军分区副司令岗位上任职10年，在迪庆高原一干就是24年，这么艰苦的条件他是如何坚持下来的呢？既来之则安之，这便值得我们这些做村官的学习。他的那份坚持或许只有时间才知道吧！作为一名大学生村官在震惊与悲痛之余，我们更要化作前进的动力。传承他的精神，发扬他的品行。

学习他始终对党无限忠诚的坚定信念。龚曲此里同志对党无限忠诚，理想信念坚定，历经坎坷，但从未动摇对党的信心。他用一生的执著和奉献，忠实实践了一名共产党员的庄严誓言，在他身上，充分体现了爱党与爱国的统

一、理想与现实的统

一、做事与做人的统一。作为一名大学生村官，我要时刻严格要求自己，用新时代党员的标准规范自己的言行，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，努力保持党员的先进性，认真学习实践科学发展观。我要坚持学习党的理论和路线方针政策，在行动和思想上与党保持一致，努力为我党领导的建设有中国特色的社会主义伟大事业而奋斗。

学习他热爱祖国、维护民族团结的责任感和使命感。作为一名藏族干部，龚曲此里把维护和促进民族团结视为己任，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦。龚曲此里用一生的实践证明：只要以心换心、以情换情，就能得到各族群众的拥护，就能做好维护和促进民族团结的工作。国家的统一，民族的团结，社会的和谐，经济的发展，是中华民族的根本利益所在。我们要共同反抗那些要破坏我国民族团结和政治安定、干扰我国经济社会正常发展、破坏各族人民来之不易的幸福生活的恶势力；我们要旗臶鲜明地反对敌对势力的分裂破坏活动，坚定不移地捍卫祖国的统一和民族团结，坚定不移地捍卫各族人民的根本利益。

学习他把人民的利益看得高于一切。龚曲此里时刻把党和国家事业放在第一位，时刻把群众的冷暖挂在心间。无论是在人武部工作，还是在军分区工作，龚曲此里都把扶贫帮困作为自己义不容辞的责任。我们大学生村官要像龚曲此里那样，一心为民，把共产党人的光辉——————————————————————————————————————————————

形象深深印在老百姓的心坎上。他是党员干部践行立党为公、执政为民宗旨的一面旗臶。我们大学生村官要学习龚曲此里，就是要学习他献身高原不言悔、为民谋利不图谢的高尚情怀；学习他从群众中来、到群众中去，一切依靠群众、一切为了群众的工作作风；学习他权为民所用、情为民所系、利为民所谋、全心全意为人民服务的价值追求。

学习他不计得失、淡泊名利、甘于奉献的精神。作为一名基层工作人员要正确对待名利，无论取得了怎样的成绩，都应该清醒地看到，没有党的培养，没有同志们的帮助，没有广大群众的支持，个人的力量和作用是有限的。

农村是一片广阔的天地，为我们大学生村官提供了展现风采的舞台，需要我们这样的年轻人来书写她、描绘她，但如何在基层扎下来，如何深入到群众中去，如何发挥自己的作用是我们首先要解决的事情。我发现做好农村工作说难并不难，只要自觉践行科学发展观，怀有心系群众、服务人民的公仆情怀，锐意改革、勇于开拓的创新精神，扎根基层、勤奋敬业的工作作风，舍已为公、无私奉献的崇高境界，严于律已、清正廉洁的高尚品德，我们才有可能做好农村基层各项工作。因此，我们大学生村官应树立正确的价值观，把‚为官一村，造福一村‛作为自己最大的追求，珍爱自己的名誉和前途，守住清贫，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦荡荡做事；敢于直面困难，持之以恒的开展工作；放下架子、扑下身子，进村入户，接触群众生活、了解农村生产生活，甘当一名小学习生、一名聆听者，加深与农村群众的感情，掌握农民的需求和思想动态；努力践行科学发展观、树立实事求是的工作作风，一步一个脚印，踏踏实实地做好本职工作，为西郑庄村发展贡献自己的一份力量。

（作者：丰南区小集镇西郑庄村官王艳丽；来源：唐山党建网2010年04月23日）

【背景资料】 龚曲此里生平简介

龚曲此里，云南省迪庆军分区原副司令员，男，藏族，云南省德钦县人。1954年出生，1970年12月入伍，1974年5月入党，1976年11月提干，历任战士、排长、副连长、副科长、人武部副部长、军分区生产经营办公室主任、军分区后勤部部长、军分区副参谋长等职，1997年11月任迪庆军分区副司令员。由于长期在高海拔地区工作和在维稳工作中过度劳累，2008年11月2日突发‚急性心肌梗死‛，经抢救无效于2009年2月5日去世。在迪庆藏族自治州工作的24年间，他始终致力于民族团结进步事业，为促进藏区发展稳定作出重要贡献，被各族群众亲切称为‚穿军装的‘*’‛。他的先进事迹通过《内参》反映后，感动军委胡主席和徐副主席、总政李主任等首长，先后作出批示要求大力宣传他的先进事迹。云南省内十多家媒体公开报道后，在云岭大地引起强烈反响。中共云南省委追授他‚维护民族团结的好干部‛荣誉称号，并将他的事迹收编入党员干部教育教材。

（来源：中国广播网2010年03月31日）

【参考范文四】 方永刚的“真”

采访报道方永刚同志先进事迹，深深为方永刚同志的精神所打动。方永刚为人率真，办事较真，作风认真。方永刚的思想言行鲜明地彰显着一个‚真‛字，就是矢志不渝追求真理，对党的创新理论真学、真信、真心传播、真诚实践。

真学是基础。方永刚抱着感恩的心走上求学之路。他常说：‚我是党的创新理论的直接受益者。没有党的创新理论，我上不了大学，读不了博士，成不了教授，摆脱不了贫困。‛方永刚读得滚瓜烂熟的一本书是１９８３年出版的《邓小平文选》，四周和封面被磨穿，泛黄的书页上记满了他的学习心得。方永刚学习理论不是‚摆样子‛、‚装门面‛，而是发自内——————————————————————————————————————————————

心的全身心投入。党的理论每前进一步，方永刚的学习和研究就跟进一步。方永刚曾因车祸住院１０８天，研读了４３本理论书籍，撰写了３０万字的著作。方永刚真心学习科学理论，头脑不断武装，思想不断净化，境界不断提升。

真信是核心。方永刚讲课常引用《论语》中子贡向孔子问政的典故。子贡问：何以国泰民安政稳？孔子答三条：足兵，足食，民信。子贡再问：三去其一呢？孔子答：去兵。子贡又问：再去一呢？孔子答：去食。‚自古皆有死，民无信不立‛。古代圣贤把人的信仰放在首位，超越了足兵足食。一个人是要有点精神的，否则将成为行尸走肉；一个国家也是要有精神的，否则将变成一盘散沙。精神的下线是道德，精神的上线是信仰。信仰不坚定，行动就盲从。党的创新理论的科学性和真理性犹如强大的磁力深深吸引着方永刚，令他陶醉，令他折服。党的创新理论，让他真切看到了中国特色社会主义事业的光明前景，让他真切体会到党的理论创新的巨大魅力。方永刚真诚信仰党的创新理论，在他的身上已‚内化为血肉，上升为灵魂‛。

真心是根本。有人说：政治理论多枯燥呀，一上政治课就瞌睡就溜号，结果讲的不愿讲，听的不愿听。方永刚却认为，党的创新理论是与时俱进的理论，是对实践作出及时反映的理论，这么鲜活的理论怎么会枯燥无味呢？群众不愿听，不是党的创新理论有问题，而是政治理论宣讲者没有真心为群众当好‚政治翻译‛、‚广播电台‛，老讲那些不切实际的‚正确的空话、大话、套话‛。党的理论虽然来自丰富的实践，但毕竟是抽象的、逻辑化了的理论。让党的理论成为思想向导，还要把理论还原到生活中去，用群众喜闻乐见的方式，把党的理论讲解给群众听，树立群众的信仰，坚定群众的信念。方永刚传播党的创新理论总是有一种紧迫感、使命感，即便到了癌症晚期，还坚持宣讲，说：‚我肚子有问题，但脑子没问题，嘴没问题！‛他不仅在学校把每堂课都讲成精品，超额完成２００％的教学工作量，而且深入工厂、农村、连队、机关，向干部群众宣讲千余场，撰写理论研究论文千万字。方永刚以真心换真心，赢得了人民群众热烈欢迎。

‚如果有一天我的生命之钟停摆了，我愿意把它定格在自己的岗位上，永远保持一名思想理论战线英勇战士的冲锋姿态，让有限的生命为太阳底下最壮丽的事业燃烧……‛方永刚把教授党的创新理论，当成神圣的事业，视为生命之约无愧于‚人类灵魂的工程师‛的光荣称号，他是真正的顶天立地的共产党人。（作者：王金海 ；来源：《人民日报》2007-04-05）

四、座谈会发言

【参考范文一】 军转干部在“八一”座谈会上的发言

各位领导、同志们：

大家好！

在 ‚八一‛ 建军节来临之际，公司在包头运销公司召开座谈会，隆重纪念中国人民解放军建军81周年。此时此际，作为一名复转军人，我感到特别光荣和自豪。首先，请允许我向长期以来尊重、理解、支持、帮助我的各级党政和领导表示衷心的感谢！（敬礼）

借此机会，我谈一下自己的一点体会，把近年来的思想、学习、工作情况向各位领导和同志们作以简要汇报：

今年是中国人民解放军建军81周年。81年来，中国人民解放军为中华民族的伟大复兴做出了突出的贡献。作为一名复转军人，我在感到光荣和自豪之余，更是感到了肩上的责任。人民军队好思想、好作风和好传统教育了我，今后，我将继续保持和发扬人民军队优良作风——————————————————————————————————————————————

和光荣传统，在政治上严格要求自己，工作上刻苦努力，作风上保持艰苦奋斗，始终以良好的思想境界、道德情操和精神风貌干好本职工作，为我公司的快速发展贡献自己的力量。

今年是公司快速发展最为关键的一年。公司党政及时提出了‚强一进一‛战略目标，描绘了宏伟的发展蓝图，指明了广大干部职工努力的方向和奋斗的目标。面对新的形势和任务，我决心一如既往地发扬传统，勤奋学习，爱岗敬业，自强不息。

一、发扬传统。我决心在今后的工作中，继续发扬人民军队具有的优良作风和光荣传统，尤其是把我们陕北矿业公司广大干部职工长期以来培育的‚特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献‛的企业精神发扬光大，以自己的模范行动影响和教育周围的职工群众，在各自的岗位上为公司的快速发展建功立业。

二、勤奋学习。我要不断调整自己的知识结构，增强本领，提高在公司快速发展下的适应能力和竞争能力。同时，要加强学习，既要学习政治理论，又要学习和掌握专业技术知识；既要向书本学习，又要向实践学习；既要重视知识上的丰富，又要重视能力上的提高。最后，还要勇于创新，勤于实践，在实践中求得真知，掌握过硬本领，为公司的快速发展贡献自己的力量。

三、爱岗敬业。在今后的工作中，我要进一步增强责任感和使命感，刻苦钻研，扎实工作，做到干一行，爱一行，专一行，不断提高业务水平和工作能力，积极发挥模范带头作用，在实践中磨炼和培养自己，努力成为本岗位的骨干和专门人才。

四、自强不息。公司‚强一进一‛战略目标的实现是一项创造性的伟大实践，为广大复转军人施展才华、建功立业提供了难得的历史机遇和广阔舞台。我要与时俱进，自强不息，求真务实，开拓创新，以实际行动践行自己的入党誓词。

各位领导、同志们，你们从政治上、思想上、工作上、学习上和生活上等各方面给予我极大地关心和帮助，创造了条件，提供了舞台，这必将坚定我的信心，鼓舞我的士气，促使我更加努力地工作。

最后，我祝大家工作顺利，身体健康。（敬礼）

【参考范文二】 起好头，迈开步，脚踏实地走好工商路

尊敬的各位领导、同志们：大家好！

我叫某某，1992年12月从某地应征入伍，在解放军某某学院当兵、学习生活了6年；1998年6月军校毕业后分配到解放军某某学院，在某学院后勤部工作了8年，先后担任过行政助理员、部党委秘书、生活服务中心主任和财务助理员等职，因工作出色，曾被学院评为优秀共产党员一次，荣立三等功一次；2005年转业安臵到某某工商局，现分管办公室业务条线，同时参与经检办案。在‚八一‛建军节到来之际，作为一名工商战线的新兵，有幸参加此次座谈会，我感到无比自豪。转业十个月来，在各级领导和同志们的关心帮助下，较好地完成了从一名军队转业干部到地方国家公务员、军队院校财务助理员到工商行政管理信息报道员及经检办案人员的角色转变。现将近十个月来的工作、学习和生活情况，向在座的各位领导和前辈们作个汇报，如有不当之处，敬请批评指正。

一、心态平和，定位准确，起好了工商工作的头

自确定转业那一日起，我就告诫自己，当兵时代的辉煌已经过去，现在回到地方，就是一名新兵，一切应从头再来，从零做起，从点滴做起，从身边的小事做起。我是这样想的，也是这样做的。因为心态平和，定位准确，我起好了工商工作的头。

在进工商前，我则以为工商就是管管市场，办办企业登记年检。可是进门之后，我发现工商行政管理工作实际上是一项非常复杂的系统工程，对人员的要求也很高，远非我想象中那么简单、轻松。在滨江工商分局的头半个月，领导将我安排在经检中队工作，但不分管什——————————————————————————————————————————————

么条线，目的是为了让我熟悉全面工作，其间我大都是帮同事打打下手，整理整理案卷，时而跟巡查员下乡收缴规费。在这阶段，我对工商行政管理尤其是对经检工作有了最初的认识，我看到了基层工作的艰辛，明白了基层工商工作是踏踏实实干出来的。半个月后，原分管经检条线的同志调离分局，原分局长找我谈话，让我顶上来分管经检办案条线，并安排我到苏州参加了二版软件经检业务培训，在经检中队长的精心指导下，我很快进入了情况，及时上报了2005年

11、12月和2006年1月的经检工作报表，并参与2起局批案件的结处工作，在二版软件上按要求重新跑完了前任未跑完的案件流程，并做好了相关工作台帐。

二、埋头苦干，孜孜不倦，迈开了信息报道的步

2006年2月份，分局领导班子有了新的调整，新任领导对分管各条线的工作人员进行了重新分工，让我分管办公室条线，同时还要参与办案，工作的担子不轻啊，但我深知作为一名年轻的军转干部必须迎难而上，只有这样才能使自己在新的领域内有新的作为。

办公室工作看似轻松，但实际上十分缠人又十分累心的，有时为了写好一篇稿子，需要费好多心思，其间的醋甜苦辣是难以言表的。为了尽快对工商行政管理工作有一个全面的理解，每天下班后，我总要在互联网上花上2个小时来查阅资料，将对有用的资料下载下来；正常上班时间，我总要对各级下发的所有文件进行细细的阅读，领悟其精神，并将关键性的资料打印出来存档；利用午息时间，我翻阅了分局近几年的文书档案资料，将传统的好做法和提法分拣出来，以备后用。为了将发生在同事身边的典型事迹及时挖掘并报道出来，我善于利用茶余饭香时间，向他们打探相关细节；或者抽出时间到一线去参加巡查、办案，体验生活，感受生活。在日常生活中，我身上日常装有一支笔和一本小记录本，遇警言妙语或好的说法，随时记录下来。

‚功夫不负有心人‛，在我和同事们的共同努力下，我们单位被市局录用政务信息394条，其中：我个人撰写的有110条，被市局转发的有2条，被省局转发的有1条；各级新闻媒体录用新闻报道10条，录用材料3篇；上报市局会议材料4篇，其中：1篇廉政文章获优胜奖，1篇经济户口‚网格化‛管理材料被市局监管科转发；上报市局论文和调研文章12篇；上报地方政府征文2篇，其中：1篇‚环保‛征文获三等奖。

三、不耻下问，刻苦钻研，撷取了经检办案的精

确一肩同挑两担，对业务并不熟练的军转干部来说，是挑战更是机遇。起初心理压力非常大，时常夜间睡不着觉。工作干不好，影响个人形象是小事，但影响到分局利益则是大事。性格好强的我，在心中暗下决心：‚要干就要干好，要么就不干‛。

确立了目标后，我变压力为动力，充分利用一切机会，虚心拜师学艺，向执法办案标兵学习，拜经验丰富的老基层工商干部为师，向每个条线的内行请教，并刻苦钻研相关的工商法律法规。在学习过程中，自觉做到了苦学加巧学，在新《公司法》出台后，我自费报名参加了‚财考一百‛远程教育《经济法》课程的辅导，逐章逐节地系统学习了新《公司法》的相关知识，记下了数万字的听课笔记，并主动将其中的精华部分输入电脑，通过内网向分局的同事发布，提高了大伙对新《公司法》的学习兴趣。为打好经检办案基本功，我向同事找来了《王小玲办案集》和原经检大队高大队长在经检业务培训班上的讲课资料，认真研读，并将《中国工商报》上基层执法办案经验性材料，按类进行收集。

进入工商工作以来，我始终抱有这样一种观念：今天，我的确是业务不精的小学生，但不耻下问的我，也许明天，胜至后天，我就会成为中学生或大学生。如果怕出羞不敢问，我永远只能是个小学生。为此，我十分珍惜每次参加办案的机会，仔细地听案件主办人对当事人的询问，认真做好询问笔录，领悟其中奥妙，对一时不够理解的，回分局后一定不适时机向其当面讨教。为了熟悉各类案件，只要有空，我总会到大队档案室借阅相关案卷，细细思考案件主办人调查取证的方法，分析其与当事人的谈话思路，体会撰写终结报告的技能。

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近十个月的基层工商工作，我深刻地体会到了工商行政管理性的经济监督管理，其管理范围广，业务活动复杂。在管理中往往涉及许多学科领域的知识，要想成为一名合格的工商行政管理干部，就必须了解和掌握与工商行政管理业务活动有关的广博的文化知识。这样，工商管理干部才能适应新形势的需要，具备较强的分析问题和解决问题的能力，才能成为一个自觉而不是盲从的管理者。

对于我这样一个年轻的军转干部而言，人生的道路还很温长，要做的事情还很多，要学的东西也很多，但有一点是肯定的，必须一步一个脚印，踏踏实实地走好每一步。只有这样在工作中不断磨练自己、在实践中提高自己，才能肩负起维护社会主义市场经济秩序的历史重任，适应新形势下，工商系统应对新挑战、新考验的需要。

我的发言完毕，谢谢大家！

五、慰问信

【参考范文一】 中共广东省委广东省人民政府八一慰问信

驻粤中国人民解放军和中国人民武装警察部队全体官兵，全省红军老战士，军队离退休干部，烈军属，残疾军人，转业、复员、退伍军人：

值此中国人民解放军建军80周年纪念日即将到来之际，中共广东省委、广东省人民政府谨代表全省人民，向你们致以节日的祝贺和亲切的慰问！

中国人民解放军是中国共产党缔造和领导的人民军队。我军从诞生之日起，在中国共产党的领导下，牢记全心全意为人民服务的宗旨，忠实履行党和人民赋予的神圣使命，始终坚持听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统，为争取民族独立和人民解放，捍卫国家尊严，维护国家安全与统一，保卫改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就，维护世界和平立下了不朽的功勋。中国人民解放军80年的光辉历程充分证明：人民军队始终是人民民主专政的坚强柱石，是保卫国家安全的钢铁长城，是党和人民完全信赖的不可战胜的力量。

驻粤中国人民解放军和武装警察部队，在党中央、中央军委的正确领导下，坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，全面落实科学发展观，扎实做好军事斗争准备，全面加强部队建设，取得了显著成绩。驻粤部队发扬拥政爱民的光荣传统，积极参加我省重点工程、公益事业、社会主义新农村建设、抢险救灾、扶贫帮困、维护社会治安和军民共建、创建双拥模范城（县）等活动，为我省经济社会发展作出了重大贡献。全省红军老战士、军队离退休干部、烈军属、残疾军人、转业复员退伍军人，保持军人本色，自强不息，勇于拼搏，努力工作，扎实奉献，在各条战线上创造了新的业绩。省委、省政府和全省人民向你们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

当前，我省正处于经济社会发展全面转入科学发展轨道，开创社会主义和谐社会新局面的关键时期。我们要全面落实科学发展观，紧紧围绕发展与和谐两大主题，坚持深化改革开放，转变经济增长方式，促进城乡区域协调发展，创新体制机制，实现经济又好又快发展；要推进民主法治，完善民生保障，加强社会管理，开创和谐社会新局面；要提高执政能力，推进固本强基，加强反腐倡廉，全面加强和改进党的建设，在科学发展的道路上取得更大的进展和成效。我们将一如既往地支持国防和军队现代化建设，广泛开展科技拥军、智力拥军、文化拥军、法律拥军活动，帮助部队解决战备训练、战备执勤等方面遇到的实际问题；全面落实拥军优抚安臵政策，不断提高重点优抚对象的生活保障水平，妥善安臵好转业、复员、退伍军人，做好随军家属就业和军人子女入学入托工作；广泛开展创建双拥模范城（县）和——————————————————————————————————————————————

军（警）民共建社会主义精神文明活动，进一步巩固和发展我省军政军民‚同呼吸、共命运、心连心‛的大好局面。

同志们，让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论和‚三个代表‛重要思想伟大旗臶，以科学发展观统领经济社会发展全局，扎实推进社会主义和谐社会建设，发扬军爱民、民拥军的光荣传统，同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，扎实工作，努力建设经济强省、文化大省、法治社会、和谐广东，实现全省人民的富裕安康，为全面建设小康社会、率先基本实现社会主义现代化而努力奋斗！

祝同志们节日快乐，身体健康，工作顺利，家庭幸福！

中共广东省委

广东省人民政府 2007年7月20日

（来源：南方网2007-07-23）

【参考范文二】 庆祝建军八十周年慰问信

全院转业复员退伍军人：

值此中国人民解放军建军80周年之际，谨向你们及全家表示亲切的慰问！ 中国人民解放军是我们党缔造和领导的人民军队，是新中国的奠基者，是维护国家安全统一的钢铁长城，是全面建设小康社会的重要保障。忆往昔，峥嵘岁月，你们响应党和政府的号召，积极报名参军，舍小家，顾大家，为祖国的军队建设和国防事业作出了积极的贡献。来到学校工作后，你们转业不转志，退伍不褪色，保持革命本色，发扬人民军队的光荣传统，顾全大局，服从安排，立足本职，努力奉献，为学校的建设发挥了重要作用。 你们虽然离开部队到学校的时间有长有短，但你们都无一例外的把部队严明的组织纪律、严谨的工作作风、严肃的工作态度和不怕吃苦、勇于拼搏的革命精神带到了学校，你们用自己的实际行动、用优良的工作业绩证明了自身的价值，从你们身上体现出复转退军人特有的人格魅力。可以说，祖国的安定，学校的发展，倾注了你们的心血和汗水，对此，学院党委、行政和全校师生向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢！

当前，学院正处在改革发展的攻坚时期，校区融合，示范创建，新校建设等任务十分艰巨，我们衷心地希望你们继续发扬革命军人的优良传统和作风，继续关心国防建设，珍惜和保护自己的光荣历史和荣誉，严格遵守国家的法律法规，倍加顾全大局，倍加珍视团结，倍加维护当前改革、发展、稳定的大好局势，为推动学院发展，构建和谐校园再立新功！

中共重庆电子工程职业学院委员会

重庆电子工程职业学院

二○○七年七月二十八日

六、致辞

【参考范文】 在国税局军转干部座谈会上的致辞

同志们：

今天，为庆祝中国人民解放军建军七十八周年，重温火热的军营生活，展望国税事业的美好前景，我们欢聚一堂。在此，我谨代表北市区国税局党组及全体国税干部，向你们————————————————————————————————————————————————

曾身披戎装、戍边卫国的复转军人和工作在我局的现役军人家属，致以节日的问候和崇高的敬意！

78年前的今天，南昌起义一声炮响，中国革命从此揭开了崭新的篇章。在战火纷飞的革命战争年代，中国人民解放军以大无畏的英雄气概、超乎寻常的革命毅力和灵活机动的战略战术，克服了无数艰难困苦，历经无数次浴血奋战，最终战胜了强大残暴的敌人，夺取了全国政权，赢得了最后的胜利。新中国成立后，人民解放军又和全国人民一道，自力更生，艰苦奋斗，为祖国为人民立下了不朽的功勋。历史雄辩地证明，无论是烽火连天的战争年代，还是和平建设和改革开放时期，中国人民解放军都不愧为人民民主专政的坚强柱石，是捍卫国家主权和领土完整的钢铁长城，是社会主义建设的重要力量，是全心全意为人民服务的人民子弟兵。我相信，在座的各位都不会忘记那座钢铁长城上的一砖一瓦，不会忘记那座革命熔炉中燃烧的激情岁月。

忆往昔，你们义无返顾奔向绿色的军营，舍小家，顾大家，用青春和热血，为祖国的军队建设和国防事业作出了积极的贡献；看今朝，你们脱去戎装投身税海，转业不转志，退伍不褪色，顾全大局，服从安排，立足岗位作奉献，为国税系统两个文明建设发挥了重要作用。

近年来，我们北市区国税局先后接纳了近六十名复转军人。这些人经过锻炼和考验，绝大部分肩负起重要的工作任务，成为国税局的业务骨干。你们有的在机关科室恪尽职守，有的在征收一线埋头苦干，有的在稽查岗位任劳任怨，还有的在窗口单位默默奉献……无论是在规范化管理的过程中，还是在行风建设的关键时刻；无论是在征管系统上线的战斗中，还是在规范机构设臵的日子里，我们都能看到你们挥洒的汗水，都能听到你们澎湃的激情！在多年的税收工作中，你们始终发扬了人民军队吃苦耐劳、敢打硬仗、作风严谨和听从指挥、服从命令的光荣传统，为我们国税事业的发展壮大画上了浓墨重彩的一笔。你们无愧于解放军大学校里培养出来的优秀战士，无愧于新时代最可爱的人。

我们可以自豪地说：国税事业因为有了你们更加兴旺发达；国税队伍因为有了你们更加朝气蓬勃；国税精神因为有了你们更加虎虎生威，国税之旅因为有了你们更加勇往直前！

希望你们再接再励，努力学习，发扬优良传统，争取更大光荣。

最后，预祝大家节日愉快，生活美满，万事如意！

七、信件

【参考范文一】 退伍老兵致抗震救灾前线战友的公开信

汶川抗震救灾前线的战友们：

您们辛苦了！

我们是山东莱西市民政局的退伍老兵，由于工作的原因，不能与您们并肩战斗，唯有在千里之外向您们致以崇高的敬意和问候！

突如其来的汶川大地震，吹响了子弟兵向灾区立体突击的冲锋号，在人民最需要的时候，您们义不容辞地承担起了神圣的使命，发挥了最关键的作用，与死神展开了一场惊心动魄的生死竞速。

连日来，您们时刻铭记着：祖国和人民的利益永远高于一切！冒着一次次余震，突破千难万险，发扬特别能吃苦、特别能战斗的顽强作风，毫不畏惧的在险境中一次又一次的用青春和热血救出一个个鲜活的生命，用血肉之躯为灾区人民筑起了一条条生命通道，并赋予人民重建家园的信心和坚强，让人民在危难中感受到中华民族特有的坚韧与坚强！危难时刻，——————————————————————————————————————————————

是您们挺起了国家的脊梁！您们无愧于人民子弟兵的光荣称号！不愧为新时期最可爱的人、最可敬的人！

‚解放军来了，我们就有救了！‛‚解放军来了，我们就不怕了！‛这一声声呼喊声中，饱含着灾区人民对子弟兵的信任与依赖，同样也是人民群众对您们的最高褒奖！

灾区环境条件恶劣，余震不断，险象环生，请您们在救助人民群众的同时，一定要保重自己的身体！我们期待着您们凯旋！

莱西市民政局全体退伍老兵

2008年5月20日

【参考范文二】 写给汶川灾区所有灾民的一封信

汶川、北川和周边地震灾区的群众以及所有亲友：

你们好！

我是一名普通的现役军人，5月12日，你们的家乡发生了一场令所有人类都不愿意面对却避免不了发生的大地震。对在震中丧失宝贵生命的亲友们，我再次含泪表示深深的哀悼。对在震中身体和心灵遭受严重伤害的你们，我再次含泪表示深情的关切。当然，我除了尽己所能为你们奉献一份微薄的捐款和几件衣物外，还有少得可怜的血水和泪水，我无力为你们再做点什么，但我又不甘心眼睁睁地看着你们遭受大灾后所要经历很长一段时间的悲痛和艰难。因为我也是脆弱的生命，设身处地想一想，如果这次埋在废墟底下的是我，相信你们和所有的人一样也会对我伸出援助之手的，如此，我更应该行动起来。因为我的使命和职责，请原谅我不能现场参与对你们的救援和帮助，想了很久，我只能是通过这张薄薄的信纸，写出我和我身边的所有人心中对你们的爱，传递你们，告诉你们，希望你们看到以后，能够感应到这份爱的力量并很快康复健康起来。

首先，我想对你们说，相信生活就是这样的。生活本来不应该是现在这样的，但已经这样了，我们就要勇敢地接受现实，面对现实。

其实，生活本来就是这样的。亲爱的爷爷奶奶们！你们一定还记得，几十年前的生活也许比现在的条件更加艰苦，那时候不但住不上楼房，也穿不上新衣，甚至连最基本的一日三餐也不能够充分保证。而在灾后的短短几天内，我们不仅喝上了矿泉水，还吃上了热乎的饭菜，住进了温暖的帐篷，生活本来就是这样的，或许这是上天在安排我们重温昨天的故事，还是以前的心态面对生活，就能接受生活，融入现实，亲爱的爷爷奶奶，我们相信你们，加油！

幸运的孩子们！真心地替你们高兴，为你们祈祷和祝福，上天照顾你们，让你们成了灾难的幸运儿，这是上天的安排，更是你们智慧和勇敢的努力结果，还有亲人们给你们的全力庇护。你们能幸存下来，就好好活下去，为了亲人的嘱托，为了总理的嘱托，更为了生命的延续。

还有灾难中的叔叔、阿姨和大哥大姐，为你们的活着祝贺，为你们的信念祝贺，更为你们的爱心祝贺。十分理解此刻你们的心理，你们一定要坚强，要挺住，用你们依然坚定的信念，执着的爱心把生活进行到底，在平淡的生活中继续勇敢前行，在不停地前行中抚慰心灵的创伤，时刻不要忘记，大难中过来的人是最坚强的。

其实，在第一时间得知汶川和北川的惨状消息后，是夜已经深了，我仰头望着天空的时候，只有一抹弯弯的月亮淡淡地、高高地挂在天空，和昨天的没有什么区别。我在内心泣血的同时，叩问苍天到底是怎么了？怎么了？为什么要如此残忍地荼毒我们这些充满善良、仁爱之心的生灵。没有人给我答案，黑夜不可能给我答案，月亮不可能给我答案，桌子上的台灯也不可能给我答案，我还是得在自己的心中寻找我需要的答案，可我最终也不可能给自己——————————————————————————————————————————————

一个满意的答案，或许这是上天冥冥安排的。尽管我自己不可能给出答案，那么也就不可能给亲爱的朋友你们一个答案，但我有一个启示要告诉你们，发自内心的就是这场空前的大灾难教我要学会舍弃。对于受灾中的一切生灵，我们是都不应该放弃和抛弃，并会一直持续不停地坚持下去，加快速度地坚持下去，请亲爱的受难朋友们放心，相信我们解放军和所有人是绝对要坚持下去的。在对亲人活着希望的坚持中，也请你们学会舍弃，舍弃所有物质上的顾虑，灾难真得使我们共同认识到了什么才是最应该放弃的了。

到了这里，我还是不知道我应该再说点什么，或许这样做说这样的话对你们没有太大的意义，但我还是要重申一点，我和我身边的所有人所做的所有一切，只想你们好好活着，活得更好一点。也呼吁所有的受难朋友们、全国人民和世界华人华侨以及全世界人民永远不能忘记北京时间2008年5月12日14时28分，北纬31度，东经103.4度，这场21世纪空前大地震。 此致

敬礼

×××

××年×月×日

八、通知（含活动策划）

【参考范文】 关于在全区广泛深入开展纪念建军80周年活动的通知

各街道党工委、办事处，园区管委会，区双拥工作领导小组各成员单位，驻X各部队：

今年是中国人民解放军建军80周年，隆重开展纪念建军80周年活动，对于弘扬我党我军的优良传统，增强全区军民国防意识，营造军政军民团结的良好社会氛围，具有十分重要的意义。根据中共中央、国务院、中央军委《转发的通知》(中发[2007]6号)及福建省委、福建省人民政府、福建省军区《转发的通知》精神，结合我区实际情况，决定在全区范围内广泛深入开展纪念建军80周年系列活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，通过开展多种形式的主题实践活动，大力宣传军政军民团结的重大意义，宣传人民军队在党的领导下走过的光辉历程、建立的丰功伟绩和取得的伟大成就，宣传我区各级党委、政府和驻X部队拥军优属、拥政爱民、维护军政军民团结的生动事迹，激励和动员全区军民紧紧围绕创建省级双拥模范区‚五连冠‛的工作目标，不断开拓进取，扎实工作，求实创新，为进一步巩固和扩大双拥工作成果，维护我区改革、发展、稳定的大局，构建和谐X城作出应有的贡献。

二、活动安排

（一）7月中旬，以区政府、区人武部的名义下发《关于2007年‚八一‛建军节期间开展拥军优属拥政爱民活动的通知》，对全区‚八一‛期间开展的拥军优属活动进行统一部署；以区委、区政府名义印发八一建军节慰问信，慰问驻X部队官兵。具体工作由民政局负责，人武部配合。

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（二）‚八一‛前夕，由区领导带队，对驻军单位、部队伤病员和烈军属、移交我区安臵管理的军队离退休干部、残疾军人、老复员军人等重点优抚对象，进行一次走访慰问，为他们送去节日的祝福，广泛征求他们对工作的意见和建议。具体工作由民政局负责，各街道配合。

（三）7月31日，举办‚纪念建军80周年暨第七届合唱节‛。具体工作由区委宣传部负责。

（四）7月下旬，举办‚纪念建军80周年文艺晚会‛，邀请驻X部队军政主官参加。具体工作由区人武部牵头，区双拥办等部门配合。

（五）‚八一‛期间，举办女青年与部队官兵的联谊活动，采取军民互动的联欢活动方式，力求联谊活动搞的有声有色。具体工作由区妇联负责，双拥办配合。

（六）7月8日，组织第十三期‚区少年军校‛活动，通过寓教于乐的形式，加强青少年的国防意识和观念。具体工作由团区委负责，民政局配合。

（七）7月中旬，依托武警边防总队医院为全区重点优抚对象进行一次体检。具体工作由民政局负责，武警边防总队医院配合。

（八）7月上旬，联合区科协、区党校组织农函大专家，举办以一期现役士兵为主的经济管理专业培训班。具体工作由区科协负责，双拥办配合。

（九）‚八一‛期间，武装部、民政局、双拥办要积极印发国防知识宣传提纲，组织国防知识教育和宣传活动，大力宣传双拥工作的成效和双拥政策法规；区广电站、报道组要认真做好各项庆祝活动的宣传报道工作。具体工作由双拥办负责，武装部配合。

三、活动要求

（一）加强领导，严密组织。建军80周年纪念活动，政治性、政策性强。各相关单位和驻鲤部队要高度重视，严格按照中央和省、市统一部署和要求，精心策划，严密组织。要切实加强领导，明确责任分工，确保各项纪念活动落到实处。

（二）主题突出，内容丰富。建军80周年纪念活动，要始终突出‚爱国拥军、为民奉献‛这个主题，综合运用各种形式和手段，全方位、多角度地弘扬我党我军的优良传统，唱响新时期‚民拥军、军爱民‛的主旋律，通过开展丰富多彩的纪念活动，推进全区双拥工作稳步健康发展。

（三）勤俭节约，注重实效。纪念活动既要庄重热烈，又要务实节俭，坚决防止形式主义和铺张浪费。各承办单位要根据承办的项目内容，研究制定详细活动计划，做好协调，认真实施，确保各项纪念活动落到实处。各单位、各部门也要积极组织开展群众性的纪念活动，营造良好的社会氛围。纪念活动结束后，各单位部门要及时做好总结，并于8月5前将活动的情况书面报告区双拥办。

XX区双拥工作领导小组 XXXX年X月X日

（来源：中华文秘网 有改动）

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第14篇：军转单位

2006年郑州市军转安置非定向录取单位

市委纪检委

市委办公厅

市委组织部

市委宣传部

市委统战部

市委政法委

市委政研室

市直机关工委

市委老干部局

市人大办公厅

市政协办公厅

市政府办公厅

市国资委

市发改委

市经委

市教育局

市科技局

市民族事务委员会

市民政局

市司法局

市财政局

市人事局、编办

市劳动和社会保障局 市国土局

市安监局

市建委

市政管理局

市交通局

市规划局

市环保局

市农业局

市水利局

市林业局

市文化局

市新闻出版局

市广电局

市卫生局 市审计局

市人口与计划生育委员会

市体育局

市粮食局

市统计局

市房管局

市信访局

市商务局

市外事办

市侨务办

市物价局

市行政执法局

市旅游局 市人防办

市农开办

这些仅是大中等城市的行政事业全供单位情况，各地情况不一样。此帖仅做参考！排名不分先后，看个人理解。不对的大家及时补充纠正。

1、国税局为什么要把这个单位放在这么前面，不用说，这个单位的福利待遇好，为什么这么说呢？因为转业回地方后的战友大部分都不会有什么政治前途了。年龄大了，又没什么背景，还是有个福利好的单位安稳些。怎么个好法，我给你举个例子，工改前我们单位所有工资福利加一起才1200元左右，而转业在本市地税的一月2600元左右，他还说国税比他还有钱，你说这个单位好不好？不过这个单位不太好进，一般都是省里直管的。转业那年考试第一的那位当然选的就是国税。

2、地税局此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。不要怕到了单位不懂业务，地方政府那点活很好干，军队的军官素质比公务员素质高的太多了。你去了只会比他们干的好。和国税一样，不好进。当年转业考试第四名、第五名选的此单位。

3、财政局机关是行政编制。财神爷，很难进，再穷的地方，这个单位也能开出工资，你说单位好不好。需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制，事业编制就意味这不是真正的公务员。不过不影响福利待遇。

4、人事局机关是行政编制，权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等，权利太大了。也有二级机构，属于事

业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。

5、民政局机关是行政编制，转业前对此单位不太感兴趣，其实不然，此单位号称小财政局，实力雄厚。福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。不过下面有二级机构，如殡仪馆、军干所等单位。二级机构也属于事业单位。当年转业第三名选择此单位机关时还不太理解。

6、监察局行政编制，此单位是纪检委下面的局，在政府提升效能的今天和未来，权利日益扩大。主要有纠风办，效能办等。提拔的比较快，当然也会得罪人。当年转业考第二名的就选的是此单位，现在天天下去查各单位，很是风光。

7、土地局机关是行政编制，在现在政府大卖土地开发的今天，这个单位的财政帐号也是相当的饱满。每个城市都在卖土地，管理土地的单位不用多说了，需要提示的是其一样有二级机构，同样是事业编制，但不影响其高福利。怎样取舍就看你的想法了。

8、建委（建设委员会、建设局）机关是行政编制。此单位家大业大，下面二级机构众多，如城建监察大队。有的单位还不是全供单位，如园林绿化管理处，是个差供单位。这个单位二级机构众多，如果进不了机关还是小心选择。因为进不了机关就意味着不是公务员。当然有的二级机构福利待遇还是不错的，如城建监察大队，到处拆违章房。

9、发改委行政编制，里面也有事业编制，单位科室多，人少，管的都

是大的规划，正科前提拔的比较快。权限也比较大，当了领导容易犯错误，我们这一年抓了两个发改委的领导。能进还不是很不错的。不过要注意的是其下面还有一个二级局招商局，这个局全是事业编制。

10、劳动保障局机关是行政编制，下面一样有二级单位，事业编制，如机关事业保险处、劳动监察大队等。但总体福利待遇都不错。当年考试第七名选择了此单位。

11、环保局机关是行政编制，下面一样有二级机构，如环保监测站、环保监察支队等。总体福利也错，当年考试第六名的选择了此单位，不过他后悔了，后悔没有选劳动局，呵呵。在环保日益提升的今天和未来，此单位应该还是不错的。

12、城管局机关是行政编制，下面二级机构也不少，如环卫处、城管大队，此单位也是家大业大，下面二级机构人员众多，有事业编制，有临时雇的合同工，如果能进机关保证公务员编制的话还是不错的，但如果进了下面还是要多考虑，毕竟要天天和小商小贩搞对抗，你不管，领导批你，你管了，看着城市最低层的人民，你下的了手吗？

13、审计局行政事业审计处 机关是行政编制。这个成立比较晚的局，当年成立的时候没人愿意去，现在可是想进进不去了。下面一样有二级机构，事业编制，但不影响其整个系统的高福利。

14、法院全是公务员。高福利单位。工改后不知道怎么样，不过我想不会撼动其高福利的大气侯。千万不要怕过不了司法考试。当不了法官又怎么样，一样不影响

单位给你发高福利。

15、检察院全是公务员。高福利单位，看看各个城市的检察院大楼就知道这个单位的实力如何了。和法院一样都是好单位。

16、交通局机关是行政编制。福利待遇比较好的单位，不过下面二级机构比较多，如运管处等单位，很多都是自收自支单位，不过福利还是很好的。管交通的，家大业大啊。 引

17、文化局机关是行政编制。下面二级机构也是事业单位。如群艺馆，艺术学校、文化检查大队等，福利中等，能进机关的话也是不错的选择。

18、烟草专卖局暴利垄断单位，认识比我早几年进去的战友，工资要比我高一倍多。不好进，能与税务抗衡的单位，可能是本人家乡是烟草生产地的原因吧。不过此单位好象是事业编制，但想进的人还是很多，因为都靠私倒公烟发财了。里面有多深不太了解。

19、司法局机关是行政编制。下面有监狱，有的有警衔，基本上都是公务员，单位也不错，不过分到监狱就比较清苦了。但对我们部队回来的，也无所谓了，反正大家能吃苦。呵呵。 20、质检局机关也是行政编制，下面也有二级机构，同样是事业编制，但福利待遇都不错。

21、工商局机关也是行政编制，下面是分局，分局下面还有所，这个大家都清楚的单位，商人最不敢得罪的单位，福利也不错，好象二级机构也有事业编制。当然其现在比不上税务了。

22、物价局机关是行政编制，下面有二级机构，一个物价检查所是行政编制，成本所和价格认证中心是事业编

制。在市场经济，这个单位的权利被大大削弱，有的地区这个单位和发改委合并了。福利待遇中等。机关一样不好进。

23、公安局全是行政编制公务员，按说是部队转业最适合的单位，福利待遇也不错，但太累，机关根本进不去，一般都分到派出所和刑警队。三班倒值夜班让人受不了，值完夜班不代表你第二天能休息。呵呵。没有节假日，24小时开手机，随叫随到。越是放假越忙。想安逸陪老婆孩子的小心选择，进去了基本上就和节假日无缘了。

24、林业局事业单位，具体情况不太清楚。

25、教育局机关是行政编制，也是权利很大的单位。这年头管着教育都很厉害。下面也有二级机构，事业编制。

26、水利局机关是行政编制。下面二级机构一样是事业编制，总体单位也不错。

27、企业局机关是行政编制。下面二级机构一样是事业编制，我们这里它的职能一般。

28、安监局新生局，事业单位，但权利比较大，福利待遇也不错。如果当地有煤矿等资源的话就更厉害了。一罚都是500万。

29、畜牧局事业单位，单位福利还可以。但如果想进公务员序列的不要选择。 30、房管局事业单位，没落的单位，原来是个很厉害的单位，现在权利越来越小了。二级机构都是自收自支单位。小心选择。

31、农机局事业单位。从名字上就能看出其重要与农机打交道，但机关毕竟是事业全供，谨慎选择。

32、人防办机关是行政单位。差点漏了这个好单位，其不太好听的名字，让一般人不会注意，

其实这个单位福利特别好，据说以前年底发奖金可以和税务相比，成万的发。

33、广电局机关是行政编制。也不错的单位，下面管着电视台和广播电台，电台一般，电视台可是好单位，但是编制是事业，而且基本上企业化管理了。最好进机关。

34、气象局事业单位。猛一听单位一般，不过这个单位工资福利都有保障。

35、无线电管理处行政单位，人少，但其主管部分是市政府办公室。呵呵，福利待遇也是很不错的。很容易被漏掉的单位。

36、科技局事业单位，工资福利有保障的单位。

37、计生委机关是行政编制。很让人感觉是和生小孩联系上，不错，是中国为控制人口独特的单位，工资福利也有保障。

38、旅游局事业单位，旅游发达的单位还是不错的。呵呵

39、档案局事业单位，工资有保障，福利一般，没什么职能，管理档案。40、统计局行政单位，工资有保障，福利一般。专业性很强。

41、公积金管理处事业单位，有钱单位，容易犯错误。这两年抓的很多都和公积金有关系。

42、机关事务管理处事业单位，管理机关杂事，福利待遇不错，很象部队的管理科。

43、政府办公室放这么靠后，呵呵，因为一般人进不去，当然全是公务员了。好不好呢？你说呢。

44、粮食局机关是行政编制，二级机构是粮，事业编制。这也是个没落的单位。原来在计划经济可是厉害的单位。

45、信访局行政编制，不错的单位，听起来不好听，隶属于组织部管，单位还不错，

提拔的快，二级机构是驻京办、驻省会办等，福利待遇都是不错的。

46、组织部市委下面的部，你说好不好，权利很大，不好进。

47、宣传部市委下面的部，好单位，能进当然要进了。

48、统战部市委下面的部，也不错，提拔的快。

49、纪检委不错的单位，提拔的快。50、政法委不错的单位，不好进，提拔快，不过要提示的是，其下面很多办公室是事业单位。如反邪教办公室，当年转业时光看是事业单位，没人注意，其实是政法委下面的办公室。

51、老干部局管老干部的单位，事业单位。不过福利听说还不错。

52、各大银行除了人行是行政单位，其他银行都改企业化管理了。人行不好进，其他银行当年转业时没人愿意进，主要是对企业有种后怕。当然银行的工资是很高的。就是怕以后下岗。

53、保险也是企业化管理，当年也没人愿意进，只知道其工资很高，但都有任务。选择单位时一定要注意进的是不是机关，大部分单位机关是行政公务员，二级机构是事业单位，所以要问清楚。二级机构也不是不好，但干一辈子科员是大家不愿看到的吧。最后说的是，好单位有赖岗位，赖单位有好科室，什么事情都不是绝对的，但从长远来看，还是尽量选择行政公务员，毕竟事业单位以后都面临改制。不对的地方请大家批评指正。

市委办公厅、纪委、组织部、宣传部、老干局、政研室、保密局、档案局、政协、团市委、工会、妇联、残联、科协、社科联、文联、政府办公厅、人事局、劳动和社会保障局、财政局、法院、司法局、公安局、发改委、经委、建委、规划局、市政局、园林局、房管局、交通局、国土局、环保局、安监局、煤炭局、旅游局、民委、农业局、农机局、水利局、林业局、粮食局、科技局、新闻出版局、广电局、统计局、审计局、物价局、商务局、人防办、外事办、地震局、接待办、机关管理局、市场发展局、畜牧局、执法局、计生委、国资委、供销社、火车站管委会、高新区、郑东新区、经开区所属事业单位

第15篇：军转干部

军转干部撰写简历技巧

简历是军转干部递给接收单位的第一张名片，简历撰写的恰当与否，对军转干部能否顺利择岗至关重要。但一些军转干部在撰写简历时没有抓住主要环节，细节也不够注意，比如说有的简历上没贴照片，有的工作经历过于简单，有的简历错字漏字，有的简历没有留下联系方式，有的简历通篇都是空话、套话，没有具体的工作成绩和成果等。

一、撰写简历的注意事项

简历要简可分为五个部分：第一部分是自己的基本情况，包括姓名、性别、所在单位及职务、职称、民族、出生年月、入伍时间、入党时间、任现职时间、政治面貌、籍贯及入伍地、学历、专业、婚否、免冠照。第二部分是自己的经历。包括上学情况（什么时间、哪个学校、什么专业、什么学历）、培训情况（内容同上学情况）、工作经历（什么时间、哪个单位、哪个岗位、什么级别、什么职务）。第三部分是奖惩情况。第四部分是自我评价或组织评价。第五部分是家庭情况。这里，前三个部分是重点，第四部分是要下功夫研究的。封面要活新颖面简朴的简历，会给用人单位留下美好印象。双向选择时，接收单位收到的简历很多，初选简历时面对众多简历，有的直接看封面应能了解你的大体情况，对于用人单位开展工作是十分方便的。封面内容应当包括姓名、职务级别、工作单位、联系方式，配一张自己满意的照片。

填写规范

个人情况按时间顺序描述你的工作经历。

自己所学专业及学历有的同志只写了毕业院校，写了大专或本科，却没有注明自己的专业，用人单位在看简历时搞不清你的专业，可能机会就会错过。

立功受奖及成果注明次数，什么级别受的奖，哪个级别的单位授予的奖，不要出现“多次受到、数次受到、等等”之类的字眼，要有具体时间的具体奖项。工作经历就是什么时间在什么单位任什么级别的职务，这些内容既不能少，也不能多。自己有什么特长，可以说，但不宜太多。特别突出的要注明，个人爱好可以单列一项，不要与特长混在一起。当然，如果你的个人爱好有特别突出的成果，比如取得军队科技进步奖以上的可以说。

婚育及户口，已婚者要注明家属户口所在地，未婚者要注明是否符合在驻地安置条件。联系方式务必填写准确，可多备一个，防止手机没电或故障造成不必要的损失。电子邮箱、QQ号也可，以防万一。

评价适度

要把自己最擅长的地方展示出来，要有所侧重。不可面面俱到。任何人都不可能各个方面都优秀，如果你真是各方面都优秀，也不要表露的太过。要客观公正，评价要与你自己的重点和工作经历相吻合，否则会让人觉得你是在吹牛。要用事例或成果说话，不说或少说结论性、评价性的话。

二、投递简历的注意事项

忌乱“撒”简历

军转干部要关注接收单位接收军转干部职位以及数量，女转业干部也要注意接收单位是否接收女军转干部，要避免盲目投递简历；团职转业干部在投递简历时也要注意接收计划与具体职位以及专业上的要求。

忌错字或空洞、弄虚作假

简历不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。

要力求简单明了，有针对性，避免结构松散内容空洞。

简历应当绝对真实，弄虚作假的简历只会害了自己

第16篇：军转体会

在“建军八十周年”军转干部座谈会上的发言

孙雄东

在中国人民解放军建军八十周年之际，局办组织这次军队转业干部座谈会，充分体现了局办党组、领导和人事干部部门对军队转业干部的重视和关怀，我们感到很温暖，很高兴，很难得。从部队转业到地方工作，是我们人生的一次大的转折，人生就好比登山一样，如果说军旅生涯是我们成功登上的第一座高山，那么现在我们就是开始了一次新的攀登，又开始了一个从新的起点向上攀登的过程，虽然这个过程会充满荆棘和艰辛，但是我相信，在座的各位转业干部，都和我一样充满了信心和勇气。我是2004年底转业到局里工作的，结合自己的工作、学习情况，谈谈体会、说说心里话。

一、高度重视，暖心鼓劲。近三年来，在军队转业干部安置工作上，我们感到局办党组、领导给予了高度的重视，坚决贯彻落实国务院、北京市的军转安置政策，接收的转业干部都得到了妥善安置，作为转业干部我们感到很温暖，干劲倍增。有目共睹，尽管这两年转业干部安置任务很重、压力越来越大，应该说园林绿化局转业干部安置得一年比一年好，2004年我们一批的转业干部没有一个安排在局机关处室

1的，200

5、06年转业干部虽然数量大、任务重，但副团职以上转业干部基本都安排到了局机关处室，给了相应的待遇，难能可贵，这与局办党组领导的重视和人事部门的努力是分不开的。无论是在安置期间还是随后的工作中，无论是局领导还是机关干部，我们走上地方工作岗位后，遇到的都是热心肠，没有一个冷面孔，在工作、生活上我们得到的是更多的关怀、关心和支持、帮助。所以，我自己常怀着一种对组织、对领导和同志们的感恩之心、感激之情，更加激励我努力地做好本职工作。

二、提高认识，调整心态。转业到地方工作的军队干部,经过部队的长期培养锻炼,无论在部队是担任领导职务还是非领导职务，大都具优良的作风、较好的理论素养、较强的工作能力与综合素质，这是我们的优势。但是，转业到地方工作以后,没有了熟悉的工作环境和便利条件，没有了过去的职务和待遇，缺乏地方工作的专业知识等等，这些变化或多或少在我们的认识上、心理上会形成一种反差，如何适应和对待这种变化，发挥我们的优势，做好工作，需要我们真正解决思想认识问题，调整好自己的期望值，调整好心态，勇于接受组织的挑选和安排，以积极的心态适应地方工作的办事风格、工作方法、人际关系和规则，尽快融入新的环境与新的集体,为新单位所接纳和认同。过去的工作经历、经验和成绩只能代表过去，对组织的安排，坚决服从、愉快接

受是我们唯一的选择，以崭新的面貌迎接新的挑战，相信只要是金子，总有发光的时候。

三、努力学习，进入角色。面对全新的工作环境和工作要求，我还记得第一天报到时的表态，自己作为林业战线的一个新同志、林政稽查大队的一名新兵，首要任务就是学习，向领导学习、向班子成员学习、向每一位同志学习、向书本学习，尽快提高自己的业务能力和工作水平，尽快适应行政执法工作要求，尽快进入工作情况。根据林政执法工作政策性、原则性强的特点，突出重点，先急后缓，结合自己分管的林政稽查业务工作，努力学习国家的相关政策规定，有关林业法律法规，积极熟悉本职业务，虚心学习，边学边干，边实践边总结，积极探索林业行政执法工作的特点和规律，2005年迅速进入情况，履行职责称职，工作能够独挡一面，2006年被评为优秀公务员。

四、展示自我，树好形象。工作中必须要继续发扬转业干部政治素质高、组织协调能力强、作风纪律严、文字基础过硬的优势，展示军队转业干部的良好素质，树立转业干部的良好形象。根据工作实际，调整工作方法，重视每一件工作、每一份文字材料、每一个举报、每一个案件，坚持原则，大胆工作，充分发挥参谋、助手和协调作用，用自己的真心和真才实学赢得领导和同志们的信任和尊重。做到少说多做，不说三道四，不指手画脚，不越权不越位，老老实实做

人，扎扎实实干事，努力创造实实在在的工作业绩。努力做到四好，树好形象。一是仪表好，保持军人仪表，端庄得体，落落大方，尽管脱下了军装，但军人的养成不能丢。二是品德好，严于律己，诚实正派，良好的品德是立身、为政、立业之本，重品德讲涵养，做到大度、大气，以诚信取信于人。三是能力好，发挥好优势，形成互补，尺有所短，寸有所长，当好参谋助手，扬长避短，形成互补。四是作风好，雷厉风行，令行禁止，稳健果敢，团结友爱，敢于勇挑重担，有困难、有任务时总是敢说“我来，我办，我上”，无论什么工作，仍然要有争第

一、站排头的思想。

五、勇于探索，开拓创新。部队和地方都讲一句话，“有作为，才有地位”，转业干部脱下军装并不意味着“船到码头车到站”，只是战场的转移，新的征程的开始。因此，在工作中仍然要保持部队敢打敢拼的精神，大胆探索，积极创新。比如，根据林政稽查大队“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉洁高效”的建设目标，结合大队实行准军事化管理的特点，在大队系列讲座中，以“加强作风建设，严格实行准军事化管理”和“纪律是做好行政执法工作的强有力保证”为主题，介绍、明确准军事化管理的标准和要求，制定了《林政稽查大队准军事化管理规定》，在日常管理、作风纪律等方面明确了具体内容和要求，经大队领导班子研究决定印发全体遵照执行，为做好行政执法工作提供强有力

保证。近两年，稽查大队被评为先进党支部、年终评优单位，今年又被推荐为全国林政案件管理先进单位，工作成绩的取得是局党组领导关心、班子集体领导、全体同志共同努力的结果，是大队团结一致、共同珍惜、维护的结果，自己作为一名转业干部、稽查大队集体的一分子，作为参谋和助手，感到全体同志的努力和付出有了最好的回报，内心感到十分地欣慰。

不管在部队，还是地方工作，作为共产党员，我们的奋斗目标是一致的。当然，我们作为部队转业干部到地方工作，都希望能够得到组织和领导的信任，我们期望的是责任，我们坚信只有将个人的前途和命运紧紧地与党和国家的前途命运结合在一起，才能够更好地发挥自己的聪明才智，才能为党的事业做出更大的贡献。局办领导在建军八十周年之际给转业干部提出的“发扬革命传统，争取更大光荣”的希望，更是一种要求，我们一定会保持好革命军人的传统和本色，发扬优良传统，立足本职，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，为首都园林绿化事业做出更大的贡献。

第17篇：军转政策

部分军转政策

军队干部想了解军官退出现役政策，可查看： 1.《中华人民共和国兵役法》(1984年5月31日); 2.《中华人民共和国现役军官法》(2000年12月28日); 3.《中华人民解放军文职干部条例》(1996年6月30日)。

军队干部确定转业后，想了解安置计划、安置去向、安置地点和家属安置相关政策，可查看：

1.关于印发《军队转业干部安置暂行办法》的通知(中发【2001】3号);2.《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》的通知(中发【2007】8号); 3.《关于改进计划分配军队转业干部安置办法若干问题的意见》(国转联【2012】1号) 4.《中共中央、国务院、中央军委关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的通知》(中发【2016】13号)。

计划分配转业军官想了解工作分配方面相关政策，可查看：

1.关于印发《军队转业干部安置暂行办法》的通知(中发【2001】3号);2.《关于改进计划分配军队转业干部安置办法若干问题的意见》(国转联【2012】1号)。

军队干部确定转业后，想了解教育管理和培训工作政策，可查看： 1.关于印发《军队转业干部安置暂行办法》的通知(中发【2001】3号); 2《关于加强自主择业军队转业干部党员教育管理工作的通知》(组通字【2004】13号); 3.《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》(中发【2007】8号); 4.《关于加强和改进军队转业干部教育培训工作的意见》(国联转【2008】5号); 5.《关于进一步做好转业复员干部离队前教育管理工作的意见》(政干【2014】145号); 6.《中共中央、国务院、中央军委关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的通知》(中发【2016】13号); 7.《关于探索开展军队转业干部进高等学校专项培训的实施意见》(鲁人社发【2017】55号)。

军队干部想了解滞留部队的相关处理办法，可查看：

1.《转业复员干部滞留部队有关问题处理办法》(政联【2011】1号);2.《关于贯彻执行几个具体问题的通知》(政干发【2012】337号)。

军队干部想了解各种补助费用计发相关政策，可查看：

1.《关于干部转业生活补助费的规定》([1985]政干字第488号);2.《关于调整军官、文职干部转业安家补助费标准的通知》([1989]政干字第242号); 3.《关于明确计发各项生活待遇费用基数的通知(摘要)》([1994]财薪字第0221号); 4.《关于发给自主择业的转业干部自主择业补助费的通知》([2001]政干字第49号、[2001]后财字第45号)。

转业军官移交地方后，想了解相关工资待遇政策，可查看： 计划分配的转业军官查看：

1.关于印发《军队转业干部安置暂行办法》的通知(中发【2001】3号);2.《关于2006年度及以后计划分配军队转业干部工资待遇确定办法的通知》(国发【2008】8号)。 自主择业的转业军官查看：

1.关于印发《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》的通知(国转联【2001】9号);2.《关于切实做好自主择业的军队转业干部退役金发放工作的意见》财行[2002]2号; 3.《关于增加自主择业军队转业干部退役金的通知》(国转联【2004】2号); 4.《关于调整规范自主择业军队转业干部退役金计发基数中的津贴补贴项目有关问题的通知》(国转联【2009】9号)。

转业军官移交地方后，想了解养老和医疗保险政策，可查看：

1.《中国人民解放军军人退役医疗保险暂行办法》(国办发【1999】100号);2.关于贯彻执行《中国人民解放军军人退役医疗保险暂行办法》有关问题的通知(【1999】后财字第537号); 3.《关于军地医疗保险个人账户转移办法的通知》(【2000】后财字第184号); 4.《关于转业到企业工作的军官、文职干部养老保险有关问题处理意见的通知》(【2002】后联字第3号); 5.关于贯彻落实《关于转业到企业工作的军官、文职干部养老保险有关问题处理意见的通知》若干问题的处理意见(【2002】财保字第0755号); 6.《关于军人退役基本养老保险和军人职业年金转移接续有关问题的通知》(财保【2015】575号)。

转业军官想了解配偶随军未就业期间社会保险政策，可查看：

《中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》(国办发【2003】102号)。

转业军官想了解转业军官和随军家属创业方面的有关税收优惠政策，可查看： 1.《关于自主择业的军队转业干部有关税收政策问题的通知》(财税【2003】26号); 2.《关于加强军队转业干部城镇退役士兵随军家属有关营业税优惠政策管理的通知》(财税【2005】18号)。

转业军官移交地方后想了解住房补贴政策，可查看：

1.关于印发《军队转业干部安置暂行办法》的通知(中发【2001】3号);2.《关于做好军队转业、复员人员住房补贴发放工作的通知》(国办【2000】财房字第730号); 3.《关于明确地区住房补贴系数的通知》(【2000】财薪字第0611号); 4.《关于进一步做好军队转业、复员人员住房补贴发放工作有关问题的通知》(【2001】财房字第325号); 5.关于印发《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》的通知(国转联【2001】8号)。

第18篇：调研报告

2019年调研报告范例-范文汇编

2016调研报告范例一：

一、现状

当前我县妇女思想状况总体良好，对党和国家思想上比较认同，支持党和政府，对当前经济社会环境比较满意。

妇女获取信息的主要渠道有网络、电视、咨询相关部门等;获取支持和帮助的主要渠道有网上咨询、电话咨询、到相关政府部门、到基层妇联寻求帮助等。

妇女获取的信息越来越多元化，无不影响着她们的思想和生活，一方面，实现经济独立的妇女越来越多，思想独立，在工作中独挡一面，在家庭中具有话语权;另一方面，部分妇女，尤其是留守妇女，安于现状，少数沉迷于牌桌。

有困难找妇联深入妇女群众内心，甚至有的党委政府部门的领导、干部也认为只要是妇女遇到的困难，统统找妇联。

妇女群众对妇联组织还是比较信赖的，对妇联的工作比较满意，但由于妇联本身工作权限的局限，更多的是倾听、协调、呼吁，很多时候不能从根本上解决妇女群众的问题，妇女群众难免有一些失望。

妇女群众在权益维护、就业发展等方面对妇联组织和妇联工作有所期待，希望妇联能很好的帮助处理解决家庭矛盾，提高就业技能帮助解决就业，帮助她们得到妇女创业就业的政策帮扶，家庭贫困的、患病的妇女还希望妇联帮助她们获得经济上的救济。

二、在工作中的实践

意识决定行动，妇女思想引领工作是妇女工作的一项基础性的重要工作，应该摆在妇联工作全局的重中之重。

近年来，如东县妇联在引领妇女思想方面，重点做了以下三项工作：

一是选树妇女典型。积极选树家庭美德、教子有方、创业就业等女性典型，联合新闻媒体进行宣传，做到广播有声音、电视有画面，利用如东女性网进行宣传展示。 二是持续开展最美家庭寻访活动。2014年启动最美家庭寻访工作至今，先后开展最美家庭微镜头、家风故事、家规家训、与最美家庭同行妇联干部心得体会征集活动，在中小学生中开展我与父母共创作、同遵守家规家训活动。去年组建最美家庭事迹报告团赴全县15个镇(区)进行巡回演讲，共巡讲15场，受到了各地群众的热烈欢迎。先后表彰最美家庭116户和慈母之星、贤妻之星、孝女之星、善邻之星等家庭美德之星74位。我县沈亚秋家庭在今年6月当选为全国最美家庭、全国五好文明家庭。

三是推进无微不至巾帼情巾帼志愿服务工作。指导各级妇联组织开展巾帼志愿服务工作，在城乡大力招募巾帼志愿者，召开巾帼志愿服务现场推进会，开展志愿服务培训，表彰优秀巾帼志愿服务典型。在马塘、双甸开展夕阳关爱小老人结对关爱老老人志愿服务，每年都从有限的部门专项中给予经费支持。开展县巾帼志愿者协会换届工作，招募协会个人会员，优化协会会员结构，提名优秀的江海义工为会长建议人选，注重从不同类别、不同行业中提名理事建议人选，建立县巾帼志愿者协会微信群，发布巾帼志愿服务活动，招募活动志愿者，搭建巾帼志愿者沟通交流平台。

三、建议

新形势新任务对妇女思想引领工作提出了巨大的新挑战和新要求，妇女的人群划分更加复杂，妇女的思想更加多元，妇联组织应积极应对，根据当地实际，创新工作方式方法。

妇联开展妇女思想引领工作的方法和手段存在一些问题，如直接和妇女群众联系的镇村妇联干部身兼数职，与妇女群众的连接不够，对妇女思想动态掌握不够充分;妇女儿童活动阵地不足，妇女儿童之家建设管理缺人、缺钱。

在引领不同群体妇女听党话、跟党走方面，妇联组织遇到了一些问题和困惑，比如人员难组织，现在村合并后每个村范围比较大，人们居住得比较分散，基层妇联干部1人还兼职，组织人参加学习活动有困难;妇女参与的热情不高，有的已经参加了本单位党组织开展的听党话、跟党走活动，觉得没必要再参加妇联组织的，有的知识文化水平低不愿意学。

对于妇联组织引领妇女群众听党话、跟党走的对策建议：

一是积极实施妇联组织改革。根据各地实际进行改革，不搞一刀切、齐步走，加强妇女代表联系制度，更好地联系妇女、服务妇女。

二是落实基层妇联组织人员编制和工作经费。加强督导，将中央、省市委群团工作会议精神落到实处，确保基层妇联，尤其是镇村妇联有人做事，有钱做事。

三是建好妇女儿童之家。建好妇女儿童活动阵地，组织妇女群众集中学习，发布就业资讯，举办各类培训，开展维权工作，帮助妇女解决困难和问题。

2016调研报告范例二：

按照镇党委走访活动的要求，进一步加强执政为民的观念，积极参与助秋收、促销售、解民忧、帮民富活动，我对xxxx镇盖冶村20余家农户进行了走访，包括低保户10户，普通农户11户,其中党员户3户。走访活动采取了实地查看、入户走访和召开座谈会的形式，宣传了党的方针政策，广泛听取了群众意见建议，并认真做好记录，针对群众提出的建议、疑惑进行了详细的分析。现将走访调研情况汇报如下：

一、基本情况 盖冶村现有村民534户，1630口人，村两委成员4人，其中党员76人。总面积2.5平方公里，现有可耕地近2000亩，其中林果面积1200亩，年人均收入15000余元。

二、征求群众反映收集的意见建议

1、镇村干部工作作风方面

通过走访来看，群众对村干部、第一书记和包村干部工作比较认可。村干部团结务实，为民服务意识强，不计较个人得失，群众比较拥护。新一届盖冶村两委成员4人。干部对村民事务代办、党员发展、重点工程建设、低保等重大项目，能够及时召开党员村民代表会议进行研究落实、办事民主公开。盖冶村是邮储银行淄博市分行帮扶单位，第一书记江涛的帮扶工作也得到了村两委和群众认可，生产生活条件得到了有效改善。新两委干部换届以来，镇村干部工作作风优良，不存在吃拿卡要、以权谋私、公款吃喝、作风蛮横等问题。

2、社会治安方面

近年来，盖冶村村风民风比较好，刑事案件多年没有，打架斗殴、小偷小摸也基本没有，村民对社会治安方面很满意。

3、农村文化生活方面

村里的喇叭经常宣传上级的工作、政策法规，让村民及时了解上级的政策;镇文化站多次组织果香艺术团、春晚百姓海选剧组到盖冶盛全农庄进行节目演出。同时，村里的广场舞队伍比较活跃，年轻妇女聚在一起跳广场舞。基本上都有电视，年轻人通上了网络，村头建起了文化小广场，场地宽广、健身器材齐全，镇工会、团委、妇联多次组织机关干部、学校老师和企业职工组织篮球赛等文体活动。

4、医疗卫生方面

村内有1处卫生室，能满足基本的头疼感冒咳嗽等小病需求。有的村民认为新农村合作医疗保险的费用较高，年年要交，特别是年轻人基本没有什么大病，门诊也不报销，觉着划不来，不想年年参保，需要做解释工作。住过院的、老年人参加过报销的体会到了报销的实惠，认识比较到位。

5、村内环境卫生情况

通过城乡环卫一体化和沂河河道治理工程，三面环水的盖冶村村内环境更加优美。xxxx镇党委政府在盛全农庄承办的第五届沂源苹果文化节之美丽沂源乡村行xxxx采摘游活动使得盖冶村名声响外。但是，由于村民居住分散，垃圾桶的配备数量还不足，居住比较偏远的群众反应垃圾桶不够用。6名村保洁员工作认真负责，村民基本上能够按有求倾倒垃圾，垃圾清运及时彻底，村内道路环境有大幅改善。

6、农村教育方面。

盖冶的小学生在中心小学就读。中心小学新建教学楼，学习条件大有改善，幼儿园和小学生上学有班车接送。初中一般选择到xxxx中学就读，可以住宿。由于享受到国家对农村九年义务教育两免一补的优惠政策，九年义务教育已经得到普及。

7、果品采收、存储、销售情况

目前，村内苹果已经全部采收完成。今年为苹果生产大年，每亩苹果较去年增收20%左右，主要存贮在xxxx、韩庄的冷库。现在村内客户较少，一般苹果每斤价格2元左右，因增产及经济形势影响群众对于苹果销售价格、销售形势有比较理性的认识。群众也认识只有控制产量，提高果品质量，提高包装档次，走精品化发展的路子才能增加市场竞争力，增加收入。

8、群众反映的其他问题

村民程元洪、刘德富反映村干部无工作能力不敢得罪人，造成村内乱搭乱建、乱摆乱放、个别地方阻碍交通。

村民张士波反映沂河南岸草莓蔬菜项目电力工程一直未配套、新农合收费过高，报销不及时。

村民张士来反映村级土地分配不均、承包费不征收，新农合收费高。

三、下一步的工作打算

1、进一步加大宣传力度。充分利用村村响、入户走访、召开党员村民代表会等形势，将村民关注关心的低保、合作医疗保险、新农保等惠农政策宣传解释到位。

2、镇村干部要及时解决群众的诉求。群众有问题找镇村干部反映，即时对我们工作的信任，也是我们的工作职责，要分门别类能当场办理的当场办理，不能办理的解释说明，打消群众疑惑，只有干部的辛苦指数，才能换来群众的幸福指数。

3、推广应用新的管理技术，提高果品质量。充分利用农业局、农广校在盛全农庄进行相关果树技术知识培训的机会，鼓励并带动果农参加培训班，发动村民积极对老果园进行密闭园改造，对新果园实施精细化管理。同时，继续做好盖冶草莓标准化示范基地建设项目，把盖冶草莓的品牌打响。

4、加强对村干部的教育帮扶。结合镇村干部的党风廉政教育活动，开展村干部廉政教育谈话和政策学习，镇党委政府要对各村重点工作项目和村干部权力使用加强监督，不能忽略对村干部和党员的提醒教育。

第19篇：调研报告

调研报告

档案室成立于1984年4月。拥有库房面积345.3平方米，发展之今拥有档案11542卷，录像带、照片、底图2万余件。在2011年利用档案人次:1289次，卷次:2974次，件次:2974次。为我矿各基层单位、个人准确、方便、快捷的提供各类信息和依据。

档案是依据、是资源、是财富。为了进一步规范全矿档案管理，准确系统的对各类档案进行收集、整理和归档，特成立林盛煤矿档案管理工作领导小组。

一、组织机构与岗位职责

1、组长:副组长:

成员:

档案员：你

2、岗位职责：

（1）、组长：主管全矿档案工作，听取档案工作情况汇报，部署、检查、指导档案管理工作。

（2）、副组长：负责分管系统的档案管理工作，督促各部门按归档范围要求积累和妥善保管归档资料，并按期监督资料的归档情况。对分管的其它有保存价值的图文材料督促及时归档。

（3）、成员：负责本专业、本单位的具体档案管理工作，

检查、指导各类要求归档资料的编制、积累、整理和及时归档工作，并定期与分管领导沟通，避免其它应归档资料的遗失。

（4）、档案室：负责全矿的文书、技术、财会等档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用；负责编制检索工作，对全矿有关部门、单位、人员做好业务指导；保守机密，负责保管档案的安全和利用；经常向领导汇报和反映档案工作情况。

二、档案管理工作制度的建设情况

能够认真严格按照上级档案馆的要求，结合本矿的实际情况，制定了各项规章制度，如：保管制度、借阅制度、保密制度、电子档案管理制度等。并能够较好的执行和落实所制定的制度。

三、档案管理工作的业务规范情况

档案的储量为11542卷，其中文书档案3586卷，技术档案3049卷，财务档案4907卷，

四、档案管理工作的设施设备情况

由于档案逐年增多，档案柜老化，矿在09年特配备档案柜50组，以充实档案室设备不足。同时粉刷了档案室的墙壁、做了防水，投入资金数万元。

五、对于目前林盛煤矿档案管理工作存在的问题和不足以及对公司加强档案管理工作的意见和建议有以下几点：

1、对工作上存在的问题和不足是：对档案知识方面还存在不足，有井底之蛙的感觉，建议领导多给提供一些学习参观的机会。

2、完善设施加强硬件上的建设，由于我们处于的地理环境风大灰尘大，干燥所以要相应的配备一些必要的安全措施，如吸尘器，、加湿计、防盗门窗和窗帘等。

3、由于从档案保密角度来说，保正档案的绝对保密与安全，以确保档案不离开档案室，档案室应配备复印机一台。

第20篇：调研报告

以改革创新精神推进党风廉政建设工作

——蠡县环保局党风廉政建设工作调研报告

党的十七大和党的十七届四中全会强调，反腐倡廉教育是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作，是从源头上预防腐败的重要途径。加强反腐倡廉教育，形成反腐倡廉教育长效机制，对于加强党风廉政建设和反腐败斗争具有重要的意义。

认真贯彻四中全会精神，深入推进反腐倡廉建设，有许多新情况需要研究、新问题需要解决、新领域需要探索。这就要求我们必须在继承已有好传统好做法好经验的基础上，紧紧围绕四中全会提出的提高党的建设科学化水平这个重大命题和重大任务，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，大力推进纪检监察工作理念思路、方式方法和体制机制创新，进一步增强工作的前瞻性、针对性和实效性，努力推动反腐倡廉建设科学发展。

（一）大力推进党风廉政工作理念思路创新。做好新形势下的反腐倡廉工作，必须在观念上有新的转变，思路上有新的突破。要坚持用全面的、辩证的、发展的观点分析形势，正确把握反腐倡廉工作的新任务、新部署、新要求，着力在创新理念和思路上下功夫。一是要强化围绕中心、服务大局的理念，进一步树立大局意识、中心意识、服务意识，及时了解掌握经济社会发展的动态和趋势，加强对中央和省委、省政府有关经济社会发展方针政策的学习研究，找准党风廉政工作服务经济社会发展的切入点和着力点，坚持从党委、政府工作全局上来谋划和推进反腐倡廉建设，切实解决党性党风、廉政勤政方面影响和制约经济社会发展的突出问题，始终做到党委、政府中心工作在哪里，党风廉政工作就跟进到哪里，努力在更高层次更宽领域为推动科学发展、促进社会和谐服务。

（二）强化以人为本、执纪为民的理念。坚决纠正损害群众利益的不正之风，不断拓宽群众参与和支持反腐倡廉建设的渠道，充分发挥群众的监督作用，更好地体现党的根本宗旨和执政理念；坚持惩前毖后、治病救人的方针和宽严相济、区别对待的要求，准确恰当地处理违纪违法案件，注意保护党员干部的合法权益，调动党员干部干事创业的积极性。

（三）强化标本兼治、惩防并举的理念。着眼于更加有效地惩治和预防腐败，全面准确地把握和贯彻反腐倡廉战略方针和基本要求，把治标与治本、惩治与预防始终贯穿于反腐倡廉建设的全过程，自觉做到两手抓、两手都要硬，一手抓查处违纪违法案件、严厉惩治腐败，一手抓教育制度监督和改革、有效预防腐败，注意防止和克服在处理惩治和预防关系上的片面性，坚持在惩之于已然的同时，更加注重防之于未然，努力拓展从源头上防治腐败工作领域，进一步加大预防腐败工作力度。

（四）强化统筹兼顾、协调发展的理念。反腐倡廉工作的开展要着眼于增强反腐倡廉建设的整体性、协调性、系统性和实效性，坚持以完善惩治和预防腐败体系为重点，整体推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等各项工作，更好地把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来，把阶段性任务

和战略性目标结合起来，使反腐倡廉工作呈现出系统推进、全面发展的良好局面。

（五）推进监督工作创新，健全和完善监督制约机制。反腐倡廉建设要实现关口前移、预防在先，坚持把对权力的科学配置与对权力运行的有效监督结合起来，把事前、事中、事后监督结合起来，把党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督结合起来，把加强对干部的监督与发挥干部主观能动性结合起来，切实增强监督的有效性。高度重视信访监督工作，进一步加强对党员干部的日常教育和监督。反腐倡廉建设是一项系统工程，必须健全体制机制，形成工作合力。要正确把握党委、政府、纪委和各职能部门在反腐倡廉建设中的责任，妥善处理认真履行纪委职责与坚持党委统一领导、发挥各部门作用的关系，进一步完善反腐败领导体制和工作机制。坚持在同级党委和上级纪委双重领导下开展工作，健全完善协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的运行机制。加强各地区各部门纪检监察机构之间的协调配合，加强纪检监察机关与审判、检察、公安、审计等执纪执法机关以及组织人事部门之间的协调配合，建立信息共享、资源共用平台，完善跨区域协作办案及防逃、追逃、追赃机制。加强纪检监察机关与各职能部门的联系沟通，建立健全督促检查机制，引导和督促各部门结合业务特点，有针对性地提出治理和预防腐败的政策措施。健全保障群众民主权利的制度，进一步完善解决群众合理诉求的工作机制。把发挥专门机关的职能作用与依靠人民群众和社会各界的支持参与结合起来，充分调动一切积极因素，进一步巩固和发展齐抓共管反腐倡廉建设的良好局面。

（六）加强学习型机关建设，不断提高纪检监察干部的政治业务素养。重视学习、善于学习是我们党的优良传统和政治优势，也是与时俱进地做好新形势下反腐倡廉工作的重要保证。要认真贯彻建设马克思主义学习型政党的要求，坚持把加强学习作为一项政治任务来抓，教育和引导纪检监察干部把学习当作一种政治需要、工作责任和精神追求，大力营造崇尚学习的浓厚氛围。坚持学以致用、用以促学、学用相长，把学习的成果转化为推进反腐倡廉工作的实际本领，切实增强促进科学发展的能力、维护社会稳定的能力、有效防治腐败的能力，更好地担负起党和人民赋予的崇高使命。

我局认真贯彻县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署和要求，以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，始终把党风廉政建设工作摆到重要议事日程，与环保工作同部署、同落实、同检查、同考核，建立健全了党组统一领导、部门各负其责、职工群众广泛参与的反腐倡廉领导体制和工作机制，取得了明显成效。但对照党风廉政建设责任制的要求，对照广大群众对我们的期望和寄托，我们的工作在许多地方还存在差距和不足。现将一些主要问题和产生这些问题的原因以及今后的努力方向分析如下。

一、存在的主要问题及原因

（一）在学习理论和业务知识的过程中存在时紧时松现象，对坚持学习的重要性认识上有待进一步提高。在环境管理中正确行使手中的权利、按程序办事，是依法行政的具体体现，而专业知识精、业务水平高是做好环保工作的重要条件。回顾我们的学习情况，主要还存在以下不足。一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度，定于每周5为集体学习日，但由于业务性工作多，便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大为由，没有把学习摆到重要的位置，认为学习是为工作服

务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒。二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看“快餐式”的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少；看消息新闻类的书籍较多，看环保业务方面的书籍较少。学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。三是学习的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式，没有创新学习方法和学习形式，大部分是走走过场，没有进行学习后检查和“回头看”。通过学习来指导实践不够，对发展中存在的问题，找不到理论和实践相结合的切入点，把握不住发展的必须规律。

（二）在开展工作的过程中方法不太灵活，工作水平有待进一步加强。环保工作涉及面广、投入大、任务重，各种难点热点问题较为突出，是一项系统工程，所以在工作方法上有时候存在着急功近利，工作方法粗放，不作长远规划。对于污染企业重治轻管；对于环保设施的管理要求的多，不注重抓落实；在执法力度上仍有不足，个别执法人员素质不高，依法行政、文明行政水平低，少数企业还存在环保设施无故闲置、偷排等现象，对违法违规现象打击力度不大。

（三）在贯彻党风廉政责任制的过程中存在差距，勤政廉政有待进一步落实。对照检查，主要有三个方面的不足。一是谦虚谨慎的作风坚持不够一贯。个别党员干部在廉洁自律方面认识不到位，总认为做得不错，不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。有时碍于情面，没有拒绝请吃、请喝。二是艰苦奋斗的意识逐步淡化。随着整体经济状况的好转和生活水平的提高，勤俭节约的精神少了，贪图享受的欲望多了。做工作讲价钱，与基层群众艰苦的生活有距离。三是对公务活动中的吃喝不严谨。有时候在思想上错误地认为吃喝是交流感情的手段，是争取项目、争取资金的有效方法。

二、今后努力的方向

一是加强思想政治教育工作。要进步完善思想政治工作的方式方法，加强思想政治教育，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来，把细致的思想政治工作同解决作风飘浮等实际问题结合起来，进一步加强领导班子建设和环保干部队伍建设，努力建设一支求真务实、廉洁高效、作风过硬、群众满意的环保执法队伍。

二是加强制度建设。要建立健全各项规章制度，形成用制度管人，以制度促事的局面，使机关形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别要健全民主集中制，努力做到“大事共同决策，小事相互通气，出了问题自己负责，解决问题齐心协力”，集思广益，科学决策。

三是深入调查研究。牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入基层调查研究，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高领导干部的综合素质和执政能力。

四是坚持抓好落实。进一步转变领导作风，牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，使环保政策变成具体的实践行为，实现“上情”和“下情”的统一，力求解决实际问题。从广大干部反映的突出问题抓起，既要严防腐败，又要坚决反对官僚主义。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理，减少和消除党性不纯、党风不正的根源。

五是加强对环境污染防治政策措施落实情况的监督检查。对不认真履行环保职责、严重损害群众环境权益的地方和单位，要追究人员特别是领导干部的责任”。着力解决环境保护的突出问题成为上级领导关心的重点，成为人民群众关注的热点，成为我们反腐倡廉工作的切入点，我们的使命光荣，责任重大，要切实结合环保部门的实际，深入推进环保系统党风廉政建设和反腐败工作，严防各种腐败案件的发生。

《军转调研报告.doc》

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